逆势增长的商业模式
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传统企业为什么"钱”越来越难赚?竞争过度、市场饱和、利润微薄、方向迷茫、发展失速已经成为传统企业的常态化,越来越多的实体企业发现生存越来越困难,过去赖以生存的经验已经毫无用武之地,曾经驾轻就熟的那些经营手段再也无法像以前那样得心应手,企业的竞争方式发生了质的变化,再也不是"产品制胜”、再也不是"渠道为王”、再也不是"利润”。 当前,企业之间的竞争进入了新的维度,网络化、数字化、移动化、智能化是企业发力的核心,人们形容当前是"百年之未有的大变局”。的确,我们需要重新审视"企业活法”,重新构建"经营逻辑”,重新定义"商业价值”,因为沿着"老思路”,找不到"新成果”。本书提供逆势增长的商业模式和商业案例。
6个营销猜想——从1653的芭蕾,到2021的底线
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一直以来整合营销作为现代营销界的主流思维洗礼了一代又一代的"营销人”。整合营销传播的核心思想是:以整合企业内外部所有资源为手段,再造企业的生产行为与市场行为,以统一的目标和统一的传播形象,传递一致的产品信息,实现与消费者的双向沟通。在营销界,整合营销之所以受推崇,其实是"二八法则”在这以企业为主导营销领域的实践 一直以来我们都是从远处宏观模糊的来看整个营销环境,企业首先弄清楚企业中的20%消费者到底是哪些,通过千人一面是的企业更有效的来组织资源;从而将自己营销资源的注意力集中到这20%的重消费上来经营要务上来,采取有效的倾斜性措施,确保重方面取得重突破,而带动全面,取得整体步。过去整合营销的方式行之有效是因为,我们采取二八法则思维下,消费者是宏观的,在这个过程中这些所谓的"消费者”行为是可以被描述、运动轨迹可以被定义,消费习惯是以为被计算评估的。然而,随着移动互联网时代的到来,"整合营销”思维指导下的营销战役越来越找不到重失去了方向,而事倍工半。媒介技术的发展使得"消费者”更加的碎片化和微小化,商业科技的发展使得企业供大于求而处于劣势地位,今天的市场细分已经出了"超细分”与"动态精准化”的特征,整个营销环境出现去中心化、小众化、离散化、群体化等特。技术的发展使得营销者可以对"消费者”行许多微小的分类,并且通过网络、搜索、社会和移动端传递相同的信息,行实时交互,显示在微小战略层面。这是我们出于对微小战略需求的考虑,让营销人需要在更加在微观世界中来重新认识我们现在的"消费者--人”,消费者"消费者-人”所具有的波粒二相性:1)个体性-粒子性。2)群体性-波动性。而在微观世界里,我们从物理学知识可以知道,个体电子在围绕原子核做高速运动是,我们是不能准确测定它在某个时刻的位置和运动速度,当然,我们也不能描绘出今天个体"消费者”消费轨迹,出现了不确定性,这也为什么我们感受到整合营销在这个时代越来越力不从心的原因。面对这种趋势特我们提出的营销方式叫"量子营销”。量子营销广义为:研究从人个体到群体转变,以及群体满足个体需求的一系统活动。我们认为的营销法则是:1..一切数据化,数据从分散中来到分散中去(前端、中端、后端数据通)2.用户画像转移到量子云社群画像(从消费者画像到消费者社群画像的转变)3.研究研究消费者情景与品牌的扩散方式相节后(网络架构、幂函数等)4.研究群与群之间的关键。建立内容关系,建立内容函数关系。(建模、算法等)将营销场景"撕裂”再行全场景"量子”化微标签处理再与基于数据行匹配,通过算法行机械化综合演算,计算出结果自动的在合适的时间,给特定的"人”对象,推送合适的内容。量子营销的特是:它是由众多碎片化的场景而构成,各场景针对特定社群的营销是彼此独立的,整个营销过程是离散的,*后获得整体营销成果,离散式营销目的:扩充契约精神时间和空间的累积总量。
现代信用体系建设(中国现代财税金融体制建设丛书)
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本书以信用体系的发展历程为脉络,介绍了东西方信用体系发展的规律和特。其目的是以古鉴今,总结历史经验与教训。一方面,信用体系的推必须建立在信用活动的内生需求之上;另一方面,信用体系建设必须立足当时当地国情,契合社会时代背景。这为当今新时代中国特色社会主义信用体系建设提供了参考。本书准备充分、内容详实,观鲜明、立意宏远,文笔流畅、论证有力。本书适合所有希望对信用体系发展规律、信用体系建设有所了解和把握的读者阅读。
现代宏观审慎政策框架建设(中国现代财税金融体制建设丛书)
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从国家金融管理的角度,如何把微观和局部的风险控制在萌芽状态,牢牢守住不发生系统性风险的底线是维护金融长期可持续发展的基本前提。本书沿着宏观审慎政策的结构性框架,对宏观审慎的现实基础、理论基础、调控工具和调控机制等核心问题行了全面论述,并在此基础上扩展至宏观审慎的信息基础(早期预警系统)、政策协调和方法论反思等相关议题。本书的主要目标是建立一个用于理解宏观审慎理论基础和实践路径的基本框架,并对其中的基础事实、基础理论和关键要行概要式的梳理、总结和提炼。
创业中国故事
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创业中国故事
微观院士经济学:科学家的公司创新效应研究
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本书主要讨论了科学家的创新效应是否存在以及相应的机制问题,全书除导论外共分8章。导论结合中国科技人员激励机制的现状简要介绍全书的研究视角。和第二章可以看作是全书的研究综述部分,在科学经济学和公司金融这两个细分学科的背景下讨论了本书的研究主题,同时综述了科学家公司创新效应的已有研究。三到八章为本书主体部分,使用规范的现代微观计量实证方法为主,案例分析方法为辅助,分别讨论了院士选举的资源配置效应、院士工作站平台建立的创新效应评估、院士当选对于公司的身份效应价值评估和院士独董的创新效应以及公司董事会的监督效应。
现代公司治理制度建设(中国现代财税金融体制建设丛书)
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良好的公司治理有助于协调解决公司与所有利益相关者之间的利益关系问题,弘扬企业家精神,促公司经营目标更好地实现,提升公司核心竞争力。公司治理作为一种制度安排,是一个不断自我完善的动态过程,公司治理的现代化就是要让其在发展过程中紧跟社会与时代的步伐,保持先性与有效性。建立现代公司治理制度既是促企业发展、提高公司质量的重要基础,更是推我国实体经济发展、构建未来经济发展的战略优势、推动我国经济整体实力显著增强的重要支撑。本书系统梳理和总结了建设现代公司治理制度的时代背景和理论逻辑,并在充分考虑企业性质、金融行业特征和人力资本特征的基础上,提出了因地制宜的现代公司治理制度安排。本书探讨了在新经济时代下不同类型公司的公司治理制度建设,重研究了国有企业、民营企业、商业银行、证券公司以及基金公司的公司治理问题及未来建设方向。本书为当前及今后一段时间内如何处理现代公司治理面临的利益冲突、建设有效的现代公司治理制度而充分发挥企业在国民经济中的重要作用提供了有益的思路。
灵敏应变——高度不确定环境下的管理
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高度不确定性和快速变化已经成为商业环境的新常态,这一趋势不仅对企业的生存提出了新的挑战,同时也为管理者带来了前所未有的机遇。本书将探讨企业在面临变化和不确定性时,如何迅速制定战略决策,把握机遇应对变化;将介绍动态能力的概念,并研究企业如何培养和发展这种能力,适应变化不断创新。在数字化时代,数据已经成为了企业战略规划和日常决策的重要驱动因素。我们将介绍一些数据驱动的方法和工具,帮助企业更好地利用数据资产,洞察商机辅助决策。本书也将讨论企业如何在高度变化和不确定性的环境中培养组织韧性,让企业能够更好地适应和抵御外部压力,应对冲持续发展。本书还提供实际案例供读者深学习,通过这些案例,读者将能够看到不同行业和企业是如何成功地应对不确定性和变化。本书将分享各种管理策略和最佳实践,帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出,并在不断变化的环境中创造可持续的竞争优势。本书的主要读者对象为MBA、EMBA学员和企业高管。
数据不说谎:大数据之下的世界
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这是一本让你“脑洞大”的图书,让你尝试从大数据角度来解读这个世界,你会发现,有些问题,和你的直觉完全不一样。本书内容分为三部分:*部分可概括为“脑洞大”,以*、旅游、餐馆取名等不同的角度切,说明数据可以用于做许多有趣的事情。第二部分数据与工作,包括了做公务员、二三线城市的衰落、创业等若干热门话题。第三部分数据与生活,包括用数据帮助理解生活现象、用数据挖掘生活中的趣味、以及用数字看房市三个专题。
数字货币投资宝典
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《数字货币投资宝典》是一本炒数字货币的实用工具书,本书以区块、比特币、莱特币为例,全面透彻地介绍了数字货币投资的专业技巧,力求揭数字货币涨跌背后的真实面目。让新手能够快速门,从门到精通。本书按照趋势、技巧、心态的知识体系介绍数字货币相关专业知识,全书共7部分23章。第1部分介绍数字货币投资基础知识,包括区块与数字货币基础,数字钱包,如何交易比特币、如何挖矿等。第2-4部分着重讲消息面对趋势的影响(包括会议与政策;数据统计与发布;以及国际局势变化)。本书特别对比特币期货、各国对数字货币政策、黑客侵、战争、GDP报告、非农、降息、QE、比特币扩容与分叉等与数字货币市场涨跌非常紧密消息面解读非常仔细,紧扣市场脉搏、更加与时俱。本书第5-6部分讲对技术面的分析。包括K线、均线、MACD、趋势线、黄金分割等等指标。深分析数字货币投资操盘技巧以及数字货币涨跌背后的秘密。投资者熟练掌握这些经典技术指标后,才能在数字货币市场上风生水起。第7部分属于数字货币投资的执行面,分别从做单原则、投资心理学、交易系统、投资者的心理误区和常见投资问题等角度阐述交易成功的终极法宝。
期货多空逻辑
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市场上关于期货技术分析的图书多如牛毛,而关于期货基本面分析的图书并不多见,即使有相关的基本面图书,绝大部分也是偏于理念而缺乏实战案例和经验,读者即便理解了基本面交易理念,在实战中往往也不知如何下手。而《期货多空逻辑》从投研框架和交易体系手,在基础知识、交易理念、交易体系三个方面深浅出地讲解期货基本面分析之道,可以让你轻松拥有成功的投资人生! 全书分为15章,从期货基本面基础始介绍,然后一步一步建立投资研究框架,*后基于投资研究框架造了一整套交易系统,并对交易系统不断行完善和优化,让交易者掌握基本面分析的相关投资研究框架,了解交易系统是如何一步步建立起来的,而不是机械记忆一些交易的套路。通过《期货多空逻辑》,读者会掌握库存、基差、利润、价差、期限结构等基本面分析的核心要素,也会了解到交易制度以及套利相关内容。《期货多空逻辑》内容是作者多年期货交易的经验总结,得到了众多交易者,尤其是机构交易者的赞同和认可。 《期货多空逻辑》的读者对象主要是对期货基本面交易感兴趣的投资者。基本面投资知易行难,通过吸收别人的经验来提高自己是聪明投资者的做法,从而使投资事业事半功倍!
跟我学量价分析从入门到精通
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本书以分析量价之间的关系为主要内容,全书分为11章,主要包括零基础学量价、图解六大成交量指标、图解成交量形态学、典型量价形态操作分析、成交量中的预警灯、在异常的成交量中获利、分析成交量中的假象等内容。本书以实战案例为依据,详细剖析了各个阶段中股价与成交量变化所表达的市场含义,帮助初股市的投资者学会通过分析和运用量价关系挖掘潜力个股,获取收益。
MBA、MEM、EMBA、MPA面试高分指导
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本书以MBA为例,全面论述了对面试的认识、各典型学校面试的程序和过程、面试各个环节的特和如何准备等方面内容,并从考官、学校教授、考生三个角度,对各典型学校面试的要求和如何应对给出了为客观的描述。同时,你能找到与你为类似的考生面试的成功经验,找到有参考价值的参照对象;还可以吸取失败者惨痛的教训,避免重蹈覆辙。本书可以帮助考生认清面试本质规律,发掘职业能力优势,锁定备考关键环节,洞悉招生老师偏好,掌握化解风险方法,设计精彩展现策略。本书适合MBA、MEM、MPA、EMBA管理类联考考生,同时也可作为其他研究生学考试复习用书。
团队领导*后吃
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作为一名管理跨世代团队的领导者,或许你也面临新人讲不听,老员工叫不动,团队沟通内耗严重的问题。当传统的管理手段失效,你该怎么办? 西蒙·西内克广泛参考了从*到大企业,从政府到投资银行等众多真实案例,*终从美国海军陆战队的“团队领导*后吃”铁律中总结出答案:真正的领导者愿意牺牲自我利益成就他人,建立组织“安全圈”,激发团队成员牢不可破的忠诚感和归属感。 本书突破传统管理学的框架,从人类学、生物学、社会学、组织心理学等角度解析领导力的底层原理:管理就是管人性,顺应人性需求就能带好团队。作者从人类的进化历史中找到促进团结的方法,包括:激发催产素、血清素等催生归属感的化学物质,促进团队合作;抑制皮质醇等造成焦虑的化学物质,避免团队分裂;树立比绩效更高的权 威,找回团队人性……作者的“安全圈”理论得到《福布斯》理事会高管团队认可推荐,著作长销10年经久不衰。 “团队领导*后吃”对新世代的年轻员工尤为重要。他们渴望在有使命感的组织中工作,但除非领导者构建起“安全圈”,否则他们将难以找到归属感。作者在本书中亲授领导新世代职场员工的实用指南,帮助领导者创造跨世代合作沟通的环境,打造零内耗、不内卷的*团队。
管理的未来
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《管理的未来》内容简介:21世纪,当颠覆性技术、可畏的竞争、分散的市场、全能的顾客、挑剔的股东都对管理提出新的挑战之时,你的企业是否还在践行所谓的“现代管理”?是否以为只要坚守20世纪甚至19世纪发明的这些管理理念就高枕无忧?如果真是这样,你就大错特错了。“核心竞争力”概念首创者、曾一度改写现代商业程的管理大师加里?哈默又一次站到商业世界的前沿,向我们道出振聋发聩的事实:传统的管理已经过时了!正是作者对商业世界如此真实的警醒,《管理的未来》刚一出版便荣获亚马逊“年度经管类*畅销书”,哈默在《华尔街日报》评选的“2008年度全球100位*影响力大师”排行榜中高踞首位!
价值发现
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市场上关于价值投资的图书多如牛毛,但绝大部分偏于理念阐述而缺乏实战案例,读者即便理解了价值投资理念,在实战中往往也不知如何下手。本书从方法论和投资案例手,从理念、案例、感悟三个方面深浅出地讲解价值投资之道,让你轻松拥有成功的投资人生! 全书分为三个部分,*部分是投资理念篇,完整地阐述了投资策略和企业分析框架,构建了整套的投资方法论;第二部分是投资案例篇,是对本书作者10多年投资生涯的经典投资案例行复盘,帮助读者在代感中了解投资并理解企业经营之道;第三部分是投资感悟篇,是作者平时的投资感悟以及*近7年的投资年终总结。全书可以让读者感受到一个投资者一步一步通过自己的努力,采用价值投资的方法,*终走向股市投资成功的化路程和心路历程。 《价值发现:一个价值投资者的投资札记》的读者对象主要是对股票价值投资感兴趣的投资者。
公益的元问题
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建设共同富裕的社会为慈善公益事业的发展提供了更为广阔的前景。共同富裕的理念奠定了慈善公益的元使命。在此使命下,公益组织需要在国家主导的发展程中与政府、市场和社会建立起协调融合的发展机制,这是中国特色慈善公益的发展方向。 作者基于二十多年的公益实践,把公益慈善与人性、人情、社会关系、伦理常识乃至中外慈善文化融会贯通,以朴实和生动的语言诠释了一条从慈善文化到公益文明的路径。书中包含许多跨界、跨文化、跨学科的思考,对慈善公益研究者、实践者以及关心慈善公益事业发展的读者来说,是难得的读本。
新国货崛起的品牌密码
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新国货、新消费领域被誉为“所有品类都值得重做一次”的超级赛道,本书即由此出发,甄选新国货20强品牌,通过科学实用的“品牌动力学”框架,破解这些成功品牌的爆红密码。 本书融合了品牌建设的底层原理、法技巧、案例拆解和实战法。全书分为三个部分,原理篇介绍品牌法,包括品类降低阻力、形象激发潜能、传播形成拉力、渠道构建推力和场景产生引力五个部分;案例篇在新国货百强品牌中挑选20个具有代表性的分析样板,逐一破解;理念篇分别从品牌历史、广告投放、品牌趋势、品牌咨询等几个方面,深化经营者对品牌哲学的认识。 这是一本让你不但知其然,而且知其所以然;不但知其所以然,而且还能循着流程和路径在品牌建设上落地实战的法教程。以这样的组合拳来破解和学习新国货百强品牌的成功之道,不但能学会,而且能学好;不但能学好,而且学得快。
组织经验萃取
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随着商业环境的不断变化,越来越多的中国企业始重视自身经验的传承,萃取组织经验已成为企业培训、业务复盘、内部分享、师带徒等的环节,萃取成果更是成为企业记录改革与发展历程的重要载体。 本书以“如何在企业中展组织经验萃取”为主题,结合笔者为数百家标杆企业展萃取项目的实践经验,从标杆企业展组织经验萃取工作的案例手,从萃取流程与方法、企业落地应用场景、萃取常见问题及解决方案等维度展论述,致力于为读者提供落地性强、实操性强的组织经验萃取方法论。 本书适合企业培训人员、企业管理人员以及对组织经验萃取感兴趣的人员阅读。
创业从一份商业计划书开始
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将商业计划书8大要素,3种类型,7大纬度立体展示!,传递将计划书变薄的力量,特别是针对初创公司,中小型企业,提供讲金子变成金子的文案力量。用*少的文字提升沟通技能,撰写商业计划书的技巧,计划书的细节呈现,如何展示想法优势、企业优势、产品亮、人才优势、竞争实力、核心技术、盈利模式、营销计划、财务计划、规避风险、退出途径等,将企业发展方向与企业融资需求完美展示。
留住好员工(新版)
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这是一本值得每个HR、经理人认真阅读并加以实践的书。 组织的核心竞争力在于人才,留住好员工至关重要。而留住他们的方式,就是爱护他们、关心他们。书中提供了26个简单易行的锦囊,可协助领导者更高效、更轻松地管理员工,减轻日常工作负担。 这些策略涉及招聘、晋升、工作热情、职业规划、向下沟通、创新激励、信息分享等多个话题,比如: 主动倾听员工心声/团队领导是留人的关键/挖掘特质,表达尊重/为员工注活力/尽量多与员工分享信息/不断为员工提供成长可能/用创新方式表达认可/和员工互相袒露心声/与不同年龄段的员工相处/下放权力和价值,实现双赢 《留住好员工》首次出版于1999年,20多年来,这本书作为人才管理战略指南,被许多企业和管理者用来提升员工投度、忠诚度和满意度。本修订版更新了调研案例、数据,并扩大到全球范围的人才策略研究,提炼核心观,给领导者提出了更多实用忠告。 如果你想让员工:对工作保持热情,发挥全部才能;心甘情愿留在组织中,不受外界诱惑;与团队密切合作,使其有序运转,不妨来看看这本书。

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