培养孩子的创新能力
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在这个竞争激烈,崇尚创新的社会,创新能力自然而然就成为孩子的素质之一,成为了一个主旋律。做为社会,应该给我们未来的主人怎样一个培养创新能力的环境呢?
培养孩子的情商
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怎样才能做好高情商的父母,这是一种很普遍的社会问题。做一个高情商的父母,不仅对孩子有好处,对整个社会都是有益的。
培养说服他人的能力
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“感人心者,真先乎情”。诚挚、凄婉的情感往往比华丽的说词更易拨动人的心弦。说服他人,有理有握是必须的,但同时更要有“情”,以情感人,再加上说理,这样你所要说服的对象肯定会接纳你的意见。
哈佛讲坛上的连珠妙语
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哈佛大学是美国古老的高等学府,也是世界上负盛名的大学之一。在其360多年的发展历程中,它在学术领域和人才培养方面久居领先地位,培养出了数不清的社会精英、杰出人才。从哈佛走出来的6位美国总统、37位诺贝尔奖金获得者、30余名普利策奖获得者、全美500家*财团中2/3的决策经理们所取得的辉煌成就,深深地吸引着人们去探求其成功的奥秘。
哈佛人的观念
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“金钱好吗?”“金钱是万恶之源吗?”常有人这样问道。实际上,金钱来到社会中,被那些自命不凡的清高者所鄙视,然而这些鄙视金钱的人虽然在心理上不愿接受它,但生活中却拼命地去挣钱来糊口,这不是很有讽刺意义吗?实际上,金钱这种东西,只要人们取之有道,用之有度,是会给美好的生活添加亮丽的色彩的。
哈佛人的理念
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哈佛大学将“真理”作为其不泯的信条,一代代的哈佛人都将这信条作为自己的座右铭,用其来鞭策自己,激励自己,维护着哈佛的声誉,创造着哈佛一个又一个的辉煌。当然,哈佛追求真理的精神,并不仅仅局限于顺应时代的发展,进行学校教学;更表现在它引导鼓励学生为了理想,为了实现人生的价值要进行不懈的努力和追求。
哈佛人生
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在中国,许多学子包括专家学者都向往哈佛,希望认识和了解哈佛、到哈佛去镀金,为的不单是适应时代的需要与挑战,不单是为站在高知识领域的前沿去感受时代的需要,更多的想法是:感受全美古老而又在学术界*权威的哈佛精神与精髓。
哈佛印象
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当今世界多少国家的首脑、政要、巨商和杰出人物,都以能登上哈佛的讲坛为荣耀。
哈佛中盘理论活用
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“不是我不明白,这个世界变化快”,一首流行歌曲如是说。在现代社会的高速运转中,面对物欲的冲击和感情的脆弱,现代人的两性关系甚至更广意义上的人际关系,变得反复无常和捉摸不定起来,于是,人们更加重视沟通,更加依赖现代通讯工具,将它视若珍宝,藉以化解内心的渴望和期待。爱立信挖掘到了人性深处的东西,用手提电话作了精辟的象征和表达。却充满令人心动的力量。
孩子的沟通能力与情商培养
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我们的家长的那种挣钱养家和管理钱财从来都是大人的事,孩子离这些还远着呢的观念得改变了。我们社会的“君子喻于义,小人喻于利”的习惯思维和父母庇荫子孙的传统心理也得改变了。一个健康的民族应该有健康的理财素质。美国现代成功学创始人卡耐基说:“在每个家庭的孩子都潜藏着我们所渴求的未来企业家,问题全在于如何发现、挖掘和培养他们。”
行业分析—创业指导
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21世纪,科技进步和经济发展使世界的空间变小,时间变短,世界历史的大舞台更多地为商人增设了席位。过去,我们常听到:“耐心等待,机会就在明天。现在,我们感受到“无需再等,机会就在面前”,创业的新时代已经来临!
职场妙计
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热爱工作不等于是工作狂,要的是对工作时时保有一颗充满激情的心。而工作之外还应有其他的精彩空间,比如作为女性,你必须懂得穿衣技巧,会包装自己,还要掌握一定的美容化妆知识,让自己看起来总是神采奕奕,成为一个时尚而又知性的职场女性。不可避免,任何工作做的时间久了,总会产生倦怠、慵懒,这时候的你,关键在于调节自己,善于控制好自己的职场情绪,做个心态平和、积极乐观的人。
职场小技巧
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对于刚迈出象牙塔的职场新人来说,毫无社会工作经验,为人处事难免跌跌撞撞,还欠修炼。其实在工作中,重要的就是同事关系,如果处不好,就很难与他们通力合作,把工作做好。而与同事相处,也是有技巧的,掌握了这些技巧,就会让你得到大家的认可和喜爱,更好地铺垫你的职场之路。
职商
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人生终的决胜在于职场,而职场的决胜在于“职商”的高低。布莱尔·袄森根据500强公司多年的人力资源从业经验,提醒以往或正在职场上春风得意的职员:这分自信不可取,人要及时审查自己、找出不足和先天缺陷。优越的待遇和工作环境,往往使得很大一部分职场人士对人和市场的变化和行情处在无知和盲目状态,自我感觉良好,天下惟我独尊,殊不知职业市场早已风云突变。在人的一生中,找到一份称心如意的工作很不容易,而要保证在人的一生四十年左右的职场上不断改变自己、充实自己、提高自己,确这不是易事,需要有较高的“职商”支撑。
职业规划与就业指导
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职场、商场、战场,古往今来都是人们展现才能斗智斗勇的较力场,很多人会靠自己的聪明才智赢得一席之地,还有很多人四处碰壁、狼狈不堪!通过本书的学习,能使读者正确地认识自己、认识社会,科学地进行职业生涯规划,建立合理的知识结构,培养、提高自己的综合素质和能力,打造好求职择业和生涯发展的核心竞争力,掌握求职择业的方法和技巧,顺利实现角色转变,走向社会,赢得成功。
职业经理人
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本书分为七章,分别为:章 塑造得体的工作形象、第二章 培养令人折服的领导风范、第三章 掌握高超的领导艺术、第四章 建立良好的人际关系、第五章 构建良好的组织结构、第六章 重视人力资源管理、第七章 狠抓质量管理。
职业女性
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不论这话是怎样的不确切,它表明女人和男人有着某些相反的生存特点。而女人可以依赖自身的优势向男性世界谋取所需。
幽默如此简单
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“厚黑”是一门学问,“说话”是一门艺术。言语中用面厚之术,决不是“厚着脸皮说话”这么简单,其中更须脑聪心智,*应变,掌握一个说话的“度”,做到“厚而无形,黑而无色。”
有计可寻—成功的创业
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本书分为四章,分别为:章 创业培训八:网络创业、第二章 创业培训九:利用风险投资创业、第三章 创业培训十:特许经营、第四章 创业培训备忘:创业宝典。
在哈佛的日子
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想聆听世界的声音吗?只有两个地方吧,一个是联合国,另一个就是哈佛。在哈佛,能够听到来自人类智者有冲击力的声音。
的敌人就是自己
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本书分为六章,分别为:章挑战自卑的阴暗面、第二章挑战抱怨的烈火、第三章挑战心理压力、第四章挑战怪异心理、第五章挑战孤独和恐惧、第六章挑战愤怒凶神。

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