万本电子书0元读

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59元6本 成为大女主:女性内在成长的7种力量
成为大女主:女性内在成长的7种力量
易见 著
¥35.90
  在这个快节奏、高压力的时代,许多女性陷自我怀疑、情绪内耗和人际焦虑中,难以找到内心的平衡与力量。本书从心理学、自我认知和现实情况出发,为读者提供了一套系统的方法论,帮助其摆脱外界评判的束缚,建立稳定的内在秩序,活出更自由、更坚韧的人生。   第1章至第3章从自我感知出发,探讨如何读懂自己的情绪、需求和目标,避免被外界消耗;并且指出真正的成熟不是变得强硬,而是学会柔软与包容,纳自身的不完美,才能在复杂关系中保持清醒。第4章至第6章聚焦行动与成长,鼓励读者摆脱比较心态,按照自己的节奏生活,并通过持续行动积累自信。第7章回归“我本位”,提醒读者真正的安全感来自内在,而非他人的认可;通过建立内心秩序、专注自我成长,才能避免被外界定义,活出真正自主的人生。书中每章均配有“日常修炼功课”,将理论转化为可操作的行动指南。   本书适合希望突破现状、实现精神独立与行动自主的女性读者阅读,当然,也适合那些渴望摆脱焦虑、提升内在力量、在不确定时代活出清醒人生的男性读者阅读。
59元6本 基于博弈论的产业技术创新联盟运行机制研究
基于博弈论的产业技术创新联盟运行机制研究
龚新龙
¥34.00
本书以畜禽良种产业技术创新联盟作为案例行研究,分别用德尔菲法和层次分析法,对畜禽良种联盟的信任机制、知识共享机制和利益分配机制的制约因素行了分析。结论认为,畜禽良种联盟的信任机制主要取决于合作经历、企业声誉、合作愿景、企业家魅力及法律约束等方面的因素;知识共享机制主要取决于企业文化、企业拥有的资源与产权、盈利能力等方面的因素;利益分配机制主要取决于人力、资产及资金方面的投、科技成果转化率及抗技术风险能力等方面的因素。本书后对如何建立畜禽良种联盟的信任机制、知识共享机制与利益分配机制提出了相关建议。
59元6本 新型城镇化下中国城镇水务管理体制和运行机制研究
新型城镇化下中国城镇水务管理体制和运行机制研究
周耀东
¥29.00
本书以中国水务部门市场化改革为线索,在梳理文献和数据分析的基础上,分析了中国水务部门在城镇化快速发展阶段形成的市场格□、制度安排以及改革绩效,研究了在多目标情景下水务部门由于目标“掣肘”效应导致的市场分割,实证分析了市场化改革(放松、价格改革和一体化制度改革)对水务企业的效率、产业绩效、质量等影响,提出了我国水务部门改革的目标模式和路径。
59元6本 企业合规管理案例评析
企业合规管理案例评析
衢州光明电力投资集团有限公司
¥34.00
企业合规既是理论前沿问题,也是企业治理与法律实践的热门话题。《企业合规管理案例评析》围绕企业合规管理实践,选取典型案例,分析法律问题、揭示法律风险、提出管理要点,为读者提供实用、专业的法律实务指南。本书结合企业合规管理方面常见的法律纠纷类型,归纳整理了公司设立纠纷、公司出资纠纷、职工持股和股权转让纠纷、公司运营风险、公司解散与清算、人资管理、公司合同纠纷、刑事法律案例分析与风险防范等9个方面45个焦点问题。涵盖面广,普适性强。
59元6本 真北领导力:AI时代,个人与组织的使命共担
真北领导力:AI时代,个人与组织的使命共担
蒋小翠
¥49.00
本书系统阐述了真北领导力的理论及实践操作方法。真北领导力是在中国传统文化、国外心理学和领导力发展的基础上,针对当前企业领导者发展的现状,提出的第三类领导力。真北领导力是一个宏大系统,从个人、团队、组织三个层面去阐述如何发展一个更有生机的领导者以及更有生命力的组织。本书侧重在个人真北领导力的维度,这是真北领导力发展的起,也是核心,这是领导力发展的“本”。 真北领导力需要将纵向领导力和横向领导力融合发展,应该先从纵向领导力始,领导者通过自我觉察,提升自我认知,形成对自己、对环境的新视角,看见自己的盲区,看见自己行为和价值观假设可能存在的限制性信念,看见自己潜意识中可能存在的阴影,找到心智化的可能方向。然后再结合横向领导力的发展,学习和锻炼相关的知识技能,通过化内在操作系统驱动外在行为方式的改变。
东莞市导入卓越绩效管理优秀单位自评报告集锦
东莞市导入卓越绩效管理优秀单位自评报告集锦
陈海东 方东霖 等
¥74.00
本书收集和展示了广东省东莞市七家优秀企业的卓越绩效管理自评报告,这七家企业分别是广东众生药业股份有限公司、广东豪特曼机床股份有限公司、三友联众集团股份有限公司、东莞市爱玛数控科技有限公司、东莞市雅康精密机械有限公司、广东利扬芯片测试股份有限公司、东莞市漫步者科技有限公司,报告内容涉及领导、质量、创新、品牌、效益五大方面。本书有助于推广卓越绩效管理的理念和实践,让更多的组织了解卓越绩效管理的内涵和方法,而激发其导和应用这一管理模式的积极性。同时本书展示了东莞市企业在绩效管理方面的优秀成果和实践经验,有助于各地区、各企业之间展交流与学习,从而借鉴优秀单位的经验和做法,更加高效地导和应用卓越绩效管理,避免走弯路,提高管理效率和质量。
诗词管理学
诗词管理学
王冬梅
¥84.00
管理既是科学,也是艺术,所以要融人文色彩和逻辑、理性于一身。诗词是中华民族传统文化的一张靓丽名片,其中蕴涵着丰富的管理智慧,通过诗词来学管理又是一种喜闻乐见且富有情趣的教学尝试。本书通过“读诗词学管理和写诗填词论管理”的形式来系统讲述中国式诗词管理学的主要内容,包括诗词旅游、从诗词学创新、诗词与营销(如广告文案的创作)、长诗中蕴含的流程管理思想、诗词与领导力和团队建设,以及诗情画意读报表等,充分挖掘诗词在现代管理领域中的应用价值,弘扬中华民族优秀传统文化,倡导艺术与管理的融合,培养创新思维能力。
59元6本 贸易便利化与企业出口绩效
贸易便利化与企业出口绩效
涂远芬
¥34.00
提高贸易便利化是实现出口由外部拉动向内部驱动转变、从注重增量向注重提质转变的关键,也是新时代助力我国经济逐渐由追求高速增长转向追求高质量发展的重要驱动力之一。正确评估中国贸易便利化水平,分析贸易便利化对中国企业出口绩效的影响及机制,对大力推动中国乃至世界贸易的健康发展和经济的稳定增长具有重要理论意义和实践意义。本书拟在科学测度中国贸易便利化的基础上,从企业出口边际、出口技术复杂度、出口持续时间、出口成本加成四方面研究贸易便利化对中国企业出口绩效的影响。
59元6本 新旧动能转换背景下我国就业风险研究
新旧动能转换背景下我国就业风险研究
郭 琦
¥44.00
本书在分析就业风险内涵的基础上,从风险源的角度,将就业风险分为失业风险、动能风险、结构风险、收风险、健康风险和保障风险六个维度,构建了包括6个一级指标、17个二级指标在内的就业风险评价指标体系。然后分别测度了全国就业风险指数和各省份就业风险指数,分析了就业风险的时空演变特征。着,基于我国2006—2020年省级面板数据构建面板固定效应回归模型,实证分析新旧动能转换对就业风险的影响,研究结果表明:新旧动能转换降低了就业风险水平。最后,从失业风险、动能风险、结构风险、收风险、健康风险和保障风险等方面提出了防范就业风险的对策建议。
一周特价7.25-8.11 掌控心流:*能人士的沉浸式成长
掌控心流:*能人士的沉浸式成长
柯谊
促销价:¥7.99|¥19.99
渴望解锁*能密码,实现沉浸式飞速成长?本书为您绘制行动蓝图。本书深入剖析*能人士掌控“心流”的核心机制,提供从“偶遇”到“精通”的系统化策略与刻意练习方法。六大篇章助您驾驭专注力、平衡挑战与技能、塑造内在驱动力,加速技能习得与认知升级,将心流*融入日常,*终成为生活与事业的卓越掌控者,体验持续成长的喜悦。
一周特价7.25-8.11 团队心流:打造高绩效协同生态
团队心流:打造高绩效协同生态
王远志
促销价:¥7.99|¥19.99
本书深入探索“团队心流”的奥秘,揭示其如何将个体智慧凝聚为集体卓越,打造高绩效协同生态。从心理安全感、共同愿景到*沟通与赋能领导,全书系统阐述了激发团队心流的关键要素与实践路径。旨在帮助读者理解并掌握构建深度信任、激发成员潜能、克服协作障碍的方法,*终让团队体验行云流水般的协作快感,释放非凡创造力,实现组织与个人的共同成长与卓越……
59元6本 华为奋斗密码:从“床垫文化”到全球领先
华为奋斗密码:从“床垫文化”到全球领先
沈晴川
¥19.99
本书全景解码华为从“床垫文化”的艰苦起步到跃居全球领先的奋斗历程。深入剖析其“以客户为中心,以奋斗者为本”的核心价值观,揭示其在技术创新、全球化拓展、危机管理及独特的“财散人聚”激励机制背后的成功密码。通过七大篇章,本书旨在带领读者*理解华为如何在炮火中前进,于“无人区”探索,持续构建其核心竞争力,为我们展现一部波澜壮阔的商业传奇与生存智慧……
59元6本 任正非的灰度哲学:在混沌中寻找清晰
任正非的灰度哲学:在混沌中寻找清晰
林梅
¥19.99
本书深入解读任正非“灰度哲学”,揭示其“在混沌中寻找清晰”的智慧。从“方向大致正确”的战略,到“开放、妥协、灰度”的领导力,再至“不求全责备”的人才观与创新应用,系统阐述了此哲学在华为的实践。本书亦探讨灰度的边界与警惕……助读者理解并运用此思想,于复杂中把握关键,持续成长。
59元6本 7天掌握非暴力沟通
7天掌握非暴力沟通
颜如晶
¥19.99
本书为您呈上一份为期七日的“爱的语言”修炼指南,助您轻松构建和谐人际关系。全书循序渐进,每日聚焦非暴力沟通的一大核心:从不带评论的观察、真诚表达感受,到深刻理解普世需求、清晰提出具体请求,*终掌握同理心倾听的强大力量。本书以通俗晓畅的语言和丰富的生活案例,系统阐释这门化解冲突、增进理解、深化情感连接的实用智慧,旨在让您在七天内领悟其精髓,将爱与和谐融入日常生活的点滴,重塑您与自己及他人的关系。
59元6本 怎样才算敬业
怎样才算敬业
周源
¥19.99
在现代职场中,“敬业”一词常被提及,却也常常被误解。它被简化为准时打卡、听从指令、甚至无偿加班的代名词,仿佛只要我们把自己牢牢钉在工位上,做着被要求做的事,就能算得上“敬业”了。然而,这种狭隘的理解,不仅是对敬业精神的降维打击,更是对个体潜能的巨大浪费。
59元6本 手机能做的网上生意
手机能做的网上生意
芙朗 著
¥49.80
在当今时代,手机已经成为人们日常生活中的必需品了。我们不仅能用它与人沟通、联络,还可以用它来进行工作、学习和娱乐,现在,我们甚至还可以让它成为自己赚取额外收入的小工具。工作之余在家休息的时候,与其漫无目的地刷视频,让时间从指间溜走,不如把这些闲暇时间都利用起来,用手机挣一点小钱,提高一点生活质量。本书将引导你进入一个你可能早有耳闻,但未曾深入了解的领域,帮助您掌握各种方法和技巧,将你的手机变成一台赚钱机器。从写作到推广,从拍摄到接单,从开设网店到更多可能的领域。
59元6本 玩转金钱:钱生钱的底层逻辑
玩转金钱:钱生钱的底层逻辑
王健男
¥29.90
想靠投资赚钱,却不知道从哪儿下手?手里有闲钱,存银行利息太低,买股票又怕亏?子女教育与养老金储备,该怎么规划才靠谱?本书可以为你解决这些实际困惑。 作者干了 10 年投资,从什么都不懂的小白一路摸爬滚打,把踩过的坑、攒的经验都揉进了书里。教你怎么选基金:股票型、*型基金怎么选,什么时候买、什么时候卖不心慌;如何分析股票,教你怎么看公司财报里的门道,别被表面数字迷惑;就连手里有套房想琢磨投资,或者想买点黄金抗通胀,这里都有实在的分析 —— 告诉你哪些坑别踩,哪些机会可以抓。 作者拥有十年投资经验,从零基础逐步成长为专业投资者,将实践中积累的经验与教训系统整合于书中。书中详解基金选择之道,包括股票型、*型基金怎么选、怎么卖;解析股票投资逻辑,教你怎么看公司财报里的门道,,避免被表面数据迷惑;即便对于房产投资、黄金配置等资产类别,也提供了务实的分析,告诉你哪些坑别踩,哪些机会可以抓。 本书注重实操性,普通人阅读后即可应用。例如教你根据自身情况评估风险承受能力;怎么给家里的钱做规划,短期要用的钱放哪,长期不动的钱如何让它慢慢涨。不管你是刚接触投资的新手,还是想让资产更稳当的投资者,翻开就能找到用得上的招,让钱生钱这件事,变得心里有底。
一周特价7.25-8.11 如何有效阅读一本书
如何有效阅读一本书
杜少安
促销价:¥7.99|¥19.99
是否感觉读书不少,收获却寥寥?本书为您量身打造系统阅读方法。本书从重塑阅读认知、明确目标、精选好书入手,深入浅出地剖析精读深耕、批判性思考的核心技巧,并针对不同体裁书籍提供实用策略。六大篇章辅以丰富案例,助您掌握从理解、分析到评估、应用的完整阅读闭环,真正将知识内化为智慧,让每一本书都成为您成长的阶梯。
59元6本 薪酬博弈生存法则
薪酬博弈生存法则
方延秋
¥19.99
当你的工资条被盖上“机密”印章,一场没有硝烟的战争已然打响—— 本书撕开薪酬保密制度的温情面纱,揭示跨国巨头与新兴企业共同守护的“黑箱规则”。从解码薪资信息迷雾、反制薪酬倒挂,到离职时刻的价值榨取,作者结合硅谷谈判算法、古代商道博弈术及世界500强真实案例,打造出职场人的12种生存武器: 在禁谈薪酬下挖出市场真实价位 用“知识休克疗法”逆转薪资倒挂困局 借竞业协议撬动300%离职补偿金 预判未来5年薪资爆发赛道提前卡位 每章配备暗战沙盘推演与法律边界地图,助你在保障职业安全的前提下,将沉默成本转化为谈判筹码。这不是鸡汤式的职场哲学,而是一套被深圳芯片工程师、北京投行精英验证过的薪酬生存算法——60000字浓缩成改变收入曲线的终极法则。 你将击破的幻觉 “忠诚者终获厚待” → 工龄与薪资倒挂率正相关 高薪=高学历/高强度 → 宠物殡葬师时薪超程序员220% 离职等于归零 → 掌握离心力法则者收割职业复利 用博弈论重构薪资认知,让每一分价值在阳光下兑现。
59元6本 重构竞争优势:决胜数字时代的六大法则(典藏版)
重构竞争优势:决胜数字时代的六大法则(典藏版)
(美) 拉姆·查兰(Ram Charan) (美) 格里·韦利根(Geri Willigan)
¥51.00
面对数字巨头,很多企业都有这样的疑问:为什么亚马逊、脸书、谷歌等数字巨头能迅速增长,它们的成功之道是什么?数字巨头的主导地位能持续多久,其他企业还有胜出的机会吗?企业曾经的竞争优势是否能继续奏效,决胜数字时代有哪些全新的法则? 作者经过5年的研究,在本书中提炼出了决胜数字时代的六大法则,可以帮助企业看到自身的弱与盲,也为企业在数字时代的生存和发展提供了可循的制胜之道。 法则1 增长驱动:造个性化用户体验,创百倍增量市场 法则2 数字赋能:数字平台成为业务核心,数据算法不可或缺 法则3 生态构建:生态对垒取代单独斗,生态系统价值巨大 法则4 现金创造:盈利模式重在现金毛利,规模助力边际效益递增 法则5 组织变革:破层级,造敏捷组织,独立项目小组加速业务创新 法则6 自我更新:一把手本人必须持续学习,敢想敢干,引领突破与变革
59元6本 无为而治的现代领导力
无为而治的现代领导力
方延秋
¥19.99
《无为而治的现代领导力》是一部将古老东方智慧与现代管理实践完美融合的力作。本书深入挖掘“无为而治”这一中华传统智慧的深刻内涵,揭示其并非消极放任,而是一种更高层次的领导艺术——通过顺势而为、因势利导,实现组织的自然生长和*运转。 本书独具特色地融合了东西方管理智慧,既包含古代帝王将相的治国智慧,又融入了谷歌、亚马逊等现代企业的创新实践。通过大量真实生动的案例,展示如何在不微观管理的前提下激发团队潜能,如何在快速变化的商业环境中保持灵活应变,如何通过“无形”的领导实现“有形”的成效。 无论您是初创企业创始人、中层管理者,还是希望提升领导力的职场人士,本书都将为您提供全新的管理视角和实用的方法工具。阅读本书,您将学会如何从忙碌的“管理者”转变为智慧的“领导者”,如何通过“无为”实现“无不为”的领导境界,*终带领团队在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现可持续的成功。 这本书不仅是一本管理指南,更是一场关于领导力本质的思想启迪。它将帮助您在浮躁的商业世界中找到内心的定力,在复杂的管理挑战中把握简单的智慧,*终成为一名举重若轻、游刃有余的现代领导者。