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工作就要日事日清
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诠释了日清工作法的真谛，汇集了日清工作法的基本内容，凸显了日清工作法的现实意义，揭示了做不到日事日清带来的危害，探讨了有效执行、日事日清的基本方法。 本书旨在通过培养日事日清的意识和习惯，掌握日事日清的工作方法，构建日事日清的企业文化，造日事日清的团队，培养日事日清的员工，并在此基础上全面提升企业管理水平和员工工作绩效，实现企业与个人的日清日高、不断发展。 更多培训书请： ★★★★★《企业就是你的船》 ★★★★★《你在为谁工作》 ★★★★★《只为成功找方法，不为失败找借口》 ★★★★★《执行力》 ★★★★★《致加西亚的信》 ★★★★★《工作要有好心态》
思维导图：职场高效能人士实用工具
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本书介绍如何使用百度脑图和MindManager软件绘制思维导图，从而帮助读者提高学习效率、工作效率，提升职场竞争力。 全书主要分为两大板块：首先，介绍思维导图的基础知识，指导读者如何使用软件绘制思维导图；其次，解析发言、记录、呈现、管理和复盘等5种应用场景中思维导图的构思方法及绘制步骤。全书案例丰富，涉及教育、电商、餐饮、贸易、快递、保险、旅游等多个行业。 本书结构清晰，内容丰富，案例实用，适合想要通过思维导图提高学习效率和工作效率的人士阅读。
新全脑思维：让学习和工作效率倍增的思维训练课
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《全脑思维与潜能发》一书详细介绍了全脑思维的作用、原理、方法、工具、途径，能够有效帮助读者行全脑思维学习。书中提供了丰富有趣的全脑思维训练题，包括逻辑思维训练、克服定式思维训练和客服偏见思维训练，以巩固全脑思维的学习效果，并拓展其应用领域。 本书适合企业领导者，企业一线的研发人员，创新管理方面的学者，以及希望提升脑力、拓展学习方法、寻找生活乐趣、探求职业发展路径和追求身心健康的读者阅读参考。
别让不好意思害了你:学会拒绝，是成年人的必修课
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恭顺谦和、礼貌谦卑一直都是中国的传统美德，但是顺从并不意味着事事都要忍让，都要委曲求全，总是不好意思拒绝，只会让自己被别人利用，被现代社会适者生存、弱肉强食的社会法则抛弃，在被动落后的局面中越陷越深。 《别让不好意思害了你》结合现代社会学、心理学、行为学等领域的一系列崭新的理论研究成果，深浅出地探讨了造成“不好意思”心态的原因，以及因此带来的危害，并通过列举贴近生活的大量案例，总结了很多实用的摆脱“不好意思”心态的方法。
演讲与口才:当众演讲的能力，决定着你的沟通力、影响力、竞争力、领导力
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拥有良好的演讲口才是一种傲人的资本。然而，我们大多数人在面对众人的时候都不能侃侃而谈，当我们站起来说话时，会感到手足无措，甚至连一句完整的话都说不出来。对于这些情况，其实我们都可以在一次又一次的实践中总结经验、逐步改变。《演讲与口才》根据成功演说的实践经验，还原了一场场当众讲话培训的课堂，用精练的语言、睿智的话语、全新的理念，讲解了如何练就胜人一筹的说话本领，能够让你在较短的时间内完成蜕变，让你也可以像演说家一样自信地走到公众面前，抓住每一次出彩的机会。
幽默与口才:懂幽默，人人都喜欢你；口才好，人生由你掌控
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幽默是人格魅力的体现，也是实用的口才技巧。它可以润滑人际关系，消除紧张情绪，缓解精神压力，使生活变得更加富有情趣。然而，并非人人都具有幽默感，好在我们可以通过学习相关的技巧让自己变得幽默起来。《幽默与口才》用精练的理论和有趣的案例，展示幽默的力量及其技巧。告诉广大读者，幽默可以让你在任何社交场合都能够掌控主动权，让你的人际关系融洽，从而收获一个美好的趣味人生。
墨菲定律(现象级畅销书)(好玩又实用的日常行为心理指南；突破思维界限，认识真正的自我)
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现象级畅销书！好玩又实用的日常行为心理指南；突破思维界限，认识真正的自我。 本书从立身处世的角度出发，对“墨菲定律”进行了深入浅出地剖析和解说，其中包括原理、意义及解决办法等。同时，本书遵从简洁但不简单的原则，将“墨菲定律”的生成土壤、认识方法、风险规避、教训反思和积极效应等方面清晰而明白地呈现在了读者的面前，相信本书能够成为广大读者的良师益友。 “墨菲定律”会给我们带来终生受益的启示，它警示我们，对万事万物必须保持谦恭敬畏的态度。因为，人永远也不可能主宰一切，当你妄自尊大时，你就会承受失败之痛；相反，如果你虚怀若谷，它又会帮助你把事情做得更好。 “墨菲定律”、“帕金森定律”和“彼德原理”并称为二十世纪西方文化三大发现。
像TED一样演讲
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《像TED一样演讲》认为，思想是21世纪的货币，因此，想要取得成功，你必须具备推销你的思想以及你自己的沟通力，它是能够帮你取得成功的*伟大的技能。 TED演讲被公认为世界上*水准的演讲，无论是演讲者、演讲主题、演讲内容、演讲效果还是演讲技巧，它已经创下了总计10亿多次的视频量，成为公众演讲的“金牌标准”。 《像TED一样演讲》一书的作者是畅销书《乔布斯的魔力演讲》作者，他在演讲培训方面有多年经验，在观看和分析了500场*受欢迎的TED演讲视频，与成功的TED演讲者直对话，以及采访世界*的神经学家、心理学家和沟通专家的基础上，他总结出了成就优秀演讲的9个秘诀。 从“释放你内心的热情”、“设计让观众惊掉下巴的环节”到“严格遵守18分钟的时间规则”，作者为每个人提供了创作、设计和呈现一场TED式演讲的实操性方法。这九大演讲技巧可以让演讲充满活动，燃团队的激情，赋予每一个人信心去战胜对公共演讲的恐惧，帮助我们“传播一切值得传播的思想”，取得人生和事业上的成功。 相信自己，祝你成功！
情商高的人，从来不会输在情绪上:大人物也有小情绪，只是懂得合理利用
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有消极情绪不可怕，可怕的是由于不懂情绪管理而背上心理包袱。情商高的人从来不会输在情绪上。他们并非没有消极情绪，同样有身心俱疲的时候，但是懂得如何把消极情绪调控到合理的水平，不让它恶性膨胀，影响自己的身心健康。 《情商高的人，从来不会输在情绪上》从非理性思维、自卑、拒绝、孤独、丧失、内疚、反刍、挫败感、取悦症、负面思维等十个角度分析了各种消极情绪产生的根源，将情绪管理与心灵创伤治愈方法相结合，帮助广大读者塑造健康的情绪免疫系统，为提升我们的情商整体水平奠定良好的基础。
知识肌肉训练
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学习不是意志力的较量，而是神经回路的基建工程。就像健身房增肌需要精准的负重训练，知识吸收依赖的是对生活场景的重新编码。早餐鸡蛋里的胆碱能制造记忆分子，通勤地铁的颠簸可以转化为记忆巩固的节奏器，就连刷锅时飞溅的水珠都能训练出外科医生般的专注力。 我们要掀开的，正是那些披着“日常习惯”外衣的认知陷阱：你以为在“利用碎片时间学习”，实则在用信息零食喂胖大脑；以为睡前刷手机是放松，实则在用蓝光收割本该存入长期记忆的知识；以为“明天再学”只是拖延，却不知道每次放弃都在修剪突触连接……
睿智的人生
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这是一部启迪智慧、引领成长的哲理著作。本书以深邃的洞察力和独特的视角，探讨了如何在复杂多变的世界中，以睿智的态度面对生活。 书中汇集了古今中外智者的思想精华，通过生动的故事、深刻的哲理分析，向读者展示了智慧的力量。它教会我们如何聪明地做人，如何更明智地处事，在纷扰的当下社会坚守内心的宁静与方向。 《睿智的人生》不仅是一本关于思考的书，更是一本关于行动的实践指南。它告诉读者如何慧眼识人，接触靠谱的人，做靠谱的事，过靠谱的睿智人生。
当下的幸福
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《当下的幸福》是一本深入探讨幸福本质的心理学著作，作者以其深厚的学术底蕴和丰富的生活经验，引领读者踏上一段寻找真正幸福的旅程。本书核心观点在于强调“活在当下”的重要性，认为幸福并非遥不可及的目标，而是蕴含于日常生活的每一个瞬间之中。 书中通过生动的案例、深刻的哲理以及实用的练习，帮助读者学会如何放下过去的遗憾与未来的焦虑，专注于当下的美好体验。它教导我们如何培养感恩的心态，如何在平凡的生活中发现快乐，以及如何通过积极的行动创造属于自己的幸福。 《当下的幸福》不仅是一本理论书籍，更是一本实践指南，鼓励读者将所学应用到实际生活中，通过小步骤的改变，逐步实现生活质量的飞跃。
胖东来启示录
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本书深度提炼中国零售标杆胖东来为当今商业带来的七大核心启示。全书以通俗笔触系统阐释其“以人为本”的商业本质回归；解析“员工*”如何驱动卓越、“信任磁场”怎样铸就客户忠诚；揭示“利他”背后的商业智慧、价值观“护城河”的构建，以及“商业向善”的可持续发展模式。本书旨在助您洞悉胖东来超越利润的经营哲学，重拾商业应有的“温度”与人文精神。
优势薪酬谈判
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作为员工，你得到自己应得的薪酬了吗？王牌谈判大师罗杰·道森将告诉你怎样从雇主那里争取更好的待遇。并且让自己变得更有价值。你可以通过《优势薪酬谈判》学会如何更好地把握自己的职业生涯，并得到自己想要的一切。 作为老板，你的员工尽全力工作了吗？王牌谈判大师罗杰·道森将告诉你怎样在支付合理的薪水的同时大大激发员工的工作热情。花更少的钱，得到更大的效益。 你不敢和老板谈工资福利 你不善于和员工谈薪酬奖励 拥有这本薪酬谈判实战攻略，这些问题都将迎刃而解。 ★如何让雇主迅速作出录用你的决定？ ★如何让老板心甘情愿提供你所期待的薪酬待遇？ ★如何让员工主动在薪酬上做出让步？ ★如何在薪酬谈判中轻而易举识破对方的伎俩？ ★如何在薪酬谈判中得到你想要的，同时让对手有赢的感觉？ …… 这本书并不会让你变得贪婪、咄咄逼人，或者急功近利。事实上，你将学会怎样在薪酬谈判中占据上风，同时取得双赢局面。
独立姑娘
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从青涩女孩到独立女性，要经过哪几个阶段的蜕变？ 本书书写了一些涉世未深的女性的故事。她们出身于有着不同缺憾的家庭，身上都有难以改变的缺。她们依赖、脆弱、过分敏感、心理界限感模糊…… 她们困于各自的人生短板中，难以活出令自己满意的人生。 作者分别从友情、爱情、工作和自我四个方面，对她们的内心状态行了专业的心理分析和解读，指出从女孩蜕变为独立女性的关键时刻，并提出了行之有效的完善自我的建议和方法，对于涉世未深的女性来说，很有阅读价值。
赢在格局,输在计较
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做人也好，做事也罢，赢在提升自己的格局，输在太过纠结地计较。 人的潜力是无限的，可是这无限的潜力却总是被束缚在人的条条框框里，无法发挥出来，人的发展也受到各种各样的限制。有格局的人能将自身的潜力发挥出来，获得更好的发展；而太过计较的人会被一些碎小的事物纠缠，不仅给自己添堵，还会让发展的道路受阻。 曾国藩说过：“谋大事者首重格局”，想要发展得更好，必须提升自己的格局，从一个更宽广的视角切人生，站在更高的位置，盯着更远地目标，做更多的准备，付出更多的努力，抗住更大的压力。人的格局大了，眼界会更广，看得会更远，能更好地规划人生之路；而总是斤斤计较的人，不懂得取舍，经常因小失大，前的道路会愈走愈窄。 另外，格局不是空谈，更需要实践，没有实践结合的提升格局，是空中楼阁；计较也不是什么都不计较，该计较的就得计较，没必要计较的就不要计较，有舍有得，全看取舍。
情商高,就是说话让人舒服.4
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日本经营之神松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。管理者的真正工作就是沟通。”据统计，管理者实施领导，90%以上需要借助语言。特别是管理者在与下属交谈的时候，不仅要遵循一定的原则，选好交谈的时机和场所，而且还要讲究一些方法和技巧。 那么，管理者如何回应，才能引导下属畅所欲言？管理者如何提问，才能获得想要的信息和结果？管理者如何激励，才能ZUI大限度地调动下属的积极性？管理者如何批评，下属才会心服口服去执行……《情商高，就是说话让人舒服4》作者结合自己17年为众多世界500强企业以及数百家创业公司提供管理咨询的经验，针对6大不同场景——回应、询问、夸奖、委托、激励、批评，配合53个一线真实的正反两方面的案例，总结出100多个即学即用的说话细节，手把手教管理者如何说，下属才乐意听、愿意做，帮管理者带好团队，提升业绩。
“吃掉”你的控制欲
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你是不是经常觉得事情必须按计划进行，否则就会焦虑？别人不按你的方式做事，就忍不住插手？越努力掌控一切，反而越觉得失控？本书不是要你彻底放弃控制，而是教你如何与它共处。 翻开本书你将学会： 识别控制欲的伪装——那些以“负责”“为你好”为名的隐形操控。 破解控制欲的代价——为什么越控制，越疲惫、越孤独？?放下控制的练习——从“必须掌控”到“可以接受”的渐进训练。 重建信任的能力——对自己、对他人、对生活的深层信任。 找到长期平衡点——既不失控，也不被控制欲绑架。
海奥华启示录
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本书以10篇颠覆性调查报告，撕开人类文明的重重伪装：从金字塔反重力场的量子解密，到耶稣基因中的外星编码；从黄种人起源的星际播种计划，到2025年迫近的灵性通胀危机——每章皆以尖端科技为刃，剖开历史、宗教与未来的黑色真相。
精准表达
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在今天这个信息高速发展的时代，表达能力越来越起着举足轻重的作用。一个人是否有能力，在很大程度上是看他的表达能力。精准的表达能力成了一个人能否尽快脱颖而出、出人头地的关键所在。本书分十个篇章，详细介绍了精准表达需要掌握的技巧。
送给心灵的100束鲜花
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本书选录了100个故事，即有佛教中富有禅意机智的故事，也有中外古今名人的成长经历，通过这些故事劝导人们在物欲横流的现世社会中播善因结善果，向着光明不断取。
