万本电子书0元读

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59元6本 混迹职场要懂得进退(套装全6册)
混迹职场要懂得进退(套装全6册)
王云 等
¥25.90
本套装共6册。 《赢在职场1:做不可替代的员工》:对于人的一生而言,职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。从很大程度上来说,每个人在职场中的态度和行为方式可以折射出他如何对待自己的人生。 《赢在职场2:成功一定有方法》:今天的我们比任何时代的人都渴望成功,成功的含义被阐述得越来越透彻,成功的方法也变成科学,以至于渴望成功的人们在无数的成功秘籍面前感叹——究竟哪种方法直接有效呢? 《赢在习惯:高效能人士的7个成功法则》:习惯的力量是如此强大,让我们的人生有所不同。每个人都渴望成功,可是成功的人总是凤毛麟角。同样是一天24小时,为什么人家做出了惊人的成绩,而我们却碌碌无为?这本赢在习惯:高效能人士的7个成功法则就为你揭开成功人士通往金字塔*的奥秘。 《赢在习惯:成就伟大的8个习惯》:与成功人士相比,我们并没有少度过一寸光阴,但却不得不承认,与他们之间的差距太大了,大到我们只剩下崇拜、羡慕和嫉妒。那么,究竟是什么造成了这种差距呢?没错,就是习惯!因为只有不同的行为习惯,才能导致不同的结果。如果您还心存不屑和狐疑,那么,请先认真阅读成就伟大的8个习惯,看看本书告诉您的秘密。 《禁书:职场人际不可误踩的》:“人脉就是财脉,人脉就是命脉。”虽然在职场中,很多人都非常重视人际交往,但遗憾的是,还是经常会遇到这样的尴尬:在不知不觉中被同事疏远,时常毫无因由地被上司冷淡,不断在莫名其妙中被客户抛弃……当你遇到上述职场寒流的时候,是不是会抱怨职场的势利和无情?是不是会担心前途的黯淡和坎坷?其实,每个职场人,都希望能和周围的同事相处融洽,都希望能在良好的工作氛围中愉快工作,如果你遭到冷遇,在职场中被“孤立”,极有可能是你误踩了职场人际交往的“”,从而陷入了职场危机。 《职场“零帕族”:工作就是认真地玩儿》:大凡上班男女,每个人的职场生涯长短是不同的。倘若以一个人职场生涯的常规时间计算,假设你20岁进入职场,55岁停止工作,你的职场生涯是35年,以平均每年工作240天,平均每天工作所花的路程及在岗时间按10个小时计算,那么你的职场生涯时间大约是8400个工作日,相当于84000多个小时。每个人的职场轨迹虽不尽相同,但我们大多数人的青壮年和中年时期都是在职场度过的,几乎一生中美好的时光都奉献给了职场,我深知,大凡上班男女,都渴望让自己的职场生涯成功,让人生在上班的长征中精彩、有价值!
为什么给别人打工
为什么给别人打工
(美)马克斯·兰茨伯格
¥9.90
  ?马克斯·兰茨伯格通过25年的培训经验,总结出一个公式,让世界500 强的CEO们将之奉为圭臬——领导=愿景×感召×动力。在本书中,马克斯·兰茨伯格将这一公式分解开来,融入到一个具体的故事中。主人公经历了职场上的浮浮沉沉,并运用书中所传授的领导技巧攻克了一个又一个难关,逐步地成长为独当一面的领袖人物。马克斯用他独有的幽默,将轻松的笔法和严肃的理论相结合,为我们讲述有趣故事的同时,也给我们提供了一个可选的建议——每个人都可以成为领导者,只要你愿意,并利用这一公式。
59元6本 体验奇妙的经济世界
体验奇妙的经济世界
财商教育编写中心
¥21.99
  该册为“金钥匙”财商教育系列青少年阶段之一,主要让孩子们从自己的日常生活中观察、分析,逐步认识和理解经济学的核心问题,即资源与配置是如何在市场这只看不见的手的调节下,在社会个部门和各个领域的交换中创造出社会财富的,并且由此认识到市场、货币以及贸易在经济运转中的重要作用。   系列书介绍——该系列分为儿童和青少两个系列,针对当前中国青少年和儿童财商意识缺乏的现实,结合国外财商教育的丰富经验,依据青少年和儿童的认知心理和接受能力打造的一套集知识性、趣味性、实践性为一体的,青少年和儿童财商读本。   本系列“青少年财商系列”在此基础上,旨在培养青少年较为深入地认识一些经济规律,熟悉市场运作的基本原理,逐步把财商智慧应用到创新、创业的生活理念之中。
59元6本 文明寻思路(第一辑)
文明寻思路(第一辑)
秦朔
¥29.00
离开工作了25年的传统媒体“下海”创业的秦朔,从商业文明研究重新起步,发起成立中国商业文明研究中心和自媒体平台“秦朔朋友圈”,秉持着“推动商业文明,让中国明天更好”的理念,致力于剖析商业人物、聆听商业脉动、感知商业灵魂、弘扬企业家精神、推动商业文明,获得了业界和广大读者的一致认可。 本书收录了秦朔近一年来的商业文明研究和政经观察评论文章,其中不乏对中国商业文明和企业家精神的呼吁、对中国经济社会现状的针砭剖析和对中国未来愿景的期望,透过这些文章,我们可以感受到一位老财经媒体人对于这个时代的深情与反思。
你敢""上班吗00
你敢""上班吗00
王云
¥3.48
本书作者以轻松、诙谐的笔触,娓娓道来发生在你身边却又雷人的职场故事,并以客观的立场观点,提供相应的支招提示。   短小精悍的职场故事涉及到职场心理、形象、行业、关系等方方面面。注重细节和心理上的职场需求,道出上班族的酸甜苦辣生涯。为上班族职场减压提供了一个发泄与共鸣的载体,内容轻松有趣,反映上班族的心声,是上班族难得的一本职场减压贴士随身书。
59元6本 卖场陈列设计
卖场陈列设计
韩阳
¥24.06
卖场陈列设计是成功完成终端销售环节并实现服装品牌的产品价值的一个重要因素,作为一门新兴边缘学科包括卖场构成和规划、陈列形态构成、陈列色彩构成、卖场照明、橱窗设计、商品配置规划、陈列管理等内容。作者曾长期在国内著名企业从事服装品牌的管理工作,就把多年的实战经验融汇在字里行间。希望本书作为引子能启发国内陈列人中更多地交流自己的宝贵经验。 本书适合高等院校艺术设计专业师生以及其他从事艺术设计的专业人员阅读使用。
59元6本 我的第一本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理
我的第一本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理
周菲
¥15.60
对有志于从事人力资源工作的人来说,如果你进入的是一家大型企业,那么恭喜你,大企业成熟细致的分工和完善的人才培育机制,让你能很快把工作做好,学以致用。而对于像笔者这样一直在中小企业工作的HR来说,如何将理论在工作中落地,始终是一个不断摸索和不断吸取教训的过程。《我的本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理》是笔者多年工作实践的总结,书中的章节是按照人力资源的基本模块展开的,但其中70%以上的内容都是关于具体的工作该怎么做,而不是关于理论的。不管是介绍人力资源规划工作、招聘工作、培训工作、激励工作还是介绍绩效管理工作,《我的本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理》传递的内容都力求让读者读完之后能马上开展相关的工作,并且把工作做到位。《我的本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理》适合中小企业HR尤其是刚入行或者想入行的HR新人阅读,大家不用花费高额的培训费,就能从书中获知HR工作的实际状况和具体方法。
59元6本 情感营销 体验经济、场景革命与口碑变现
情感营销 体验经济、场景革命与口碑变现
周高华
¥24.39
《情感营销 体验经济、场景革命与口碑变现》详细讲解移动互联网时代认清营销中真正营销客户购买的因素,系统讲述情感营销的策略、定位及作用、掌握客户的情感需求,能够在短时间判断客户的沟通表象,发觉客户表象背后的情感诉求,从而更快递更好地实现营销策略和谈判思路的转变,同时构建起企业商誉。《情感营销 体验经济、场景革命与口碑变现》适合各类企业营销经理、网络推广经理、企业营销总监、网站运营总监、各类电商运营经理、近期想开展电商业务的大中小传统企业企业CEO及高管,以及对移动互联网感兴趣的读者、小型创业者阅读。
59元6本 海外社交媒体营销
海外社交媒体营销
陆明,陈庆渺,刘静丹
¥11.99
《海外社交媒体营销》系统地介绍了社交媒体营销的基本概念、特点和策略,并基于主流的社交媒体平台,如Facebook、Twitter和LinkedIn等,有针对性地对营销方法论、内容营销、广告营销、绩效分析和持续优化等进行了系统的介绍。此外,本书还涵盖移动应用优化、LBS和O2O营销、再营销、访问跟踪统计以及跨屏营销等重要的营销技术,包括跨语言、多币种、跨时区环境下开展营销活动的知识和技巧。《海外社交媒体营销》分别对营销创意优化和海外新兴市场目标受众的量化分析和绩效改善进行了深入的案例解析。
59元6本 互联网+战略思维 传统企业O2O改造与落地
互联网+战略思维 传统企业O2O改造与落地
张文
¥22.40
《互联网+战略思维 传统企业O2O改造与落地》详细介绍了企业借助O2O这把利器实现“互联网+”战略落地的全过程,向读者全面讲解O2O,参透O2O模式,掌握O2O的五个关键要素、六大思维、八大核心问题,熟悉O2O的十大业务支撑、五大技术精髓、商业设计等。通过阐述与总结上述思想和方法后,企业可以掌握如何通过和线下融合互动的运营模式,在促进传统产业和传统消费转型升级的同时,助力国家提升综合国力的长远目标,极具实战性。
59元6本 何志成讲外汇04:外汇就该这么炒:认清基本面与技术面
何志成讲外汇04:外汇就该这么炒:认清基本面与技术面
何志成
¥23.00
外汇市场投资必须想到可能发生的方方面面,《何志成讲外汇:外汇就该这么炒》集成了何志成30多年的外汇市场投资经验,及其10多年带队操盘经验,讲解深入浅出,从如何鉴别反数据、反趋势行情,到“美元远反转”理论和外汇突破三原则,并将理论联系实际,对外汇初学者和有一定投资经历者均有极大的指导价值。
59元6本 一次看懂3大财务报表
一次看懂3大财务报表
蓝狮子数字出版中心
¥10.00
财务报表包括哪几张? 之间有哪些关系? 每一张报表又包含怎样的信息? 没有任何财务基础又怎样,一本书让你一次看懂三大财务报表!书中囊括资产负债表、利润表、现金流量表这三大财务报表的基础概念,图解关键财务数字,由浅入深,以生活化的语言分析经典财务案例,让你从案例着手,越过专业知识壁垒,轻松应对财务报表,快速入门。
有些事现在不做,一辈子都不会做了5:两个人的生活
有些事现在不做,一辈子都不会做了5:两个人的生活
韩梅梅
¥7.99
这是《有些事现在不做,一辈子都不会做了》系列书中的第五本。这本书的主题是“两个人的生活”,以两个人的日常相处为切入点,作者提倡“只要去做,生活就会改变”,从彼此爱护、相互包容及保有独立性等方面,以积极的态度,鼓励读者,从相知相恋相处中的小事开始,去做一件又一件的小事,生活的质量就改变了,相处的融洽度和归属感也就提高了。   本书稿延续前四本书一贯积极、鼓励的风格,为读者怎样处理两性相处和日常生活提供一些建议,明确提出读者一些平时想不到或者想到了却一直没有去做到的生活中的事情,提供简便易行并行之有效的方法。
再不靠谱的问题也有最靠谱的答案——企业HR实用案例速解(第二版)
再不靠谱的问题也有最靠谱的答案——企业HR实用案例速解(第二版)
北京外企人民调解委员会
¥24.31
北京外企人民调解委员会编著的《再不靠谱的问题也有*靠谱的答案(第2版企业HR实用案案例速解)》围绕企业劳动用工、人力资源管理实践中常用,也是较为重要的问题展开,贯穿了员工人职、履职、离职各个环节的问题。内容精炼、实用,具有针对性、可操作性。在写作模式和风格上,本书别具一格,以“80后”的语言、情景剧的形式、幽默诙谐的风格,将相关劳动法律、法规以及政策融入其中,将知识、制度与操作技能巧妙地结合。读者可在身临其境的情景对话式阅读体验中,轻松搞定HR的相关法律知识,掌握劳动争议的正当解决之道。本书是一本难得的HR专业人员的入门书,帮助HR学会如何避免、解决劳动争议,同时,对于广大职场工作人员懂得如何维护、争取自己的合法权益也大有裨益。
投资是一场长途旅行
投资是一场长途旅行
李驰
¥29.40
“我的生命因投资和旅行而丰富。”内地公认成功的私募基金经理之一的李驰,热衷于旅途上考察环球经济,同时思考投资哲理。他把投资视作一场长途旅行,虽然沿途风光明媚,但偶遇低谷狂潮,便须以超乎常人的耐力,坚持走在价值投资的路上。 在内地及香港证券市场已经走了22年的李驰,完整经历了几次牛熊交替,深明坚守投资正道者的甘苦,但他更加确信价值投资者坐了几年“冷板凳”,实为长期盈利模式中必经的回撤过程。他在本书中阐述,如今市场的价值遭严重低估的各种因由,预期蓝筹股的真实价值势将回归,甚至断言现在就是买入中国金融股的*时机。
59元6本 100个关键词读懂经济学
100个关键词读懂经济学
聂小晴
¥17.50
本书从经济学常识、热点经济学、怪象经济学、消费经济学、社交经济学、职场经济学、博弈经济学、幸福经济学、理财经济学九个方面的关键词出发,运用诙谐幽默的语言,将生涩难懂的经济学术语与原理一一投射到生活化的场景中,以生活解读经济,借经济参透生活,让读者在品悟生活哲理的过程中,轻松掌握经济学的玄妙与内涵,并通过经济学在生活中的运用来成就事业和获得幸福。读完本书,你就能很快明白经济学的奥秘,发现经济学原来如此好懂、有趣、有用。
税务公务员拓展训练教程
税务公务员拓展训练教程
陈建国,聂云松
¥14.40
本书分拓展训练基础理论与实践、税务拓展训练理论与实践、心理思维拓展训练理论与实践三章,每章内容既有精辟简洁的拓展理论,又有生动有趣的拓展项目。 本书可作为税务培训机构的专业拓展指导教材,也可作为各级税务部门开展拓展训练的参考用书。
税务公务员入职手册
税务公务员入职手册
陈建国,聂云松
¥11.20
本书分机构设置、岗位工作、职业规划、职业操守、理念行动五篇24章。对税务机构发展概况的梳理,脉络清晰、层次分明;对税务机构设置的介绍,言简意赅、规范详尽;对工作岗位职责的描述,透彻直观、清晰简洁;对干部职业生涯发展的规划,入情合理、详实具体。 本书可作为税务培训机构的初任培训教材,也可作为税务系统新任公务员人手一册的学习读本。
“岗位大练兵 业务大比武”活动学习指南:内蒙古自治区国税系统的实践
“岗位大练兵 业务大比武”活动学习指南:内蒙古自治区国税系统的实践
内蒙古自治区国家税务局
¥28.16
“致天下之治者在人才。”人才,是衡量国家综合国力的重要指标,是推 动事业发展的资源。面对国家税务总局2020年实现税收现代化的目标 要求,内蒙古国税系统结合工作实际,以基层建设为主线、以人才培养为重 心,驰而不息,久久为功,持续推动全区国税事业科学健康发展。
华为干部管理方法论
华为干部管理方法论
孙科柳,易生俊,孙智
¥23.90
任正非说:“华为20多年来成功的秘诀就是管好干部分好钱,同时通过坚持正确的干部选拔、使用、管理与培训机制,使华为的力量生生不息。” 本书为众多企业和广大读者揭示了华为干部管理的关键:符合什么样的标准可以成为干部?成为干部后需要怎么做?干部如何继续成长和发展?在过去的数年中,华为陆续完善了针对干部群体的选、用、育、留等体系化建设,以及构建了片联组织、干部管理委员会、华为大学等组织,建立了从任用制到选拔制的干部晋升标准,设计了科学的干部绩效评估体系,加强了干部队伍的培养与锻炼,充分保证了干部团队对企业发展的支撑作用,终形成了一套行之有效的干部管理方法体系。 本书还告诉众多企业和广大读者:干部管理不是人力资源管理,而是一种经营管理,是一种组织层面的管理,单纯地依赖人力资源部门,撑不起这样的重任。 本书在还原华为干部管理实践的基础上,对华为干部管理实施方法和路径进行了全面的梳理,通过从观念导入、组织体制设计、目标责任与结果考验、规范化行权、双重约束与监管、螺旋式晋升通道、梯队人才培养等七个方面,系统、深入浅出地为广大读者再现了华为干部管理的方法体系。
中国经济2040:全球变局与中国道路
中国经济2040:全球变局与中国道路
梁国勇
¥31.60
此书汇集了著者过去10年来对世界经济新版图和中国发展新路径的研究成果,兼具宏大视野、深度思考和前瞻性建议。在构建一个基于大历史观的观察维度之后,本书探讨了全球化与中国发展的关联,分析了两者共同面临的变局、动态和前景。着眼于长期转型和增长,本书选取国际金融、贸易、投资等主要“接口”,探讨了世界经济呈现的新格局和中国经济面临的新问题。后,著者将视野拓展到经济之外,展望了一个可能到来的“中国世纪”。跳出中国看中国,立足世界看中国,希望此书能帮助读者更清晰地认识我们所处的时代和我们面临的道路。