万本电子书0元读

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每满80减40 长期投资制胜之道:抓住牛市,跨越熊市
长期投资制胜之道:抓住牛市,跨越熊市
徐志
¥48.30
本书通过丰富的投资案例以及对于经典投资理论独特的角度解读,帮助读者朋友们建立适合自己性格、时间、节奏等个性化的投资体系,从而能够在资本市场持续性的获得财产收,跨越熊市,捕获牛市。
每满80减40 实战银行信贷:企业财务分析(升级版)
实战银行信贷:企业财务分析(升级版)
徐王强
¥38.50
本书重点阐述信贷人员应掌握财务分析基本原理和辩证关系,明确信贷管理中主要的人际关系;有效识别报表的性质;阐述具体问题具体分析理论的重要性。阐述企业报表中各科目所体现的业务性质、增减变化一般规律、发生异常的可能情况;完全从实战角度阐述企业编报中可能虚增资产和收入、虚减负债和成本等一般规律,是本书的重点。阐述编制现金流量表的一般方法,重点介绍“倒推法”,有利于解决多数信贷人员不懂得编制现金流量表。 读者对象是信贷从业人员,包括银行、非银行金融机构、网上金融、小贷公司等机构的人员。
每满80减40 人力资源总监人事管理手册
人力资源总监人事管理手册
冯少杰
¥21.10
      人力资源问题,是任何一个企业都无法回避的问题。为了*限度地利用人力资源,我们需要考虑的问题只有一个:就是如何使人力资源创造的价值*化,或者说如何使用人力资源为企业创造*价值。 在学好人力资源管理理论的同时,如何做好实践工作,并指导下属,是人力资源总监经常遇到的困难。编写这本书的目的,正是为在企业从事人力资源管理工作的人员提供一些基础的理论以及简单实用的图表,克服这些困难。 本书有如下特:① 图表讲解,言简意赅。本书着重于人力资源的流程管理和基础管理工作,采用规范化、统一化的图表形式加以汇总,并配有言简意赅的说明,帮助人力资源总监把管理工作的要、难一一拆解,扫除容易被忽视的管理死角。② 内容全面,实用性强。本书内容包含人力资源岗位的八大核心模块,提供了大量具有针对性、实用性的管理制度和管理方法。③ 随看随用,节省时间。本书帮助人力资源总监既能节省大量的工作时间,不用啃人力资源管理大部头,也能在短时间内轻松掌握管理制度和方法,无须费时费神做模板、查资料,真正做到随看随用。
每满80减40 营销科学学报
营销科学学报
清华大学经济管理学院 北京大学光华管理学院
¥27.00
《营销科学学报》是由清华大学经济管理学院和北京大学光华管理学院联合主办,由中国内地和港、澳、台地区30余所研究型大学的管理类学院共同协办的中国本市场营销领域的学报。《营销科学学报》作为中国市场营销学术研究的理论阵地,为海内外营销学者提供了一个进行创新性研究的交流平台,也获得了海内外营销学者的广泛认同。 《营销科学学报》已经连续出版了14卷52辑,本辑(第14卷·第3辑、第4辑合辑·总第53辑、第54辑合辑)登载文章12篇,它们在一定程度上反映了中国市场营销学科理论研究和应用研究的发展,适合从事市场营销研究的人员阅读,也可供对市场营销有兴趣的人员参考。
销售就是要懂心理学
销售就是要懂心理学
王雪
¥9.40
为什么销售同样的商品,有些销售员业绩惨不忍睹,有些却业绩笑傲江湖? 为什么有些售员总会遭到客户的驱逐,有些却能让客户得火热? 为什么顾客会对你的产品产生兴趣? 为什么顾客会*终相信你这位陌生人? 为什么顾客会改变初衷而被你说服? 为什么顾客会*终做出你的产品的决定? 为什么顾客会改变主意选择其他产品? ……  这其中的奥秘,只在于懂不懂顾客的心。一个伟大的销售人员,一定是一个花时间研究客户心思的人!  在销售中,如果你想成功得卖出产品,提升你的销售业绩,就要懂得读心术,读懂客户内心、了解客户需求。读不懂顾客的心,不会运用心理学策略,不会说一口漂亮话,即使死缠烂、忙得天昏地暗也没用。  松下幸之助、李嘉诚、王永庆、史玉柱,他们都是靠销售起家,如今坐拥数亿身家!所以,要提升成为在销售队伍中出类拔萃,试试从销售心理学的始吧!
每满80减40 企业融资II:股权债权+并购重组+IPO上市
企业融资II:股权债权+并购重组+IPO上市
廖连中
¥48.30
本书立足于作者在融资领域的多年实践经验,通过系统性、可操作的理论及技巧,并辅以具体的案例行分析说明,帮助创业者达到轻松实现融资的目的。本书详细介绍了企业上市前的股权设计、合伙人选择、并重组的基本流程等相关知识,为创业者融资铺垫好道路。同时,本书对企业上市之前的机构安排及制度设计,企业上市的三种方式、上市流程及上市需要了解的红线和被否原因等都做了详细的讲解,以帮助创业者成功通往IPO之路。另外,本书对企业上市后的治理工作也有所涉及,帮助创业者在公司上市后依然可以稳定公司的发展。 本书既适用于创业融资者、中小企业家及企业管理人员,又适用于高校金融相关专业师生及对企业融资感兴趣的其他人员。
每满80减40 零基础学区块链
零基础学区块链
黄芸芸,蒲军
¥48.30
区块是融合计算机学、密码学、经济学、政治学、博弈论等多学科理论的跨学科技术。本书作为区块技术的门科普读物,尽可能涵盖区块基础知识的各个方面。全书共9章,第1章通过介绍数字货币的发展历程,回顾区块技术诞生的背景;第2~7章是本书的重,内容涉及区块核心技术,包括密码学、去中心化及共识机制、分布式网络架构、匿名性,以及基于区块技术的比特币交易流程、比特币钱包等;第8章对中本聪发表的比特币白皮书作了翻译和解读,该白皮书是区块技术的精华所在;第9章分析区块技术在各个行业的应用前景,同时介绍两个具体的应用案例,旨在抛砖引玉,启发读者思路;附录部分对当前区块的热门问题作了详细的解答。
每满80减40 羊皮卷大全集
羊皮卷大全集
张权
¥14.00
一部羊皮卷,精选全球励志大师的多部伟大著作,激发你隐藏的潜力,带给你成功的动力,引导你走向成功和幸福。 《羊皮卷》是你值得珍藏一生的一部好书。 本书所选录的15部作品,是近代历史上伟大的励志经典,适合各个阶层、各类人士阅读。  
每满80减40 愿你的青春无所畏惧,勇往直前
愿你的青春无所畏惧,勇往直前
黄学军
¥10.80
一生青春有几何,青春又有几回搏?既然韶华正当,风华正茂,现在不搏何时搏?不管你是正在象牙塔里求学的大学生,有勃勃雄心的创业新鲜人,还是有善良热心的义工志愿者,有叛逆敏感的文艺写作者……都应该有梦想、勇奋斗、敢担当,以昂扬的精神风貌、取的人生态度,用青春之火照亮未来、照亮人生。本书是一本有个性的激励青春不留遗憾的励志书,告诉青春正盛的年轻人如何度过大好的青春,勇往直前,不留遗憾。 一位老人说:“大好的青春年华,你不去追寻梦想,不去尝试新生活,不去冒险,不去旅行,只是整天上QQ,刷微博、朋友圈,逛着网店,干着我80岁都能做的事……你要青春干什么?!”
中国饭局里的潜规则
中国饭局里的潜规则
姜得祺
¥8.94
  从古至今,中国都是一个讲关系,讲人情的社会。摆脱不了这一现状的中国人,只要办事,先想到有没有关系。一想到关系,首先想到的是饭局,饭局在中国承担了太多的功能,从来没有哪个国家如中国这般,每个人的社交往来、人生成败,都与饭局有着千丝万缕的关系,甚至整部历史与政治都能与饭局联系起来。官场,商场,名利场,请托办事,联络感情,商场搏杀,权钱交易,凡有人处,就有饭局!所以懂得饭局里的潜规则,显得尤为的重要
每满80减40 内向者如何成为沟通高手
内向者如何成为沟通高手
迎刃
¥40.60
      相信不少人都遇到过这样的问题:不善于沟通,说话常被他人误解,不知道怎么和陌生人讲话,甚至畏惧与陌生人交流,气场也弱,这使得我们在生活、职场中越来越被动,错失了不少良机。我们想改变,但又不知道从何处手。本书从内向者的角度出发,制定出了一系列沟通训练的方法,采用这样的训练方法,可以让一个因为“后天因素”变得内向,同时有强烈改变意愿的人,慢慢变得自信,直至会沟通社交,更受他人欢迎,同时还可以兼顾内向者和外向者的双重优。
每满80减40 人力资源总监岗位管理手册
人力资源总监岗位管理手册
冯少杰
¥21.10
人力资源问题,是任何一个企业都无法回避的问题。为了*限度地利用人力资源,我们需要考虑的问题只有一个:就是如何使人力资源创造的价值*化,或者说如何使用人力资源为企业创造*价值。 在学好人力资源管理理论的同时,如何做好实践工作,并指导下属,是人力资源总监经常遇到的困难。编写这本书的目的,正是为在企业从事人力资源管理工作的人员提供一些基础的理论以及简单实用的图表,克服这些困难。 本书有如下特:① 图表讲解,言简意赅。本书着重于人力资源的流程管理和基础管理工作,采用规范化、统一化的图表形式加以汇总,并配有言简意赅的说明,帮助人力资源总监把管理工作的要、难一一拆解,扫除容易被忽视的管理死角。② 内容全面,实用性强。本书内容包含人力资源岗位的八大核心模块,提供了大量具有针对性、实用性的管理制度和管理方法。③ 随看随用,节省时间。本书帮助人力资源总监既能节省大量的工作时间,不用啃人力资源管理大部头,也能在短时间内轻松掌握管理制度和方法,无须费时费神做模板、查资料,真正做到随看随用。
每满80减40 9堂课轻松玩转短视频
9堂课轻松玩转短视频
张恒
¥29.00
5G时代,得短视频者得天下。短视频随着抖音、快手、微视等平台的 火爆,成了无数用户每日离不的消遣娱乐方式。而各大电商,更是凭借 短视频迅速引发“爆”,其销售额急速增加。一次成功的短视频运营可 以在*短时间内、在*大限度上吸引到用户的关注。 本书内容从短视频目前的发展形势着手,对短视频的盈利模式做了分 析,继而又从短视频的内容策划、制作、发布、推广、运营策略等方面做 了详细论述,让你迅速从短视频新手变为高手。
每满80减40 引爆自律力
引爆自律力
K叔
¥27.90
唯有自律,我们才能成为更好的自己。本书是作者对自律理论以及其多年的自律实践的全面总结,力求通过自律的五大系统,即动机系统、行动系统、成就系统、平衡系统和成长系统,让读者逐渐养成自律的习惯,彻底改变混乱的生活状态,实现自身的蜕变。
每满80减40 大数据定义智能运维
大数据定义智能运维
汤滨
¥61.60
无数据,不AI。 而没有统一完整的基础数据资源平台管理,AIOps也无从谈起。 基础运维数据资源平台是AIOps的数据基石,也是未来支撑企业数据战略的两大数据平台之一。 构建数据平台需要数据治理工作的保驾护航。然而在运维数据治理领域展数据治理工作尚属空白,缺乏理论体系支撑和值得借鉴的成功经验。 本书在分析运维数据治理与传统数据治理的差异化特基础上,对于数据治理的DAMA理论体系在运维数据管理领域实现了在广义元数据管理、广义数据标准、广义数据模型等理论突破,创造性的提出运维数据模型建设,为运维数据治理构建了体系化理论并提供了具有方法论支撑的完整蓝图。 同时,就运维数据平台建设本书也分享了基于数据模型实体库的概要设计,以数据湖为基础,包含运维数据中台建设的架构规划。 本书还在工业运维领域略作延展,分析工业运维数据模型的差异化特,就包括数字孪生、时空数据等关键工业技术为核心的物理融合技术做了介绍,提出了展智能工业运维的必要内容。
再看电商(双色)
再看电商(双色)
黄若
¥7.80
电商行业在中国经历了十年的高速增长。如果说十年前的网上物是新鲜潮人的尝试的话,那么今天几亿网人群的规模,零售市场18,000亿人民币的年交易额,正催生着一个改变人们生活习惯的全新行业。互联网正在从各个维度重新定义生产、品牌、娱乐、传播、消费,电商毫无疑问的在物领域影响着越来越多人的生活。同时,这个行业连年亏损,顾客服务良莠不齐,也受到广泛关注。作者从地面零售到电子商务,从跨国公司高管到管理民营企业,从创天猫模式到带领当当上市,从企业实际操盘手到转行私募基金,有着极为丰富的实践背景和跨行业的宏观视野。 《再看电商》是《我看电商》的话题延续,对中国电商行业的发展和现状做了深探讨,是一本全面了解电商发展的!
每满80减40 短线跟庄 : 快速入门与技巧
短线跟庄 : 快速入门与技巧
蓝歌
¥15.00
股市中能够连续猛涨的股票,其中都有庄家的身影。庄股固然是好股,有机会持有庄股也是投资者的一大幸事,但是能否发现庄股、跟随庄股就要看投资者的个人能力了。要想在庄家持有的股票中分得一杯羹,我们必须要充分认清庄家的性质和操作手法,巧妙地“搭车”,以获取高额的收益。通过仔细的分析庄家留下的痕迹,适时地介入,在短期内就可以获得丰厚的利润。
这样激励员工,才能带好团队
这样激励员工,才能带好团队
李默成
¥9.40
      本书通过大量生动的实例,针对各个层次、各种需求的员工,提出了一系列物质激励与精神激励相结合的激励方法,为管理者提高员工的工作效率提供解决方案。是一本新手创业者、中高适层管理者、管理咨询人员的管理指南。
每满80减40 给中层管理者的88个忠告
给中层管理者的88个忠告
张正顺
¥11.00
本书的落脚为新任的企业中层管理者。作为中层管理者,其工作内容就是在企业提供的平台上,更好地发挥自己的能力,体现自己的价值,上能执行公司决定,下能带好工作团队,实现与下属和企业的共赢。以此为初衷,本书紧紧围绕企业中层管理者展,从角色定位、自我管理、激励下属、培养下属、目标管理、工作协调、有效授权、会议管理等七个方面、88个细节,梳理了中层管理者的注意事项,相信读完本书,一定能对您的事业晋升起到重要的推动作用。
每满80减40 从绝望主妇到傲骨CEO
从绝望主妇到傲骨CEO
付海燕
¥12.00
  本书记录了作者真实的人生经历,讲述了她的经营智慧、领导智慧、竞争智慧、用人智慧、处世智慧等,深刻剖析了在每一个关键时刻、每一个人生的岔路口,作者对生活的理解和把握。如果你愿意花一时间认真阅读这本书,吸收作者的智慧,你也可以拨人生路上的迷雾,成就更好的自己。
每满80减40 极度成功
极度成功
(美)丹尼尔·科伊尔(DanielCoyle)
¥17.99
在《极度成功》这本书中,作者揭示了造高绩效、高凝聚力团队的三个强信号,为造一支具有超强的创新能力与问题解决能力,能够不断突破自我的团队提供了行动路线图。 书中有大量的*研究数据,可以帮助读者更好地了解当下企业文化与团队建设的重要作用。例如,根据哈佛大学对两百多家企业的研究,一种强有力的群体文化在10年间将企业净收益提高了765%;澳大利亚新南威尔士大学的研究团队发现,团队中负面角色的行为能够令团队绩效降低30%~40%。 书中有很多可拿来即用的*实践方法。例如传递脆弱信号,构造脆弱环,让参与者的合作性提升50%的方法等。作者使用书中的方法指导一支学生团队参加作文竞赛,学生们都取得了突破性的步,证明了这一套方法不仅可以拿来即用,而且适合各种类型的团队,能够快速提升团队的凝聚力与战斗力。 书中有*的团队评估方法。丹尼尔·科伊尔与沃顿商学院的人力分析小组合作发了一套测试题,可以帮助团队管理者评估团队成员相互之间联系的紧密度。