第4集 全息生命与东方智慧之间的关系(此商品为视频课程)
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佛陀说:“众生皆具如来智慧德相”。?每一个人其实内在智慧是具足圆满的,完全不需要在此之外去获得。 但是,还有第二句话?“皆因妄想执着,而不能证得”。为什么不能活出这个具足圆满的生命状态来??是因为妄想执着,妄想执着是我们的有限认知。 眼、耳、鼻、舌、身、意,一切的呈现其实都是我们内在认知的投影,内在哪个层次的认知就会投影出哪个层次的空间。 色、声、香、味、触、法,所有链接高维都需要专注,当置心一处,不管是哪都可以产生高维能量。 生命的自由来自于意识维度的提升,成功后自在的人,一定是内在维度高的人,而不一定是文化水平高的人。
第11集 个人修行如何内观和照见?(此商品为视频课程)
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佛陀说:“众生皆具如来智慧德相”。?每一个人其实内在智慧是具足圆满的,完全不需要在此之外去获得。 但是,还有第二句话?“皆因妄想执着,而不能证得”。为什么不能活出这个具足圆满的生命状态来??是因为妄想执着,妄想执着是我们的有限认知。 眼、耳、鼻、舌、身、意,一切的呈现其实都是我们内在认知的投影,内在哪个层次的认知就会投影出哪个层次的空间。 色、声、香、味、触、法,所有链接高维都需要专注,当置心一处,不管是哪都可以产生高维能量。 生命的自由来自于意识维度的提升,成功后自在的人,一定是内在维度高的人,而不一定是文化水平高的人。
第12集 不同层次的创新与发展(此商品为视频课程)
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佛陀说:“众生皆具如来智慧德相”。?每一个人其实内在智慧是具足圆满的,完全不需要在此之外去获得。 但是,还有第二句话?“皆因妄想执着,而不能证得”。为什么不能活出这个具足圆满的生命状态来??是因为妄想执着,妄想执着是我们的有限认知。 眼、耳、鼻、舌、身、意,一切的呈现其实都是我们内在认知的投影,内在哪个层次的认知就会投影出哪个层次的空间。 色、声、香、味、触、法,所有链接高维都需要专注,当置心一处,不管是哪都可以产生高维能量。 生命的自由来自于意识维度的提升,成功后自在的人,一定是内在维度高的人,而不一定是文化水平高的人。
第14集 新时空条件下我们如何发展事业和修行(此商品为视频课程)
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佛陀说:“众生皆具如来智慧德相”。?每一个人其实内在智慧是具足圆满的,完全不需要在此之外去获得。 但是,还有第二句话?“皆因妄想执着,而不能证得”。为什么不能活出这个具足圆满的生命状态来??是因为妄想执着,妄想执着是我们的有限认知。 眼、耳、鼻、舌、身、意,一切的呈现其实都是我们内在认知的投影,内在哪个层次的认知就会投影出哪个层次的空间。 色、声、香、味、触、法,所有链接高维都需要专注,当置心一处,不管是哪都可以产生高维能量。 生命的自由来自于意识维度的提升,成功后自在的人,一定是内在维度高的人,而不一定是文化水平高的人。
第16集 禅创实修如何跟自己内在的顶级智慧去关联(此商品为视频课程)
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佛陀说:“众生皆具如来智慧德相”。?每一个人其实内在智慧是具足圆满的,完全不需要在此之外去获得。 但是,还有第二句话?“皆因妄想执着,而不能证得”。为什么不能活出这个具足圆满的生命状态来??是因为妄想执着,妄想执着是我们的有限认知。 眼、耳、鼻、舌、身、意,一切的呈现其实都是我们内在认知的投影,内在哪个层次的认知就会投影出哪个层次的空间。 色、声、香、味、触、法,所有链接高维都需要专注,当置心一处,不管是哪都可以产生高维能量。 生命的自由来自于意识维度的提升,成功后自在的人,一定是内在维度高的人,而不一定是文化水平高的人。
第6集 高净值人群财富风险防范的方法(此商品为视频课程)
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中国创富一代和高净值人群常常面临如下情况: 1.缺少财富管理经验,很少有人做过家族财富管理顶层设计 2.独生子女比例大,传承成功率低;事业压力大、危机感强、生活幸福感低,与发达国家富有人群差距较大 3.资产管理的自我管理意识强,委托专业机构管理意识差,经常陷入非法集资、消费返利、非法理财产品、非法外汇交易、数字货币、原始股等不同类型的金融陷阱,使资产大幅缩水。 郑锦桥老师的《家族办公室及全球资产配置》从家族办公室的顶层设计,资产配置与规划, 家族文化与代际传承,全球资产配置四大模块,提供一套高净值人群从生意到生活的财富管理系统服务方案。 【您将收获】 1.如何让你的资产高端保险 2.如何进行海外资产配置 3.如何进行PE股权配置 4.立体化、全周期的财富管理体系,规避各种风险 【适合学习】 1.创富一代 2.高净值人群 8.需要资产管理的个人或者企业
第9集 税收规划:规避CRS的最佳路径(一)(此商品为视频课程)
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中国创富一代和高净值人群常常面临如下情况: 1.缺少财富管理经验,很少有人做过家族财富管理顶层设计 2.独生子女比例大,传承成功率低;事业压力大、危机感强、生活幸福感低,与发达国家富有人群差距较大 3.资产管理的自我管理意识强,委托专业机构管理意识差,经常陷入非法集资、消费返利、非法理财产品、非法外汇交易、数字货币、原始股等不同类型的金融陷阱,使资产大幅缩水。 郑锦桥老师的《家族办公室及全球资产配置》从家族办公室的顶层设计,资产配置与规划, 家族文化与代际传承,全球资产配置四大模块,提供一套高净值人群从生意到生活的财富管理系统服务方案。 【您将收获】 1.如何让你的资产高端保险 2.如何进行海外资产配置 3.如何进行PE股权配置 4.立体化、全周期的财富管理体系,规避各种风险 【适合学习】 1.创富一代 2.高净值人群 11.需要资产管理的个人或者企业
第11集 如何做资产分类管理保持财富持续增长?(此商品为视频课程)
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中国创富一代和高净值人群常常面临如下情况: 1.缺少财富管理经验,很少有人做过家族财富管理顶层设计 2.独生子女比例大,传承成功率低;事业压力大、危机感强、生活幸福感低,与发达国家富有人群差距较大 3.资产管理的自我管理意识强,委托专业机构管理意识差,经常陷入非法集资、消费返利、非法理财产品、非法外汇交易、数字货币、原始股等不同类型的金融陷阱,使资产大幅缩水。 郑锦桥老师的《家族办公室及全球资产配置》从家族办公室的顶层设计,资产配置与规划, 家族文化与代际传承,全球资产配置四大模块,提供一套高净值人群从生意到生活的财富管理系统服务方案。 【您将收获】 1.如何让你的资产高端保险 2.如何进行海外资产配置 3.如何进行PE股权配置 4.立体化、全周期的财富管理体系,规避各种风险 【适合学习】 1.创富一代 2.高净值人群 13.需要资产管理的个人或者企业
第12集 如何排查资产配置风险,做好风险隔离?(此商品为视频课程)
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中国创富一代和高净值人群常常面临如下情况: 1.缺少财富管理经验,很少有人做过家族财富管理顶层设计 2.独生子女比例大,传承成功率低;事业压力大、危机感强、生活幸福感低,与发达国家富有人群差距较大 3.资产管理的自我管理意识强,委托专业机构管理意识差,经常陷入非法集资、消费返利、非法理财产品、非法外汇交易、数字货币、原始股等不同类型的金融陷阱,使资产大幅缩水。 郑锦桥老师的《家族办公室及全球资产配置》从家族办公室的顶层设计,资产配置与规划, 家族文化与代际传承,全球资产配置四大模块,提供一套高净值人群从生意到生活的财富管理系统服务方案。 【您将收获】 1.如何让你的资产高端保险 2.如何进行海外资产配置 3.如何进行PE股权配置 4.立体化、全周期的财富管理体系,规避各种风险 【适合学习】 1.创富一代 2.高净值人群 14.需要资产管理的个人或者企业
第18集 怎样选择财富配置的投资组合1(此商品为视频课程)
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中国创富一代和高净值人群常常面临如下情况: 1.缺少财富管理经验,很少有人做过家族财富管理顶层设计 2.独生子女比例大,传承成功率低;事业压力大、危机感强、生活幸福感低,与发达国家富有人群差距较大 3.资产管理的自我管理意识强,委托专业机构管理意识差,经常陷入非法集资、消费返利、非法理财产品、非法外汇交易、数字货币、原始股等不同类型的金融陷阱,使资产大幅缩水。 郑锦桥老师的《家族办公室及全球资产配置》从家族办公室的顶层设计,资产配置与规划, 家族文化与代际传承,全球资产配置四大模块,提供一套高净值人群从生意到生活的财富管理系统服务方案。 【您将收获】 1.如何让你的资产高端保险 2.如何进行海外资产配置 3.如何进行PE股权配置 4.立体化、全周期的财富管理体系,规避各种风险 【适合学习】 1.创富一代 2.高净值人群 20.需要资产管理的个人或者企业
第9集 如何给你的人生开上外挂(此商品为视频课程)
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如果你想亲手创造自己的财富未来 这门课就是你通向财富自由的起点 你是否思考过这些问题: 放下手中的工作,还能养活自己? 如果突然被辞退,你能应付吗? 到底挣多少钱才会有安全感? 房子和车子带给你的到底是幸福还是压力? 改变自己的处境,先要升级思维 套牢你的不是背景和人脉,而是你的打工者思维。拥有财商思维,你才可以从更高维度审视自己的财务状况,掌握财富背后的秘密,找到适合自己的创富通道。 财商思维:学习颠覆式的致富技巧,从被动赚钱到主动赚钱 周文强老师,将他十多年的财商研究和实践经验,总结成一套全面的财商思维体系,希望唤醒你沉睡的财商意识,从而逐步摸索出适合自己的创富通道。
第14集 富人把赚钱当乐趣 穷人把赚钱当恐惧!(此商品为视频课程)
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如果你想亲手创造自己的财富未来 这门课就是你通向财富自由的起点 你是否思考过这些问题: 放下手中的工作,还能养活自己? 如果突然被辞退,你能应付吗? 到底挣多少钱才会有安全感? 房子和车子带给你的到底是幸福还是压力? 改变自己的处境,先要升级思维 套牢你的不是背景和人脉,而是你的打工者思维。拥有财商思维,你才可以从更高维度审视自己的财务状况,掌握财富背后的秘密,找到适合自己的创富通道。 财商思维:学习颠覆式的致富技巧,从被动赚钱到主动赚钱 周文强老师,将他十多年的财商研究和实践经验,总结成一套全面的财商思维体系,希望唤醒你沉睡的财商意识,从而逐步摸索出适合自己的创富通道。
第18集 天在做 人在看(此商品为视频课程)
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如果你想亲手创造自己的财富未来 这门课就是你通向财富自由的起点 你是否思考过这些问题: 放下手中的工作,还能养活自己? 如果突然被辞退,你能应付吗? 到底挣多少钱才会有安全感? 房子和车子带给你的到底是幸福还是压力? 改变自己的处境,先要升级思维 套牢你的不是背景和人脉,而是你的打工者思维。拥有财商思维,你才可以从更高维度审视自己的财务状况,掌握财富背后的秘密,找到适合自己的创富通道。 财商思维:学习颠覆式的致富技巧,从被动赚钱到主动赚钱 周文强老师,将他十多年的财商研究和实践经验,总结成一套全面的财商思维体系,希望唤醒你沉睡的财商意识,从而逐步摸索出适合自己的创富通道。
第21集 什么是资产,什么是负债(此商品为视频课程)
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如果你想亲手创造自己的财富未来 这门课就是你通向财富自由的起点 你是否思考过这些问题: 放下手中的工作,还能养活自己? 如果突然被辞退,你能应付吗? 到底挣多少钱才会有安全感? 房子和车子带给你的到底是幸福还是压力? 改变自己的处境,先要升级思维 套牢你的不是背景和人脉,而是你的打工者思维。拥有财商思维,你才可以从更高维度审视自己的财务状况,掌握财富背后的秘密,找到适合自己的创富通道。 财商思维:学习颠覆式的致富技巧,从被动赚钱到主动赚钱 周文强老师,将他十多年的财商研究和实践经验,总结成一套全面的财商思维体系,希望唤醒你沉睡的财商意识,从而逐步摸索出适合自己的创富通道。
第3集 如何具备影响别人的能力(此商品为视频课程)
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本课程总计5个部分:开启财商思维,破解财商密码,启动财富计划,提升财富能力。 通过学习你将收获: 1.学习财商思维,让你意识到不管主动收入多高,你都是穷人。 2.如何用快的速度提升自己的圈子 3.同仁堂为何能辉煌 350 年屹立不倒?如何布局你的5大资产 4.提升自己吸引财富的能量 8.犹太人财商传承的秘诀
第8集 客户虐我千百遍,我待客户如初恋(此商品为视频课程)
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本课程总计5个部分:开启财商思维,破解财商密码,启动财富计划,提升财富能力。 通过学习你将收获: 1.学习财商思维,让你意识到不管主动收入多高,你都是穷人。 2.如何用快的速度提升自己的圈子 3.同仁堂为何能辉煌 350 年屹立不倒?如何布局你的5大资产 4.提升自己吸引财富的能量 13.犹太人财商传承的秘诀
第9集 增加资产就是增加被动收入(此商品为视频课程)
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本课程总计5个部分:开启财商思维,破解财商密码,启动财富计划,提升财富能力。 通过学习你将收获: 1.学习财商思维,让你意识到不管主动收入多高,你都是穷人。 2.如何用快的速度提升自己的圈子 3.同仁堂为何能辉煌 350 年屹立不倒?如何布局你的5大资产 4.提升自己吸引财富的能量 14.犹太人财商传承的秘诀
第4集 如何精准获得客户的期望、需求和动机?(此商品为视频课程)
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客户拜访, 是销售过程的核心, 也是决定销售成败的关键。 销售拜访的目的只有一个:向客户要行动承诺! 但是,大部分的销售拜访都是低效,甚至无效的: 不知道为什么要见客户,笼统的认为就是为了签单 约见客户困难,尤其是客户的高层,客户总有很多理由推脱 无法真正与客户展开有效的沟通,客户对销售保持了高度警惕 缺乏有效推动订单的手段设计,打哪是哪,被客户牵着鼻子走 滔滔不绝的谈产品、公司、服务,但是对订单没有任何帮助 不知道客户想什么,总认为自己的产品是客户需要的,收到的都是拒绝 客户总说没需求、不着急、等等看,销售却一筹莫展 无目的的瞎跑,导致项目周期长、不可控,甚至丢单 同一个客户,对手两三次就可以签单,自己跑十几次却丢了 太多的单子,有开头没结尾,该做的都做了,却不知道问题出在哪里 销售经理,该如何帮助员工? 销售培训,如何能够真正落地? 弄清楚11个关键问题 掌握1个工具2个维度3个转变7个支撑 快速提高销售成功率,用一半时间拿两倍订单!
第2集 中国式阿米巴与稻盛和夫的阿米巴的区别?(此商品为视频课程)
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“苦”于业绩停滞不前? “疲”于团队军心涣散? “恼”于员工相互推诿? “忧”于高层领导无能? “困”于老板分身乏术? “愁”于制度杂乱无章? 出现这些问题,不是因为老板不够努力,而是缺少适合企业的可快速复制的经营模式。 “把企业做成平台,企业才能做大。 (格局)” “把平台做成阿米巴,企业才能做强。(专业)” “把阿米巴做成合伙制,企业才能做久。(机制)”
第4集 企业如何划分阿米巴的个数与级数?(此商品为视频课程)
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“苦”于业绩停滞不前? “疲”于团队军心涣散? “恼”于员工相互推诿? “忧”于高层领导无能? “困”于老板分身乏术? “愁”于制度杂乱无章? 出现这些问题,不是因为老板不够努力,而是缺少适合企业的可快速复制的经营模式。 “把企业做成平台,企业才能做大。 (格局)” “把平台做成阿米巴,企业才能做强。(专业)” “把阿米巴做成合伙制,企业才能做久。(机制)”
第12集 阿米巴实施中问题解决(二)(此商品为视频课程)
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“苦”于业绩停滞不前? “疲”于团队军心涣散? “恼”于员工相互推诿? “忧”于高层领导无能? “困”于老板分身乏术? “愁”于制度杂乱无章? 出现这些问题,不是因为老板不够努力,而是缺少适合企业的可快速复制的经营模式。 “把企业做成平台,企业才能做大。 (格局)” “把平台做成阿米巴,企业才能做强。(专业)” “把阿米巴做成合伙制,企业才能做久。(机制)”

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