新世经投机者
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中盘商,是指那些在市场上从事买卖双方介绍交易并以此获取佣金的中间人。它处于独立的中介地位,他本身不占有商品,而是利用自己的本领和能力以及广泛的社会联系独有的供销渠道,为交易双方穿针引线,撮合交易。在市场活动中,他的信息灵通,办事快捷,服务周到,具有很大的灵活性和独到之处,对交易的完成起了有大的促进作用。
走向就业
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根据*的统计,大学本科毕业生待业人数年年增长:2001年是34万人,2002年是37万人,2003年是52万人,2004年是69万人,2005年达到了79万。而2006年,全国高校毕业生预计总人数将达到413万,就业率是多少,待业人数又是多少,令人关注……
运筹帷幄—交际篇
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交际秘笈告诉我们如何在网络交际,中吃馅饼与防陷阱,培养良好的社交心理状态,塑造得体的社交形象,提高自身的社交修养,编织长袖善舞的关系网,快速沟通有诀窍,赞誉之言讲究多。
运筹职场
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在社会交往中始终保持旺盛的精力,饱满的热情,大方自然的精神,是优化个人形象的重要因素。与人交往,神采奕奕,精力充沛,显得富有自信力,便能激发对方的交往热情,活跃交往氛围。有容天下之量,尽显绅士风度,我们怎样做社交场上的活跃人物,什么样的人物受企业青睐,领导者要善于知己。
有效激励你的下属
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人常说批评是“忠言逆耳”,却是“利于行”的。其实批评自己的人,一般都是真心对待自己,希望自己能改正缺点,朝着的方面发展的,对被批评者可谓是一片坦诚。有效激励你的下属。
有效激励你的员工
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奖励的目的,是激励人的精神,激发人的内在动力。我们在进行有形的、特别在物质奖励时,就应该使这些奖金、奖品、奖状等带上更为浓重的理性、感情色彩,使奖励增值增效,求得更为深刻、广泛的效果。
游刃有余的职场生活
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本书从以下内容阐述,分别为:章 职场女性的禁忌、第二章 女人如何运用领袖资本、第三章 职场女性怎样做个好下属、第四章 白领女性的求职策略、第五章 职场女性:做一个舌绽莲花的女人、第五章 女人如何以你的红颜作为职业资本。
笑傲办公室
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办公室是个水比较深的地方,里面有来自五湖四海、不同层次的人,在这种复杂的人群里,如何与别人相处是一场情商大考。你置身其间,踌躇满志,期待着老板的赏识,试图抓一切机会表现自己。但有这种想法的人并非只你一个,确切地说是你周围的每个人都在这样想,但每个人又要装作并不在意,于是大家各怀鬼胎。办公室充满神秘的表情,处处是潜在的敌意。人人绞尽脑汁、费尽心机。
迈过心理那些坎儿
¥16.42
由于职场人士压力过大,及对生活现状的不满,十有八九的上班族都会出现这样那样的心理疾病,如自卑心理,炫耀心理……有些人认为这些疾病都是无关紧要的小事,只要不危及健康、不影响正常工作就无足挂齿。其实,心理因素对身体健康甚至生命都能产生重要影响,这种事例在生活中并不鲜见。有很多人的疾病究其原因并不是身体上的问题,而是心理问题所致,所以这样的问题不容小视,为了身体健康,职场人士首先就要解决心理问题,让自己的心灵健康,才能让身体更加健康,以保证工作需要,享受幸福生活。 本书从多重角度,列举职场中的真实案例,并由专家诊断疾病产生根源,开出处方。身在职场,为了家人及自己的健康,幸福,一定不能错过此书。
怎样具有协调能力
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综合阐述了如何,提高你的凝聚力,内容丰富多彩、结构严谨、语言生动、幽默、易懂、可读性强,区别于其它科教类书籍,可使人读后受益非浅。
征服他人艺术
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作为领导者,要做到言出必行,指挥若定,必须保持一定威严。让下属滋生敬畏之心,才会使你威风凛凛,在千军万马冲锋陷阵中指挥自如,命出法随。
职场生存
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对于刚迈出象牙塔的职场新人来说,毫无社会工作经验,为人处事难免跌跌撞撞,还欠修炼。其实在工作中,重要的就是同事关系,如果处不好,就很难与他们通力合作,把工作做好。而与同事相处,也是有技巧的,掌握了这些技巧,就会让你得到大家的认可和喜爱,更好地铺垫你的职场之路。
职场生涯,赞美不可少
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一句好话三冬暖、退一步海阔天空、领导的赞美是“金口玉言”、恭敬不如从命、同事的赞美是“润滑剂”赞美客户,手段老板的口才,口才的老板兼听则明,偏听则暗说“不”是赞美的孪生兄弟、打人打脸,说话到点“激励”是一支强心剂、忠言逆耳利于行、获取他人赞美的条件、光说不做非君子、用人不疑,疑人不用与人方便,自己方便求同存异,化敌为友哪种人不会得到他人的赞美如何识别虚假的赞美等这都可以作为你们在职场工作的人来参考对你们是很有帮助的。
做个老板放心的好员工
¥15.00
时间不够用,拖延症严重,想要忙而不乱?无法在团队中发挥一己之长,参与感不强?工作无激情,看不到自己的价值,得不到老板的信任?如果上述问题你全中,并且还被别的问题所困扰,如果你只是为了工作而工作,那你还没有体会到工作的真谛,还在通往让老板放心的好员工之路中徘徊不前。“授人以鱼,不如授人以渔”,作者林伟贤就是授你以“渔”的人,“手把手”教你如何成长为一名让老板放心的好员工,树立自己的“品牌”。《做个老板放心的好员工》亲切地告诉你深刻的道理,让你从均衡人生目标、自我增值、提升竞争优势、时间管理、团队合作等方面出发,发现并提升自己的价值,教你如何破茧成蝶。
为你自己工作
¥6.99
工作中,我们每个人都应该认真地思考一下这个问题:我到底是在为谁工作?从表面上看,我们是在为公司工作,为老板工作,实际上,我们更是在为自己工作,为我们自己的梦想工作,为我们自己的美好明天工作!
为自己工作
¥25.99
在我们周围,经常可以看到这样一些人:他们受到过良好的教育、才华横溢,在公司却长期得不到提升。他们缺乏独立创业的勇气,也不愿意自我反省,养成了一种吹毛求疵、抱怨和批评的恶习,根本无法独立自发地做任何事,只有在一种被迫和监督的情况下才能工作。在他们看来,敬业是老板剥削员工的手段,忠诚是管理者愚弄下属的工具。他们在精神上与公司格格不入,也无法真正从工作中受益。
工作就是解决问题
¥19.99
哈佛大学的一份调查研究显示:不论何种行业的企业,对员工和主管解决问题的能力要求,远远高于对其他能力的要求。松下幸之助也曾说:“工作就是不断发现问题,分析问题,终解决问题的一个过程——晋升之门将永远为那些随时解决问题的人敞开着。”这番话道出了工作的真谛。
工作就是责任
¥12.99
本书兼具可读性和可操作性,无论对于企业员工,还是管理人员,都有很好的指导作用,是一本培养责任意识的指导手册,是一本造就优秀员工的职场箴言,是一本把握成功先机的之书!
带着感恩的心工作
¥19.99
英国作家萨克雷说:“生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”也许,生活中的一切确实不是那么尽善尽美,但作为一名公司员工,我们却始终要带着一颗感恩的心工作,因为工作不仅为我们提供了生存的物质,还为我们提供了展现人生价值的舞台,让我们的人生阅历得以丰富,让我们的人格得以锤炼,让我们的聪明才智找到萌芽的乐土。
用感恩的心去工作
¥9.99
一个懂得感恩的人,一定是一个具有良好修养的人,一个真诚待人的人。如果一个下属不懂得感恩,就不值得领导提携;如果一个员工不懂得感恩,就不值得老板重用;如果一个孩子不懂得感恩,就是家庭教育失败。感恩是一种能力,更是获得能量与能力的途径。 用感恩的心去工作,你就不会产生抱怨;用感恩的心去工作,你就不会感到乏味;用感恩的心去工作,你不会在困难面前退缩;用感恩的心去工作,你会觉得工作是为自己;用感恩的心去工作,你在受到批评时就不会感到委屈;用感恩的心去工作,你才能真正做到严以律己宽以待人。 请相信:给你磨练的人,就是给你恩惠的人;给你痛苦的人,就是给你快乐的人;给你批评的人,就是给你成长的人;给你失落的人,就是给你荣耀的人。拥有一颗感恩的心,你的生命就会充满温馨;长存一颗感恩的心;你的灵魂就会更加纯净! 本书告诉我们:用感恩的心去工作!感恩是美德也是一种智慧,能成就生命和事业的辉煌!
责任胜于能力
¥19.99
一位哲人说:“一个人可以清贫,可以不伟大,但不可以没有责任感。”对于个体而言,责任是一个人有所成就的不竭动力;对于组织而言,只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值,这个组织才能持续发展,才能真正凝聚力量、走向未来。 在本书中,编者们结合员工的工作实际,用大量生动翔实的材料和案例,详细阐述了责任的重要性,以及怎样做才是一名有责任感的职场员工。希望广大读者通过阅读本书,掌握职场成功的精髓,成为一名认真负责的员工,进而成就属于自己的一番事业,实现自己更完美的人生。

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