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人类正义史(迟到的正义是不是正义?从古希腊到20世纪,看人类追求公平正义的艰难历程!30年经验的法官解读15个改变世界的审判)
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从古罗马的以牙还牙、以眼还眼到今天的法律至上成为共识，2500多年的人类正义史中前的每一步都十分艰难。正是这15个审判案例让法律不断趋于规范与完善，是他们改变了世界： 看苏格拉底审判，我们反思陪审团制度的合理性，思考对与错是根据个人的理性来判断，还是根据多数人的意见来判断； 看塞勒姆审判，我们能更加清楚“无罪推定、疑罪从无”原则的价值所在； 看德雷福斯审判，我们对“迟到的正义是否是正义”这一问题作出判断； 看潘克赫斯特审判，我们回溯推程序正义的挣扎与必要； 看米兰达审判，我们理解推动保护嫌疑人权利的必要性，为避免冤假错案的发生增加一道保险 ………… 虽然荆棘遍布，十分艰辛，但人类对公平正义探索与前却从未停止。 翻本书，从古希腊到20世纪，看人类追求公平正义的艰难历程！
人工智能辅助办案
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《人工智能辅助办案》系上海政法学院人工智能法学院“人工智能法学系列教材”之一。全书共分七章，章“导论”中宏观地展现了人工智能发展的历史和现状，从而揭示出智能辅助办案系统出台的背景；第二章“智能辅助办案系统从0—1的突破”，详细叙述了刑事案件智能辅助办案系统的诞生过程，并对其系统概述和系统架构予以了介绍。第三章分别从应用技术原理和应用技术创新两个方面对智能辅助办案系统的技术应用行了概述。第四章是关于证据标准指引、证据规则指引、证据模型的内容，为第五章中系统介绍智能辅助办案系统的证据标准、规则指引功能作铺垫。第五章随即对包括该功能在内的其他主要功能作了阐释。第六章介绍了刑事案件智能辅助办案系统在民事、行政案件之中的延伸应用——民事、行政案件智能辅助办案系统。第七章则对人工智能在司法领域的应用前景作出了展望。
国际公法原理与案例研习
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本书选取了经济法领域的部分经典案例，结合经济法的基本原理行深分析，并在探讨案例的基础上深化理论思考，旨在培养读者的法律意识与实践能力，体现了经济法学科的理论性与实践性的统一。
招标投标法律法规全编(2024年版)
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收录全面：全面收录相关法律及配套规定，且收录文件均为现行有效文本。 梳理条文序号：以页边码的方式，对本书中条文序号行系统梳理，帮助读者准确找到对应最新条文。
道路交通法规全编(2024年版)
￥29.99
收录全面：全面收录相关规定，且收录文件均为现行有效文本。 案例指导：收录各领域指导案例，并梳理条文序号。 附录实用：整理【道路交通安全法修改条文对照表】，方便快速定位修改内容。 梳理条文序号：以页边码的方式，对本书中条文序号行系统梳理，帮助读者准确找到对应最新条文。
行政法律基础理论与实务
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本书将行政行为类型与行政救济程序相结合，较为系统地介绍了行政立法、行政许可、行政处罚、行政强制、政府信息公、行政协议等行政行为类型，尤其是结合行政协议在立法与实务中的新变化作了针对性论述与体现，以适应行政法学理论与实务的新变化。同时，将除行政立法与行政协议之外的其他各类行政行为均分为“理论基础”“实务训练”和“相关法律文书”三个模块，“实务训练”模块又分为“基本案情”“焦问题评析”“案件启示”三个层次，以展示实务案例的基本内涵，增强行政法案例学习的针对性和应用性。 本书适合法学专业学生、政府部门行政执法与行政司法人员和其他行政法律工作实践者学习之用。
继承财产保卫战:资深律师手把手教你如何争取继承合法权益
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本书作者全部为婚家诉讼研究会会员，每周研究数百件婚姻家庭继承案例，从研究案例中提炼出公认的继承领域的认知误区和关注焦，继承领域内大的争议焦本书都有涵盖。对家事继承领域内公众甚至律师们争议较多的焦问题，主编们通过生活中客户实际纠纷的引 上升到法律问题的提炼 找寻同类型案例的判决倾向 对客户给出的可行性方案 升华解读此类判决背后法律规定、伦理、道德、法理，为被同类问题烦扰的客户及律师们指明主流倾向性判法及背后深刻的伦理、法理背景。最后，结合团队承办的大量的离婚类、财产分割类、抚养、赡养、收养、继承类案例梳理编著出本书内容。
逆转案例集:峰回路转
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律师办案的结果很难以输赢来评价，但是律师办案也一样会充满张力和戏剧性。每一个案件的情况各不相同，最精彩的莫过于通过律师的努力，让案件的走向峰回路转。 本书很用心地征集了近年来金桥百信律师事务所的逆转案例，将这些案例中的基本案情、代理意见、审判结果和办案体会整理出来奉献给各位读者，希望能够有所帮助。
高校法学专业核心课程配套测试9:民事诉讼法配套测试(第十一版)
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《高校法学专业核心课程配套测试丛书》专为法学院校学生掌握法律专业知识、培养法律思维能力而精心设计，分册设置涵盖法学专业核心课程，因考全面、题量充足、解答详尽、应试性强等优，受到广大师生的普遍欢迎，使得该丛书成为法学教辅图书中口碑相传的实力品牌。 《民事诉讼法配套测试》为上述丛书中的一本，自2005年首次出版后，历经多次改版重印，很多读者还来电、来信向我们表达感谢和期待。正是基于这种信赖，为及时体现该领域法学最新研究成果，并与我国立法发展相适应，在承继该书原有优的基础上，我们对其全面修订。特如下： 一、配套教材 本书结构上与民事诉讼法核心课程教材相配套，便于随学随练。 二、内容及时更新 1.根据最新法律、司法解释及文件等行全面修订。 2.增加考试习题、部分高校2021~2023年考研真题等，并对陈旧题目行替换。 三、加工精细考究 1.章节前面设置“基础知识图解”，归纳每章的知识体系和基本概念，帮助读者梳理知识并检验学习成果。 2.对重题目的答案以脚注形式提醒注意要，拓展解题思路。 3.试题答案讲解细致，重突出，为培养法律思维和提高应试能力提供有效指导。 4.本书专门收录两套期末测试题，便于读者行整体复习和预演自测。 四、附录全面实用 1.收录全国部分高校民事诉讼法学专业历年研究生学考试真题，为准备考研的读者提供更多帮助。 2.收录参考及推荐书目，便于读者拓展阅读。 3.随书赠送课程相关法律单行本一册，方便读者随时查阅我国现行法律规定。
保险法及司法解释全编(2024年版)
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收录全面：全面收录相关司法解释及配套规定，且收录文件均为现行有效文本。 案例指导：收录各领域指导案例、公报案例，并梳理条文序号。 附录实用：整理【条文序号对照表】，方便快速定位新法条文序号。 梳理条文序号：以页边码的方式，对本书中条文序号行系统梳理，帮助读者准确找到对应最新条文。
管理者全程法律顾问:非HR经理的员工*管理指南
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员工关系是否和谐，直影响组织氛围和团队绩效。员工关系管理技能是所有管理者领导力的重要组成部分。员工维权意识的提升以及劳动法的普及更新，给新时期企业的员工管理带来严峻挑战。如何让部门经理在“选、用、育、留、退”等各领域承担员工管理的*职责，与HR部门通力合作，促员工绩效的*化已成为众多企业普遍关注的问题。本书聚焦直线主管和经理在日常工作中遇到高频且极为重要的十大核心业务场景，通过案例、表格、工具等形式为直线经理提供应知应会、沟通技巧和操作指引，立体构建直线主管和经理在员工管理领域的领导力。
国家安全法律法规学习汇编(2022年版)
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本书根据总体国家安全观，按照政治安全、国土安全、军事安全、经济安全、文化安全等具体领域的安全展全面收录了包括《国家安全法》《反恐怖主义法》《反间谍法》《核安全法》《网络安全法》《传染病防治法》《突发事件应对法》《野生动物保护法》《国境卫生检疫法》《突发公共卫生事件应急条例》等与国家安全有关的法律法规。
中华人民共和国法律援助法条文解读与法律适用
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2021年8月20日，第十三届全国人大常委会第三十次会议通过《法律援助法》，该法自2022 年1月1日起施行。《法律援助法》积极回应时代要求、人民需求，注重总结法律援助工作经验和解决法律援助实践问题。学习好、贯彻好、实施好《法律援助法》意义深远。本书按照立法背景、条文解读与法律适用等体例，对《法律援助法》行了逐条解释。立法背景对条文的变迁和制定原因行说明。条文解读与法律适用主要从条文含义、法律适用等方面行全方位解析，对条文适用过程中可能出现的热、难问题，简要评述实务见解，帮助广大法律援助工作者及其他读者，准确把握和精准适用《法律援助法》。
公司法一本通(第九版·修订版)
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“法律一本通”系列丛书自2005年出版以来，以其科学的体系、实用的内容，深受广大读者的喜爱。《公司法一本通》以公司法的主体条文为序，逐条穿插关联的现行有效的法律法规、部门规章等，以方便读者理解和适用，是广大读者及相关实务人士查阅、解决有关法律问题必不可少的参考书。
新公司法及司法解释汇编(含指导案例)(2024年版)
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暂无
法学教室(第2卷)
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法学教室，以法科人才培养为目的与宗旨，以法学教育和基础研究为主要内容，结合当前研究和时事热，为法科学生提供*新、全面、实用、有温度的知识补给。本书主要从法学大家指导、法学鉴定式案例分析、实务评述、法律文献导读等方面，为读者解析中国民法体系化建设、法学鉴定式案例分析、法律文献检索、法理学经典著作研读等议题的内容、方法和示例，以期对法科生的法律思维建构有所助益。本书切近新时代法学优秀人才培养的要求，也为当下的教学模式改革提供了新思路。
行政管理实务操作从入门到精通
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本书共分为四个部分，分别是行政管理认知篇、实操篇、提升篇和未来发展篇。 行政管理认知篇阐述企业行政管理的含义，行政部门应承担的职能、职责及工作目标，行政部门常见的组织结构、岗位设置及岗位职责等基础内容，让读者对行政管理有个初步的认知。 行政管理实操篇共分为“资产管理”“档案管理”“会议及待管理”“印章管理”“信息安全管理”“消防及安保管理”“后勤服务管理”七个篇章，相对全面而完整地对行政管理涉及的各个工作模块做了详细的介绍。 行政管理提升篇涉及行政管理新的理念和思考方向，包含大量的实战案例，也介绍了很多有用的工具，启发读者有效提升企业行政管理工作的思路。 行政管理未来发展篇是对行政管理未来发展方向的探讨，作者期望行政管理者能努力提升行政职能定位，让行政部门发挥更大的价值。
HR不懂《劳动合同法》就是坑公司:员工从入职到离职整体解决方案(第二版)
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本书围绕《劳动合同法》实施构建了一整套实战解决方案，从《劳动合同法》法律框架手，围绕劳动合同订立、履行和变更、解除和终止，劳动风险防范以及如何构建和谐劳动关系，为企业提供一整套《劳动合同法》实施整体解决方案，一本书彻底搞定企业贯彻实施《劳动合同法》的管理风险和隐患。 通过本书您将学到： 劳务、实习和劳动关系啥区别？ 录用条件为何必须公示才有效？ ¨为何录用员工必须慎发OFFER？ 试用期做绩效考核必要性在哪？ 转正审批流程如何设计更有效？ 工伤和职业病如何管理更有效？ 女职工劳动需要哪些特殊保护？ 调岗时如何有效管理才能生效？ 劳动合同***关键条款有哪些？ 合同变更应坚持哪些基本原则？ 如何对员工行考勤休假管理？ 员工加班有哪些常见管理艺术？ 如何对员工行科学奖惩管理？ 即时和预告解除包括哪些内容？ 企业裁员应注意哪些基本事项？ 违法解除合同的后果都有哪些？ 劳动合同的中止和终止啥区别？ 离职流程如何设计才会更有效？ 哪些情形不涉及离职经济补偿？ N/N 1/2N经济补偿是咋回事？ 规章制度如何发布才确保有效？ 如何规范企业的劳动合同格式？ 发生劳动争议应如何做好调解？ 发生劳动争议应如何应对仲裁？ …… 请您认真阅读本书寻求解决方案。
企业破产清算重整疑难问题与案例精解
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本书列举了企业破产清算过程中的100个问题，阐述公司清算过程中的注意事项，共分为自然清算、强制清算、破产清算、重整、和解五个部分，其中配合有法院的判例、法官的观、律师评和法律依据，简单明了、方便实用。
HR劳动关系经典管理案例(第二版)
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这本书很不仅全面介绍员工关系履行过程中的风险，而且给出规避风险的建议，更为重要的是，书中大量的案例有助于读者行系统学习。
企业这样做不合规:企业合规风险经典案例精析
￥29.99
本书精炼选取了99个常见的企业和有关市场主体在经营过程中“不合规”的做法，采用案例的形式展，向读者指出其中的不合规之处，继而分析该不合规将给企业带来的法律后果及其他风险。对于这99个不合规的行为，企业可以通过目录，一目了然，并结合自己的生产经营活动，发现存在的问题，而改正。
