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随缘的人生自在多
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随缘，正是人们面对生活时应具有的一种人生态度。“得之我幸，失之我命”，生活中总有些事是不可避免的，既然我们无法改变，那么就要学会随缘，不强求。我们要相信，人生的得失并不是用这一刻来衡量的，因果循环，顺其自然才是生活的真谛所在。 本书可以说是作者通过对人生的体悟，深入浅出的为读者揭示出人生的真谛——不强求。它让看到此书的读者，都能够享受到豁达心态带给人们的那种安宁恬淡的力量，让生活顺其自然，不再强求。
用心去工作
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无论在什么岗位，我们都需要把工作做好，但是要想把工作做好，前提是要在工作中用心。本书从员工的角度出发，将用心工作的内涵全面细致地展现给了读者。书中选取了贴近生活的事例，从多方面讲解了用心工作的重要性，让读者明白用心是工作中的一笔财富。一个人只有用心去工作、追求完美、精益求精、尽职尽责，才可以将工作做好。本书分为八章，分别是：你在为谁工作、端正你的工作态度、责任心是成功的保障、让敬业成为一种工作习惯、细节是用心工作的前提、保持谦虚的心态、专注是一种工作境界、拒绝拖延，勤奋是成功的开始。
超级记忆力训练
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本书详细介绍了各种记忆方法，不仅对于正在学校就读或者自学的学生们可以起到提高学习记忆效果的作用，而且对于从事其他各种工作的人，也都具有一定的辅助作用。
蜜糖有约：与佳弋一起成长
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刘亚辉，一个令人尊敬的女人，孩子患有唐氏综合症，在她身上，看到的是自信、从容、快乐、幸福的正能量。是什么成就了她？她会告诉你，是孩子——林佳弋，孩子令她的生活改变了，让她由一个爱的索取者变成了爱的给予者。孩子曾经让她羞愧、让她逃避、抱怨过，可是现在她非常感恩孩子。佳弋就是她的贵人，是她的菩萨，是来修炼她的人。由于佳弋，她积极学习、认识了许多的人，也得到过许多帮助，在陪伴孩子成长的过程中，她专业了，把自己的心得与别人分享、帮助那些处于迷茫中的家长、积极做倡导，组建网站、搭建家长互助平台，把全国各地的家长联系起来在各个城市办活动，办家长的培训、办家长分享会……让更多的人接纳特殊孩子……在此过程中，她找到实现了自我人生价值的生活，她是幸福的。
你所追寻的幸福，其实就是自己脚下的路
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很多人都在追求幸福，过上幸福的生活也是每个人的心愿。然而，很多人并不知道真正的幸福到底是什么。事实上，幸福不在于豪宅香车，也不在于吃香喝辣，它只跟人的内心感受有关。本书从生活实例出发，通过生动的故事以及精炼的点评告诉读者，你所追寻的幸福，其实就是自己脚下的路。书中从心态、做事入手，从不同的角度阐述了活在当下才是真正幸福的道理。语言朴实无华，内容生动具体，旨在给读者以启迪。
哈佛凌晨四点半
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作为*难入读的大学之一，哈佛无疑是一个神话， 更是学习精神的象征。哈佛精神始终鞭策着它的学子们向成功的*攀登，*终成就他们辉煌的人生。 谁都希望自己将来能成为一个成功者。走进哈佛，让哈佛告诉你答案。阅读本书让青少年们能以哈佛为榜样，不断地历练自己，超越自己，*终成就为*秀的自己。 这里有哈佛校长、教授们的谆谆教导，有哈佛人的精神和思想，更有哈佛学子和各界成功人士的精彩故事。这里没有冗长的说教，有的只是无穷的榜样的力量。
还你一颗清宁的心：和工作压力说再见
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心理学研究表明，适度的压力可以让我们更积极地应对生活，但是若压力过大会让人产生焦虑、头痛、失眠、注意力不集中、易怒等情绪，甚至使身心受到严重的损害。事实上，我们的压力主要来源于工作中的竞争、人际关系的处理、家庭生活的矛盾，甚至与我们的性格密切相关。只有找对了压力的源头，我们才能对症找出改善的方法。本书通过专业的心理测试，可以帮助你快速找出问题的症结，并且能系统地帮你认识压力的本质，掌握正确的减压方法，卸下心灵的包袱。此外，书中选取了大量的真实案例，并辅以专业的心理咨询意见，适合心理自助式阅读。
新产融结合时代：互联网时代产融结合全攻略
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中国经济的高速发展催生了大量的资本需求，对于诸多企业来说，产业与金融结合是大势所趋，通过与金融业的结合，可以帮助降低上市公司财务风险及融资成本，同时企业的外部融资能力也将得到拓展。突破产业边界，调整产业结构，整合产业链，适度多元化，发展补充性产业，是优化资源配置的有效途径。只要在产业之间找到确切的结合点，突破产业边界，企业就可以创造一片新天地。产融结合是提升资本运营档次的未来大趋势，掌握互联网时代的产融结合全攻略，打造企业跨界业务的*组合！
从容才幸福，女人刚刚好
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本书从“相夫”、“教子”和女性个人“成长”三方面讲述女人经营家庭的幸福之道。从“道”上，纠正你的观念模式，让你意识到自己原先的一些固有思维是错误的；从“术”上，它能指导你学会正确思考方法，巩固自己的新观念模式；从“器”上，在文末都附上了一些实践的小技巧、小贴士，让你迅速产生改变和实效，从世界观和方法论上双管齐下进行调整，能快速帮助女性朋友在爱情和婚姻中更顺利地找到幸福。
管理方法
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头脑风暴法、SWOT分析法、知识管理法、目标管理法、时间管理法……这些产生于不同时代的管理思想、方法为社会创造了巨大的财富，有的甚至引起了深刻的社会变革。时代发展到今天，管理问题受到人们更为广泛的关注。无论是普通员工还是商界精英，掌握、了解各种管理思想与方法已经成为一种的商业素质。 本书汇集了100年来*影响力的28个经典的管理方法，集中体现了管理大师们超凡的经营智慧和管理艺术。一书在手，尽览当今世界管理精髓。
别输在人际交往上
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《别输在人际交往上》通过实验与实例的分析，教你明白人们做事情的方式，知道人们在某种情况下会做出何种反应，更深刻地认识自己。这个时候，你就会真正做到有技巧地与人相处。
别再为小事生气，小事永远只是小事
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现实生活中，我们每个人都会遇到各种各样的事情，作为年轻人，我们往往不会去想太多，就把自己的情绪毫无保留地发泄出来，从而会产生令我们难以挽回的后果。所以，不要再为小事生气，小事永远只是小事，我们应该学会思考问题，学会理智地控制自己的情绪。本书从人生的角度出发，为我们讲述了该如何掌握自己的情绪，让我们每个人都能成为情绪的主人，内心变得安静而有力。
修心的人生幸福多
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人生的道路很漫长，在生命的旅程中，我们会遇到很多挫折和困难，也会遇到许多的误解和不快，这时候的你要学会修心。只有懂得修心，友谊才能够天长地久；只有懂得修心，爱情才能够幸福美满；只有懂得修心，世界才能和谐美丽。一个人有了可以容纳万物的心，才能够成就一番事业，才能够快乐而幸福地生活。
态度是一面镜
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本书是作者在讲述身处不同人生轨迹的人们，如何对自身区别于他人的生活或者命运有着非常惬意的感受；还讲述不同的背景、环境、兴趣、观念对人们在事务中所表现出来的态度、理解，也有着不同的标准。态度的不同会令人有着完全不同的切身体会，且终将态度视为一面镜子，将他看作是工作质量的衡量、视野宽度的载体、境界高远的汇集。
幽默脱口而出
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幽默就像是一座桥，有了它，和人的交流才不会陷入尴尬，幽默不仅是一种魅力，它也是一种时尚。幽默，还是一种生存技能和一门语言技巧。本书不仅可以让你领略幽默的无穷趣味和非凡价值，更能教会你在日常生活中幽默脱口而出。
幸福的习惯
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幸福犹如庭前落花、天外云舒，只需你有一枚宠辱不惊的心魄、一份淡然如诗的心境。幸福从来不是寄托在他人身上的渴求，而是一种潜藏在血脉里的习惯，你可以清晰地感受到它流淌、漫溢、延伸。 由林然编著的《幸福的习惯》共十章节，内容包括今天，你幸福了吗，幸福在哪里，抹去幸福的盲点，有关幸福的冥想，卸下“伪幸福”的面具，幸福的革命，幸福在你的选择等。 《幸福的习惯》是一本让你的幸福指数陡然升高的幸福读本。
一本书看懂人性
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批评就像家鸽，它们总会回来的。如果你我明天要造成一种历经数十年、直到死亡才消失的反感，只要轻轻吐出一句恶毒的评语就行了。1931 年5 月7 日，纽约发生了一桩该市有史以来为轰动的一次剿匪事件。警方经过几个星期的搜捕，被称为“双枪杀手”的科洛雷，终于在位于西尾街的他情人的寓所里被擒获，而这位杀手是个烟酒不沾的人。
第9集 懂战略——如何拆解战略1(此商品为视频课程)
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中国管理者的困局：降本增效与拿到好业绩总是一个矛盾 1.业务快速发展VS团队成长缓慢 2.公司壮大了，团队变大了，队伍不好带 3.管理是体系化、系统化的，如何简单快速拿到结果 4.要求团队有成长，自我有提升 为什么你管不好团队？ 缺方法 ？缺工具？缺指导？ 本课程详解阿里管理腰部三板斧：懂战略（从业务格局到组织格局）；搭班子（组建 团队发挥团队势能）；做导演（导演身份职责的5大要素），为管理者提供了管理工具和实操方法，从而提升管理能力和战斗力，激活团队力量，业绩倍增。 【你将收获】 1.理解战略：清晰战略到策略的思考路径和打法 2.搭好班子：搭建持续打胜仗的战斗力团队 3.做好导演：整合资源，全局把控 【适合人群】 1.公司管理层 2. 企业老板 12.人力资源从业者
第20集 搭班子-配置人力的方法论(此商品为视频课程)
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中国管理者的困局：降本增效与拿到好业绩总是一个矛盾 1.业务快速发展VS团队成长缓慢 2.公司壮大了，团队变大了，队伍不好带 3.管理是体系化、系统化的，如何简单快速拿到结果 4.要求团队有成长，自我有提升 为什么你管不好团队？ 缺方法 ？缺工具？缺指导？ 本课程详解阿里管理腰部三板斧：懂战略（从业务格局到组织格局）；搭班子（组建 团队发挥团队势能）；做导演（导演身份职责的5大要素），为管理者提供了管理工具和实操方法，从而提升管理能力和战斗力，激活团队力量，业绩倍增。 【你将收获】 1.理解战略：清晰战略到策略的思考路径和打法 2.搭好班子：搭建持续打胜仗的战斗力团队 3.做好导演：整合资源，全局把控 【适合人群】 1.公司管理层 2. 企业老板 23.人力资源从业者
第22集 搭班子-照镜子(此商品为视频课程)
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中国管理者的困局：降本增效与拿到好业绩总是一个矛盾 1.业务快速发展VS团队成长缓慢 2.公司壮大了，团队变大了，队伍不好带 3.管理是体系化、系统化的，如何简单快速拿到结果 4.要求团队有成长，自我有提升 为什么你管不好团队？ 缺方法 ？缺工具？缺指导？ 本课程详解阿里管理腰部三板斧：懂战略（从业务格局到组织格局）；搭班子（组建 团队发挥团队势能）；做导演（导演身份职责的5大要素），为管理者提供了管理工具和实操方法，从而提升管理能力和战斗力，激活团队力量，业绩倍增。 【你将收获】 1.理解战略：清晰战略到策略的思考路径和打法 2.搭好班子：搭建持续打胜仗的战斗力团队 3.做好导演：整合资源，全局把控 【适合人群】 1.公司管理层 2. 企业老板 25.人力资源从业者
第24集 搭班子-团队管理的16字真经(此商品为视频课程)
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中国管理者的困局：降本增效与拿到好业绩总是一个矛盾 1.业务快速发展VS团队成长缓慢 2.公司壮大了，团队变大了，队伍不好带 3.管理是体系化、系统化的，如何简单快速拿到结果 4.要求团队有成长，自我有提升 为什么你管不好团队？ 缺方法 ？缺工具？缺指导？ 本课程详解阿里管理腰部三板斧：懂战略（从业务格局到组织格局）；搭班子（组建 团队发挥团队势能）；做导演（导演身份职责的5大要素），为管理者提供了管理工具和实操方法，从而提升管理能力和战斗力，激活团队力量，业绩倍增。 【你将收获】 1.理解战略：清晰战略到策略的思考路径和打法 2.搭好班子：搭建持续打胜仗的战斗力团队 3.做好导演：整合资源，全局把控 【适合人群】 1.公司管理层 2. 企业老板 27.人力资源从业者
