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科技创业驱动经济增长的效应及动力机制研究
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当前，全球正处于世界百年未有之大变局和新一轮科技革命孕育兴起的历史交汇，我国实现高质量发展、全面建设社会主义现代化国家迎来了宝贵的历史机遇。但也要看到，逆全球化、保护主义叠加经济长周期下降改变了全球经济发展大环境，转型压力、资源约束和贸易摩擦给中国经济发展带来了极大挑战。因此，如何寻找和培育未来经济增长的动力源，是关乎中国经济实现高质量发展的核心问题。抓住此轮产业变革中关键的“机会窗口”，将会推动中国经济发展实现蜕变，从而实现经济的高质量发展。为此，我国相继出台了一系列支持创新创业的政策，在“十四五”规划中，对新兴产业发展行了专章部署，着眼于抢占未来产业发展先机，培育先导性和支柱性产业。科技创业作为技术创新与产业发展的连，在产业变革中扮演着重要角色。由此，科技创业是否具有显著的经济增长驱动效应，以及科技创业通过何种作用机制驱动经济增长成为亟待回答的重要问题。
中资矿业企业海外运营实务(秘鲁)
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全书内容分为五章，*章介绍手续实务，主要包括专业术语、环境管理体系与机构、环评、许可相关手续；第二章介绍人力资源管理实务，主要包括组织架构、合同、内部劳动规章、工作时间、强制周休、薪酬、奖金等管理实务；第三章介绍与矿业相关的法律实务，主要包括公司法、与合同相关的法律、矿业法、社区相关法律、环保相关法律等；第四章介绍税务实务，主要包制度架构、税法简介、一般税收、矿业税收、其他税收问题等；第五章介绍常用矿业专业名词及相关表述。
股市错误定价、产权性质与企业投融资行为
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改革放以来，中国经济取得了举世瞩目的成就。中国经济的腾飞，在一定程度上得益于资本市场的高速发展。然而，大量研究显示，对于任何一个国家的资本市场而言，错误定价都是一个普遍存在的现象，资产的价格在一定程度上会偏离其真实价值，并直影响、扭曲资本市场的资源配置功能。对于资本市场仍处于发展阶段的中国而言，资本市场错误定价现象更是得到了学界、业界的广泛关注和研究。在健全多层次资本市场的同时，深分析股市错误定价对资源配置方式与资源配置效率的影响，对推动中国资本市场与实体经济的发展均具有极为重要的意义。本书在严格区分产权性质的基础上，探究国有企业与民营企业在股市错误定价背景下的投融资行为，以及二者之间的互动行为，对于更好地理解股市错误定价对企业投融资行为的影响，以及国有企业、民营企业的决策行为具有一定的指导意义。
数字时代员工建言行为的驱动与策略
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随着数字技术的迅猛发展和广泛应用，企业的运营和管理模式正经历着前所未有的变革。在这一背景下，员工建言行为，即员工对组织决策、管理实践和工作流程等提出建设性意见和反馈的行为，对于企业创新、决策优化和持续发展具有至关重要的意义。本书深度剖析了在快速演变的数智化工作环境中，员工主动提出意见、建议与创意的核心动因、面临的挑战以及管理策略。本书结合了组织行为学、信息技术管理和心理学的前沿研究成果，为读者呈现了一个多维度、跨学科的视角。
现代项目管理概论(修订版)
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《现代项目管理概论（修订版）》是“21世纪高等院校（工程）项目管理专业学位研究生系列规划教材”的基础教材，基于工程项目管理这个复杂且巨大的系统工程，强调系统性、集成性、过程性、信息性、多目标决策性和博弈性的创新理念，充分体现了“中国式现代项目管理”的知识体系。与以前的《项目管理概论》相比，本书内容更符合现在的方针政策，针对性更强，实用性更强。同时，本书可以作为高等院校大学生、硕士和博士研究生的课程教材，以及企业和政府部门的培训教材和参考书籍。
工作场所助人决策过程机制研究
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本书聚焦于工作场所助人决策互动机制的研究，共包括绪论、文献综述、理论基础和概念模型、研究一、研究二、研究三、研究四以及研究结论和展望等八章。 第一章在明确研究背景和研究动因的基础上，提出研究问题，介绍本研究的研究目标、研究思路和内容、研究方法、研究技术路线图及可能的创新。第二章为文献综述，主要基于国内外助人领域的相关文献，梳理助人行为相关理论研究现状及展，一步明确本研究选题的理论意义和现实意义，挖掘出可能的理论缺口和空白。第三章为理论基础和概念模型，以动态心理契约和旁观者介决策模型为理论基础，具体总结了心理契约及其动态性研究回顾、动态心理契约理论及其四阶段、旁观者介决策模型、心理契约与助人过程的内在逻辑关系，并在此基础上提出了本研究的概念模型和研究框架。第四章至第七章分别为研究一、研究二、研究三和研究四，主要介绍了工作场所助人决策过程模型的构建、工作场所助人决策的交互反思调整机制、工作场所助人决策的影响机制和绩效薪酬对工作场所助人决策的影响机制。第八章为研究结论和展望，包括本研究的总体研究结论、理论启示和实践启示，本研究的局限及对未来的研究展望。
如何想到又做到：带来持久改变的7种武器
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《如何想到又做到》这本书要解决的问题是，大多数人都能够制定出一些计划，或者是想到要去采取某种行为，但是却缺乏足够的动力或者是有效的力量，把它坚持下来。 有一种人，睡前想好千条路，早上起来走老路；有一种人，尽管心态积极向上，行动却宛如废物；有一种人，做了不少的努力，人生依旧不给力。为什么有些人总是想到做不到？而一些人无论做什么都能成功？是意志力不足、是缺乏动力、还是诱惑太多？全都错了！ 《如何想到又做到》将颠覆你对过去所有行为的认知，给出了你另外的一个解决思路，那就是：要想解决行为问题，先要准确地把行为行分类，然后用对应的心理武器去攻克它。通过3种行为分类、7大武器组合，告诉你无需意志力，就可达成目标并实现成功的极简方法。 这是一本媲美《影响力》的行为改变科学力作，作者集结15年的研究经验讲行为科学和心理学全新成果一网尽，帮你量身造行动方案，当你使用这套方法的时候，持久改变行为的可能性要高出3倍。
剪刀石头布：如何成为超级预测者
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篮球选手能靠好手气投中下一粒球吗？下一次网球发球是朝左还是朝右？房价是涨还是跌？说到底，我们所有人都在预测他人的行为，不过大多数人并不擅长。实际上，只要你掌握几种心理技巧，人类的选择就出奇地好预测。威廉·庞德斯通极为擅长将心理学和行为经济学转化为简单可行的建议，他利用“人们无法*行动”这一简单原理，证明“猜心”是件容易、有趣的事情，而且还有利可图。 《剪刀石头布》就是现实生活的读心术，从我们日常生活中经常遇到的各种事件手，提供了大量便于掌握的预测方法，让普通人也能成为超级预测者。无论是玩剪刀石头布游戏，猜测试题答案，还是预测奥斯卡奖项、超市折、房价涨跌、股市波澜，你都能够预测对手的想法与行动，做出正确决策。
这才是我要的工作
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现在你是否在从事喜欢的工作？如果被困在一条一眼能看到底的人生轨迹上，我们该如何选择？当面临这些问题时，大部分人是茫然的，甚至我们会自我催眠地认为“现在的工作就是我喜欢的”，而且往往会做出两种选择：安于现状或顾此失彼。 这本书给出了第三种选择，告诉我们如何能够找到命中注定的工作，不再纠结于不尽人意的选择。这本书通过一个个的小目标，帮助我们不仅找到理想的工作，创建理想的工作环境；而且可以展一项或者多项“副业”，在主要收之外赚外快；甚至脱离为别人工的牢笼，作为创业者构建一个小型帝国。
中国海外高层次科技人才政策研究(国家社科基金后期资助项目)
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本书针对中国的海外高层次科技人才政策实践，全面回顾了科技人才国际流动的理论基础和研究展，定量分析了中国的人口和各类人才国际流动的态势，以及海外华人高层次科技人才的发展现状，多角度、多层面剖析了中国海外高层次科技人才政策体系，详细总结了中国海外高层次科技人才政策在制定和实施过程中存在的问题及原因，系统梳理了国际上有关海外高层次科技人才政策的实践及启示，预测分析了我国海外高层次科技人才的供需趋势，综合提出了完善我国海外高层次科技人才政策体系的建议
中国证券市场典型并购.2020
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收兼并作为企业较高层次的经营方式，不仅可以让企业规模迅速扩张，还可以促使企业资产质量快速提升，因此深受所有上市公司的重视。 本书选取2020年发生在中国证券市场的45宗典型并案例，涵盖国企重组并、产业整合并、跨界并、同行并、借壳上市、科技并、混合所有制改革、跨境并八个部分。通过对并事件的全景式描述，以及对其引起市场关注的特作层层剖析，以挖掘可为广大上市公司所借鉴的蕞新的并技巧、有效的融资方式等。
中国财政改革发展战略研究：从“十三五”到2049
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本书在勾画现代国家治理目标下中国财政改革发展背景与哲理思考之后，回顾反思了中国财政改革发展历程，认为1994年的分税制改革具有里程碑意义和历史性贡献，1998年后推行公共财政为建立现代财政制度奠定了良好基础，党的十八届三中全会指明了为实现国家治理现代化而构建现代财政制度的大方向与基本方略，并剖析了我国深化财政体制改革仍面临的障碍和阻力。同时，运用比较分析方法，重考察了美国、德国和日本三个国家的分税制实践，从中得到中央和地方事权划分明确且有法律保障、依据事权划分财权、采用分税制形式确立地方政府财政收的稳定来源、地方政府均有独立明确的主体税种、适度集中与合理分散财权、建立科学规范且行之有效的政府间转移支付制度六个方面的借鉴与启示。*后，在回顾反思中国财政改革发展、梳理分析分税制的国际实践及启示的基础上，勾画了中国“十三五”及其之后中长期财政改革发展的总体思路、基本目标与路径选择，并提出了政府职能合理化与政府间事权（支出责任）划分清晰化、政府收健全优化、政府支出调整优化、政府预算管理机制创新优化、促收分配公平的体制机制与政策优化五大方面的创新建议。
创新作为经济发展第一动力的战略研究：从“十三五”到2049
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《创新作为经济发展动力的战略研究：从“十三五”到2049》是国内全面阐述创新与经济增长理论发展脉络、科学评估创新竞争力与政策框架的专著。本书立足于创新促经济增长的“黑箱”，在系统梳理国际、国内创新与经济增长内在逻辑的重要理论成果基础上，全面探究国家创新力差异的深层原因。从宏观、中观和微观层面对创新对经济的溢出效应行了实证研究，深分析了世界主要国家创新战略的新动向及其成功经验，以及创新作为中国经济发展动力面临的现实约束。此外，对如何激发创新的强劲驱动力量，如何造国家创新政策生态体系等也行了深度剖析。本书可以为世界百年未有之大变局下中国如何突破内外相交之困，提升国家创新竞争力提供有价值的理论指导与决策参考。
中国文化崛起的战略研究：从“十三五”到2049
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*章是关于文化战略关键问题的识别与定义，以及阐述本书核心发现对现有文化战略理论与政策的补充意义。 第二章首先对2015年之前国内文化战略研究领域行较为全面综述，在此基础上就文化体制改革与产业发展若干关键前沿性的问题深探讨。 第三章一是考察广义文化战略和文化社会功能论概念在国外理论界的演化，二是考察过去80-100年间，美国社会和中国社会基于自身国情发展需要，制定与实施文化战略实践的得与失。 第四章采用横向研究视角，基于主要文化大国产业发展新实践，提炼出文化产业发展的塑造规律，来论证政府与市场、第三部门角色发挥，资本与科技力量等力量的互动，与地区间文化竞争力差距的产生原因关系。 第五章简要讨论了中国文化长远发展规划面临的战略机遇与严峻挑战。 第六章完成了中国文化战略体系、目标与机制的思路设计与目标分解，作者提出独特的“三轮驱动”的文化战略体系：党的领导 政府之手、社会公益性资本 社会组织、统一大市场 产业资本机制这三个积极性需要同时发挥；市场、政府、“第三部门”既公益文化社会组织，三类主体需要同时到位，但在不同发展水平的区域，则因地制宜，组合方式呈现差别；在程上，到2049未来三十五年的目标，需要分为三个阶段性目标来规划和展。 第七章试图回答该战略实施路径与保障的关键问题。
市场营销学
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迅速变化的市场形势常常使企业在昨天取胜的经营法宝成为明日黄花。纵观中外企业兴衰成败的演变历程，一条重要的规律——得顾客者兴，失顾客者崩。成功的企业无不重视市场营销，且能够严格地以市场为中心，精准捕捉顾客需求。通过为顾客创造价值来实现盈利是市场营销的基本概念，这一理念亦贯穿营销活动的始终。
众智共享:智能化时代企业组织管理创新
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后疫情时代，中小企业正在经历一场变革，传统的企业管理与组织模式在新的市场环境下明显地力量不足，企业发展乏力。管理与组织模式创新是企业发展的必由之路。建立在众智共享理论基础上的信息化、轻资化智慧组织管理模式，是企业管理与组织模式创新路上迈出的坚实一步。 从工业化到信息化，企业组织不断演化，管理模式迭代周期缩短，一场智能化时代企业组织管理的颠覆式创新在本土中小企业中悄然展。在此背景下，企业组织管理新模式——众智共享诞生了。 企业组织的群体力量从何而来？这是信息化时代企业发展面临的新问题。本书从众智共享的理论基础谈起，到企业实现众智共享的落地模式，全方位地展示了众智共享的管理智慧：人工智能，连产生价值；社群组织，发挥群体智慧；创新机制，破控制式管理；管理实践，找到“众智共享”的路线图。引导中小企业适应连环境，实现自我化，找到企业持续发展的有效模式。 本书是作者“管理课程”培训的匹配书。2020-2021年一年时间作者在国内各大城市有100多场的企业管理公课，同时还有线上课程。本书在实践基础上提炼理论、方法，有很强的实用性。
如何成功打造世界卓越工厂(WCM &TPM)
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本书全面系统地介绍如何通过全员参与生产管理造世界卓越制造工厂。全书对WCM&TPM的八个支柱：个别改善、自主保全、计划保全、品质保全、发管理、间部门效率化、安全卫生环境、教育训练，行了系统地讲解，辅以图表及大量作者实际辅导案例，内容易于理解和实操。本书的定位是一本实用的TPM推行手册，相信本书中的各种实战经验和本人实际辅导的案例分享，可以帮助工厂提升竞争力，协助工厂培育改善型、管理型和创新型人才。
迈向农业强国:农业发展的中国智慧与实践
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本书是“十四五”国家重点图书出版规划项目“高质量发展与强国建设论丛”之一种。 本书以农业强国建设为核心主线，系统阐释中国农业发展的核心内涵、关键指标与发展逻辑，深入分析中国在农业建设中的成熟经验，勾勒出中国农业现代化的未来蓝图。同时，结合中国农业发展的资源禀赋与阶段性挑战，针对性提出了兼具可行性与前瞻性的农业强国建设路径。全书理论扎实、案例鲜活，论述逻辑清晰，有望成为农业领域研究者、基层农业工作者及政策制定者的重要参考资料。
和以兴业 文以兴企:大有科技家文化纪实
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江西大有科技有限公司从中华优秀传统文化中汲取智慧，形成了以“和”为核心，以“家和万事兴”为内涵，以“立家规、树家风、传家德、兴家业、惠家人”为主要内容的家文化。本书从家和篇、家德篇、家风篇、家规篇、家人篇、家业篇六个方面，对大有科技家文化实践进行了系统梳理和生动解析，内容翔实，案例丰富，图文并茂，对于企业经营管理人员及相关领域的研究者具有一定的参考价值。
打造卓越顾客体验
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《造卓越顾客体验：客户联络中心班组管理实践手册》聚焦客户联络中心班组管理场景，深度解析如何以扎实的基层管理驱动顾客体验升级。书中以高满意度企业实践为范本，将 “卓越体验” 战略拆解为可执行的管理体系：从班组长角色认知、运营指标监控、现场流程优化，到员工招聘培育、激励关怀及风险防范，覆盖班组管理全场景。作者结合一线案例与系统化框架，提供班前会组织模板、指标监控工具等实战方法，帮助管理者突破 “战略落地难” 瓶颈，实现从 “被动执行” 到 “主动经营” 的能力跃迁。本书既是基层管理者提升团队效能的实用指南，也是行业推动服务管理专业化的重要参考，为联络中心从成本中心向体验增长引擎的转型提供关键支撑。
破局之光:给创业者的36计
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本书内容精彩，分看透、想通、做到3个篇章，精选创业实战营销专家陈轩创作的爆款内容，融更高维的商业认知、更深刻的市场体感、更高效的破局经验于一书。36个营销实战干货，结合36个最新最权威的实战案例，高度凝练为36个破局之策。本书短小精悍，196页的精美小册子，特别适应当今创业者快节奏、旅行、出差等碎片化的阅读场景。
