万本电子书0元读

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59元6本 企业气候风险管理
企业气候风险管理
王大地;柳学信
¥45.00
鉴于全球气候变暖导致极端天气、海平面上升和海冰融化等现象的频发,气候变化已成为当前突出的全球性挑战,其对人类社会和经济体系产生的影响也日益加剧。作为全球经济活动的主要参与者,企业不仅是温室气体排放的主要来源之一,其发展也深受气候变化的影响。有效地应对和管理气候风险,将有利于企业实现绿色转型和可持续发展。 本书旨在为企业提供一套兼具系统性和科学性的气候风险管理框架,将理论知识和实际应用相结合,从政策法规、市场变化和企业管理策略等多个角度,深探讨企业应如何识别、评估、减缓、适应气候风险。
59元6本 新质生产力:领航算力时代新产业新赛道
新质生产力:领航算力时代新产业新赛道
刘志彪,凌永辉,孙瑞东
¥45.00
本书围绕“如何读懂新质生产力”“如何发展新质生产力”“如何向‘新’而行,寻找企业未来蓝海新赛道”三大有关高质量发展的核心之问,帮助企业布局未来产业、找准蓝海赛道、把握增长航向。 核心之问一“如何读懂新质生产力”,全景式地解读了什么是新质生产力;新质生产力“新”在何处;关于新质生产力存在哪些认知误区;如何发展新质生产力走出中等收陷阱;如何迸发生产要素的新活力,通影响经济发展的堵卡。 核心之问二“如何发展新质生产力”,从创新发展新产业、塑造新业态的角度,阐述了如何多维驱动、协同发展“算力时代”的新质生产力;如何大力推现代化产业体系建设,加快发展新质生产力,发掘创新驱动现代产业增长的经济密码。 核心之问三“如何向‘新’而行,寻找企业未来蓝海新赛道”,从商业的角度,分析了谁将是下一个未来的新支柱产业,引领企业高质量增长的新赛道在哪儿,帮助企业寻找新一轮科技革命和产业变革中的新动能、新机遇。
59元6本 新零售理论与实务
新零售理论与实务
陆淳鸿,沈鹏熠
¥45.00
随着零售行业的不断发展,越来越多的零售企业将实体店、线上店和移动渠道行全渠道整合,以提升消费者体验效果和企业绩效。新零售正在重塑零售格局,而有效的新零售策略对零售企业至关重要。 本书紧密跟踪新零售领域的前沿理论与实践动态,沿着新零售基础知识概述—新零售运营要素—新零售行业的发展趋势的逻辑框架,构建了新零售理论与实务知识体系,包括:新零售概述、新零售的驱动因素、新零售大数据、新零售顾客体验管理、新零售商业模式、新零售私域流量运营、新零售物流、社交新零售、无人零售以及新零售行业的未来发展趋势共10章内容。
59元6本 爆款:小红书从起号到变现
爆款:小红书从起号到变现
王梦珂
¥45.00
在新媒体备受瞩目的今天,小红书作为一个在中文互联网占据独特位置的平台是不可忽视的。小红书在十年的时间里,做成了中国的头部UGC内容社区。更好地理解平台,才能更好地拿到结果。本书脱胎于小报童的连载专栏《小红书运营手册》,截止本书出版前是小报童平台GMV*的专栏,曾获得多个产品专家、从业者倾情推荐,口碑极佳。 本书则是作者梦珂对专栏内容的*、系统梳理,在专栏碎片化表达的基础上,增添了更多体系化内容和案例,主要为读者提供了三种价值: *,以较小负担启动一项副业的可能性。作者认为,所有的职场人都应该尽快拥有一个自己的“产品”,例如一个账号或是一个持续更新的共享文档,先让这个产品跑起来,形成微型商业闭环,拿到做到“工资之外,先赚一块”的正反馈,而这“一块”,就可以先从小红书起步。第二,这应该是一份事业,*起码是一个生意,是一件具体的事情,而不是大厂那种做AB实验看数据的“产品”。第三,这应该是广大读者为自己倾力打造的社交名片。在移动互联网如此发达的时代,尽快让自己的作品在网络上曝光,多多展示自己,才会为自己创造无限可能。 简而言之,本书是一部可以帮助读者在小红书上*获得正反馈的指南。作为一个已经被互联网时刻包裹的新时代人类,尽快“玩转新平台,也是生活中快乐的重要来源,它能帮我们不断找到新的平衡,既能学到知识,又能赚到钱。
59元6本 迪奥小书
迪奥小书
(英)卡伦·霍默
¥44.99
本书以精炼通俗的语言,系统梳理了迪奥品牌的百年发展历程、创始人的传奇故事及其蕴含的时尚精神内核。书中收录了大量珍贵的迪奥产品历史图像,生动再现了品牌经典作品的设计细节与历代设计师的创作风貌。通过深入剖析品牌精神谱系,揭示了时尚潮流与时代变迁的深层关联,及其对当代生活方式的深远影响。对于广大读者而言,本书不仅提供了经典品牌发展历史的全景视角,更为设计从业者提供了兼具理论深度与实践价值的参考范本。不仅是一场穿越百年的时尚之旅,更是一次触摸奢侈品背后文化密码的深度体验”。
59元6本 圣罗兰小书
圣罗兰小书
(英) 艾玛·巴克斯特-赖特
¥44.99
本书以精炼通俗的语言,系统梳理了圣罗兰品牌的百年发展历程、创始人的传奇故事及其蕴含的时尚精神内核。书中收录了大量珍贵的圣罗兰产品历史图像,生动再现了品牌经典作品的设计细节与历代设计师的创作风貌。通过深入剖析品牌精神谱系,揭示了时尚潮流与时代变迁的深层关联,及其对当代生活方式的深远影响。对于广大读者而言,本书不仅提供了经典品牌发展历史的全景视角,更为设计从业者提供了兼具理论深度与实践价值的参考范本。不仅是一场穿越百年的时尚之旅,更是一次触摸奢侈品背后文化密码的深度体验”。
59元6本 古驰小书
古驰小书
(英)卡伦·霍默
¥44.99
本书以精炼通俗的语言,系统梳理了古驰品牌的百年发展历程、创始人的传奇故事及其以马术元素、双G标识、竹节设计与Flora花卉图案为核心的美学体系。书中收录了大量珍贵的古驰产品历史图像,生动再现了品牌经典作品的设计细节——从1947年开创性的竹节手袋曲线,到1953年Horsebit马衔扣的优雅线条,再到1960年代Flora花卉丝巾的绚烂纹样,完整呈现历代设计师对经典元素的现代诠释。通过深入剖析品牌精神谱系中传统工艺与当代创新的平衡之道,揭示了时尚潮流与时代变迁的深层关联,及其对当代生活方式的深远影响。对于广大读者而言,本书不仅提供了经典品牌发展历史的全景视角,更为设计从业者提供了兼具理论深度与实践价值的参考范本。不仅是一场穿越百年的时尚之旅,更是一次触摸奢侈品背后文化密码的深度体验。
59元6本 普拉达小书
普拉达小书
(英) 拉娅·法兰·格雷夫斯
¥44.99
本书以精炼通俗的语言,系统梳理了普拉达品牌的百年发展历程、创始人的传奇故事及其蕴含的时尚精神内核。书中收录了大量珍贵的普拉达产品历史图像,生动再现了品牌经典作品的设计细节与历代设计师的创作风貌。通过深入剖析品牌精神谱系,揭示了时尚潮流与时代变迁的深层关联,及其对当代生活方式的深远影响。对于广大读者而言,本书不仅提供了经典品牌发展历史的全景视角,更为设计从业者提供了兼具理论深度与实践价值的参考范本。不仅是一场穿越百年的时尚之旅,更是一次触摸奢侈品背后文化密码的深度体验”。
59元6本 巴黎世家小书
巴黎世家小书
(比)埃曼努埃拉·迪利克丝
¥44.99
《巴黎世家小书》以精炼通俗的语言,系统梳理了巴黎世家自创立以来的百年发展历程、创始人克里斯托瓦尔·巴伦西亚加(Cristóbal Balenciaga)的传奇人生,及其以"结构美学"为核心的时尚精神内核。书中收录珍贵历史图像,生动再现品牌标志性作品的设计细节,以及历任创意总监的创作风貌。通过剖析品牌从高级定制到街头潮流的精神谱系,揭示时尚与艺术、社会变迁的深层关联,及其对当代生活方式的革新影响。本书不仅为时尚爱好者提供全景式品牌史视角,更为设计从业者呈现兼具理论深度与实践价值的参考范本,堪称一场穿越百年的时尚之旅与奢侈品文化密码的深度解码。
59元6本 华伦天奴小书
华伦天奴小书
(英)卡伦·霍默
¥44.99
本书以精炼通俗的语言,系统梳理了华伦天奴品牌的百年发展历程、创始人瓦伦蒂诺·加拉瓦尼的传奇故事及其蕴含的意式优雅精神内核。书中收录了大量珍贵的华伦天奴高定礼服历史图像,生动再现了品牌经典红裙的设计细节与历代设计师的创作风貌。通过深入剖析品牌"Valentino Red"的精神谱系,揭示了高级定制与时代审美变迁的深层关联,及其对当代时尚产业的深远影响。对于广大读者而言,本书不仅提供了经典奢侈品牌发展历史的全景视角,更为设计从业者提供了兼具艺术深度与工艺价值的参考范本。不仅是一场穿越百年的意式时尚之旅,更是一次触摸高定背后文化密码的深度体验。
59元6本 爱马仕小书
爱马仕小书
(英)卡伦·霍默
¥44.99
本书以精炼通俗的语言,系统梳理了爱马仕品牌的百年发展历程、创始人的传奇故事及其蕴含的时尚精神内核。书中收录了大量珍贵的爱马仕产品历史图像,生动再现了品牌经典作品的设计细节与历代设计师的创作风貌。通过深入剖析品牌精神谱系,揭示了时尚潮流与时代变迁的深层关联,及其对当代生活方式的深远影响。对于广大读者而言,本书不仅提供了经典品牌发展历史的全景视角,更为设计从业者提供了兼具理论深度与实践价值的参考范本。不仅是一场穿越百年的时尚之旅,更是一次触摸奢侈品背后文化密码的深度体验”。
59元6本 政府会计制度详解与实务——医院会计实务与衔接
政府会计制度详解与实务——医院会计实务与衔接
政府会计制度编审委员会
¥44.99
《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》和《关于医院执行〈政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表〉的补充规定》和《关于医院执行〈政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表〉的衔规定》已于2019年1月1日在全国公立医院内统一施行。为了帮助广大公立医院会计工作者学好、用好政府会计制度,我们集众多医院财会领域的专家与实务界人士的智慧,精心编写了这本书。 本书依据《政府会计准则——基本准则》和存货、投资、固定资产、无形资产、公共基础设施、政府储备物资6项政府会计具体准则,对医院如何按政府会计制度行账务处理行了全面、深、详尽的讲解与辅导。针对重要的会计处理规定,本书都直观地展示了其账务处理方法;同时以案例解析的形式,将笼统的文字表述转化为清晰、具体的实务操作,使读者一步加深对新制度的理解,全面提升读者的实务操作水平。本书结合制度对近300个案例行了细致的分析,并逐步展示了会计处理的全过程。 本书是一本全景式解读我国政府会计制度的专业图书,是广大医院会计工作者学好、用好制度的案头工具书。它可帮助广大医院会计工作者解决会计实务工作中的各种疑难问题。
59元6本 普通人如何做小红书
普通人如何做小红书
琳达不呆
¥44.99
这是一本教普通大众如何从零始做小红书的工具书。如何从素人造个人ip及变现?如何用ChatGPT辅助做?小红书最新趋势有哪些……作者亲身实践方法论总结,破小红书做号信息茧房。书籍内容包含为什么要做小红书、如何选择赛道快速涨粉、怎么造爆款内容、如何变现、如何运营AI做小红书、小红书最新趋势六大部分内容。涵盖做博主最重要的7件事、新人最焦虑的9个问题、七维定位法、5类爆款文案结构等实战技巧。本书是小红书创作博主琳达不呆个人图书,用学霸思维总结精准有效且通俗的小红书做号方法。普通人逆袭最好的时机是现在,已在浪潮之巅,要学会顺势乘风破浪!
59元6本 HR全流程法律指南:企业劳动用工合规管理指引
HR全流程法律指南:企业劳动用工合规管理指引
洪桂彬
¥44.99
随着《民法典》《个人信息保护法》等相关法律的出台,企业用工管理的外部环境愈加复杂。本书通过具体的实操步骤详解,串联起劳动人事管理的“”、“线”和“面”,并结合地区法律差异为管理者和HR提供详细的实操流程指引。本书涵盖了企业用工各个环节的各类典型案例,提示了企业常见的劳动法律风险,引用相关法律条文分析,对企业用工行风险提示与预警,以及企业需要承担的法律责任或后果,并提出解决实际问题的法律建议。如果HR管理者是“飞行员”,本书就是一份详细检查清单,为企业用工管理提供全面“护航”,帮助企业在日常人力资源管理过程中,完善风险化解机制,做到提前预警、有效防范、妥善处理,避免因用工给企业造成管理风险和发展风险。
59元6本 路易威登小书
路易威登小书
(英)卡伦·霍默
¥44.99
本书以精炼通俗的语言,系统梳理了路易威登品牌的百年发展历程、创始人的传奇故事及其蕴含的时尚精神内核。书中收录了大量珍贵的路易威登产品历史图像,生动再现了品牌经典作品的设计细节与历代设计师的创作风貌。通过深入剖析品牌精神谱系,揭示了时尚潮流与时代变迁的深层关联,及其对当代生活方式的深远影响。对于广大读者而言,本书不仅提供了经典品牌发展历史的全景视角,更为设计从业者提供了兼具理论深度与实践价值的参考范本。不仅是一场穿越百年的时尚之旅,更是一次触摸奢侈品背后文化密码的深度体验”。
59元6本 小企业会计准则案例详解与实务:条文解读+科目使用+账务处理
小企业会计准则案例详解与实务:条文解读+科目使用+账务处理
小企业会计准则编审委员会
¥44.99
《小企业会计准则案例详解与实务 条文解读 科目使用 账务处理》是一本全面、深、系统讲解《小企业会计准则》的专业图书,旨在帮助会计人员快速掌握《小企业会计准则》,迅速提高会计实操能力。《小企业会计准则案例详解与实务 条文解读 科目使用 账务处理》在内容上可以分为三部分,第-一部分是第 1~16章,对《小企业会计准则》行了深的解读,对实施《小企业会计准则》中的具体会计核算问题行了较为详细的论述。第-二部分是第 17章,主要介绍了会计科目的使用,采用“科目释义 科目综述 科目设置 账务处理 案例解析”的结构模式,详细讲解了会计科目的使用规则。第三部分是第 18~23章,介绍了各种经济业务的账务处理,针对小企业经常发生的经济业务,对100多项具体经济业务的账务处理行了详细阐述。 《小企业会计准则案例详解与实务 条文解读 科目使用 账务处理》重突出,层次分明,在表达形式上,灵活使用了逻辑结构图,清楚地阐明了会计分录之间的逻辑关系。 《小企业会计准则案例详解与实务 条文解读 科目使用 账务处理》案例贴近务实、分析透彻,读者可以通过阅读本书,快速读懂规则,掌握实操要,提高实际操作能力。
59元6本 企业人力资源管理全程实务操作(增订四版)
企业人力资源管理全程实务操作(增订四版)
贺清君,崔巍
¥44.99
本书以人力资源价值和使命为先导,系统阐述人力资源管理相关的经典模块,重解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要,为了让这本书更加实用,作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。 这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书,更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到: •  如何依据战略制定人力资源规划? •  常见的人力资源规划有哪些类别? •  劳动合同如何签订才能降低风险? •  转正流程如何做到规范并且高效? •  企业绩效考核都有哪些常见方式? •  企业薪酬体系如何设计才更有效? •  企业薪酬实施具体策略都有哪些? •  员工如果拒绝降岗和降薪怎么办? •  合同解聘或合同不续签如何处理? •  劳动争议都有哪些常见解决模式? •  发生劳动争议都有哪些举证技巧? •  档案管理不当企业该负什么责任? •  为什么要给员工做职业生涯规划? •  人才梯队建设都有哪些核心内容? •  人力资源风险有何具体防范方法? …… 请您认真阅读本书寻求解决方案
59元6本 HR必备法律指南:企业劳动争议风险提示与防范全书
HR必备法律指南:企业劳动争议风险提示与防范全书
王麒麟
¥44.99
本书参照劳动法、劳动合同法确立的目录体系,从用人单位和劳动者视角,侧重分析劳动用工过程中存在的风险,涵盖劳动关系、规章制度、特殊保护、劳动合同、劳动安全、劳动争议、休息休假、工资福利、社会保险等多方面内容,共梳理230个劳动风险管理实战策略。其中,每一个问题均从风险出发,并按照风险提示、法律分析以及风险防范行编排,结合了各省市制定的规范性文件以及发布的典型案例,对企业劳动争议风险作出了较为充分的提示和建议。
59元6本 黄仁勋:英伟达之芯
黄仁勋:英伟达之芯
斯蒂芬·威特
¥44.95
人工智能是如何发展起来的?芯片技术又是如何与人工智能技术相辅相成、互相促动的? 英伟达创始人黄仁勋权威采访传记,揭秘黄仁勋、英伟达以及AI的未来蓝图。前一个十年看乔布斯,这个十年看马斯克,下一个十年看黄仁勋。——在黄仁勋看来,人工智能只是工具。 趋势观察家、世界知名科技记者斯蒂芬?威特,挖掘出诸多不为人知细节,呈现了一个“过于”真实的黄仁勋和他的英伟达。凭借英伟达给予极大的访问权限,威特与黄仁勋多次面对面深度沟通,采访了他的家人、朋友、联合创始人、合作伙伴以及英伟达员工将近200人。这本书讲述了: 这是一个关于一家小众电子游戏硬件供应商如何成为全球价值登顶公司的故事。 这是一位倔强的企业家如何持续推行自己对计算机技术的激愿景,30年间成为当今世界最富有的人之一的故事。 这是一个伟大的硅芯片革命的故事,是一小群叛逆的工程师如何不顾华尔街的反对,促使这一切发生的故事。 这也是一个关于一种新型人工智能诞生的故事,它令人惊叹又让人畏惧,对人类的长远影响尚不可知。 本书不仅是一部科技企业家的传记,更是一部关于如何在全球科技舞台上取得成功的范本。跨越30年的科技发展历程,我们可以看到人工智能技术是如何发展的,人工智能将会如何影响到我们每一个人,技术发展的速度和展是怎么样的。在这场技术的发展过程中,英伟达是一个缩影。 通过对技术发展历程的洞察,我们将更清晰的看到未来,企业家可以了解到科技行业的复杂性,以及如何在快速变化的市场中保持前位。这本书适合所有对科技、创新和企业家精神感兴趣的读者,无论你是相关行业的专业人士,还是对其充满好奇的普通读者,都能从黄仁勋的故事中获得启发和动力。
59元6本 持续下单
持续下单
[美]尼尔·霍因(Neil Hoyne)
¥44.95
在数字化营销时代,“ 让人们 = 成功”的模式已失效,靠“一锤子卖”越来收回获客成本。世界知名数据营销大师、谷歌客户分析全球负责人尼尔·霍因大胆断言:未来10年,营销的成功取决于能否与客户建立长期关系。企业要想生存,就要与客户建立长期关系,让他们一再。霍因在谷歌工作的10余年间,与知名广告商们行了2500多次合作,为这些企业赢得了数百万客户,将客户转化率提升了400%以上,创造的增量收超过20亿美元。在《持续下单》中,霍因深分析了亚马逊、奈飞、Lululemon、航空公司、丽思-卡尔顿酒店等企业凭借数据分析获得高额利润的秘诀:找到20%的高价值用户,获得80%的利润。 霍因认为,数字化时代的营销好比恋爱,客户是活生生的人,企业需要通过数据分析识别“对的人”,通过对话了解他们的真正需求,赢得他们的心,与他们建立长期关系,才能获得尽可能多的利润,在竞争激烈的时代立于不败之地。
59元6本 谁在偷走你的进步
谁在偷走你的进步
[美] 丹·沙利文(Dan Sullivan),本杰明·哈迪(Benjamin Hardy)
¥44.95
为什么我们明明不断取得成果,却难以感到快乐,总被焦虑感追逐?为何当团队完成挑战性目标后,会议室里弥漫的不是庆祝而是对更高指标的忧虑?大多数高成就者都会陷入一个致命的心理陷阱——"差距思维"。我们习惯性地将自己的成果与理想目标对比,专注于尚未达成的部分,这种思维模式让人即使取得巨大成就也难以感到幸福,反而让我们越成功越焦虑。研究显示,CEO患抑郁症的概率是普通人的两倍,这正是差距思维“偷走”进步感的直接后果。 本书基于作者30年来对2.5万名顶/尖企业家的指导经验,提出了突破性解决方案——从差距思维转向收获思维,筑牢反脆弱心态。书中提供"三连胜法则""心理减法""两分钟进步汇报责任制"等实操工具,系统重构大脑认知模式。 如果你是深陷焦虑内耗的职场人,本书可以帮你建立清晰的情绪管理边界,从每一次进步中汲取内在动力,重获自信与幸福感;如果你是企业高管,本书可以帮你建立既能认可个人进步、又能欣赏他人贡献的健康协作文化,从而减少内部恶意竞争,实现团队持续的高/效能成长。