万本电子书0元读

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羊皮卷(下)
羊皮卷(下)
方士华
¥2.50
打开《羊皮卷成功秘方》这部百科全书,我们就会获得非凡的感悟和无穷的力量。这些文章是智慧的结晶和思想的精髓,是那些著名成功励志著作的高度浓缩和精华荟萃,是成功的奥秘、生命的明灯,是指导您走上成功之路核能量!
FBI读心术活学活用
FBI读心术活学活用
张新国
¥2.50
本书从语言、五官、形体、表情、服饰、细节、习惯等方面入手,将科学性与技巧性、理论指导与实际场景融于一体,深入分析对方的内心世界和性格特征,通俗易懂,非常实用,也便于实际操作。只要您坚持倾听,认真训练,就一定能够提高“读心”水平,成为一个识人察人的高手!
职工职业道德与素质教育
职工职业道德与素质教育
崔生祥
¥2.22
加强职工文化建设与素质修养是企业文化建设的核心内容,也是提高企业形象的主要措施,企业能够得到经济效益和精神文明的双丰收。
做高效工作的员工
做高效工作的员工
王明哲
¥2.18
职工素质教育是指对企业职工从事职业所必需的知识、技能和职业道德等方面进行教育培训,因此也称为职业技术教育或实业教育。其目的是培养现代企业所必需的学习型、知识型和技能型的员工,因此非常侧重于实践技能和实际工作能力的培养。 在现代市场经济条件下,职工的素质对企业效益和发展的影响日益突出,企业需要在保持生机与活力的创新中不断发展。但是,要充分发挥企业的创新能力,还需要大量具有知识素质与先进技术的职工,因此,大力进行职业教育,是企业提高职工知识素质、培养应用型人才的重要途径。 企业文化则是企业在生产经营的实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本企业特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象等方面体现的总和。 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展壮大的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
职工快乐工作
职工快乐工作
崔生祥
¥2.18
加强职工文化建设与素质修养是企业文化建设的核心内容,也是提高企业形象的主要措施,企业能够得到经济效益和精神文明的双丰收。
员工感恩教育
员工感恩教育
李全英
¥2.18
职工素质教育是指对企业职工从事职业所必需的知识、技能和职业道德等方面进行教育培训,因此也称为职业技术教育或实业教育。其目的是培养现代企业所必需的学习型、知识型和技能型的员工,因此非常侧重于实践技能和实际工作能力的培养。 在现代市场经济条件下,职工的素质对企业效益和发展的影响日益突出,企业需要在保持生机与活力的创新中不断发展。但是,要充分发挥企业的创新能力,还需要大量具有知识素质与先进技术的职工,因此,大力进行职业教育,是企业提高职工知识素质、培养应用型人才的重要途径。 企业文化则是企业在生产经营的实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本企业特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象等方面体现的总和。 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展壮大的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
做单位欢迎的员工
做单位欢迎的员工
赵琦
¥2.18
我们特别编辑了“新编职工素质教育与企业文化建设指导丛书”,主要包括《员工感恩教育》、《员工忠诚教育》、《做有责任心的员工》、《做高效工作的员工》、《员工工作技能提升指导读本》、《职工节能减排手册》、《员工团队精神教育读本》、《做单位欢迎的员工》,这些知识内容具有很强的系统性、指导性和实用性,简明扼要,易学好懂,十分便于操作和实践,是广大企事业单位用以指导职工教育与企业文化建设的良好读物。
职工安全教育手册
职工安全教育手册
崔生祥
¥2.18
*职工文化建设与素质修养指导丛书——职工安全教育手册。
每天用一点读心识人术
每天用一点读心识人术
程慧
¥2.06
  《每天用一点读心识人术》由程慧编著。   《每天用一点读心识人术》以社会学、心理学为理论基础,综合古今中外各种读心识人术的方法和技巧,主要从以下几个方面教你如何读懂一个人,如何穿过一个人外在的层层迷雾进入到他的核心,也就是他的气质和性格中去,进而得窥他行事的逻辑。这几个方面是:形体及着装、面容、朋友家人、兴趣爱好、语言、行为、置身环境时个人状态的自在与否。   这些将教会你如何对一个人来进行解码和阅读。
跟任何人都聊得来:世界500强企业的沟通课
跟任何人都聊得来:世界500强企业的沟通课
(美) 迈克·贝克特尔
¥2.00
  跟任何人都聊得来?内向的人也可以?是的,内向的人往往更善于倾听,更善于从对方的思维角度出发,从而获得更多的信息和信任。   《跟任何人都聊得来》是美国金牌培训师迈克贝克特尔多年沟通力培训课程,贝克特尔现任富兰克林柯维公司(Franklin Covey)高级顾问,该公司由《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬柯维创建,据统计《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业都是其直接受教者。   贝克特尔善于将复杂的事情用简单的几句话说明白,这也是他的讲座广受欢迎的原因。在本书中,贝克特尔将有效人际沟通的精髓概括为5句话:   1.要有自信,至少显得有自信;   2.事先做好准备,平时多留意收集信息;   3.千方百计让自己变得有趣;   4.学会倾听,真正对对方的话题感兴趣;   5.也是重要的一点,永远从他人的思维角度出发,真正把对方放在你心上。
阅人无数不如阅人有“术”
阅人无数不如阅人有“术”
王牧
¥2.00
本书细致阐述了识别人心的种种方法,通过整理和总结人们在交往中遇到的种种问题,直接给出解决各种问题的方法和技巧。
3分钟打造交际高手
3分钟打造交际高手
李慧
¥2.00
办事离不开交际,与人打交道是一件重要而又十分复杂的事情,李慧编著的《3分钟打造交际高手》是3分钟处世小丛书之一,《3分钟打造交际高手》教你打造和谐的人际关系,使自己的事业进展顺利,避免受到损失和伤害,也避免自己在与人交往中无意间伤害了别人的感情和利益,进而影响到自己的人际关系网。
一分钟读懂人心:FBI教你瞬间掌握超级阅人术
一分钟读懂人心:FBI教你瞬间掌握超级阅人术
齐白
¥2.00
中国有句俗语,叫作“人心隔肚皮”,人的内心难以捉摸,要想得知一个人的真实想法实属不易;还有一句成语,叫作“路遥知马力日久见人心”,想要完全认识一个人,必须经过长时间与其接触,才能知道他的善恶。
方法总比问题多
方法总比问题多
聂小丹
¥2.00
  如果说职场是海,那么身在职场中的人就是那海上的一艘艘船。在这片海洋上行进,任何人都不可能总是一帆风顺,难免会遭遇一些风浪,碰到一些问题。面对这些问题,人们的态度和表现不同,结果也往往会大相径庭。   平庸者害怕问题,总是找借口逃避问题;优秀者则把问题当做机遇,积极地寻找解决问题的方法,将问题转化为成功的机会。   一把钥匙开一把锁,而一个问题却可以有多种解决方法。要想成为职场中的成功者,在遇到问题时就不能逃避,应该勇敢面对,勤于思考,寻找方法,努力创新。在人生的天平上摇摆不定的人,请不要再彷徨、迷惑,只要心态不滑坡,方法总比问题多!
3分钟搞定对方
3分钟搞定对方
李屹之
¥2.00
有的人,不管走到哪里,都会是焦点:体面的衣着、精致的打扮、巧妙的语言、智慧的头脑……从里往外吸引人,到哪儿都有强大的气场。从饭店的服务员,到公司的大客户;从身边的朋友同事,到单位的上司,不管是跟谁打交道,他们都会占据主动,3分钟就“俘获”对方,让对方在心花怒放的同时,自己也能达到目的。也许有人会对此很不屑,“不就是有点交际手腕吗?”这些社交达人是懂得交际之道,也正因为如此,他们才能在人际交往中如鱼得水、游刃有余。但千万不要对此不屑,人际公关不是光靠动动嘴皮子,套套近乎,*没有这么简单。其中的妙招和秘诀值得去学习。那么,如何快速掌握黄金人际公关术,在3分钟内搞定对方呢?先来修炼自己的“内功”。大方得体、面带微笑,拥有淑女绅士气质,虽然做不到“上知天文,下懂地理”,也要有些内涵。在谈起房价、油价的时候能说出有见地的观点;在说到*的时尚时,能插上几句……相信任何一个人都不会拒绝跟这样的人交往。包装完自己,再来环顾周边的人吧。带上你的“火眼金睛”去细细打量,对方的相貌、衣着、举止,尽在你眼底,你从中发现了什么性格“密码”了吗?社交达人可是一眼就能由此判断出对方的品位、兴趣和大概的性格,这难道不是一个人有能力有眼光的表现吗?如果你以前从未注意过对方这些方面,那么从现在开始,学会留心吧。
职业情商
职业情商
张新越
¥2.00
在成功的老板看来,一点点的忠诚要比一大堆的智商更有用。因为若无忠诚,智商便不会为其所用,反而会危害自己。所以说,那些懂得用真诚和忠心赢得老板认同的员工,才是真正有高情商、高智商的人,才能赢得职业的大发展,大成就。
赢在职场1:做不可替代的员工
赢在职场1:做不可替代的员工
佘继标
¥2.00
对于人的一生而言,职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。从很大程度上来说,每个人在职场中的态度和行为方式可以折射出他如何对待自己的人生。
你在为谁工作
你在为谁工作
王牧编
¥2.00
在我们的工作生活中,我们每个人都应该认真地思考一下这 个问题:我到底是在为谁工作?或许从表面上看,我们是在为公 司工作,为老板工作。实际上,我们更是在为自己而工作,为我 们自己的梦想工作,为我们自己的美好明天工作。
你在为谁工作
你在为谁工作
王牧编
¥2.00
  本书现在有很多企业员工在工作中表现消极,缺乏积极主动的工作精神,对工作敷衍了事。究其原因,是他们的头脑里存在这样一个误区:“我是在为老板工作,又不是给自己工作,干嘛那么卖命。干得差不多就行了。”正是因为这样的思想误区,导致了一连串的问题:工作效率低下;无法得到老板的器重;无法得到提薪及升迁的机会……   本书针对员工在工作中的一些思想误区和困惑,通过通俗的语言和生动的职场故事行细致深刻地剖析,让每个员工去深刻反思。它有助于员工解除工作中的困惑,调整心态,重燃工作的热情,使每个员工从普通走向优秀,从优秀走向卓越,在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。
竞争战略:全国掀起创新高潮
竞争战略:全国掀起创新高潮
陈栎宇
¥2.00
自1949年10月1日中华人民共和国成立至今,新中同已走过了126年的风雨历程。历史是一面镜子,我们可以从多视角、多侧面对其进行解读。然而有一点是可以肯定的,那就是,半个多世纪以来,在中国共产党的领导下,中国的政治、经济、军事、外交、文化、教育、科技、社会、民生等领域,都发生了深刻的变化,中国人民站起来了,中华民族已屹立于世界民族之林。
自动自发
自动自发
邢延国
¥2.00
行走在职场,每一个人都渴望获得升职、加薪的机会,但是 这些机会从何而来呢?我们常说:“机会只垂青于那些有准备的 人。”事实上的确如此,机会不能在等待中获得,也不能在投机取 巧、溜须拍马中获得,而需要在积极行动、踏实苦干中获得。凡 事唯有积极主动才能赢得机会,才能获得成功,消极和被动的人 必然一事无成。