万本电子书0元读

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张瑞敏商道真经
张瑞敏商道真经
赵子仪
¥2.00
《张瑞敏商道真经》主要内容简介:在张瑞敏的领导下,海尔公司从一家亏损147万元的小企业成长为举世闻名的跨国公司。“海尔——MADE IN CHINA”已成为当今中国企业走向国际化的一面旗帜。张瑞敏也被美国《纽约时报》称为“中国商界重塑自我、迎接全球经济挑战的象征”。他领导的海尔公司所创立和提出的企业文化和管理思想已成为中国企业不可多得的学习样本。《张瑞敏商道真经》精选了张瑞敏创业过程中的精彩语录、经典案例,分别从创业之初、企业战略、创新思想、企业管理、品牌营销、人力资源、企业文化、机遇挑战八个方面进行深入浅出的论述,既是海尔辉煌成就的真实写照,也是张瑞敏作为一代成功企业家的人生回眸,个中滋味,耐人品读。
每满80减40 颠覆――中小企业生存之道
颠覆――中小企业生存之道
张海良
¥21.60
在多年企业 MBA(master of business administration)的教学和实际工作中,我发现了一个奇怪的现象:很多中小企业的失败并不是因为不懂现代企业管理的先进思想,而是太懂了,并且对各种新理论都深信不疑,认为大企业的管理经验都是为自己量身定做的,照搬操作就能把自己的企业也做成大企业。凡是认为好的东西,就拿来用,既不结合企业自身的情况,也不进行必要的修改,反而过于强调一些条条框框,不但自己陷了进去,而且限制了企业的发展。
每满80减40 基于行为业绩的高技能人才评价
基于行为业绩的高技能人才评价
张竟成,张甲华
¥12.99
高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量,也是企业提升竞争力取得成功的决定因素。加快高技能人才队伍建设,对于贯彻落实科学发展观,实施人才强国战略,建设创新型国家具有重大意义。培养、评价、使用是高技能人才队伍建设的关键。其中,人才评价发挥着枢纽作用,一方面,它对人才培养提供导向并进行效果检验,另一方面,它为人才使用和激励提供依据。从这个意义上讲,评价制度、模式、标准能否满足不断变化着的时代要求、企业诉求和个人职业生涯发展的需求,将直接影响高技能人才队伍的建设进程。
每满80减40 技术创新与产业演化:理论及实证
技术创新与产业演化:理论及实证
孙晓华
¥26.39
产业演化是产业在发展过程中结构和内容不断变化及自我更新的过程 ,技术创新是产业演化的根本动力。《技术创新与产业演化--理论及实证 》(作者孙晓华)在演化经济学的理论框架下,探讨了技术创新推动产业演 化的内在规律,分别从异质性、需求规模、需求结构、买方特征、市场势 力和溢出效应等角度研究了技术创新的影响因素,进而提出有利于产业技 术创新的公共政策选择,希望《技术创新与产业演化--理论及实证》所得 结论能够为政府科技和产业政策的制定提供可资借鉴的依据。
左手创新  右手跟进
左手创新 右手跟进
李问渠
¥4.30
本书将创新、跟进巧妙融合,特别兼顾两者的比重,将真 实生动的案例以客观理性的分析呈现给读者。本书打破了“非 此即彼”的传统思维习惯,避免做出一些盲目的断言。古语云: “兼听则明,偏信则暗。”因此,在本书中有很多故事本身既包 含创新的光芒,又有着跟进的智慧
任正非的神秘企业家
任正非的神秘企业家
读书堂
¥2.90
任正非的经历的确够让人赞叹的。上个世纪80年代,他自军队转业之后,就来到了当时改革开放前沿的深圳,初也打了几年工。有点积蓄和资源后,他于1987年创立华为公司,初的业务是倒买倒卖,靠代理香港一家公司的HAX交换机获利。当时在深圳这种类型的公司一抓一大把,可大家活得都不错,很舒服。但任正非的与众不同此时显露了出来,做了两年之后,他放着舒服舒服赚钱的生意不做,却非要自己搞研发,做自己的产品。1990年,几十个年轻人跟随着任正非来到南山一个破旧的厂房中,开始了他们的创业之路。
史玉柱的三落三起之创业史
史玉柱的三落三起之创业史
读书堂
¥2.90
史玉柱,安徽人。研究生毕业后1989年“下海”,在深圳研究开发M6401桌面中文电脑软件。1992年成立巨人高科技集团,注册资金1.19亿元,被1995年7月号《福布斯》列为中国大陆富豪的第8位,是当年惟一高科技起家的企业家。
每满80减40 老板学财务
老板学财务
段侠
¥10.00
书里的内容,我认为都是作为老板应该掌握的,若谈广度也许满足不了你的需求,若论精度可能没有教材那么权威,如果你看完这本书,会计的神经被激活了,财务的思路被打通了,我就心满意足了。
每满80减40 战略定量研究基础——预测与决策
战略定量研究基础——预测与决策
胡光宇
¥11.99
本书以战略与管理理论及思想方法,结合诸多学科的理论与实践,总结出战略与管理的定量研究基础的内容与方法论范式,旨在补充和完善战略与管理理论,丰富清华大学的课程教材体系。其内容主要包括:统计学、预测理论、决策理论、评估与评价理论,提出战略调查统计、战略预测、战略前评估、战略决策、战略执行(实施、控制与调整)、战略后评价的战略定量研究基础的体系方法理论,并主要从战略预测与决策的角度进行了深化。本书旨在使读者进一步提高战略预测和战略决策、战略实施过程中的执行能力。
掌控创业型企业——转轨期中国组织发育与企业成长解密
掌控创业型企业——转轨期中国组织发育与企业成长解密
刘平青
¥9.99
全书共分六章,将创业型企业的组织发育分为初创、成长、制衡和文化四个阶段,采用文献研究、案例研究与数据分析相结合的研究方法,提出了掌控创业型企业的框架,指出每个阶段都只有以下一个阶段为目标,才能终使创业型企业达到成熟并进入持续优化的精细管理状态。
每满80减40 天天遇见马云
天天遇见马云
张勇,闫秋芹
¥10.50
本书按照一年12 个月、365 天每天一讲的形式,一天讲述一个马云的精彩言论。在内容设计方面,把每一天所讲内容分成3个部分:,核心观点,即一段马云的原话,从而提炼出一个核心的商业观点;第二,深度解析,即对马云的核心观点进行分析,使读者更加全面地了解马云的商业思想;第三,马式箴言,即用一句简洁的话来概括从马云的商业思想中得到的启示。本书内容丰富、编排新颖,是一本能够让人全面了解马云商业思想的实用指导书,非常适合企业管理者和其他所有对马云的商业观点感兴趣、想了解学习的人阅读。
每满80减40 客户嵌入型企业范式研究
客户嵌入型企业范式研究
李怀斌
¥21.60
本书是一部研究经济组织与社会环境和谐关系等现代和后现代管理问题的学术专著,也是企业与目标客户相互嵌入和有效整合进而形成经济社会网络的方略集成。本书把企业管理学的组织范式和新经济社会学的社会嵌入结合起来,深入研究并阐释了作为经济组织典型的企业如何认识和嵌入以客户为代表的社会,形成社会友好的客户嵌入型企业范式的机制和这种范式所应有的特征,企业嵌入社会和构建关系网络的具体方法和策略。这些研究内容和成果将有助于认识理解企业组织与客户社会之间的辩证关系和机理,拓展企业的经济与社会发展空间,实现企业履行社会责任与获取社会资本的统一以及与社会的和谐匹配。
每满80减40 贸易型企业人力资源管理最佳实践
贸易型企业人力资源管理最佳实践
陈献峰,冯涛
¥27.01
本书从理论到实践,系统地介绍了贸易型企业人力资源管理中组织结构设计、绩效管理、 招聘管理、培训管理、企业文化建设、薪酬管理、职业生涯管理等模块的建设及运作。同时,《贸易型企业人力资源管理*实践》原创性地提出贸易型企业人力资源管理实用模型,将以上职能管理模块,以战略目标为导向、以能力素质为核心、以激励发展为根本的思路进行组合,结合标杆企业的人力资源管理*实践,向读者阐述贸易型企业人力资源管理的运作体系。
每满80减40 国学与领导智慧
国学与领导智慧
李成武
¥11.99
李成武编写的《国学与领导智慧》从浩如烟海的国学典籍中撷取了古圣先贤们关于领导者修身、从政的经典论述,把它们翻译成通俗易懂的现代白话文。每一节一个主题,每个主题下是若干条经典论述。我们还选用古今中外的具体事例,对这些论述的内涵进行解读,以言议事,以事解义,为读者学习了解国学中领导智慧的精华服务。
每满80减40 李嘉诚商道真经
李嘉诚商道真经
李问渠
¥11.06
有人说,对于马云,好的解读就是不解读,他原生态的声音就是*的逆势经营精髓。 从一个平凡的穷小子到世界电子商务巨头,马云无疑是这个时代的草根英雄和创业偶像。而马云艰苦创业积聚的睿智思维和商道经验,无疑是一笔巨大财富。 那么,马云,究竟是疯人狂言,还是大智若愚?是口若悬河,还是出言谨慎?是傲然俯瞰业界,还是追求无止境?成功的背后往往会隐藏着许多不为人知的动人故事,那么,在马云的传奇背后,是怎样的人生呢?到底是什么,让如此平凡的马云闪耀出了不平凡的逼人光彩?本书从马云对人生的认识、以及他超出常人的“狂妄”,创业精神、团队合作、经营理念、企业管理、竞争战略、成功之道等多个角度出发,收集了马云从创业以来众多的精彩语录,原汁原味地呈现给大家。 一个人能走多远,要看他与谁同行;一个人能有多大的成就,要看有谁指点;一个人能有多么优秀,要看他身边有些什么样的朋友。  本书就是你从商路上好的朋友。细细品味马云的独特魅力,从中吸取宝贵经验,有马云一路同行,成功离我们还会远吗?
商智:聆听CEO的顶级智慧
商智:聆听CEO的顶级智慧
精品购物指南报社
¥8.99
有人说当今世界是一个没有英雄的时代。其实不然,每个时代都有每个时代的英雄。在战争年代,革命熔炉锻造了一群智勇双全、叱咤风云、所向披靡的战将。以经济建设为中心的主旋律,改革开放的大潮流,经济全球化的市场机遇,造就了一批又一批的商界精英。
每满80减40 中国创新型企业案例(第四辑)
中国创新型企业案例(第四辑)
李新男,梅萌
¥15.99
《中国创新型企业案例(第四辑)》是《中国创新型企业案例》,的第四辑。本辑中共收录了48家创新型企业的精彩案例。每个案例均紧密围绕企业的主要创新活动,从企业创新战略、体制与机制创新、研发支撑体系建设、知识产权管理、人才队伍凝聚、品牌塑造与市场营销、企业文化培育与建设、创新绩效等方面进行了全面而深入的描述与剖析,总结了每家企业走向成功的独特的创新之道。《中国创新型企业案例(第四辑)》汇集了大量来自各相关企业的*的手资料,内容系统全面,适合政府部门科技工作者,企业经营管理人员,有关决策部门、科研院所的研究人员及大专院校的师生阅读参考。
每满80减40 Project项目管理从入门到精通
Project项目管理从入门到精通
邓炎才
¥12.55
Project 2007 是微软开发的一款新的项目管理软件,与以往版本相比,现在具有更多的功能。使用Project,用户可以提高项目日程安排、资源协作、跟踪进度以及信息交流的能力。同时,新产品还可以与Office 系列产品协同工作,使用户可以更有效地共享项目信息。
每满80减40 从家族主义到经理主义:中国企业的困境与中国式突围
从家族主义到经理主义:中国企业的困境与中国式突围
徐华
¥12.99
首先要感谢我的朋友徐然先生,他是英国注册会计协会资深会员,国际会计师培训和企业财务培训方面的资深讲师,并从事企业财务咨询多年,对当代民营企业的公司治理问题有丰富的实践经验。
每满80减40 华为经营法
华为经营法
黄继伟
¥11.94
本书为透彻讲述华为企业经营的财经图书,其从团队建设、人才战略、高效执行、市场研发等多方面详细解读了华为的经营哲学和商业智慧。书中不仅有任正非关于企业经营和企业管理的真知灼见,还深度解析了华为的创建历程和发展经验,并配以各种经典的商业故事、管理哲理等,多维度、多层次地解密了华为的经营精髓和成功之道。   本书适合创业者、企业经营者、企业管理者以及其他希望了解华为和任正非的相关人士阅读
每满80减40 小公司做大做强就靠这几招
小公司做大做强就靠这几招
张卉妍
¥10.90
每一天,都有大批的新企业如雨后吞笋般出现在大家的面前;同样,每一天,也都有大批企业突然间消失在众人的视野中。有统计显示,在中国,集团公司的平均寿命为7—8岁,中小企业的平均寿俞只有 2.9岁。由于中国90%以上的企业是中小企业,据此推算,中国企业的平均寿命约为3.5岁。或许这些消失的企业各有缘由、但无法做大做强这个病症却是其中的首要因素。 小公司为什么会有那么多的“英年早逝”和“幼年夭折”?影响公司做大、做强、做精的关键因素究竟有哪些?如何破解?怎样才能使中小公司“活得长、活得久、走得远”?张卉妍编*的《小公司做大做强就靠这几招(精)》针对中小公司在管理创新上出现的问题,深控其根源,做出中国式的解释和剖析,并渗透着浓厚的本土韵味,散发着中国情调,简单易行,行之有效。我们可以把它作为商海中的导航图,成败得失中的指南针,校正管理者偏差的一面镜子,也可以作为一本总经理的实用手册和现用现查工具书。