北大学子说学习
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你在平时学习中的疏漏和缺陷,在一次一次的考试中将会暴露无遗。考试就像一个闹钟,适时地提醒你该做什么了。只有确立了一个高远的目标,你才会请醒地认识到自己知识与能力上与别人的差距,你才有一种要不断发展自己的紧迫感和责任感,你的学习才会有源源不断的动力。假如你的成绩一跌再跌,那么就必须反省一下自己近学习态度是否有问题,学习方案是否有不足,是否有重要的知识点没有掌握。对待一些必须要做、但做起来不那么愉快的事情的*办法就是——使之成为习惯。计划的时间跨度不宜过长。以一周一计划(或半月一计划)为宜。
快乐男人
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语言沟通不仅要强调它的正确度,作为一个沟通高手,创造双赢的沟通,还要学会幽默的应对。幽默是不是天生的人格特点?“不是。”幽默是可以经过学习而改善的能力。幽默本身有几个特点,它代表一种机智能力,机智能力对化解人际间的尴尬与冲突非常有帮助。它既可以改善人际关系,还可以改善现场气氛,同时可以改变组织的气氛,幽默感的内涵不协调性。
男孩心事
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雪花飘零时,爱情,曾与我擦肩而过。风景这边独好,梦到深处却成空,美丽的初恋在缘聚缘散之中变成往事……蓝蓝的天空下,飘飞着白白的纸鹤,那是恋人们的心。我只要一片阳光,裹住青翠欲滴的生命绿洲在人生的寂寞戏台上,我们匆匆地走过,一恋苍凉,掠过心底。走出雨季的天空,回望沉默的故园,其实,愿望总是好的,而现实总是痛苦的……我双手合十,在心中祈祷,我渴望,活在我心中的自己,越活越年轻,越活越像上帝……
前端就业
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本书分为五章,分别为:章入世的双重影响、第二章培训行动二:就业市场前景分析、第三章培训行动一:观念培训、第四章培训行动三:如何到外企就业(上)、第五章培训行动三:如何到外企就业(下)。
激活中国的21个人
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本书从以下内容阐述,分别为:篇 工商巨子、第二篇 知识英雄。
激励别人,激励自己
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本书分为三章,分别为:章一般原则、第二章体恤员工、第三章男人和女人之间,互激互励。
激励出效率
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激励的目的是调动员工的积极性、创造性,也就是要使下属满怀热情、干轻十足的去完成即定目标。那么如何才能这样呢?这就要了解下属的心态,了解下属什么时候才能有工作激情。
激励的学问
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激励的目的是调动员工的积极性、创造性,也就是要使下属满怀热情、干轻十足的去完成即定目标。那么如何才能这样呢?这就要了解下属的心态,了解下属什么时候才能有工作激情。
极限说服口才
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本书分为四章,分别是:章“硬”服帝王、第二章“变”服君王、第三章“隐”服帝王、第四章“情”服帝王。
记忆可以如此疯狂
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在日常生活中,我们所注意,所想起的事情都要靠记忆去支持的。可是怎样去培养高超的记忆力呢?
记忆力的飞跃
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我国著名的科学家钱学森、谈家帧等曾撰文指出,应该利用现代科学技术的工具和方法,利用一切潜在的人体机能,去开发人的潜力。开发大脑,充分利用大脑的功能,培养更多的创造型人才,无疑是新技术革命的一个重要对策。
寂寞深闺锁寒烟
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静静深夜,月华如水倾泻天际,带着一丝丝浅浅倦怠意味的寒烟从梦里悠悠醒来,缱绻漫舒着白皙玉臂,拢一拢飞流风韵雅致的一头秀丽长发,便轻拈细毫,铺陈一方淡雅兰花素笺,玉手游走灵动婉转间,彩袖纷飞萦绕,几枝淡雅泻流的兰花魂魄便盎然素笺之上,透着淡淡沁人的墨香。轻声唤来丫鬟绿依,嘱她细细裱来,悄声送与公子籍竹,以兰铭志示爱。那一方小小淡兰便承载着寒烟几多女儿深深爱慕,她定是日日辗转,终是做出此等让人震惊的痴心举动,她定是在静夜里权衡千遍万遍,苦苦压抑思念的根苗,终她不得不向自己的思慕欲念妥协。打兰花笺送出那一刻起,寒烟没能似往常一般一睡日高头,而是夜夜描摹籍竹收到兰花素笺的表情,或是惊,或是喜,或是愁,或是凄。夜夜辗转,她的绯红渐渐褪尽,却换上淡雅若兰的苍白,而这白更让她像极了笔下寄托爱意的那枝枝兰花。
加拿大留学手册
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本书从以下内容阐述,分别为:方案一 研究生留学加拿大、方案二 自费留学加拿大、方案三 公费留加、方案四 移民加拿大。
幻时光里记录下来的幸福
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终选择停在了这里,不是我所能见,而是我所不见。
回忆。也许是幸福的
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我以为,我跟你之间的爱,会延续到很久。
会学习的人才能成功
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以诚待人,是中华民族的传统美德,讲信义又是为千百年来正义之人所赞赏的诚信,已成为做人的准则之一。
活出自己的人格魅力来
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生命在于运动。无论是生理的需要还是精神上的要求,人只有在不停地运动变化之中才能感受到生命的存在。人也只有在不断地学习之中,才能获得前进的动力。人类社会总是向前运行的,人也因此只有不停地前进、求索,方可在社会上生存下去。好学,多学,不断地汲取知识的力量,会帮助你走向美好的生活。
活得精彩
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人的一生,只不过是一本书,傻瓜们走马观花似地随手翻阅它,聪明人则用心阅读它。因为,他们知道这本书只能读一次,而没有机会去重新阅读。
处世过关手册
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俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。大家都能理解,朋友之间建立关系,互相关心对方的利益,互相产生感情上的信任和依赖。在真正的朋友之间,他们自然而然地期望对方做一些事情,在需要的时候互相帮助,互相提供社会支援。因此,交朋友是有价值的。但是,在日常生活当中,你有没有感到过你的朋友总是企图从你那里获得某些东西?有没有感到过总是有人向你求助或者别人不情愿为你提供你所需要的帮助?有没有在别人向你提供过某种帮助后,真心向他表示感激之情,或者是觉得自己有责任予以回报?这种心理感受,概而言之,其主题归根到底乃是“给予”和“回报”,实际上也就是一种“交换”。如果真诚的朋友之间都有“给予”和“回报”,朋友之间的交往都以“交换”为基本模式,那么,其他社会行为是不是也遵循“交换”的原则和规则呢?答案是肯定的。下面的故事可以给我们很好的启示。
创业者的新生—走出失败
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如何使企业摆脱困境、走出低谷,是不少经营管理者和决策者大伤脑筋的事情,也是社会关注的热门话题。愿我们的困难企业能从国外企业起死回生的经历中有所借鉴和启示。
创造财富的个小主意
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商场如战场,竞争即战争。在当今这个充满机遇与挑,争激烈,关系复杂,优胜劣汰的世界,人人都渴望事业成功,家庭幸福,人生顺遂。

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