万本电子书0元读

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低头赌气,不如抬头争气
低头赌气,不如抬头争气
李帆
¥4.71
文中以一个个生动的小故事,教会你如何用不生气带来福气,让你远离赌气,学会用争气来成就自己。从赌气到争气是一个成长的过程,能让我们的生命跃、智慧成熟,改变自己走向成功的机会。
满3件6折 跌荡一百年:中国企业1870—1977(十年典藏版)(全2册)
跌荡一百年:中国企业1870—1977(十年典藏版)(全2册)
吴晓波
¥58.00
下卷重新梳理了1938—1977年的中国企业史和商业变革。作者按照编年体的形式记述了中国抗日战争时期、抗日战争胜利以后、解放战争时期以及新中国成立后,直至中国改革开放时期之前40年的中国商业史。作者试图在这些特定的历史背景下探寻中国商业人物和企业的成长基因、精神素质以及发展脉搏。在悠长的历史宽度中如何审视中国的商业发展?在百年的中国进步史上,企业家到底扮演了一个怎样的角色?
满3件6折 共享经济:重构未来商业新模式
共享经济:重构未来商业新模式
(美) 罗宾·蔡斯(Robin Chase)
¥37.70
在当今这个稀缺的世界里,人人共享组织可以创造出富足。通过利用已有的资源,如有形资产、技术、网络、设备、数据、经验和流程等,这些组织可以以指数级成长。人人共享重新定义了我们对于资产的理解:它是专属于个人的还是大众的;是私有的还是公有的;是商业的还是个人的,并且也让我们对监管、保险以及管理有了重新的思索。关于共享经济的所有问题,你都可以在这本书中找到答案。 ? 共享经济已经深到个人生活的方方面面,这种全新的经济形式究竟是为人们提供了便利,还是正在将人们推向深渊? 共享经济颠覆了很多传统行业,但也催生了许多独角兽企业。对于当下的企业与创业者而言,共享经济带来更多的是挑战,还是机遇? 当技术发展的速度超过了监管的能力,社会、经济、政治与法律制度之间的冲突变得危险而尖锐。那么,政府应该如何调节这一矛盾,引导共享经济的一步发展呢?
满3件6折 大数据时代:生活、工作与思维的大变革
大数据时代:生活、工作与思维的大变革
(英) 维克托·迈尔-舍恩伯格,肯尼思·库克耶(Kenneth Cukier)
¥31.40
  《大数据时代》是国外大数据系统研究的先河之作,本书作者维克托?迈尔?舍恩伯格被誉为“大数据商业应用*人”,拥有在哈佛大学、牛津大学、耶鲁大学和新加坡国立大学等多个互联网研究重镇任教的经历,早在2010年就在《经济学人》上发布了长达14页对大数据应用的前瞻性研究。   维克托尔耶舍恩伯格在本书中前瞻性地指出,大数据带来的信息风暴正在变革我们的生活、工作和思维,大数据启了一次重大的时代转型,并用三个部分讲述了大数据时代的思维变革、商业变革和管理变革。   维克托*洞见之处在于,他明确指出,大数据时代*的转变就是,放弃对因果关系的渴求,而取而代之关注相关关系。也就是说只要知道“是什么”,而不需要知道“为什么”。这颠覆了千百年来人类的思维惯例,对人类的认知和与世界交流的方式提出了全新的挑战。   本书认为大数据的核心就是预测。大数据将为人类的生活创造前所未有的可量化的维度。大数据已经成为了新发明和新服务的源泉,而更多的改变正蓄势待发。书中展示了谷歌、微软、亚马逊、IBM、苹果、facebook、twitter、VISA等大数据先锋们*价值的应用案例。
满3件6折 北京智慧旅游研究报告(北京市社会科学基金项目)
北京智慧旅游研究报告(北京市社会科学基金项目)
李云鹏 黄超
¥33.48
本书对智慧旅游的空间载体行了学理方面的说明,在智慧旅游方面有一定的创新性,体例较规范,内容较充实,对实际部门有较强的资政价值。
满3件6折 中国微型金融发展与反贫困问题研究(国家社科基金后期资助项目)
中国微型金融发展与反贫困问题研究(国家社科基金后期资助项目)
陈银娥 等
¥52.80
本书除导论外,有8章内容,主要包括贫困与反贫困理论、中国的贫困现状、国内外微型金融反贫困实践、微型金融对贫困减少的 影响机制、微型金融对女性减贫的影响、中国微型金融反贫困的绩效分析、中国微型金融反贫困的经验研究、中国微型金融反贫 困的制度安排等。
满3件6折 投资者行为与新干预主义监管研究(国家社科基金后期资助项目)
投资者行为与新干预主义监管研究(国家社科基金后期资助项目)
尹海员
¥46.80
人的投资行为不可避免的要受其心理特征的影响。如果投资者犯错,监管者是否应该干预市场以帮助投资者纠正错误,并促使证券市场恢复理性?本书试图利用实际调查和证券市场统计数据,分析我国个体投资者独特的特征,对其有限理性心理(包括风险态度、投资者情绪等)、投资决策行为(包括信息处理、过度自信、信息阻碍下决策行为等)行研究。研究发现,。证券市场的信息传播普遍存在着不对称的现象,违规披露、虚假信息、利用内幕信息操纵股价等问题不断出现。传统的投资者理性和有效市场的假设两大基础上的传统证券市场监管模式必须在新的市场发展现实下行修正。新的证券市场监管思想应该从分析微观个体的心理、行为规律,才能实施更有效的引导和监管策略,推动监管体制的一步完善。
满3件6折 中国宏观经济分析与预测(2015-2016)(哲学社会科学系列发展报告)
中国宏观经济分析与预测(2015-2016)(哲学社会科学系列发展报告)
中国人民大学经济研究所
¥47.22
本书主要运用经济学的理论对中国经济改革与发展过程中所出现各种问题行分析,对中国经济改革与发展中的热问题行详细讨论,充分运用宏观统计数据,对中国宏观经济变量行预测分析。
满3件6折 游戏改变企业
游戏改变企业
[美]Michael Hugos
¥22.40
  游戏化是指将游戏设计思想应用到非游戏应用上,以使其变得更有趣和吸引人。应用到商业和企业中,游戏化的目的就是要使人们反复更多的产品和服务。当前,已经有很多企业在应用和实践游戏化的思想。   《游戏改变企业》介绍游戏的实用性和潜力,讨论将游戏与业务运营结合起来后,对个人、公司和业务产生的影响。全书分为三个部分。部分是第l章到第4章,提出了重新设计工作以适应当前经济形势的挑战和机遇。第二部分是第5章到第9章,讨论游戏和游戏机制,反思完成工作的方法。这部分提供了示例、图片和案例研究,展示游戏技巧和技术如何用来设计新的商业系统和工作流程。第三部分是第l0章到第14章,描述了视频游戏技术与公司运营相结合,以及社交媒体、消费者技术和云计算等技术的迅速传播给商业和社会带来的影响。   有商业、专业和技术背景的读者,会很容易阅读《游戏改变企业》。《游戏改变企业》适合那些有兴趣发游戏应用以应对我们面临的挑战的人阅读,也适合那些改变思想的企业领导者以及对游戏和商业领域中新兴商机感兴趣的人阅读参考。
满3件6折 营销人秘密手记 职场 赚钱 创业 成长
营销人秘密手记 职场 赚钱 创业 成长
吴寒笛
¥20.99
《营销人秘密手记 职场 赚钱 创业 成长》出自知名营销人之手,记录了作者从普通国企员工成长为年百万创业者的真实经历,其中既包含经典营销理论、科学营销方法论,也有商业实操和大量实战案例,这些都是多年营销工作中积累的非常精华的框架和技巧。
满3件6折 资深HR系列管理全集(套装3册)
资深HR系列管理全集(套装3册)
郑芳
¥57.75
《资深JR手把手教你做人力资源管理》 《资深HR手把手教你做绩效管理》 《资深HR手把手教你做员工培训管理》
满3件6折 新手开网店一本就够 全新升级版
新手开网店一本就够 全新升级版
张发凌;姜楠;韦余靖
¥29.86
目前,对资金并不充裕的创业者来说,网上店仍然是一个不错的选择。那么,店之前需要做好哪些准备工作呢?店的基本流程是怎样的?经营哪些品类更容易赚到钱呢? 《新手网店一本就够(全新升级版)》是一本指导新手网店的实用手册。全书共分为十章,详细介绍了怎样用千牛和*助理管理店铺、优化宝贝的技巧、视觉营销的基础知识和技能、简单实用的店铺装修方法、*搜索规则、为店铺引流的方法、提高无线端转化率的方法、通过阿里妈妈引流、店铺的售后服务等内容。通过阅读本书,读者不仅能了解网上店的整体流程,还可以掌握很多的实操技巧,让自己在店和运营店铺的过程中更加得心应手。 本书适合想要*网店的准店主和刚了网店的新店主阅读,也可作为职业院校相关专业、*网店培训班的参考用书。
满3件6折 中国经济2018
中国经济2018
王德培
¥36.00
“新世界”正在猛烈地撞“旧世界”,而我们恰好身处新旧世界交替的夹缝里。新力量对传统经济不断冲:不只是围棋,就连华尔街在人工智能面前节节败退;生命经济揭篇章,挑战“上帝制造生命”的恩典; 共享经济、区块、区域联动等都犹如龙卷风般横扫而过…… 中国经济经历了2017的新旧交替,迎来大变局时代,本书从人工智能、生命经济、共享经济、区块、二次城市化、地缘经济为广大系统呈现中国经济在2018年的新起、新变化。 ?
满3件6折 查理·芒格的原则
查理·芒格的原则
(美)特兰·格里芬
¥26.00
查理?芒格,伯克希尔?哈撒韦公司副董事长,沃伦?巴菲特不可或缺的黄金搭档和幕后智囊,他富有远见,一次又一次地战胜了市场指数,创造了传奇的投资业绩。他坚信,任何投资者都可以像他一样大有作为。他强调通识的普世智慧,这是一种跨学科的心智模式,涉及经济学、商学、心理学、伦理学和管理学,可以让他在做投资决策时不受情绪的影响,避免落因误判导致的陷阱。 芒格的原则与本杰明?格雷厄姆的价值投资理论一脉相承,简单易懂,即使是普通投资者也可以在自己的投资组合中加以应用。芒格的投资体系原则已经为他保驾护航了40多年,并为几代成功投资者指引着方向。本书介绍的是芒格有关投资和人生的智慧,从投资的基本策略步骤,到发影响你一生的心智模式,作者将其采访、演讲、作品和致股东的信加以概述,并与基金经理、价值投资者的评论相结合,你可以整体掌握查理?芒格的投资、学习和人生智慧。
满3件6折 基金家族利益输送问题研究(国家社科基金后期资助项目)
基金家族利益输送问题研究(国家社科基金后期资助项目)
彭文平
¥21.00
本书运用实证分析方法,以金融机构利益冲突经济学为基础,以中国新兴金融市场为背景,结合中国证券投资基金的特殊性,系统研究了中国金融市场长期存在的基金家族内部利益输送问题,并对IPO配售中基金家族与外部利益相关者的利益输送问题做了初步研究。
满3件6折 人民币国际化报告(2016)
人民币国际化报告(2016)
中国人民大学国际货币研究所
¥40.98
本书是年度报告《人民币国际化报告》2016的报告,主题为“货币国际化与宏观金融风险管理”。本报告聚焦于人民币国际化新阶段的宏观金融管理问题,对人民币加SDR后的宏观金融政策调整及其过程中可能诱发的国内宏观金融风险展分析,包括汇率波动和汇率管理,以及跨境资本流动对国内金融市场的冲、银行机构国际化风险和实体经济风险等重要议题。在历史经验研究、文献研究、理论研究、实证研究和政策研究等基础上,本报告认为:要特别重视提高宏观金融管理能力,应基于国家战略视角构建宏观审慎政策框架,将汇率管理作为宏观金融风险管理的主要抓手,将资本流动管理作为宏观金融风险管理的关键切,全力防范和化解极具破坏性的系统性金融危机,为实现人民币国际化终目标提供根本保障。
满3件6折 法律制度与会计规则——关于会计理论的反思(财会文库)
法律制度与会计规则——关于会计理论的反思(财会文库)
周华
¥40.98
本书提出了“根据法律事实记账”(记账必须具备原始凭证)的理论主张。法律事实是指引起民事主体的法律关系产生、变更或消灭的客观事实。根据法律事实记账(记账必须具备原始凭证)是会计的基本原则,是会计保持其行业价值的底线。 国际财务报告准则(IFRS)并非国际法,美国证券市场上的公认会计原则(GAAP)也不是美国联邦范围内普遍适用于所有企业的法律,它们仅仅是公共会计师行业牵头设计的、缺乏合理逻辑的金融分析规则。因此,本书认为无论是从利益导向还是制定程序上看,IFRS和GAAP都不应当我国的会计法规体系。 国家统一的会计制度是民商法、经济法的实施细则和运行基础。为了保障税法、公司法、证券法、统计法等上位法的顺利实施,必须强调根据法律事实记账的基本原则,禁止缺乏法律证据的会计行为。会计法规遵循上位法,是会计立法的一项根本原则。把国家统一的会计制度融合在法律体系之中,将确保会计制度与民商法、经济法的和谐统一,有利于构建合理的会计制度和稳定的市场法制。
满3件6折 全面深化改革与中国长三角地区的试验(中国经济问题丛书·长三角研究系列)
全面深化改革与中国长三角地区的试验(中国经济问题丛书·长三角研究系列)
刘志彪 姜宁 等
¥47.22
本书基于经济体制改革的核心问题,即如何处理好政府与市场的关系,使市场在资源配置中起决定性和更好地发挥政府作用问题,全面地分析和探讨了我国新一轮全面深化改革所面临的基本问题,如全面深化改革的经济学逻辑、改革的基本线索、大国治理体现现代化等问题,尤其是结合长三角地区改革改革的试验和经验,研究了混合所有制改革、市场体系建设和一体化改革、地方政府改革等等。
满3件6折 中国中小企业国际合作案例
中国中小企业国际合作案例
中国人民大学中小企业国际合作案例中心(主编)
¥26.39
本书收集了八个企业案例,这些案例恰恰反映了新常态下中国经济转型时期的企业微观图景,讲述了企业在困难时期自发寻求创新转型的故事,集中反映了我们今天企业家的总体面貌,充分展示了中国中小企业的领导者百折不挠的精神。 通过这些案例,本书反映了时代背景,折射出中国企业,即便是传统行业的小企业也始步“互联网 ”时代。本书的了反映案例企业的创新精神。本书的案例涉及的行业较为广泛,反映了中小企业发展过程中的普遍性问题。后,本书的案例反映了中国中小企业始“走出去”的历史趋势。
税博士微讲堂
税博士微讲堂
中财讯瑞昌财学院
¥19.20
在总结税收实务工作经验的基础上,作者梳理近年来的税收热,分析不同情况下的税务处理方式,以具体事例阐明涉税风险。本书采用问答形式,对增值税、企业所得税、个人所得税等税种“什么情况下缴税”“谁缴税”“怎样缴税”相关问题给出清晰的解答。
人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选
人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选
李志勇
¥4.99
《人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选》一书是三茅人力资源网超人气专栏作者李志勇26年工作经验的全面总结,全书精选了160个人资工作中zui受关注的问题,提供可落地实施的解答,同时也给人某些启迪,带领读者向深层次思考,不唯先,不唯书,逐步树立自己的人资工作思路、做事方法。本书既适合初职场的人资专业毕业生,也适用于职场中途转人资领域的同行,同样适用于高校教学时案例讲解,也可供用人单位的人资经理、人资总监或其他中高层管理人士阅读。