企业内功
¥30.00
本书从企业经营管理的实践出发,尊重常识,注重实效,全力打造“战、组、人、财、运”的企业内功心法。“战”是指企业战略,从商业向善出发,形成企业发展理念,实施企业战略管理,保障企业行稳致远。“组”是指组织体系,打造统筹规划、软硬结合、内外兼修的企业组织,支撑企业战略落地。“人”是指人力资源,实施人才开发,创新激励机制,提升组织效能,赋能企业价值创造。“财”是指财税管理,深化业财融合,优化资源配置,防控财税风险,实现企业价值*大化。“运”是指精益运营,持续改善企业价值链,做到降本、增效、提质,创造客户价值,提升企业市场竞争力。 在企业内功中,“战”是中心、“组”做支撑、“人”为赋能、“财”配资源、“运”创价值,这些构成企业内功心法的精髓,环环相扣、相辅相成、自成体系。不管企业规模大小,处于何种发展阶段,都要紧紧围绕企业战略、组织体系、人力资源、财税管理、精益运营五大核心内容,深度思考、潜心修炼、日益精进。赋能企业价值创造,推动企业提升竞争力、构建确定性,获得企业持续成功的金钥匙。
职引未来(《复旦金融评论》第16期)
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本期主题:职引未来。 就业,是*基本的民生,与个人发展和家庭幸福紧密相关。近几年来,随着经济政策和产业结构调整,不少人面临就业难题,如行业转换需重新就业、毕业生规模连年攀升、竞争力加大等各种难题。在这一背景下,“新就业形态”应运而生,“新就业形态”是一种以互联网为基础、以平台为载体、以灵活为特征、以创新为动力的新型就业方式,包括网约工、共享经济、众包、电商直播等。截至 2021 年末,我国灵活就业人员约 2 亿。其中,平台外卖骑手达到 400 多万,平台从事主播及相关从业人员有 160 多万,比 2020 年增长了 3 倍。 “新就业形态”在大力发展的同时,也面临着一些问题,如社会保险参保存在障碍,平台企业、劳动者与劳务承包商之间的责任划分尚不明确等。因此,本期围绕“新就业形态”的种种矛盾点,我们邀请到清华大学经济学研究所教授王勇、中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室副主任鲍春雷、中国就业研究所所长曾湘泉等领域学者专家就这一话题进行讨论。 此外,本期对话栏目中,魏尚进主编对谈中金公司首席经济学家彭文生,共同探讨:货币对经济会产生哪些影响?货币中的外生货币对中国经济重构是否有着重要的意义?魏尚进主编还从短期、中期、长期的时间维度来分析中国经济增长面临的困境和选择,发表了相关观点和建议。
角逐科创独角兽(《复旦金融评论》第5期)
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本期专题:2019中国好公司。科创板在高起点、快节奏、热期盼中如期开市,开启了中国资本市场市场化改革新的伟大征程。同时,科创板注册制的成功并不是必然的。纵观全球服务于中小企业的股票市场,有美国纳斯达克市场作为成功典范;也有德国、加拿大和日本等国家的科技创新板块并未完全成为本国中小创业型企业融资绿色通道。其他市场的成败得失应该是我们深入研究与比较的素材。 本期主题重点围绕科创板的建设初心、市场化改革进程,平稳落地后的市场效果,眺望并给出一系列后续发展的重点工作、使命与愿景。无论如何,这场市场化的基因改造势在必行。期盼科创板与金融进一步开放能相辅相成,并为创新型实体经济的发展添翼。
用技术加激情填平教育鸿沟(《复旦金融评论》第6期)
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本期专题:中国教育2035。改革开放四十年来,中国在教育上的一大成就是基本普及了九年义务教育。在“量”的基础上,中国政府对义务教育提出了“质”的要求,将“均衡优质发展”作为下一个历史任务。在中国人才战略转型的节点上,着眼于“质变”,义务教育亟待一次深刻的变革。 《中国教育现代化2035》提出战略:要推进教育治理体系和治理能力现代化,建立多元参与的协同治理新机制。因此本期邀请到中国发展研究基金会副理事长卢迈讲述农村学前教育的现状与困境,国务院参事汤敏讲述如何借助互联网填平教育鸿沟。此外,本文还探讨了教育公平与资源配置之间一系列的矛盾与难点,金融教育、专业就业的前景与方向等。
妙趣横生的国债期货:跟小船学国债期货交易
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本书部分内容原载于“招商银行资产管理”公众号。因平易近人、妙趣横生的写作风格受到读者好评,经作者详细扩充,增补大量内容,修订成书。 本书不回顾国债期货的发展历史、不介绍海外国债期货市场的发展情况、不讨论国债期货的制度建设和监管、不研究国债期货技术分析。通过虚构人物“椰子冻”的学习经历,站在市场一线从业者的角度,理论结合实际,从*基本的概念手,循序渐地介绍国债期货相关知识,从实务的角度给读者们展现一个真正的*市场。通过椰子冻的提问,详细说明了刚刚触国债期货的朋友可能遇到的各种问题。 书中很多细节问题是理论书籍中很少或没有提到的,例如融资成本的确定、国债的交易细节、期货合约的流动性、可交割国债的流动性、期货交割现状以及*的公允价值等问题。这些看似细枝末节的小问题往往在实际业务中非常重要,也是交易时需要考虑的因素。而没有实务经验的朋友,常常出现看理论书籍都能懂,实际碰到了往往不知所措的情况,甚至还会发生一些误解。通过阅读本书,您将了解真实交易中的方方面面。
中美竞合新出发(《复旦金融评论》第10期)
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本书以高考英语上海卷试题分析为特色,总结出相应的应试技巧及解题要领,全书包括2020年高考英语的题型、范围和试卷结构;2020年高考英语上海试卷、答案及考生答卷分析;根据2021年高考要求设计的全新英语样卷、试题单项练习及答案。编者以严谨的科学态度,全方位地为广大师生展示了近年来高中英语教育测试和评价的基本框架、主要内涵以及*近几年高考英语的信息和发展方向。
效率革命:聪明的管理者如何带队伍
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企业成长战略中,关键的一环就是效率提升。而企业人员管理和生产效率低下,问题往往处在人身上。 本书将组织行为学原理、中西方文化理念和管理实践有机融合,引入具体情境和实例,通俗解读企业领导和人力资源管理者如何通过了解人的心理和行为规律来提升人的效率、生产的效率和组织的效率,兼具可读性和实用性。
品牌?使命!——以使命促动品牌的权健战略简析
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本书将围绕品牌战略展开,从品牌战略、品牌使命的重要性和必要性,品牌定位与剖析,品牌与产品呈现,品牌策略,品牌与责任,品牌与使命,品牌管理与企业文化,品牌提升与维系等8个层面进行论述。
一学就会的会计入门全图解
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总体特色: 1.充分图解。图解具有直观易懂的优,原来需要用123罗列的尽量用系统表,描述过程的多用流程图。 2.多用表格。会计书离不表格,需要列表的尽量列表。 以上两,要多学习提供样书中的《一看就懂的财务报表全图解》。将来图或者表格,有专门排版人员绘画,各位老师的稿件只要能够展示明白即可,不追求美观。 3.各位老师可参考样书《一看就懂的财务报表全图解》中的使用说明书,列出本套丛书的体例层次,丛书之内基本统一。 4.负责各书的老师,要把我提供的历史上出现的相关畅销书认真研读,吸取各家精华,争取后出转精。
“碳”寻未来(《复旦金融评论》第11期)
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[本期专题] “碳”寻未来:2021年初,美国得克萨斯州遭暴雪袭击致大面积停电。其背后是全球气候变化愈演愈烈的*天气。当新冠肺炎疫情这只“黑天鹅”已然转变成“灰犀牛”之际,气候变化这只“绿天鹅”日渐成为不可忽视的全球风险,它不仅事关经济,更事关全人类福祉。碳中和不仅是环境与气候治理的目标,也是人类生存、求发展的目标。实现碳中和仅仅依靠一个国家是行不通的,因为全球气候变化是所有国家综合碳排放导致的后果,国际合作非常重要。 关于这一话题,本期《复旦金融评论》主编、哥伦比亚大学终身讲席教授魏尚进从经济学家的角度与亚洲开发银行能源部门总监翟永平和天津大学马寅初经济学院创院院长、卓越教授张中祥——两位深耕能源、环境和气候变化领域的专家——展开深度对话。
家族传承(《复旦金融评论》第4期)
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本期专题:家族传承。2022年年底胡润研究院发布了《2022中国高净值人群家族传承报告 》,报告称我国净资产千万级别以上的家族已达206万户,比上年增加4万户。和世界上许多“百年老店”相比,改革开放时期诞生的中国家族企业的发展史相对短暂,其代际传承经验严重缺乏。面对持续增长的财富规模以及生命周期的基本规律,家族传承势必会成为高净值家庭越来越关注的话题。 家族财富的传承,是对物质财富、精神财富和社会财富三位一体得传授和继承、发扬与发展。家族传承也会嫡长子继承制吗?应该守住“自私的基因”,还是让“有德者居之”?面对复杂而庞大的财富,如何更好地利用金融科技的手段助力家*承呢?本期邀请到中欧家族传承研究中心联合主任、民生信托副总裁、北京大成 ( 上海 ) 律师事务所高级合伙人等领域学者专家共同探讨此话题。
中国债市,稳定之锚(《复旦金融评论》第18期)
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《复旦金融评论》由复旦大学国际金融学院和复旦大学经济学院联合出版,由复旦大学国 际金融学院学术访问教授、哥伦比亚大学终身讲席教授魏尚进担任主编,复旦大学经济学院 院长张军教授担任联合主编。 依托百年复旦传统优势金融经济学科背景,汇聚金融经济学界、业界、政界名家鸿儒, 立足前沿学术、政策、实务,传播大师级真知灼见。我们不仅会对经济发展、金融发展的热 点问题给予关注与分析。同样重要的是,对于那些尚未成为热点但以后将会成为热点的问题, 我们也会努力做出前瞻性分析。
黑天鹅
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在发现澳大利亚的黑天鹅之前,欧洲人认为天鹅都是白色的,黑天鹅曾经是他们言谈和写作中的惯用语,用来指不可能存在的事物,但是当*只黑天鹅出现时,这个不可动摇的信念崩溃了,黑天鹅的存在,预示着不可预测的重大稀有事件,它们常常带来意料之外的重大冲,但是人们总是视而不见,并且习惯于自己有限的生活经验和不堪一的信念来解释它们,*终被现实溃。
摩根财团:美国一代银行王朝和现代金融业的崛起(1838~1990)
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在一个半世纪里,摩根家族的四代人,在华尔街和伦敦金融城里缔造了神秘的金融帝国。这个金融帝国凭借不计其数的投资,在经济、社会、政治和外交等领域织成了无比繁复的人际关系网络。本书中如实记载了摩根财团斡旋于伍德罗·威尔逊、赫伯特·胡佛、富兰克林·罗斯福、温斯顿·邱吉尔、安德鲁·卡内基、亨利·福特等政要、巨贾间一些尘封的史料,在二战中摩根财团与墨索里尼、日本军国主义者、墨西哥独裁者和纳粹财政部长的秘密关系。 二战结束以后,摩根的诸公司从绅士银行的典范演变为—个充满着敌意兼并、垃圾*和杠杆收购的咄咄逼人的新世界中的先锋。 摩根财团150年的发展历程就是一部资本市场发展过程的活教材,揭示了在典型的资本主义社会发展过程中,生动而恢弘的历史画卷:这里有私人企业和国家机器之间的较量,政府调控和市场作用之间的冲突,国家孤立主义和海外扩张主义之间的斗争,商业利益和民族利益之间的碰撞,个人意志和历史规律从矛盾终走向统一的进程。而这所有的一切,时至今日仍然左右着世界金融格局和社会形态。 《摩根财团》可以满足多方需要,金融从业者可以了解世界金融格局变化,增强专业分析和评估能力,提高金融产品收益;企业家可以学习如何把握政治局势,市场趋势,在竞争中规避风险,基业常青;政府监管部门可以研究如何加强对实业和金融界的管理而不扼杀其活力。
股市天经(之一):量柱擒涨停(全彩版第2版)
¥29.99
本书从量柱手,*次提出了量形、量性、量级三维互动的观及预测涨停的方法,从高量柱、低量柱、平量柱、倍量柱、梯量柱、缩量柱等六个元素的组合与升华手,总结出黄金柱、黄金线、黄金梯、黄金仓、黄金劫、黄金道之六维操盘经验,并用以指导炒股实战,经实盘验证,硕果累累。 本书分为基本原理、六个元素、六个层面、实战问答、实战技法等五个单元,前三单元为基础知识,系统阐述了看庄、识庄、跟庄的三维操作技法;第四单元以“实战问答方式”指导初学者由浅深地步“见柱识庄”的境界;第五单元为“高级实战技法”,详细介绍盘前预报的选股思路和看盘诀窍,对于不同层次的投资者均具有很大的参考价值和指导作用。
生生不息
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从某种程度上说,守业比创业难。很多传统企业在初始阶段顺风顺水,但是在发展到某种规模之后,原始的积累被缓慢消耗,新的发展路径无处找寻,企业始陷停滞、萧条…… 可以肯定地说,在一家传统企业基础上,再造一家企业,实现业务模式的切换与转型,比守业更难。这本书就是讲述一个企业从创业到守业,再到企业再造的故事。 在这本书中,知名传记作家范海涛与雷军多次见面详谈,并采访了金山集团的高层和诸多内部员工,从客观的视角,记录了金山从创业到守业,再到企业再造的故事。 但这本书又不仅仅是一本企业传记,它讲述了雷军面向未来的独特观察,揭秘了其独树一帜的管理经验和精妙而深厚的投资技巧,体现了其内心纯粹的企业家精神。可以说,这本书是雷军企业战略规划、管理模式、投资和经营策略集大成的企业经营方法论,而金山团队又是其方法论的成功实践者——移动互联网经营思维,三轮驱动收模型、五条改革策略、引风险投资等经营技巧和经营策略激活了金山在移动互联网时代的生机。 这本书为传统企业解决守业、再造等困扰无数企业家的难题提供了一个教科书级的方法论和实践策略。 对于那些还徘徊在互联网、智能世界之外又亟待变革与转型的传统企业经营者,对于那些还处在发展路径依赖、组织内卷状态中的企业,这本书不容错过。而对想要了解雷军、了解金山,了解一段传奇创业故事的创业者、企业研究者和普通读者来说,此书不会让你失望。
股市天经(之二):量线捉涨停(全彩版第2版)
¥29.99
本书从量柱手,*次提出了量形、量性、量级三维互动的观及预测涨停的方法,从高量柱、低量柱、平量柱、倍量柱、梯量柱、缩量柱等六个元素的组合与升华手,总结出黄金柱、黄金线、黄金梯、黄金仓、黄金劫、黄金道之六维操盘经验,并用以指导炒股实战,经实盘验证,硕果累累。 本书分为基本原理、六个元素、六个层面、实战问答、实战技法等五个单元,前三单元为基础知识,系统阐述了看庄、识庄、跟庄的三维操作技法;第四单元以“实战问答方式”指导初学者由浅深地步“见柱识庄”的境界;第五单元为“高级实战技法”,详细介绍盘前预报的选股思路和看盘诀窍,对于不同层次的投资者均具有很大的参考价值和指导作用。
稻盛模式:经营实战问答
¥29.99
在企业经营中,无数经营者选择了学习稻盛哲学、实践阿米巴经营这条路。但经营者在学习与实践的途中,经常有很多疑惑不解。为此,宁波盛和塾联合日本至高株式会社,特邀在京瓷工作四十余年,负责过京瓷阿米巴经营体系运营与维护的藤井敏辉为盛和塾书生经营者带来交流问答。本书将答疑交流中一些典型内容,以“一问一答”的形式分型给各位读者,帮助企业经营者从中获得解决问题的宝贵启示,助力企业的经营实践。
挖掘天赋:松下幸之助的人生心得
¥29.99
国际知名企业家松下幸之助晚年对人生的回顾与思考,凝聚一生的感悟。书中指出每个人都有自己独特的人生,积极纳人生的安排,在可控范围内付出努力,磨提升自己,这样才能挖掘自身的天赋和潜能,度过专属于自己的精彩人生。这是财富、地位、荣誉之外的另一种成功,也是人之为人的真正成功。
重构大健康:创新时代商业模式的未来
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大健康产业需要关注什么?技术步、政策变化等因素都很重要,但经过对上百家企业成功与失败案例的走访调研与深度研究,我们发现决定企业成败核心的是选择怎样的商业模式。 大健康产业未来的主要发展趋势将受到健康需求(与人口结构、疾病谱变迁等相关)、政策引导、技术步、资本投方向等诸多因素共同影响。起到决定性作用的是政策和需求,能否顺应趋势,抓住行业的机遇和风口又更多依赖技术步、商业模式变迁和资本的巨额投。 由于医疗需求的多样性和延续性,往往服务同一个客户会涉及到大健康产业中的很多领域,这将带来大健康产业延伸和跨界的机遇。 技术创新与商业模式结合,同时顺应需求和政策的发展,对于任何一个在大健康产业发展的企业来说,至关重要。
HR员工激励整体解决方案:让员工自发自主去工作
¥29.99
本书通过作者的个人经验以及全面鲜活的案例,全面归纳国内外著名企业行员工激励的经典实践,详细阐述了员工激励的原则、挑战、形式、方案等方方面面的内容,为读者提供了员工激励的整体解决方案,同时巧妙地帮助读者规避了试错风险,降低了试错成本,大大提高了员工激励的精准度及效率,一本书彻底搞定企业行员工激励管理的方式、做法和意义。工欲善其事,必先利其器,欲成员工激励,本书将是企业高管及人力资源从业者非常值得借鉴的专业书籍与贴身工具。

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