万本电子书0元读

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《蜜爱》2015.12(电子杂志)
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湖北今古传奇传媒集团
¥1.99
蜜爱1
《蜜爱》2013.11(电子杂志)
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蜜爱3
《蜜爱》2014.11(电子杂志)
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湖北今古传奇传媒集团
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蜜爱13
《蜜爱》2015.9(电子杂志)
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湖北今古传奇传媒集团
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蜜爱24
《蜜爱》2014.14(电子杂志)
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湖北今古传奇传媒集团
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蜜爱29
《蜜爱·爱出色特刊》(七)(电子杂志)
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湖北今古传奇传媒集团
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蜜爱33
《蜜爱·绯色特刊》(二)(电子杂志)
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湖北今古传奇传媒集团
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《蜜爱·绯色特刊》(四)(电子杂志)
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湖北今古传奇传媒集团
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《蜜爱·绯色特刊》(一)(电子杂志)
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湖北今古传奇传媒集团
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职场女性八大锦囊(《哈佛商业评论》微管理系列)
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哈佛商业评论
¥1.99
自20世纪50年代新女权运动兴起以来,女性职业发展逐渐成为企业管理的一个热点话题。众所周知,女性要比男性面临更加复杂的职场环境,在职业发展上也要迎接更加多元、更加艰辛的挑战。 比如说,职场女性不仅仅需要扮演“贤妻良母”的角色,更要扮演好员工、好下属、好上司的角色,这种多方面的重担和压力如何处理? 又如,很多女性面临着玻璃天花板(Glass Ceiling)的问题:升迁机会落空、晋升至高层的障碍。那么在面对进入高层管理时,女性究竟需要应对哪些挑战? 再如,现实中人们总是把将领导力等同于一些常见于男性的行为,暗示女性天生不适合做领导。当成为领导的机会出现时,有权势的男性也倾向于支持其他男性。那么女性领导者该如何提高自身的领导力?
房子事多(好规划专刊005期)(电子杂志)
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好规划网
¥1.99
房子不是你想买,想买就能买!
微服务文集(ThoughtWorks洞见)
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TW洞见
¥1.99
微服务”这个术语在过去几年如雨后春笋般涌现,它是一种构建可独立部署服务套件的软件设计方式。虽然这样的架构风格没有明确的定义,但它们在组织方式、业务能力、自动化部署、智能化终端以及对语言与数据的去中心化等方面具备共同的特征。
不炒股只投基,低风险赚出高收益(雪球「岛」系列)
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张翼轸
¥1.99
不懂、不敢、没钱、没时间,理财小白如何实现财务自由? 资深投资人张翼轸教你买基金的正确姿势:趋势投基,低风险赚出高收益! ★给投资新手:通用版定投策略,让你在暴跌中更安心; ★给投资老手:海龟法则+二八模型,跟随趋势,灵活操作赚更多; ★给所有人:构建属于自己的资产配置,财务自由不再遥不可及! 深入浅出,分享理财小白也能读得懂的投资干货;玩转基金的投资策略,让你只低风险不降收益。张翼轸老师在本书中毫无保留地与大家分享多年来的心得,包含:定投策略,手把手教你何时买进、何时转场;海龟法则+二八模型详解,教你读懂大盘趋势,把握赚钱机会;做多白银并做空黄金的Long/Short策略、以及基金套利等进阶策略。
小白理财课(好规划专刊006期)(电子杂志)
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好规划网
¥1.99
《好规划专刊》是由国内领先的互联网财富管理服务平台——好规划网出品。每期围绕一个投资主题展开,内容全部原创并精选,立志把繁烦琐难懂的投资技巧,用通俗简单的语言,传授给热爱理财的人群。
微服务文集2(ThoughtWorks洞见)
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ThoughtWorks中国 著;
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我们并不认为微服务风格是一个新颖或创新的概念,它的起源至少可以追溯到Unix的设计原则。但是我们觉得,考虑微服务架构的人还不够多,并且如果对其加以使用,许多软件的开发工作能变得更好。
如何激励你的员工——激励员工的四大正确法则 很多人一上来就错了(《哈佛商业评论》增刊)(电子杂志)
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哈佛商业评论
¥1.99
"很多人试图通过向他人传导焦虑来激励他们。为人父母者经常用这招,经理人和管理者也经常这样做。他们为员工的糟糕表现感到焦虑,然后又把这种焦虑感传导给员工。这样,所有人都紧张和焦虑起来了。 把你的焦虑情绪传递给员工,只能推动他们去完成你想让他们完成的任务,却不能帮他们发挥出自身的*水平。那么你该如何激励你的员工呢?以下几个激励员工的简单方法让你轻松得到预想结果。"
《蜜爱》2014.1(电子杂志)
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湖北今古传奇传媒集团
¥1.99
蜜爱5
《蜜爱》2014.4(电子杂志)
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湖北今古传奇传媒集团
¥1.99
蜜爱8
《蜜爱》2014.15(电子杂志)
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湖北今古传奇传媒集团
¥1.99
蜜爱16
《蜜爱》2015.6(电子杂志)
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湖北今古传奇传媒集团
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蜜爱21
《蜜爱》2016.1(电子杂志)
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蜜爱27
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