购物车
个人中心
全国自考《中国司法制度（课程代码：00927）》历年真题及答案
￥5.00
全国自考《中国司法制度（课程代码：00927）》历年真题及答案
2021年上半年银行业专业人员职业资格考试《公司信贷（中级）》过关必做1000题（含历年真题）
￥18.00
2021年上半年银行业专业人员职业资格考试《公司信贷（中级）》过关必做1000题（含历年真题）
2022年安徽公务员录用考试专用教材：申论【备考指南＋考点精讲＋典型题（含历年真题）详解】
￥10.00
2022年安徽公务员录用考试专用教材：申论【备考指南＋考点精讲＋典型题（含历年真题）详解】
![武汉科技大学医学院《349药学综合》[专业硕士]历年考研真题及答案](https://platform-permanent.ddimg.cn/pt-media-info-soa-resource/digital/product/96/44/1901269644_ii_cover.jpg?version=a10f4d34-b30f-4054-962a-b5d428e22901)
武汉科技大学医学院《349药学综合》[专业硕士]历年考研真题及答案
￥5.00
武汉科技大学医学院《349药学综合》[专业硕士]历年考研真题及答案
2021年上半年银行业专业人员职业资格考试《个人贷款（中级）》过关必做1000题（含历年真题）
￥18.00
2021年上半年银行业专业人员职业资格考试《个人贷款（中级）》过关必做1000题（含历年真题）
《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》（2018年版）笔记和课后习题（含考研真题）详解【视频讲解】
￥12.00
《思想和中国特色社会主义理论体系概论》（2018年版）笔记和课后习题（含考研真题）详解【视频讲解】
新型汽车传感器、执行器原理与故障检测 第3版
￥46.90
本书在系统介绍传感器结构与检测原理的基础上，系统地总结了汽车传感器的结构类型、常见故障及影响、故障检测方法，并给出了新款汽车传感器的检测实例。此外，本书还系统地介绍了*新及常用汽车传感器的安装位置、结构原理、电路图、动态检测方法、静态检测方法及更换调整等内容，涉及空气流量传感器、温度传感器、压力传感器、位置与角度传感器、爆燃与碰撞传感器、气体浓度传感器、速度传感器以及其他执行器和传感器。 本书内容丰富、实用性强，具有较强的可操作性。为方便读者学习使用，本书还配套了电子课件、任务工单，读者可通过扫描封底二维码获得。本书适合汽车维修人员及相关技术人员参考使用，也可作为高等工科院校、大中专院校汽车专业教材及汽车检测相关专业学生的参考书。
手把手教你港股套利
￥35.88
近几年，随着港股通、深股通等AH两地市场互联互通以来，很多人通过该渠道南下港股市场行投资，再加上美团、小米、农夫山泉等内地知名企业在港股上市，让更多人了解和认识了港股投资。加上网易、、阿里巴巴等优秀互联网企业从美股到港股上市，以及互联网券商的迅速崛起，投资港股的渠道加优秀的企业阵营让港股投资变得越来越有吸引力。港股市场是2020年融资多的交易市场。 本书是讲解怎么从港股套利的图书，该书通过私有化、全面要约、部分要约、换股套利等多种套利方式，详细讲解在A股市场上不容易出现的套利机会，给广大投资港股的交易者提供了一个较好的投资路径。以一个普通港股投资者的视角，用浅显易懂的语言结合大量的具体案例教读者投资港股，以及如何分辨套利机会。
绿色诊断理论与实践
￥40.80
暂无
避免败局:股权设计七步通
￥35.40
企业的股权结构是否合理，将直决定企业的走向和生死存亡。本书将初创企业股权设计的三个核心重，即和谁合伙、如何设计、如何落实分解成七个步骤，详细介绍了初创公司的股权设计基础知识及操作过程，包括合伙人的选择、股权顶层设计、控制权的设计、退出机制的设计、利润分配机制的设计、股权激励计划的设计和股权机制落实。本书也提供了相应的案例和应关注的法律问题。本书从股权机制落地层面考虑，专注股权设计的实际操作，帮助零基础人群逐步阶，直到完成股权设计全过程。适合企业创始人、合伙人、投资人、咨询顾问，以及对股权设计感兴趣的人阅读，尤其是初创企业的创始人、合伙人以及核心人才。
风险承担:现代企业发展之道
￥46.80
企业通过风险承担来追求较好的市场和盈利机会，这是企业生存和发展的基石，也是支持一个国家经济长期增长的支柱。风险承担行为能够给企业带来竞争优势，而提升企业价值，对于一个企业的成功至关重要。对于企业风险承担问题的研究，往往侧重于理论上的探讨与金融机构行业的学术研究，对普通企业风险承担的实证研究才刚刚兴起。本书基于我国资本市场现实背景，在对已有研究成果行系统回顾的基础上，主要基于企业治理的视角，从管理层、股权与董事会三个层面系统研究企业治理对企业风险承担的影响。通过相关理论归纳与分析，提出相关研究假设，并运用中国证券市场的公数据，使用多种统计方法行实证检验，提出企业治理结构对企业风险承担的建议。
2020—2021年中国人工智能产业发展蓝皮书
￥130.80
暂无
博物馆里的党史故事
￥46.80
本书主要通过讲述50件珍贵革命文物背后的故事，反映中国共产党波澜壮阔的奋斗历程。每件文物独立作为一章，主要讲述文物的来历、与之相关的重要人物和重大历史事件、文物所反映的精神品质和现实意义等。每一章以小资料的形式，介绍收藏文物的博物馆和故事里的主要人物；章末以时间轴的形式，为读者梳理出故事的时间线。本书所选的50件文物时间跨度主要从1921年中国共产党成立始，到1949年新中国成立结束。几乎每一件文物都能对应一件党史上的大事件。文物是历史的注脚，读者可以通过了解这50件文物背后的精彩故事来更加深地学习党史，了解教科书里不曾有的历史细节。。
开放式思维
￥47.40
作者通过其对人们思维行动的专业观察，学术研究，文献资料，丰富的案例（如奈飞）和他总结的的放思维模型，帮助读者成为一个放的思考者，一个渴望梦想，决定和行动的人。他的终目标是帮助读者成为一个更好的思考者，一个更好的人。阿尔伯特爱因斯坦说："如果人类要生存并向更高层次迈，那么新的思维方式至关重要。”放思维是更加人性化的社会所需要的思维方式。
碳中和革命:未来40年中国经济社会大变局
￥41.88
碳中和是时下热门的话题，会对所有领域构成史无前例的影响，同时也必将催生众多新兴领域和商业模式。它将改变中国，改变世界，改变未来。本书以通俗易懂的语言和严谨的逻辑体，用真切而的写作手法描绘了碳中和的前因后果，以及中国经济社会即将迎来的大变局，而呈现一种波澜壮阔的画面。本书内容包括碳中和的投、碳中和的机遇、碳中和时代的国际能源新秩序，以及个人在碳中和中的发展和机遇。 本书适合政府官员、企业人员，以及各类对碳中和感兴趣的人员阅读。
”一带一路”产业合作发展报告(2020—2021)
￥76.80
《“一带一路”产业合作发展报告（2020—2021）》是国家工业信息安全发展研究中心在对我国与“一带一路”沿线国家（地区）展技术和产业合作全面跟踪研究基础上形成的研究报告。该报告重从综述篇、六条经济走廊篇、专题篇、政策篇、大事记篇等角度行展望，系统总结了中国同六大经济走廊相关国家的友好交往与合作经验，重阐述了沿线国家（地区）在工业信息安全、工业互联网等领域的发展特与合作亮；并精选2020年产业合作大事件、产业合作政策以飨读者。该报告内容翔实、视角独特，具有较强的产业发展前瞻性和预测性，可为相关主管部门、行业协会、研究机构等全面了解“一带一路”中外产业合作发展形势及科学决策，为企业、金融机构行海外投资、项目融资提供借鉴与参考。
平面设计
￥58.80
《平面设计》一书紧扣平面设计学的热、难与重，主要内容有平面设计概述、平面设计史、平面构成、平面设计中的图片、平面设计中的文字、平面设计中的色彩、平面设计中的版式，以及平面设计的应用共8个方面的内容，介绍了平面设计的相关知识和所需掌握的专业技能。本书的各个章节都精选了很多图片和案例，增加了内容的生动性、可读性和趣味性。
数字金融:金融行业的智能化转型
￥46.80
本书主要面向金融、科技及相关产业的领导者、管理者、从业者，试图解析数字科技蓬勃发展与中国经济转型升级之间的内在关联，引发读者对数字化手段在本行业、本领域落地应用的思索，找到不同机构在新市场、新赛道、新业态下的制胜之道。全书从技术发展趋势、行业实践（国内银行、证券、保险、支付、境外机构）及宏观政策展望等不同视角出发，结合传统金融机构和互联网科技公司在获客、营销、运营、风控、价值转化等各个领域的实战案例，全方位描绘数字金融的发展方向和赋能图景，引领读者阔视野、启迪思路，激发更多行业智慧。
新兴产业发展报告(2020—2021)
￥76.80
本书全面分析了2020年全球新兴产业发展动态和我国新兴产业发展现状，并对2021年的发展趋势行了展望，以物联网、新能源汽车为重，分析了产业发展动态；跟踪分析了2020年工业经济领域相关专题，包括战略性新兴产业集群、产业安全和现代化、全球产业战略变化等专题。汇集了2020年新兴产业主要指数运行、新兴产业TOP企业名单、新兴产业政策展、新兴产业未来前沿方向判断等。本书有助于公众了解世界及中国新兴产业的发展动态，对政策部门决策、行业协会管理、产业研究及企业发展具有重要参考价值。
顾客价值:创造 传播 传递——在竞争中赢得顾客
￥58.80
本书梳理了顾客价值的理论研究成果和企业创造顾客价值实践案例，系统阐述顾客价值的理论及应用，为我国企业在管理实践中创造顾客价值提供理论与落地实践支持。主要内容包括：顾客价值产生的背景，顾客价值的内涵、特征和类型，顾客价值分析，顾客价值测量方法，顾客价值认知过程，顾客价值沟通与传递，顾客价值创新，顾客价值共创，顾客价值战略管理等内容。本书具有理论价值高、体系完整、内容新、可读性强、理论分析和实际案例分析相结合、对企业营销实践指导性强等特。
当薪酬不再与绩效挂钩2——用“实力主义”把企业做100年
￥40.80
当下很多企业的经营者认为“将薪酬与绩效绑定”是激励员工努力提高业绩的最佳手段。然而这种“成果主义”的思维方式主要受我们的主观直觉和本能驱使，完全找不到有说服力的理论依据。实践中这种做法也并没有带来明显的效果，不仅如此，很多企业还受困于“成果主义”所产生的副作用，不能自拔。本书作者通过深研究和实践，明确提出企业实现业绩提升的正确路径?D?D从“因”上努力，通过战略强化企业的市场竞争力和员工专业技能，改“成果主义”为“实力主义”。读完本书，经营者会在头脑中清晰地构建起一个全新的经营框架。“薪酬不与绩效挂钩”并非什么创新观，管理学大师们早已反复重申，只是从来没有引起企业和社会的重视而已。希望本书能承担起这个重任。
