数字电子技术基础
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《数字电子技术基础》全面系统地介绍了数字电子技术的基本理论、基本分析方法和设计方法。全书共9章,主要内容包括数字电路基础、逻辑代数基础、门电路、组合逻辑电路、触发器、时序逻辑电路、脉冲波形的产生与整形、D/A与A/D转换、半导体存储器和PLD。在数字资源配置上,配套有全套的课件、习题及解答、知识图谱、应用案例、微课视频及试题库等。本书在编写过程中,采用“先逻辑、后电路”的顺序安排内容,形成“理论、应用、设计”三个过程相统一的立体化知识体系,并且遵循“由浅深、循序渐”的学习规律,便于读者快速理解、掌握。 本书可作为高等学校、高等职业院校理工科相关专业的参考教材,也可作为相关专业研究生学考试以及相关工程技术人员的参考用书。
货币金融学(第3版)
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本书结构完整、表述流畅,较好地体现了理论与实践的新发展,是一本富有时效性与全面性的货币金融学教材。作者在阐述货币、金融和银行等基本概念的基础上,介绍了商业银行、中央银行两大类银行机构和货币市场、资本市场、金融衍生工具市场三种不同性质的金融市场,而说明了货币需求、货币供给、货币政策、通货膨胀与通货紧缩、金融监管等金融基本理论和现象。 本书适合作为财经类、管理类和金融类专业学生修读“货币银行学”“货币金融学”课程的教材,也可作为从业人员了解金融业基础知识的参考资料。
中药化学专论(全国中医药行业高等教育“十四五”创新教材)
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"《中药化学专论》以培养适应中药现代化和国际化发展的高级研究人才培养为目标,以本科阶段学习中需要一步提升部分及国内外研究成果为重教学内容,突出实用性,密切结合研究生的研究需求,以实例为导向,注重新技术的应用,新理念的提出和新趋势的展望,着力培养研究生的创新思维和提高研究生的科研能力。 《中药化学专论》主要包括四部分内容,一是中药化学基本理论及基础知识;二是中药化学在中药中药药剂、中药分析、中药鉴定及中药炮制中应用实例为切;从中药化学角度对案例加以解读,注重学科的交叉应用,三是结合研究成果优选案例,突出先性,融合多学科现代知识,如对中药大分子研究、生物转化、结构修饰、中药复方及经典方研究等;第四部分教学资源及方法学,如中药化学常用数据库使用、中药化学实验记录要求及中药化学论文撰写等相关内容,提升学生实际应用能力。本教材不仅可作为中药化学学科研究生以及相关学科研究生的教学用书,也可供高等学校师生、有关机构的科研工作者参考。 "
控制与决策系统仿真
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本书以实现仿真系统功能、掌握原理方法为目标,在传统系统仿真课程内容的基础上,增加了目前科研及学习中常用的数据挖掘及深度学习等决策方法,以及视觉图像处理的相关内容。本书包括 9 章,内容涉及 MATLAB 基础、Simulink 仿真、控制系统仿真、MATLAB 文件和数据访问、智能算法、数据挖掘、图像处理、深度学习和界面设计及嵌式仿真。本书内容和章节的设置基于当前控制系统与大数据决策方法融合日益广泛的现状与学习需求,强调理论与实践相结合,通过案例和习题等帮助读者理解并快速掌握控制理论、智能决策的基础方法、MATLAB/Simulink 及 Python等编程工具的使用,将人工智能等技术从抽象概念到编程实现展现在读者面前。本书适合作为高校自动化、电子工程、计算机及相关专业的教材,也适合作为从事系统仿真工作的技术人员的参考书。
管理沟通:成功管理的基石 第5版
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本书围绕管理沟通的本质是“换位思考”这个核心问题,提出了管理沟通的结构体系,以及在中国文化背景下的沟通理念和沟通技能。全书重在于分析管理沟通的基本理念,包括沟通客体策略、沟通主体策略和沟通信息策略;分别从基于个体、组织两个层面分析了管理沟通的基本策略与技能,包括笔头沟通技能、面谈技能、倾听技能、演讲与辅助手段、数字沟通、会议组织与沟通、危机沟通、跨文化沟通等。第5版新增了数字沟通的内容,大幅度修订了会议组织与沟通的内容,新增或替换了一些案例。在内容安排上,本书设计了引题、情境模拟训练、总结回顾、问题讨论、自我技能测试等,这一方面有助于教学,另一方面也有助于提高教材的可读性和可自学性。 本书主要适用于MBA、EMBA学员教学,较大篇幅内容也适用于本科生和研究生教学,同时可以为从事管理工作的实践者提供帮助和参考,也可以用于管理培训。
劳动经济学
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本书聚焦整合劳动经济学前沿研究与劳动力市场*新动态,涵盖劳动供给、劳动需求、工资决定、人力资本投资、劳动力流动、失业、歧视、市场分割、企业内部人力资源管理、劳动政策、劳动力市场与宏观经济,以及行为经济学在劳动经济学中应用。我们在各个章节以专栏的形式介绍实证方法和分析案例,近年相继有研究劳动经济学的学者获得诺贝尔经济学奖,本书在专栏中也适当介绍相关研究。由于劳动经济学研究越来越深入细微,在宏观和微观方面都不断有新进展,在本书的部分章节,我们还进行了相关领域的延伸拓展讨论。
运营管理 第7版
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本书总结以往运营管理的理论与实践,响应数字化时代运营管理的新要求,系统地介绍了运营管理的理论和方法,共15章,分为四个部分:通过运营管理赢得竞争优势、运营系统的规划与设计、运营系统的运行与控制、运营系统的更新与改善。这四个部分相互联系,构成“运营视图”。 本书不仅涵盖了运营管理的经典内容,如新产品发、能力规划、选址与设施布置、工作研究、质量管理、费用控制、度安排、供应管理和项目管理,而且探讨了当今运营管理的一些热问题并融了运营管理的新成果,如工业互联网及其对运营管理的重构,智能制造及其应用场景,集成产品发,区域、VR、MR、AR、元宇宙等数字化技术给运营管理带来的影响,新版项目管理标准与项目管理知识体系指南,高效供应的设计与运行,推拉结合的供应协调解决方案,精益医疗,互联网运营等。
战略管理 第3版
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本书第 3 版继续坚持逻辑与内容的统一、理念与行为的合一以及前沿与传承的碰撞,从管理学层面揭示“企业为什么能获得持续竞争优势”的基本命题,具体围绕“企业为了什么而活着”“企业靠什么活着”和“企业如何活得更好”三个基本问题,通过分析内外部环境界定企业的愿景、使命与目标,通过选择和组合不同业务领域确定企业活着的基础,通过构筑持续竞争优势和实施系统战略保证企业活得更好。本书第 3 版在第 2 版的基础上做了大幅修订和更新,吸收了数字战略的最新研究成果,增加了中国企业在数字经济时代的鲜活管理实践,优化了战略管理的内容与体系。
消费者行为学 第5版
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本书继续沿“消费者决策的形成过程及影响因素”这一主线展分析和阐述,并在消费者行为理论、营销策略、如何调查和测量消费者心理与行为、消费者伦理、网络消费行为等方面做了一些创性的工作。
市场营销管理:需求的创造与传递 第6版
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(1)聚焦营销本质,以需求主线构建教材体系 聚焦营销本质,持续以“需求的创造与传递”为主线来构建、拓展教材体系框架,有别于以“企业营销决策与管理程序”为主线的常规教材体系,仍从理解营销(把握本质)—市场分析(洞悉需求)—战略确立(阐释需求)—策略推(传递需求)—保障控制(满足需求)五个部分行内容撰写,减少企业战略、市场调研等其他基础专业课程知识的篇幅,强化市场营销知识体系的独立性,提升学生对市场营销理解的流畅度与深刻性。 (2)契合时代背景,将思政元素融教材模块 教材以“立德树人”为核心任务,以二十大精神为指引,立足于时代背景与国家发展,充分挖掘课程的思政元素,同时将家国情怀、国家战略、中华文化等内容与营销知识行联结、映射,将其融到案例、材料、讨论、习题等多元模块中,强调理论阐述与个案论证结合、实践发展与分析探讨并重,以此保障章节内容的与时俱、语言文字的生活化与情景化、教学手段的丰富多样,满足学生不同层级的学习要求。
推拿学习题集(全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材配套用书)
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十四五《推拿学》教材系统介绍了推拿学的理论、操作及应用知识。充分吸收以往各版教材优,按照普通高等教育全日制本科《推拿学》大纲、执业医师考试大纲和住院医师培训大纲的要求展编写工作。在“坚持传承性”方面,加大了古代推拿方法的介绍和分析,使学生能够尽可能全面地了解古代推拿的全貌,正本清源,以便更好地在现代推拿临床实践中体现对古代经典理论的传承。本习题集内容编排与十四五规划教材《推拿学》基本一致。读者对象是高等中医药院校本科生、成人教育学员、执业医师资格考试人员及其他学习中医药的人员。编写本书的目的是使学生对已学过的知识,以习题形式行复习、巩固、强化,也为学生自我测试学习效果、参加考试提供便利。
运营管理:新思维、新模式、新方法
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本书立足于运营管理领域的前沿发展,结合当下运营管理的新思维、新模式、新方法,系统介绍了运营管理的基本概念,运营战略与竞争力,信息技术变革和运营管理,制造业与服务业的融合发展,供应管理,精益生产和大规模定制,项目管理,产品设计,服务设计,产能规划与选址决策,生产运作系统与流程设计,生产过程组织,外包与采管理,生产与运作计划、物料需求计划与企业资源计划,质量管理,库存管理,运营与财务等运营管理核心内容。 本书分为概念篇、趋势篇和决策篇三部分。 本书适合管理学类专业本科生、学术型硕士研究生以及MBA和EMBA学员作为教材使用,还可供相关专业教学和企业培训使用。
企业战略管理:方法、案例与实践 第4版
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本书主要介绍企业战略管理的理论和知识,包括战略引论、战略分析、战略制定、战略实施、战略控制五大篇。每章开篇以“学习目标”和“先导案例”为引导,每章结尾有“复习思考题”和“实践项目”等内容,书中还穿插了“战略专栏”,第二至五篇以“本篇讨论案例”结尾,理论知识与实际相结合,极大地方便了课程教学和读者自学。
仿生机器人的设计与制作
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本书是编者对仿生机器人长期研究与设计经验的总结,其内容是按照仿生机器人基本发流程编著的,实用性较强,适合大学生或者仿生机器人爱好者使用。 本书共6章,主要内容包括绪论、仿生机器人总体设计、仿生机器人强度设计与优化、仿生机器人制作、仿生机器人控制系统和仿生机器人优秀案例介绍,内容体系贯穿了仿生机器人的设计制作思想,并添加了运动仿真工具、三维建模工具、设计优化工具等常用工具的介绍,通过介绍仿生机器人案例,一步提升了本书的教学性与实践性。 本书可作为高等院校机器人工程和机械工程专业的实践参考教材,也可供从事仿生机器人技术研究的工程技术人员学习和参考。
经济学导论 第2版
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本书内容精练而全面,涵盖了国际通行的关于市场经济运行规律的经济学教材的主要内容,既对基本经济理论和方法行了系统的介绍,又做到了重突出、详略得当。本书理论讲解深浅出,避免了精而不全、全而不精、或深或浅的情形。与国外同类教材相比,国内教材一般体系严谨,但生动活泼不足。本书在编写中既注重保留国内教材的严谨之风,又注重吸取国外教材的生动活泼。通过简洁的架构、明快的语言,将经济学娓娓道来,让读者领会到经济学的盎然生机。目前国内经济学教材多引用国外案例和数据,分析我国经济实践和数据的教材并不多见,这不利于学生理解我国市场经济改革现状和问题。本书大量引用国内最新经济数据和实际案例,用以说明抽象的经济学理论,从而提升学生对我国现实经济运行和经济政策的分析与思考能力。本书可作为高等院校非经管类专业本科生和高职高专学生的教材,也可作为相关从业人员的参考读物。
成本管理会计 第6版
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随着高新技术的迅速发展,集知识化、数据化、网络化于一体的现代经济形态要求企业的经营管理要不断创新,这对以提高企业内部控制水平、资源有效使用为核心任务的成本会计、管理会计工作提出了更高要求。第6版在保有前版扎实框架的基础上对全书内容进行了*梳理与更新。特别增加了关于人工智能对会计领域挑战的论述,并对“本量利分析”“短期预测”等关键章节进行了结构优化与内容充实。书中丰富的“案例链接”与思考题旨在培养学生的探究性思维与理论联系实际的能力。
物流技术与装备 第2版
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本书将物流技术与物流装备紧密结合,学生可以了解并掌握物流技术与物流装备概述、物流运输技术与装备、仓储技术与装备、装卸搬运技术与装备、物流分拣技术与装备、物流包装及流通加工技术与装备、集装单元化技术与装备、物流信息技术与装备、物流技术与装备仿真实验等方面的理论和实践,能够具备灵活运用物流技术与物流装备基本理论和实践的能力。物流技术与装备作为生产力要素,对于发展现代物流,改善物流状况,促现代化大生产、大流通,增强物流系统能力,具有十分重要的作用。 本书可作为普通高等院校物流管理、工商管理、工业工程以及相关专业的教材,也可作为企业管理人员及从事物流技术与装备管理工作的专业人员的参考用书。
网络营销 第3版
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随着信息技术的不断创新与应用,移动终端的广泛应用,促使营销社群化、社交化。网络营销的实践与理论也在不断发展和创新,因此,在网络营销的学习过程中必然伴随许多新生事物,这就需要教材也能及时跟上实际应用发展。本书内容包括:网络营销概述、环境、理论基础和战略,以及网络商业模式、市场调研,网络营销计划与管理,网络营销的基本方法,网络营销站建设,网络营销效果评价。全书注重理论与方法的实际应用。
人力资源管理 第4版
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伴随着经济全球化和全球竞争性的加强,技术和互联网的迅速发展,顾客需求个性化日趋明显等外部环境的变化,作为组织重要资源的人力资源引起了组织越来越高的重视。人力资源管理实践及其理论已经为大多数组织所受,并且发展成为管理学的一个重要的分支学科,引起了企业界和学术界越来越多的关注。世界许多成功企业的发展历史表明通过独特的人力资源管理可以给企业带来持续竞争优势。本教材围绕人力资源管理核心问题,系统地学习人力资源管理的思想、技术与方法,使学生掌握人力资源管理的基本理论、核心理念和常用方法,为未来从事管理工作下坚实的基础。 主要修订内容: 1.按照“以能力为本位,以职业实践为主线”的总体要求,融前沿性科研成果和实践经验于教材中。及时地增加和融前沿性和应用性教学内容,反映新的科研实践成果。例如,增加战略性人力资源管理、弹性工作分析、大数据与人力资源管理,人力资源大数据应用、云招聘、互联网 人力资源管理等内容。教材中融了作者的部分研究成果和实践经验,既体现教材的科学性、正确性,又拓学生的视野。 2.教材体例中增加课程思政模块,增加课程思政内容。紧扣党的二十大、十九大等报告中的基本方略,增加了脱贫攻坚中的人力资源战略、多重职业生涯、灵活用工、基于电商平台的劳动关系等内容。第4版修订将和2021年下半年江苏省重教材申报同步,把反映时事、形势变化和思想教育内容加教材。 内容编写与编排特: 1.指导思想与改革思路:强调应用性;尽量做到内容的系统(性)。当前,人力资源管理教材可分为两大类,一类是面向研究型大学的偏理论型教材,另一类是面向高职高专的偏实践性教材,而针对应用型本科高校的教材则较少。本教材的改革思路是融合理论与实践,既要阐述人力资源管理学科基本理论,保持理论体系的完整性,又凸显人力资源管理的实践性。本教材结构体系按照人力资源管理的职能行谋篇,强调理论教学的同时更加注重理论与实践的结合,突出人力资源管理实践训练。 2.结构体系:按照人力资源管理的战略性职能行谋篇,适当考虑人力资源管理的战略性作用。 3.内容范围:主要包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、员工招聘录用、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、劳动合同法和人力资源管理、国际人力资源管理等。 读者对象:本书可以作为管理类专业本科生的人力资源管理教材,也可以作为企业管理人员的培训教材,还可供相关从业人员工作参考。
专业学位硕士论文写作指南 第4版
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专业学位硕士论文提倡问题导向和案例研究,可以是针对某一管理问题的专题研究,也可以是针对具体企业或项目的咨询研究,还可以是高质量的案例调查与分析等。作为经管类专业学位硕士论文的写作指南,本书适合MBA、EMBA、MPA、MF、工程管理硕士等。这些专业学位硕士论文的写作,既有共性,又有个性。在选题阶段,需要重考虑各专业的特;在结构布局上,则需要针对每种体裁的特安排论文结构;其他都是共性问题。本书从论文选题、研究方案设计、资料收集与调查、论文的结构设计、题报告、语言规范化、答辩与价值挖掘等方面展,并通过大量的实例,让专业学位研究生按图索骥,一步一步地完成学位论文的写作与答辩等。本书配套的MOOC课程“MBA论文写作指导”,已经在好大学在线、美国Coursera等平台上线。循着本书和慕课的思路,你一定能写出合格的专业学位硕士论文。
数据资源管理
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数字化转型对社会和各类组织机构提出了大数据管理的需求,数据资源管理能力将成为新时代各行各业信息管理者的核心竞争力。本书从数字化转型与大数据管理的基本理论与应用实际出发,系统构建数据资源管理的知识体系,内容包括数据资源管理基本概念与原理、数据存储与管理、数据架构与设计、数据组织、元数据管理、数据分析与服务、数据质量管理、数据安全管理、数据资源管理组织与原则等。本教材适用于数据管理、信息管理、数据科学、大数据管理与应用等相关领域的本科生、研究生等。

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