用心做事(第3版)
¥22.58
在现代企业里,只有用心做事的员工,才是企业真正需要的人。本书以用心做事为主线,不仅阐明了用心做事的理念,还告诉读者在工作中应该将心注,做一个有心的人,以及如何将心用在正确的地方。本书在架构上从始至终贯穿了一条主线——用心,并紧紧围绕这根主线,将其与实际工作紧密联系在一起,旨在强调不仅要具备用心做事的理念,还要懂得如何用心去做,为员工用心做事提供了一个行之有效的方法。本次修订不仅对内容版式和封面设计均行了全新的创作与更新,而且增添了许多有趣的案例和小故事,力求使“用心做事”的理念更深人心,方法更系统,操作性更强。
明哥聊求职
¥29.45
本书旨在帮助初入职场的年轻人了解求职的方方面面,从做好面试前的准备工作到如何编写及投递简历,从面试的注意事项到怎样度过试用期乃至职业生涯规划,涵盖了新人求职所需了解和掌握的全部内容。 全书共分6章,依次讲解了从公司的角度考量,求职者应该具备什么样的素质;职场新人如何选择所从事的职业及需要做的准备;简历编写及投递的技巧、面试的方式与形式、应聘时要注意的穿着打扮和言行举止、社会上的求职陷阱、面试邀约后的准备、怎样克服面试紧张、如何做自我介绍、面试时的情绪控制及面试的善后工作等;通过20个典型面试问题的剖析,详解回答的重点与技巧;求职成功后如何度过危险的试用期;作者现身说法讲解怎样一步一步做职业规划,探讨跳槽与创业等话题。内容详尽实用,语言风趣幽默,并配套讲解视频,读者还可通过明哥聊求职微信公众号求助解疑。 作者从业十六七年,从基层的小职员到新三板挂牌公司的合伙人,积累了丰富的职场经验,这是一本从实战中总结出来的经验教训指导书。本书可以作为求职者找工作或跳槽时的参考指南,更可作为大中专院校就业指导课程的教辅资料。无论是菜鸟求职,还是老鸟跳槽,阅读本书相信都会大有助益。
别让坏情绪,赶走好运气
¥7.50
别让坏情绪,赶走好运气 别让坏脾气毁了你 别让自己后悔当时忍住就好了 要知道,不生气你就赢了 这是一本轻松改善我们工作、生活、人际关系的实用心理自助读本。本书采用生活场景剧的插画形式展示了:我们的心情受哪些因素影响?是如何变糟的,又是如何变好的?心情好坏对我们身心乃至人生的影响是怎样的?形象地演绎出了那些左右我们心情的人和事,帮助我们转变思维模式,改变行为方式,从而成为一个更加健康快乐的人。
步步为赢成功之道
¥2.00
我们不必世故太深,天下只有世故是深误国家大事的。天下的堂官、掌印司官、总督、巡抚、司道、首府及一些红人,专门揣摩迎合上级的意图,吃醋捣鬼。应该痛改这种恶习,不受干扰地去实现自己的远大志向。世故深的人,也怕完全不通世故的人,我们不必计较个人的得失。所谓应该走人间的正道,怎么能够用巧诈权术来与别人争长较短呢!
男人故事
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能够忍受苦难的,才能得到成功的喜悦有人精辟地说:“能够吃下粗茶淡饭的人,才可能品尝到奇珍异味;能够混合在闹市喧嚣里的人,才可能游览名胜山水;能够忍受苦难折磨的人,才可能得到功名。”花草只有经过风雨的吹打,才会散发出奇异的清香,才可能成为珍奇的花卉;人才只有经过艰苦的磨炼,才会成为国家的栋梁之才,才有可能成为英雄豪杰。所以说,一个人越是经受磨难,越有可能摘取成功的桂冠;一个习惯于享受安逸生活的人,不可能得到成功的喜悦。明智的父母才会知道如何教育孩子,会认识到让孩子经受磨难的重要性,会及时意识到宠爱、纵容孩子的危害性。
痛并快乐着
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当人把自己的动物肉体存在的规律看做自己生命的规律的时候,他就会看到以死亡和痛苦的形式表现出来的恶。人不会看到死亡和痛苦,除非他降低到动物的水平,而在这个时候,死亡和痛苦会像一群吓人的东西一样从四面八方向他袭来,把他赶到一条为他开启的、服从理性规律、表现在爱中的人生道路上去。只是人违背自己的生命规律的时候,死亡和痛苦才会出现。对于遵照自己的规律生活的人来讲,既没有死亡,也没有痛苦。
知识海洋
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知识使人知道了许多事,使人更聪明,人们能获得丰富的知识固然很好,但智慧更为重要,智慧表现在人如何正确地运用所掌握的知识。所以人仅仅有知识,还是远远不够的,人有了知识,还应该明白如何正确地将所掌握的知识在实践中应用,知识积存得再多,若没有智慧地加以应用,这些知识就失掉了价值。所以智慧包含了知识和聪明,它是头脑的智能,是洞察人生和实践道德的才能,是丰盛生命美好人生所需要的,成功的人生在于不断地把拥有的知识,有智慧地应用于实际生活中。
社交与沟通
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赞美是一门艺术,倾听式的赞美就更是一门艺术。在现代社交中,倾听是搞好人际关系的一 个有效手段。越是善于倾听他人意见的人,他的人际关系也就越理想。因为你的倾听,对方 可以把字理解为对自己的尊重和褒奖,这种尊重和褒奖其实就是一种赞美。它善于告诉对方 :你说的话对我很重要,我在认真的听呢!这就在无形中使对方获得了一种荣誉感,满足了 对表现自我的欲望,增进了相互间的感情。
证明自己的技巧
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不要低估自己对压力的承受能力。在职场打拼多年的经历,以及在一个环境中长时间工作所获得的信任和成熟的人际网络,都让他们更具备超越新人的竞争力,这是成功的重要因素。 还要认识到,压力大并不一定是坏事,处理好了,压力可以转变为动力。我们大可不必为新员工的能干而担忧,关键是,重整旗鼓、坚定信心,用事实证明自己的能力,创造更好的业绩。
话语经典集
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在现实生活中,造成尴尬的原因很多。 ,有些是无法预见的,难以避免的,但有些却是可以通过自己的努力加以避免的。从交际的角度来看,避免尴尬也是交际能力的组成部分。懂得并力争避免不必要的尴尬场面的出现,是每一个交际者都应该掌握的。
语言天赋
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犀利的言语总是能给人留下很深刻的印象,然而有些激昂的语句中却时常夹杂着不少尖酸的话语,当然在针锋相对的场合里,这些言辞的使用对事件的进展起了很大的作用,但是过于刻薄的语言会深深地刺伤他人的自尊,会给他人带来很大的伤害,因此,我们在用词说话时一定要注意分寸,殊不知“人言可畏,积毁销骨。”
起航的帆
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在我们的生活里,有那么一段时光,个人如此,国家亦复如此,在此一段时光之中,我们充满了早秋精神,这时,翠绿与金黄相混,悲伤与喜悦相杂,希望与回忆相间。在我们的生活里,有一段时光,这时,青春的天真成了记忆,夏日茂盛的回音,在空中还隐约可闻,这时看人生,问题不是如何发展,而是如何真正生活,不是如何奋斗操劳,而是如何享受自己拥有的那宝贵的刹那。
这样赢
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知道自己有所不知,这种态度是难得的。有过错的人常有这样的毛病:明明不知却自以为知。许多事物看起来似乎是如此,其实并非如此;似乎明白了,其实并不明白,所以亡国害民的事就不断地发生。 箭的速度很快,射程却不超过二里,因为它飞一段就停下来了;步行速度很慢,却可以走到数百里之外,因为脚步不停。不论做什么事情,都贵在锲而不舍,只要持这种态度,即使是普通人也能取得很好的成绩。
透析心理技能
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千百年来,人类依靠记忆积累经验、自立生活;凭借记忆得到的能力去创造行动、改造旧社会、征服大自然,到达理想的彼岸。假如没有记忆力,人就如同行尸走肉——过去和现在所接受储存于脑中的一切信息,随着时间一分一秒地流逝,都将一去不复返地消失在过去之中,智力和技能亦将荡然无存。
重要的决断
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人生的诀窍就是经营自己的长处,这是因为经营自己的长处能给你的人生增值,经营自己的短处会使 你的人生贬值。正如富兰克林所说:“宝贝放错了地方便是废物。”把自己想做什么、能做什么,社 会需要做什么,综合加以分析,找出*结合点,正确作出职业选择,你就迈出了人生事业发展的第 一步。
人生目标
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人只有树立了心中期望的目标,才有行动的方向。有了行动的方向,发散的思维才有终的落脚点。可以说,目标是思考问题和拿出行动的终指向,是集中所有精力所要追求的东西。目标不仅可以给人带来前进的动力,还会激发人的智慧和潜能,从而制定周密的计划,确定做事的方式和思路。
人要活得有智慧
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孔子早提出了“恕”的思想。《论语》记载:子贡曾问孔子:“有一个可以终身不渝地履行的字吗?”孔子回答说:“那就是‘恕’字吧!自己所不喜欢的事,就不要施加到别人的身上。”(原话:“其恕乎,己所不欲,勿施于人。”)其后的大儒们对此都作了继承性的发挥,如孟子认为人只要坚持据“恕”而行,就接近“仁”的境界了;朱熹则认为“恕”就是推己及人……于是,一个“恕”字重千钧,在传统意识中已成为处理人与人之间的应酬交际关系的原则之一。
付出与回报
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“种瓜得瓜,种豆得豆”,结果如何,还得靠你自己。若你值得加薪,却一直没有加薪,你也会从别的地方获得回报。
信用无价
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中国社科院、国家信息中心联合举办的“建立国家信用管理体系高级论坛”2000年6月在北京举行。与会专家呼吁:为从根本上解决我国日趋严重的信用失范问题,应当早日建立国家信用管理体系。当务之急,是要制订公平使用信息法。
创业传奇
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一个人想要集他人一切的优点于一身,是愚蠢、荒谬的行为。 我有一封伊笛丝?阿雷德太太从北卡罗莱那州艾尔山寄来的信。“我从小就非常的敏感而腼腆,”她在信上说,“我的身体一直太胖,而我的一张脸使我看起来比实际上还要胖很多。我有一位很古板的母亲,她认为把衣服弄得漂亮是一件很愚蠢的事情。她经常对我说:‘宽衣好穿,窄衣易破。’而她总照这句话来帮我穿衣服。因此我从来不和其他的孩子一起做室外活动,甚至不上体育课。我非常的害羞,觉得我跟其他的人都‘不一样’,完全不讨人喜欢。”
办事绝招
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一个人能办事和会办事是社会对这个人的肯定性评价。要想得到这样的评价很难,因为能办事和会办事是一个人综合素质的体现。它不仅包括个人的语言能力、思想品位、情感商数、性格取向,也包括涉世的城府深浅、经验的积累厚薄、内在心理素质的高低以及外在形象的设计对环境的适应程度等。把这些因素综合在一起便构成了一个人在社会上立足的综合形象,这个综合形象对一个人在社会上能不能办成事起到了不可忽视的作用,所以,我们说办事要有一个好形象,起码有两方面值得特别注意:一是外在形象设计,二是内在形象设计。

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