万本电子书0元读

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每满100减50 高绩效教练(原书第5版)
高绩效教练(原书第5版)
(英)约翰·惠特默(John Whitmore)
¥51.35
《高绩效教练》第5版有以下三大特 *,权威性 约翰·惠特默爵士是教练领域的先行者,本书是全球销量排名*的教练书籍,长期被国际教练界誉为“教练领域的圣经”和金牌标准,是全球数万教练和百万领导者的参考书。惠特默爵士创性地提出了GROW模型,成为教练领域的奠基性模型,今天的很多教练模型,都源于GROW模型。GROW模型就是埃隆·马斯克倡导的教练领域的“*性原理”。在流派纷纭的教练界,本书可谓“正本清源、大道至简”。 第二,系统性 本书第1版出版于20多年前,定义了教练职业,建立了教练职业的基本原则,分析了一个人改变的本质和作为教练的领导者的角色,系统阐述了教练的价值、教练的原则、教练的实践流程、教练的特定应用、教练的投资回报以及成为大师级教练之路,提出了教练的本质是提升客户的觉察力、责任感和自信心,形成了一个完整、系统的教练体系。 第三,实践性 本书第5版补充了作者和同事们为全球大量客户提供教练的宝贵实践经验,增加了:绩效曲线——组织发展的四个阶段,正式的一对一教练,团队绩效教练,精益绩效教练,安全绩效教练,衡量教练的收益和投资回报,如何影响文化变革,领导者的品质,成为大师之路,高阶教练等非常具有实践性的内容。附录的教练词汇汇总、教练提问工具包等非常具有实操性,是教练日常工作的工具。  
每满100减50 猩猩游戏:高科技潜力股投资指南
猩猩游戏:高科技潜力股投资指南
(美)杰弗里·摩尔(Geoffrey A· Moore);(美)保罗·约翰逊(Paul Johnson);(美)汤姆·基波拉(Tom Kippola)
¥51.35
不是互联网从业者的你,如何看懂互联网公司,它们的股票并获得超额回报?如何找到股市中的下一个微软和思科?答案就在这本全球畅销书《猩猩游戏:高科技潜力股投资指南》中。本书是由世界上备受推崇的高科技企业顾问杰弗里·摩尔、华尔街高级技术分析师保罗·约翰逊,以及高级技术咨询、卓越私人投资者汤姆·基波拉合作撰写的,你将从本书中得到投资高科技公司股票的思想启迪。本书中,作者揭示了推动高科技股票市场的动力,发现并总结出了“猩猩游戏”(即投资者投资高科技股票时,应选择少数竞争优势突出的公司,本书把这类公司比喻为“猩猩公司”)的玩法,向读者传授了在高科技股票市场投资制胜的诀窍。阅读本书,你将循序渐地学到如何发现一个即将迎来快速增长的高科技市场;如何在早期识别和投资潜在的“猩猩公司”;以及随着市场日趋成熟,如何将你的投资集中于weiyi的新兴市场领袖——“猩猩公司”。
每满100减50 自由选择(珍藏版)
自由选择(珍藏版)
(美)米尔顿·弗里德曼;罗丝·弗里德曼
¥51.35
  这是一本探讨自由与经济之间关系的经典之作   米尔顿·弗里德曼和罗丝·弗里德曼一方面继承了亚当·斯密的经济学传统,另一方面继承了“独立宣言”的政治理念,并结合美国的实际对自由行了较为具体的阐释。其中关于市场与政府作用之分野、有限政府、通货膨胀的来源与治理等的论述,都相当精彩。   ——豆瓣读者      米尔顿·弗里德曼使广大民众的注意力重新回到某些基本理念上,使我们再次面对一个根本性问题,即如果我们想要保持社会的自由与繁荣,那么它应当如何运作。因此,作者能够荣获诺贝尔经济学奖是当之无愧的,我们都应当读一读这本书。   ——《读者文摘》      摆在读者面前的这本书,其思想渊源有二:一是我们早些时候,也就是1962年出版的《资本主义与自由》一书;二是与本书同名的电视系列片《自由选择》。   同名电视系列片所讨论的问题与本书完全相同(后一章除外)……但是,由于节目时间所限,书中探讨的许多内容在电视节目中只能删掉或到为止。因此,书中的内容系统性更强,也更加全面。   要说有谁能在一夜之间(或者连续10个晚上,每晚1小时)便被说服,那么他绝不是真的被说服了。因为一旦遇到一个持相反观的人,两人聊一个晚上,他的观念可能又转变回去了。真正能说服你的人,只有你自己。   ——米尔顿·弗里德曼
每满100减50 在有鱼的地方钓鱼:医药基金经理的投资逻辑
在有鱼的地方钓鱼:医药基金经理的投资逻辑
点拾投资
¥51.35
拾投资创始人朱昂深度访谈 国内知名医药基金经理 什么地方才是“有鱼的地方”?这个地方必须有长期的产业红利,必须让优秀的企业能获得较高的资本回报,还必须能诞生一大批长牛股。在中国,医药行业毫无疑问是容易捕获“大鱼”的地方。 医药是一条好赛道,但从中获取超额收益却并不容易,其对专业性要求极高,行业覆盖许多不同类型的细分行业,就如同一个缩小版的全市场,有具备消费属性、科技属性、周期属性、高分红价值属性等不同属性的公司。医药投资需要同时具备产业视角和国际视角。 本书介绍了不同类型医药基金经理的投资框架体系,一些深度思考出来的方法可以穿透时间,帮助大家更好地理解医药行业的投资,并更好地实践。 作为市场中的方,基金经理的投资理念对投资者具有更实用的学习参考价值,本书访谈的医药基金经理都活跃在投资一线,且具有良好的投资业绩,书中还总结了他们每个人的投资理念精华,以便投资者学习借鉴。
每满100减50 繁荣的背后:解读现代世界的经济大增长
繁荣的背后:解读现代世界的经济大增长
(美)威廉·J·伯恩斯坦(William J·Bernstein)
¥51.35
人类文明在公元1000年前,一直以一种缓慢的速度在增长,但是在西方的中世纪晚期,中国的宋元时代以后,人类经济增长的范式却悄然出现了改变。人口、科技、经济都在加速增长,并在文艺复兴时代出现了井喷,且在18世纪末、19世纪初的工业革命中实现了质的飞跃。 也是在这几百年的时间内,西方快速超越了东方,在技术与经济上把很多古老而繁荣的国家甩在了后面。自此,一些新的、不同于传统社会的经济组织方式和生活方式应运而生,它们塑造了我们今天的日常生活,我们称之为现代社会,或者工业化社会。 那么,支持工业化社会发展的源动力是什么? 是什么给人类带来了前所未有的空前繁荣? 本书会揭晓这些问题的答案。
每满100减50 短线狙击手:高胜率短线交易秘诀
短线狙击手:高胜率短线交易秘诀
(美)乔治·安杰尔(George Angell)
¥51.35
狙交易法的创立者乔治?安杰尔是享誉全美的交易大师。本书将介绍狙交易法,解密证券市场走势中神奇的时间与空间的对称特性,剖析动态压力和支撑的计算过程,并独家披露出交易圈内鲜为人知的周内特定交易日走势风格,揭精准交易的秘诀。本书是一本给短线交易者阅读的很好的书,有实际的操作指南,也有交易心理知识、交易理念哲学,无论是从交易角度,还是从人生角度,这本书都能起到很好的指引作用。在一分钟内预判市场走势的方向,并且闪电出手把握战机,再也不是难事。
每满100减50 巴菲特的估值逻辑:20个投资案例深入复盘
巴菲特的估值逻辑:20个投资案例深入复盘
(美)陆晔飞
¥51.35
不同于传记类作品,本书是以20个关键投资案例为“珍珠”,把巴菲特传奇般的投资生涯串在一起。对于以显赫投资业绩光耀于世的“圣人”,通过巴菲特在不同时期的经典投资案例来描述其独特的投资方式,不失为一种独特而精到的方式。对于投资者而言,本书是了解巴菲特投资哲学和投资策略的极佳途径。作者通过对每个投资案例的背景铺垫、对被投企业基本面及其价值评估的分析,把巴菲特的投资哲学和投资策略,具体而细致地予以了例解或阐述——既有定量分析,也有定性解读。
每满100减50 财务报表分析:看透财务数字的逻辑与真相
财务报表分析:看透财务数字的逻辑与真相
谢士杰
¥51.35
立足报表间的关系和影响 四张财务报表之间存在着显性的以及隐性的关系,更重要的是报表之间会相互影响,比如资产负债表会影响利润表,反过来利润表也会影响资产负债表。本书详细解读报表之间的关系与相互影响,带你深理解财务报表和企业的经营活动。 多层次解读 本书从实力与能力、投与产出、存量与流量三个层次解读报表。从实力与能力看,资产负债表是企业财务实力的体现,利润表是企业经营能力的体现,而现金流量表是企业经营质量的体现;从投与产出看,资产负债表反映企业的投情况,利润表反映企业经营的产出,现金流量表反映企业现金流的产出,也反映企业产出的质量;从存量与流量看,资产负债表反映企业的存量信息,而利润表和现金流量表反映企业的流量信息。 从宏观着眼,从微观着手 在财务分析思路与方法方面,本书提出从宏观和微观角度综合分析企业的财务状况。宏观方面,介绍如何从企业所处的商业赛道、企业自身拥有的“护城河”与企业管理层的可信赖程度等,考察企业的状况。微观方面,介绍了常用的分析方法,以及关于盈利能力、流动性及偿债能力、成长能力、现金流的分析思路。
每满100减50 效率红利
效率红利
谢春霖
¥51.35
这个世界缺的从来都不是有想法的人,而是那些能更快地把想法变成现实的人。本书从“个人效率升级、协同力升级、团队效率升级”三个维度全面讲述了提升效率的具体方法,是每个追求工作效率的职场人士及管理者的读物。希望通过阅读本书,读者能迅速提升个人以及团队的效率,更快地将梦想变成现实,取得属于自己的“效率红利”。
每满100减50 创新的起源:一部科学技术进步史
创新的起源:一部科学技术进步史
(英)马特·里德利(Matt Ridley)
¥51.35
在这个充满不确定性和模糊性,而竞争又非常激烈的世界里,本书助你运用想象力勘破迷雾,照亮前路。 如果不能发挥营销想象力,不发挥热情的神奇力量,现代营销科学和深度分析都只会是百无一用。世人总是希望找到一些简便的方法和精细的计划,来解决他们碰到的问题……但是,这个世界到处都是虎视眈眈的竞争对手,这些对手在不停地发明新产品,寻找提供这些新产品的新方法,以此绕过那些根深蒂固的旧事物,远远地跑到前面——那就是拜他们的想象所赐。所以,即使是那些根基深厚的企业,也必须发挥自己的想象力。要知道,正是他们的想象力,还有他们前辈们的事业心,把他们带到了现在这个位置。
每满100减50 时间的果实:均衡价值基金经理的投资逻辑
时间的果实:均衡价值基金经理的投资逻辑
点拾投资
¥51.35
2018年,拾投资创始人朱昂应邀参加了全球知名畅销丛书《金融怪杰》作者杰克·施瓦格的中国之行活动,并担任施瓦格在北京、上海、深圳活动的独家访谈人。在《金融怪杰》中,施瓦格访谈了全世界范围内的明星基金经理,向大家展现了投资世界的多样性。国内众多专业投资者都研读过这部丛书,并由此找到匹配自己的投资风格。这次活动启发了朱昂,他希望造一部中国版《金融怪杰》,记录中国优秀基金经理的投资方法和框架。 此后历时三年,访谈数百位基金经理,《时间的果实》终于落地。本书精心选择国内20位优秀均衡价值型基金经理,分享和总结了他们的投资理念、投资逻辑、选股策略。 投资中重要的两个字就是“匹配”,包括基金经理性格和方法论的匹配、基金持有人价值观和基金经理的匹配、资产端和负债端的匹配、承担风险和潜在收益的匹配,等等。 对于读者来说,本书会带来两种不同的价值。“新手玩家”将发现,投资是一件高度复杂的事情,把资金交给“匹配”的基金经理可能是更好的选择。想自己做投资的“高阶玩家”,一定能够从这些基金经理的坦诚分享中有所收获,更好地理解不同的投资视角。 均衡价值型基金经理关注投资组合的长期价值,愿意做时间的朋友,守住自己看得懂的行业,通过复利的力量,取得长期优异的收益率。作为市场中的方,他们的投资理念对投资者具有更实用的学习参考价值,本书访谈的基金经理都活跃在投资一线,且具有良好投资业绩,书中总结了他们每个人的投资理念精华,以便投资者学习借鉴。
每满100减50 炒掉你的股票分析师:证券分析从入门到实战(原书第2版)
炒掉你的股票分析师:证券分析从入门到实战(原书第2版)
(美)哈里·多马什(Harry Domash)
¥51.35
本书主要讨论了以下内容: ·投资分析的主要流程是什么 ·如何分析评估风险 ·如何评价分析师的优劣 ·企业估值的一般工具 ·计算目标股价的方法 ·行业分析的基本模型 ·如何看待企业的商业计划书 ·如何量化评估管理层质量 ·如何评价企业财务健康情况 ·如何评估企业的盈利能力和成长性 ·哪些指标能够预警企业即将遭遇黑天鹅事件 ·*快掌握企业情况的数据分析法 ·在价值投资的实操中,分析师起到什么作用
每满100减50 社交恐惧症
社交恐惧症
王宇
¥51.35
视恐惧、余光恐惧、赤面恐惧、表情恐惧、手抖恐惧、口吃恐惧……  你有社交恐惧症吗? ——关于社交恐惧症的诊断 对社交场合或表现自己的情境具有显著且持续不断的恐惧,担心自己会做出丢脸或令人尴尬的事来,或表现出焦虑的症状。不一定真的会做出丢人或令人尴尬的事,仅仅是担心自己会这么做,有时甚至只是感到可能会有尴尬的事发生,就会感到害怕和焦虑。 一旦处在令自己感到恐惧的社交场合中,就会产生焦虑。所害怕的东西可能在他人看来完全没有必要:在电话中交谈、促膝长谈、一个满是人的屋子,或是在一群人面前讲话。但这些对自己来说,真的太难了。 能够认识到恐惧和担心是多余的、毫无道理的。明明知道让自己焦虑的情境也许并不可怕,但就是无法停止焦虑,也无法让自己放松下来。 避免处在让自己感到恐惧的社交场合或表现自己的情境中,如不能避免,会非常焦虑和痛苦地忍受这一切。 社交恐惧影响自己的生活,引起较大程度的痛苦,并至少持续6个月。
每满100减50 不平等的代价(珍藏版)
不平等的代价(珍藏版)
(美)约瑟夫·E·斯蒂格利茨(Joseph E·Stiglitz)
¥51.35
几十年的不平等,造就了今日的美国 美国不平等的根源是寻租泛滥,即少数精英通过剥削、掠夺和兼并而带来了巨大的财富。 真正创造财富的活动,却慢慢变得无人问津。 新自由主义与无限制的自由市场泛滥更加速了这一程,强者恒强、弱者恒弱。1%的人拥有了99%的人都难以企及的财富。 对此市场原教旨主义者辩称:“牺牲公平可以带来效率。” 现实却是不平等吞噬了就业,断送了经济增长的可能性。 对不平等的放任自流不但扼杀了美国的经济前途,而且扭曲了美国的政治制度,并控制了美国的媒体。 在无数为造成不平等的的制度摇旗呐喊的欢呼声中,作者感觉自己仿佛处于小说《1984》所描绘的世界。 本书揭了不平等的真相,并驳斥了各类谬论。 一位诺贝尔经济学奖得主,通过本书向我们揭示了经济学教科书很少提及的,市场残酷的一面。
每满100减50 识人的智慧:人才评鉴方法与工具
识人的智慧:人才评鉴方法与工具
睿正人才管理研究院
¥51.35
这是一本人才评鉴超实用手册。帮助企业理清人才评价标准,建构人才评鉴制度,落实人才测验、考试、招聘、盘等技术建设,全面提高企业“理才”能力。 人是企业经营“活动的资产”,也是企业发展“流动的资本”,这些软性的资产和资本存在于员工的头脑和内心当中,企业并不能真正地掌控这种智力价值,而只能对其行吸引和赋能。 人才强企,需要更多的企业管理者“见事见人,因人成事”,重视并投身于人才管理实践。投身人才管理,需从大处着眼、从小处着手,而关键在行动。人才评鉴贯穿人才管理的全过程,是很好的切。 《识人的智慧:人才评鉴方法与工具》旨在解答企业在人才标准构建、人才评鉴中心设计实施以及人才评鉴结果应用中遇到的热、难问题,帮助企业管理者掌握人才管理必要的应知应会,澄清分歧,走出误区,夯实基础,迈正轨。 本书不是一部学术专著,具有一定的理论基础的同时,更具有从实践中来、到实践中去的扎实地气。本书的很多内容,由客户的痛和疑问展话题,追本溯源,澄清认识,并结合案例总结方法,希望给实践者带来更多的借鉴与启发。
每满100减50 管理创新的跃迁
管理创新的跃迁
(英)迈克尔·莫尔(Michael J· Mol);(英)朱利安·伯金肖(Julian Birkinshaw)
¥51.35
150年管理创新理论和实践发展精要。一本关于管理如何创新的书,它介绍了在过去150年间重要的50项管理创新,重要且发人深省。内容包含了人力资源管理、财务管理、客户关系管理等方面的管理创新和创新过程,以及这些创新对我们今天管理的影响,创新如何发生,如何克服创新的障碍,使我们轻松了解百年来公司和组织所经历的伟大管理变革和工作方式的创新,快速掌握经典管理理论并实践大师们的卓越管理智慧,实现管理和创新的跃迁。
每满100减50 企业家精神
企业家精神
(日)稻盛和夫 著;京瓷株式会社 编
¥51.35
企业是社会公器,而掌握企业命运的领导者有义务更有责任遵循人间正道,把好企业经营的方向盘,同时自身要养成足以担当这一职责的高尚人格。希望本书能帮助那些有志于诚实经营的经营者回归原。 持续追问经营者心性的21世纪。“当领导者只考虑自己时,组织便始溃败。只有时刻把组织放在心上、不惜自我牺牲的人才能当好领导者。”——稻盛和夫
每满100减50 我在摩根的收益预测法:用Excel*建模和预测业务利润
我在摩根的收益预测法:用Excel*建模和预测业务利润
(日)熊野整
¥51.35
本书讲解如何用Excel建立盈利预测模型,预测利润。全书分为三大部分:建立模型、实际应用、向领导或客户汇报。 在第 一部分,首先教你学会用Excel制作易于理解的设计图,着讲解如何轻松地制作经营分析资料,包括制作可供团队使用的分析资料、找到盈亏平衡、敏感性分析等。在第二部分,介绍根据历史资料预测未来经营状况的技巧,详细讲解做盈利预测的8个步骤。在第三部分,介绍如何活用图表和PPT汇报盈利预测结果。本书zui后一章还特别介绍了如何预测市场营销的利润。 本书源自作者在投资银行摩根士丹利的工作经验。书中有详细的建模、预测及分析步骤,有大量的案例,可带你做好盈利预测工作,帮助企业提高经营效率。
每满100减50 极简项目管理:让目标落地、把事办成并使成功可复制的方法论
极简项目管理:让目标落地、把事办成并使成功可复制的方法论
郭致星
¥51.35
项目管理本质上是一种基于战略方向,组织拓创新和应对变化的学问,目的在于协调各方资源,让其在短时间内形成合力,完成突破性的商业目标。卓越的项目管理能力已成为企业核心的竞争力。 本书为中小企业和创业团队量身定制,摒弃了烦琐的流程、复杂的方法和深奥的术语,根据企业所处的阶段和当前面临的项目管理问题,给出了实施项目的关键步骤和行动策略,*终让目标落地、把事办成并使成功可复制,故称作《极简项目管理》。 本书是作者20多年项目管理经验的结晶,把实施极简项目管理的五大过程——启动、规划、执行、监控和收尾分解成19个关键步骤,并将这19个关键步骤以“三字经”的形式呈现,方便读者学习记忆。通俗易懂的文字,引人胜的丰富案例,让阅读更轻松。
每满100减50 流程优化风暴:企业流程数字化转型从战略到落地
流程优化风暴:企业流程数字化转型从战略到落地
王磊;等
¥51.35
当前,企业流程的数字化已经成为其数字化转型热,它能将移动、社交、云技术、大数据、人工智能及数字孪生等数字化技术融合到业务流程及其管理中。《流程优化风暴:企业流程数字化转型从战略到落地》首先对企业流程数字化转型相关的概念、战略实施行了介绍;然后从绩效指标、发起机制、路径规则、消除断、消除冗余等方面详细阐述了业务流程的数字化转型和优化方法;*后给出了几个典型的实施案例。 《流程优化风暴:企业流程数字化转型从战略到落地》内容从战略层面到落地执行层面,除专门的案例章节外,还在其他章节中虚拟了“博阳家居”这样一家生产衣柜的家具公司,以其流程数字化转型的过程贯穿全书。 《流程优化风暴:企业流程数字化转型从战略到落地》适合从事企业流程数字化转型相关工作的咨询人员、企业管理人员以及相关软件的产品经理和系统设计人员阅读。
每满100减50 雇人前要问的96个问题(原书第3版)
雇人前要问的96个问题(原书第3版)
(美)保罗·法尔科内(Paul Falcone)
¥51.35
本书超级实战,主要是96个可以应用到面试实践中的重要问题,以及对于应聘者回答的分析。本书面向高级管理人员、一线经理、临时招聘人员和人力资源专业人士,通过强调以下事项,手把手指导你完成整个招聘过程: ● 在多轮面试中向应聘者提出的问题 ● 信息核实,以验证应聘者在公司中脱颖而出的能力 ● 回聘演练 ● 录用协商 本书的前提是让*秀的员工拥有*多的选择。正确定位你自己和公司,找出那些业绩*好的人,吸引*秀的员工,这就是面试和筛选的全过程。 作为HR,你既是方又是卖方,既是挑剔的观察者,又是有吸引力的商品。这一切都关系到公司的利润。