你熟悉的职业
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什么样的职业是你熟悉的职业呢?文秘?导游?撰稿人?律师?广告策划人?那么,你又想从事何种职业呢?根据自己的兴趣选择自己喜欢的职业,并结合本书开发你的潜能,让你在这一岗位上得心应手、游刃有余。
你属于职场中的哪种人
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省教育厅职教处人士说,外企公司里有两种蓝领,一种是管理型蓝领,另一种是技术型蓝领,划分蓝领和白领的标准不是体力劳动和脑力劳动,而是看你是坐办公室还是在一线工作。
女人的职业之路
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事业是一片天,东边有男人,西边有女人。事业是一座城堡,前边有男人,后边就有女人。事业是一弘碧泉,碧泉养育了地球,女人哺育了男人。女人打造事业就是如此的简单!
千里马的职业生涯
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成功地包装自己,千里马的职业生涯。
青年就业指南
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现在的学生还在校园里的时候,就知道亚州正在闹金融危机,中国会不免受到冲击,至于金融危机对99年择业有多大影响,普通人都不知道,但就业为这些即将走向社会的大学生们敲响一记警钟。国家转型时期社会大环境的一些变革,引起了大中专毕业生供求状况的变化,使人才需求关系在总量上出现了供大于求,给毕业生就业带来了困难。可我们还是要就业该怎么办呢?本书《就业指南》告诉我们了。
权威就业指导
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就业率下降,考研、参军、出国增多不急于就业,本科生大专生专业不对口用人单位太挑剔,挑了专业挑名牌,2000年北京高校毕业生派遣工作已圆满结束,21届毕业生们踏入了毕业的轨道。在这世纪之初的美好季节,大学生们又该是怎样一种心态?他们的前景如何?他们又该何去何从呢?带着一系列问题,我们特意走访了北京市*和北大、清华、人大等高校的毕业生就业主管部门,请他们全面介绍了目前毕业生就业的各种情况——
热爱工作热爱人生
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我们都知道,国富民强,同样道理,只有与公司共命运,用饱满的激情尽职尽责地高效工作,*量地为公司发光发热,只有这样的人才会得到天下所有老板的赏识,所有的公司都会不惜重金得到这样的人才——公司精英!聪明的人会像信仰上帝一样信仰自己的职业,像热爱生命一样热爱自己的工作。既然只有工作才能带给我们一切,为什么不尽力呢?
热点职业写真
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金领阶层是一个社会精英高度集中的阶层,年龄在25岁与45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定的社会关系资源,收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权,但拥有一个公司重要的技术和经营权。
伺候好上司
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对于刚迈出象牙塔的职场新人来说,毫无社会工作经验,为人处事难免跌跌撞撞,还欠修炼。其实在工作中,重要的就是同事关系,如果处不好,就很难与他们通力合作,把工作做好。而与同事相处,也是有技巧的,掌握了这些技巧,就会让你得到大家的认可和喜爱,更好地铺垫你的职场之路。
人在职场
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生活中难免烦恼、迷茫,职场中的人际关系,如何减压,如何调节与控制自己的情绪,情感空间,工作与家庭,职场危机,职业倦怠,8小时工作以外的生活等。让您在时尚生活的同时拥有愉悦的心情,健康的人生,从容应对各种烦恼与困惑,让生命的每一天都阳光灿烂。
带着感恩的心去工作
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感恩是一种温暖的情感.是一种处世的智慧。它让人们用豁达的态度面对生活,用坦然乐观的心态接受工作。一个懂得感恩的员工,能始终保持一种追求阳光人生的精神状态.拥有一份乐观的人生哲学,从而全神贯注地融人工作,不断追求卓越!
每天读一点 职场心理学
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朱德庸先生有这样一句话:你可以不上学,你可以不上网,你可以不上当,你就是不能不上班。这句话深刻地反映了现代人的一种生活现状:就是我们大多数人每天的生活中,除去睡觉的时间,大部分都是在工作或是干一些与工作有关的事情。
阳光心态:员工自我成长心理学
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曙光的新书《阳光心态:员工自我成长心理学》即将付梓,我为他感到欣喜。我从来不惮赞美每一位可以将自己对心理学的思索以通俗的、健康阳光的姿态分享给他人的做法。在这本新书里,作者以生动的案例演绎出很多具有代表性和共通性的心理现象,辅以恰当的心理学诱因做注脚,终根据不同的情况给出了他所理解的建议和解决方案。明晰的体例结构和思维框架,显现了他内心强烈的分享动机。
打造你的黄金人脉
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韩寒曾说过一句堪称经典的话:“怀才就像怀孕,时间久了才能看出来。”这使得很多怀才之人,像怀孕妇女一样安逸了。觉得成功是一件花开蒂落、顺其自然的事。其实这话也有不妥之处,大家知道毛遂自荐的故事,即使锥子再锋芒锐利,若不放在囊中,也不能脱颖而出。毛遂正因为是平原君的门客,借这个贵人的势才得到一个放到囊中的机会,以三寸不烂之舌使楚赵合纵,从而一鸣惊人。其功可归结为“人脉”二字。我们知道“虎父无犬子”之说,现实中我们见过许多父传子承的现象,父子都在同一领域做出了杰出的成就。曾做过美国总统的老布什,其子小布什之后也当选为美国总统;杰出的小说家大仲马的儿子小仲马也是文学界的一朵奇葩;李敖以邪、怪声名远播,其子女,也在社会上以特立独行受人关注。
你为什么找不到好工作
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通过“现象透视、专家评析、走出误区、特别提示”四个部分,结合现实生活中的求职实例,邀请职业研究专家进行精彩评析,将求职方法和技巧贯穿其中,明确告诉读者求职时“哪些可为,哪些不可为”。 无论你是初涉职场的毕业生,还是再谋职业的“老江湖”,阅读本书之后,都会迈过通往职场的绊脚石。拿到开启职场大门的“金钥匙”。 后,衷心祝愿广大读者避开求职误区,走上称心如意的工作岗位。
方法总比问题多
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如果说职场是海,那么身在职场中的人就是那海上的一艘艘船。在这片海洋上行进,任何人都不可能总是一帆风顺,难免会遭遇一些风浪,碰到一些问题。面对这些问题,人们的态度和表现不同,结果也往往会大相径庭。 平庸者害怕问题,总是找借口逃避问题;优秀者则把问题当做机遇,积极地寻找解决问题的方法,将问题转化为成功的机会。 一把钥匙开一把锁,而一个问题却可以有多种解决方法。要想成为职场中的成功者,在遇到问题时就不能逃避,应该勇敢面对,勤于思考,寻找方法,努力创新。在人生的天平上摇摆不定的人,请不要再彷徨、迷惑,只要心态不滑坡,方法总比问题多!
做最“傻”的员工
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电影《阿甘正传》中有一个场景大家可能还记忆犹新,阿甘所在的部队在搜索中突遇袭击,排长命令大家撤离。阿甘本已撤到安全地带,但他又多次返回,救出多名战友,阿甘因此受到了上级的嘉奖并立下战功。
风趣无限,快乐无穷
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风趣、幽默,听起来是让人心醉的字眼。可是,并不是每一个人都能真正懂得幽默的内涵,更没有几个人知道如何驾轻就熟地运用幽默。风趣幽默是需要内心的修炼的,只有真正有涵养的人才能够拥有它。有一颗健康活泼的心,幽默的人都是积极乐观的人,都是达观超脱的人,都是对生活充满信心、对自己*自信且宽容平和的人。一句话,幽默的人都是心理健康的人,心理不健康的人是无法幽默的。
不是你不会交际
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交际其实很简单。就拿赞美别人来说,赞美别人,不单单就是花言巧语、甜言蜜语,更重要的是根据对方的文化修养、个性性格、心理需求、所处背景、角色关系、语言习惯乃至职业特点、性别年龄、个人经历等不同因素,恰如其分地恭维、赞美对方。
3分钟搞定对方
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有的人,不管走到哪里,都会是焦点:体面的衣着、精致的打扮、巧妙的语言、智慧的头脑……从里往外吸引人,到哪儿都有强大的气场。从饭店的服务员,到公司的大客户;从身边的朋友同事,到单位的上司,不管是跟谁打交道,他们都会占据主动,3分钟就“俘获”对方,让对方在心花怒放的同时,自己也能达到目的。也许有人会对此很不屑,“不就是有点交际手腕吗?”这些社交达人是懂得交际之道,也正因为如此,他们才能在人际交往中如鱼得水、游刃有余。但千万不要对此不屑,人际公关不是光靠动动嘴皮子,套套近乎,*没有这么简单。其中的妙招和秘诀值得去学习。那么,如何快速掌握黄金人际公关术,在3分钟内搞定对方呢?先来修炼自己的“内功”。大方得体、面带微笑,拥有淑女绅士气质,虽然做不到“上知天文,下懂地理”,也要有些内涵。在谈起房价、油价的时候能说出有见地的观点;在说到*的时尚时,能插上几句……相信任何一个人都不会拒绝跟这样的人交往。包装完自己,再来环顾周边的人吧。带上你的“火眼金睛”去细细打量,对方的相貌、衣着、举止,尽在你眼底,你从中发现了什么性格“密码”了吗?社交达人可是一眼就能由此判断出对方的品位、兴趣和大概的性格,这难道不是一个人有能力有眼光的表现吗?如果你以前从未注意过对方这些方面,那么从现在开始,学会留心吧。
策划你的事业
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如今是一个“管理的时代”,钻研经营之道,已经成为任何一个致力于不断拓展业务的管理者的要务。我们都知道,管理是让人头疼的事,不懂管理,就搞不好企业。因为,杂乱无章、工作无序只能导致低效耗时,甚至会毁掉自己的事业。一般来说,管理不好的企业肯定是一个没有效益的企业,也终将会淘汰出局。

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