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我们不穷忙:获得加薪晋职的智慧
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《我们不穷忙——获得加薪晋职的智慧》揭示了穷忙一族的内在根源和外在因素，从人生目标、时间管理、工作态度、做事方法等方面，阐释了“忙”的真谛和内在规律，帮助穷忙族摆脱疲于奔命的命运，走出忙碌的误区。轻松自如地驾驭工作和生活，成为一个拥有成功、财富、健康、幸福的高效能人士。
职场冲刺套装6册
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奥美互动全球首席执行官布赖恩?费瑟斯通豪在《远见》中，向我们展示了职业生涯中3个截 然不同但相互关联的阶段，教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。《远见》提供了实 用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。远见思维帮助我们 利用新方法寻找工作，平衡工作与生活，规划职业生涯的45年。
沟通的力量:用关键对话提升人际关系的非暴力沟通策略
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一直以来，因为一些难以启齿的原因，你可能会下意识地回避沟通。比如： 因为不想受到伤害，即便有很多真心话想说，也选择保持缄默； 因为害怕影响关系，即便你对身边人存有不满，也宁愿压抑自己的感受； 因为担心合作中断，即便对方提出了很过分的要求，你也无法拒绝…… 这绝不是处理事情的好方式，逃避沟通只会让负面情绪累积在心里，终形成情绪炸弹，摧毁关系。 在《沟通的力量》中，作者提到了7种强大的沟通策略，它能有针对性地帮助我们摆脱谈话恐惧、消除深层隔阂、应对两难处境、化解情绪干扰……这7个策略看似简单，却有着无与伦比的力量。作者用这7个策略，帮助无数求助者解决了情感破裂、职场冲突的问题，让人生朝着更积极、幸福的方向发展。
1分钟掌控谈判:快速达成合作的42个谈判技巧
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无论是在工作中还是在生活中谈判的场景比比皆是，然而很多人并不懂得什么是真正的谈判。真正的谈判是以彼此的利益、文化背景、价值观为前提，采取相应的谈判技巧，实现双赢的。《1分钟掌控谈判 快速达成合作的42个谈判技巧》旨在通过讲解谈判原则和技巧，让读者正确认识谈判，帮助读者解决谈判中遇到的问题，达到共赢的谈判目的。《1分钟掌控谈判 快速达成合作的42个谈判技巧中讲的谈判技巧不但适用于销售中，也适用于日常生活中。 《1分钟掌控谈判 快速达成合作的42个谈判技巧适合对谈判感兴趣或者希望掌握一定的谈判技巧，让自己的社交、职业生涯更加顺利的读者阅读。
第1集 培训不是公司的福利,而是企业发展和员工成长的必须(此商品为视频课程)
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这是一门从企业培训师到职业培训师转型的必修课程。 本课程详解培训师的学与用之道、学生脑洞疏通、培训师从掌握向传播发展、有效课程准备、20年培训师的培训心得分享、培训全方位互动设计六大模块，提升培训师的职业能力，让一切课程更美丽。 【你将收获】 1.培训师的学与用之道：让学员做到学以致用，提供有价值的培训内容 2.打开学员脑洞的5种方法：让学员紧跟老师的节奏，提高培训效果 3.培训全方面互动技巧的设计：让学员积极参与互动，达到教学目的 【适合谁学】 1.培训师 2.企业内训讲师 4.想从事培训师的人员
第2集 企业培训的定位是要达到4个统一,99%的中小企业都没有做到(此商品为视频课程)
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第5集 老师培训完了,学生不用,需要从这5个方面找原因了(此商品为视频课程)
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第12集 有准备和没有准备,人生大不一样,做培训也一样(此商品为视频课程)
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第13集 培训师在讲课有效准备之需求调研,才能事半功倍(此商品为视频课程)
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发刊词:国际PTT专业讲师培训:快速成为优秀培训师必修课(此商品为视频课程)
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这是一门培训师的高级班课程，让培训更有意义，更有价值。 本课程详解课程执行3大部分，课程E字型结构设计与课程意识三层次，课程主观看法建设、课程肢体语言训练、课程理性语言训练、培训师段论语言训练、重要内容六讲法训练等，提升培训师专业度，标准化，从而提高学员满意度，让一切课程变得更美丽。 【你将收获】 1.课程 E 字型结构的设计及方法 2.让学员不成文局外人的几种方法 3.课程内容如何设置更能吸引学员 【适合谁学】 1.培训师 2.企业内训讲师 3.想从事培训师的人员
第2集 课程执行过程中的技巧:要让学员知道,还要让学员做到(此商品为视频课程)
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第6集 潜意识培训:让学员主动找到解决当下问题最合适的方案(此商品为视频课程)
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第13集 让学生认为课程很重要比课程本身重要更重要,培训师该如何工作(此商品为视频课程)
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高效行动力:从想到到做到的持续行动术
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你是否有如下问题： 搜集了很多人的名片、认识了很多行业的人，但关键时刻却找不到真正能帮助自己的人？ 看了很多书，却还是对某些问题一知半解，无法与人分享？ 当你终于懂得经营自己、期待机会从天而降时，别人早已在事业、家庭中取得了成功。 我们都想要彪悍的人生，都不想落后，都想当人生的赢家。想归想，如何才能办到？ 曾经的落后者，现在的成功人士金川顕教告诉你：想以*快速度获得成果，就要从立刻行动做起。 本书主要讲述如何将输出法则运用在学习、建立人脉、积累财富和实现自我中，如何将输变成*重要的输出。具体分四个方面论述：一是表达与写作的输出技术—胜负的关键在于“怎么表达”而非“知道得多”；二是积累人脉的输出技术—“认识他人”才能改变人生，而非“知道得多”；三是理财与投资的输出技术—注重“怎么使用”而非“获得多少”，才能增加财富杠杆；四是理好自己的输出技术—*大的输出在于“呈现自己”。
第9集 课程主观建设:如何让学员喜欢老师,爱上老师的课程(此商品为视频课程)
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第20集 理性语言是如何训练的?(此商品为视频课程)
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第22集 优秀培训师都符合这4个特征,你Get到了吗?(此商品为视频课程)
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第25集 培训师段论语言训练之深层段论(此商品为视频课程)
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第26集 授课要有套路:感性引入+理性执行,让教学更有价值(此商品为视频课程)
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别让坏情绪害了你
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面对坏情绪，别给自己的精神套上枷锁。应不急不躁，随遇而安，以一颗平常心面对生活，学会享受精彩的生活。善待自己，就别让坏情绪害了你。 《别让坏情绪害了你》阐述了坏情绪给人们带来的诸多危害，总结了一系列控制坏情绪的有效方法，发人深省又富有深意，可以帮助那些遭遇坏情绪的人过上满足而又有意义的生活。
职场经济学——释然职业生涯的经济理性
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在互联网新时代价值多元化与差异化的背景下，怎样减少员工对组织价值观的隐形价值冲突？如何帮助员工穿透职业生涯的价值屏障？本书基于经济学理论思索与价值思考，从经济学“完整人性假定”出发，探究人的物理、精神与道德存在形式，创造性地提出“职场经济理性”，构筑了逻辑清晰、结构严整的职场经济理性六大理论理念的理论体系与践行要义，启迪人们做出同时符合规律性和目的性的职场行为选择，寻求互利共赢，达到一种创造人生价值、领悟人生真谛的释然境界。这为我们寻找到了一个同时满足组织“员工成长，客户忠诚，组织发展”等多元一体目标约束的文化选择“均衡解”。本书适合准备踏职场的学生、企事业单位普通员工及其管理者阅读。
