李观仪《新编英语教程(6)》(第3版)学习指南【词汇短语+课文精解+全文翻译+练习答案】
¥20.00
李观仪《新编英语教程(6)》(第3版)学习指南【词汇短语+课文精解+全文翻译+练习答案】
《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》(2021年版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
¥18.00
《思想和中国特色社会主义理论体系概论》(2021年版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
同等学力申硕《经济学学科综合水平考试》历年真题与模拟试题详解
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人人都是带货王:直播电商实战指南
¥39.60
本书是一本直播带货实战指南。通过阅读本书,你可以了解当下直播电商的形势,掌握直播流程、带货策略、粉丝互动技巧,精准判断用户需求,玩转流量,实现高转化,提升直播带货水平。
峰帅·个人品牌放大器
¥52.80
本书由资深营销人峰帅基于实战经验磨而成,其核心理念是以营销思维放大个人品牌。全书内容分为四大模块,包含十个有效“放大器”,覆盖了个人品牌经营中为关键的痛。针对每个痛,峰帅均从底层逻辑切,逐一深浅出地给出破局关键、实操方法、参考案例以及原创工具模型,好懂、好记、好用,具有极强的可落地性。
创业风险管理:创业开公司必知的实操陷阱
¥35.40
近年来,创业的热度持续走高,参与创业的人数也越来越多。许多创业者并没有意识到,在创业的过程中,其实暗藏着许多风险,这些风险会直或间导致创业的失败。本书从风险认知、注册风险、财务风险、经营风险和外部环境风险五个方面,以及概念风险、技巧风险、外部风险三个维度对创业者在创业的过程中可能遇到的种种风险行了详细的列举,同时给出了合理有效的规避方案,帮助创业者避风险,实现创业理想。
亲子活动共成长:家长能力(小学低年级)
¥23.40
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中国新材料产业发展十年(2011-2020)
¥118.80
本书总结了自2009年将新材料产业纳7大战略性新兴产业以来的十年间,全球新材料领域的发展历程、发展特和重政策,特别是我国新材料产业发展情况,从区域、领域、专题三个维度详实全面分析了我国新材料产业的发展成就和存在的问题,并展望了未来全球新材料产业发展趋势和"十四五”期间我国新材料产业发展趋势和重。
精益兵法——从精益思想到智能制造
¥76.80
本书意在把精益这件事说明白,既有大量案例的解释说明,还有工具运用后的反思和总结,真正达到"学”与"思”的有机结合。本书共包含 9 章。其中,管理篇包括第1 章和第2 章,主要讲解了精益生产的发展和管理层面推行精益的步骤和要;后面7 章为工具篇,从认识工厂的工具手,以人、机、法、环,以及新技术展望为脉络,由整体到局部,从基础到精通,结合现场实际案例对各种精益工具行了详细讲解。本书还对很多精益知识行了重新诠释,大多数是笔者在推行现场改善的实战过程中的感悟与总结。
管理的逻辑——高绩效组织的改进语言(第2版)
¥40.80
作为管理者,无论是管理一家公司还是一个部门,从年初规划到年终总结,都需要有仪表盘的支撑,用来反馈管理中即时指标的偏差,从而判断下一步的工作决策与计划。 本书介绍了作者自主研发的GPS-IE?管理改系统,它来自大量的企业实践和咨询项目,用一整套严谨的管理逻辑,将企业的管理动作“串”了起来,终提升企业的业绩,造高绩效的组织。 本书第1版自2017年出版发行以来,得到了众多来自企业、高校、政府及其他组织的新老朋友的关注和支持,加上近五年GPS-IE?管理改系统理论与实践的丰富和发展,此次再版从多个方面行了优化,使本书的内容更加完善。
成也薪酬 败也薪酬——从入门到精通的四维薪酬设计全案
¥46.80
本书为薪酬工作者创作的薪酬工具书。四维薪酬设计的具体方法和可供选择的实用工具。 理解老板的薪酬思路,省心,高效完成薪酬设计和下发工作。 实用的薪酬设计方法和操作工具:岗位价值评估,能力素质模型,绩效薪酬,战略薪酬设计和管理。 一套全新的四维薪酬体系:从岗位、能力、绩效和战略四个维度,全面分析企业岗位。 落地企业和老板的薪酬思路,解决薪酬规划和落地执行的问题。 岗位价值评估7方法,4种能力模型,薪级薪档设计的3原则、3步骤 “四维”“八字”宽带薪酬设计流程与关键,目标性薪酬与量化型薪酬设计
资产配置百问百答:个人如何做好资产配置
¥59.40
资产配置是目前及未来很多家庭与个人实现投资的有效手段,但目前很多人对此仍旧缺乏相应的认知,单一的股票、基金或者存款等,不是收益太低,就是风险太大,容易造成剧烈的波动。资产配置能有效地的平抑风险,而对此知识的普及则不多。本书就是从这个角度出发来组织整理出来的一本资产配置认知书,从基础的资产配置分类到终的资产配置比例分配技巧、实战等,都通过详实的数据和抽象出来的案例模型来讲解。以资产配置数据分析结果——腾讯理财通结合10家基金公司与投资机构以其服务过的大量高净值人群投资经验为蓝本,讲述如何使用现代资产配置理念和工具在瞬息万变的市场中控制风险、提高回报。本书帮助你学会:如何应用资产配置策略来提升回报率,轻松实现资产的保值、增值;以及如何用股票、黄金、房地产和其他资产类别实现分散投资的收益化,如哪些投资产品组合起来能够产生极大的投资效益,原因是什么;以及如何再平衡你的资产配置并锁定收益,如家庭资产配置的常见场景、常用资产配置策略在国内的实践效果如何等,根据你的家庭需求和个人风格来选择适合自己的资产配置方法。
华为风险管理
¥39.60
风险,犹如高悬的“达摩克利斯之剑”,时刻威胁着企业的生存,“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱”。本书以华为公司风险管理实践为主线,贯穿华为30余年发展史,学习华为,但又跳出华为,讲解了一套实用的风险管理框架和工具,为不同发展阶段的企业建立风险管理文化,内嵌风险管理运作机制,有效管理各类风险提供参考与指导,帮助企业行稳致远。
中国互联网发展报告2022
¥118.80
本书客观地反映了2022 年度中国互联网发展成就、发展现状和发展趋势,系统地总结了中国互联网发展的主要经验,深分析了中国在信息基础设施、数字经济、数字政府、数字社会、网络内容、网络安全、网络法治、网络空间国际治理和交流等方面的战略规划、政策举措、发展成效、发展水平;一步优化了中国互联网发展指标体系,从基础设施建设、创新能力、数字经济发展、数字社会发展、网络安全与网络治理六 大维度对全国3 1个省、自治区和直辖市(不含港澳台地区)的网络安全和信息化工作行综合评估,以期全面、准确、客观地反映全国及各地互联网发展水平。本书使用案例和权威数据;内容丰富、重突出,对政府管理部门、互联网企业、科研机构、高校等互联网领域从业人员全面了解和掌握中国互联网发展情况具有重要参考价值。
供应商与采购管理:策略、方法与落地实践
¥47.40
在当下产业竞争不断加剧的时代背景下,企业迫切需要通过实施战略采,构建一流的供应商管理体系和造高质量、低成本的供应。本书重阐述了认识供应商与采、供应商的选择与认证、采策划与合同管理、采议价与成本管理、供应质量与服务管理、供应交期与风险控制、供应商评价与激励、准时供应与零库存、供应数字化管理等内容。本书大量选用一流企业的真实案例及实际应用的模型、图表,力求将现代供应商与采管理的策略、方法和最佳实践呈现给广大读者朋友。
敏捷绩效领导力:使用OKR成就超出期望的未来组织
¥27.60
本书分为5 个部分:第1 ~ 2 章介绍了OKR 的定义、来历和收益等;第3 ~ 6 章介绍了OKR的基本使用知识,涵盖了目标的制订、对齐、跟踪和复盘;第7 ~ 9 章介绍了组织内部导OKR的一些方法和使OKR 在实践时更加有效的维度,并且通过和KPI 的对比澄清了常见的误区;第10 ~ 12 章主要关注OKR 与其他方法和技术的融合,对当前常见的引导技术和教练技术与OKR 的融合实践行了说明,同时对敏捷方法和OKR 的融合实践行了深层次的讨论;第13 章创新性地提出了OKR 宣言和OKR 社区实践,以推动OKR 在国内的发展。本书使用了大量的图解来阐述OKR 中的抽象概念,力求做到“一图胜千言”。本书中的核心概念、基础实践、组织导、跨界融合、OKR 宣言等创新视觉图解,有助于大家理解和记忆OKR 相关知识,大量的实践工具也有助于组织内部行OKR 导。
科技创新“双循环”生态系统:基于粤港澳大湾区的实践与探索
¥57.60
在新发展格局下,本书以创新资源的流动和配置为切,阐述科技创新"双循环”生态系统的构成和运行机理。本书以粤港澳大湾区为例,深探索构建科技创新"双循环”生态系统的现实基础与存在的问题,在借鉴世界三大湾区创新发展经验的基础上,提出构建以"广深港”"广珠澳”科技创新走廊为轴的科技创新国内循环系统,实现自主创新能力提升;构建以"一带一路”为核心的科技创新国际循环系统,形成高水平的放创新格局;从构建多元、长效的基础研究投机制,企业主导的关键核心技术攻关机制,更加灵活的科技成果转化机制,科学、有效的人才引培育机制,公平、放的创新环境保障机制等方面,探讨实现科技创新国内国际双循环互促发展的动力机制。
B2B销售流程与实战方法:销售精英的业绩增长秘籍
¥58.80
本书是Easy Selling销售赋能中心近十年来在销售业绩改咨询与销售人才赋能方面的核心方法论,已在为多家《财富》世界500强公司与国内标杆公司的服务项目中得到成功验证。本书聚焦B2B大客户销售流程、实战技能、销售辅助工具的讲解,融营销策略与销售方法于一体,全面解读B2B模式的销售关键任务与最佳实践。本书从挑战与机遇、销售流程、需求分析、关系培育、策略制定、价值管理等9个模块行全方位论述,注重理论与实践结合,系统化与结构化并重,辅以实战实用的实践案例与销售工具模版,让读者看得懂、学得会,并能成功复制。
中医师承和确有专长人员考核实践技能模考金卷
¥50.00
随着国家大健康产业的兴起,人民对养生保健知识的需求加大,中医药行业无疑称一个大众追追捧的热,这也就催生出一批想要通过师承或确有专长获得医师证的人员,这些人员由于没有经过系统的院校教育,并缺乏一个共同的中医文化群体,因此他们获取中医知识和考试信息的途径非常单一,权威机构出版的考试用书无疑成为他们的。本选题就是针对考生这一情况而设置的。 根据国中医药发〔2007〕47号令要求,出师考核分为临床实践技能和临床实践技能两部分。其中临床实践技能(临床实际本领)考核范围包括: (1)基本操作 :中医四诊、针灸、推拿、拔罐、常见急症针灸技术应用等中医临床技术。 (2)临床答辩:①中医基本理论知识(含中医经典有关内容);②中药的功效、应用、用法用量、使用注意等基本知识;③中医临床常用方剂的功效、主治、组方原则、配伍意义、临床应用等基础知识; ④对指导老师学术思想、临床经验和技术专长的掌握水平以及应用能力。 本选题是基于编著者多年的培训经验,结合历年考试真题行编纂,书中充分体现了出师考核中临床实践技能的全貌和考试要求,通过设置模拟考题,充分展现了考试的难度和高频考,并配以全面解析,力求为广大考生提供一本集学习、练习、模拟于一体的参考书。 目前市场上无专门针对师承人员实践技能考试的辅导用书,本书为填补空白之作。
绩效认知升级——基本理论与数字化
¥40.80
绩效认知升级的研究主线先从"绩效考核”发展为"绩效管理”,再从"绩效管理”升级到"绩效发生”;而数字化转型则是绩效认知升级的重要推手。本书主要从西方学者对绩效问题百年研究的综述,绩效驱动力、绩效管理洁癖和绩效发生原理,绩效管理中的数字化问题等三个方面探讨了绩效认知升级的基本理论与数字化问题。其中,第一篇从西方学者对绩效问题百年研究的视角出发,着重介绍了绩效考核与绩效管理的联系和区别、研究意义和研究展;第二篇主要从绩效发生视角出发,探讨了绩效驱动力、绩效管理洁癖和绩效发生原理,以及国有企业三项制度改革(管理人员能上能下、员工能能出、收能增能减)的绩效管理问题;第三篇从数字化时代背景出发,为企业在数字化转型过程中如何应对和解决绩效问题提供了思路和建议。 希望本书可以给从事绩效管理工作、参与国有企业三项制度改革的管理者和从业人员,以及对绩效管理理论和实践有研究兴趣的学者和研究者提供一些参考。
2022—2023年中国工业节能减排蓝皮书
¥130.80
本书基于全球化视角,对过去一年中我国及世界主要国家工业节能减排的发展态势行了重分析,梳理并剖析了国家相关政策及其变化对工业节能减排发展的影响,预判了2022年世界主要国家以及主要工业行业的发展走势。全书共分为综合篇、重行业篇、区域篇、政策篇、热篇、展望篇六个部分。本书可为政府部门、相关企业及从事相关政策制定、管理决策和咨询研究的人员提供参考,也可以供高等院校相关专业师生及对工业技术行业感兴趣的读者学习阅读。

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