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AI+直播电商运营(智慧学习版 慕课版)
￥33.60
本书共九大模块，全面涵盖AI 直播电商的完整知识与实践体系。从基础认知起步，详细解析直播电商岗位架构、能力诉求及产业全貌，探究AI 在直播场景中的多元应用、创作技巧以及工具运用，助读者筑牢根基；筹备阶段，指导选择并驻直播平台、产品筛选及场景搭建；策划创作环节，依托AIGC实现直播策划方案、脚本、营销话术的高效生成；装修上架流程中，借助AIGC 完成直播间设计与商品信息完善；预热推广层面，利用AIGC 智能生成图文、短视频预告并发布，多渠道引流；互动运营板块，涵盖直播间场控互动、粉丝互动及突发事件应对；数据分析部分，借助AIGC 深剖析直播与商品数据，推动优化提升；同时附上实战演练项目，通过日常与活动直播的全流程实操，帮助读者强化综合能力。
中国特色社会主义经济创新路向探索
￥33.25
本书是一部学术著作，是国家社科基金项目“中国特色政治经济学的逻辑缘起与创新路径研究”的阶段性成果。书稿以党的十八大以来我国现代化建设和两个百年奋斗目标实现为背景，深研究了我国经济理论的发展方位、时代背景、时代价值、主要内容、创新经验等问题。全书共分为七章，通过研究理论创新的逻辑发展揭示了两个百年奋斗目标历史交汇期我国经济理论创新发展的路向，展现了党在新时代为经济建设擘画的宏伟蓝图。全书参考数据详实可靠，观论述客观，具有的学术参考价值。
中国政府采购制度绩效研究2003—2013
￥33.25
本书共六章，作者从政府采与政府采制度概念手，在搜集相关资料的基础上，根据经济学相关理论包括交易费用理论、寻租理论、博弈论、委托代理、制度预防寻租论等，对国内外政府采制度变迁行回顾，对政府采目标、原则以及取得成就行描述性分析。系统研究并阐释政府采制度功能的不同表现形式、政府采制度绩效和政府采预防寻租之间的关系、政府采实现节资防腐与政策功能目标的情况和效果。全书采用提出问题、分析原因、行实证的方法，对完善中国政府采制度提出了自己的对策分析和建议。
“一带一路” 倡议下中国煤炭城市经济高质量发展研究
￥33.25
中国煤炭资源丰富，但煤炭储量和经济发展呈现出典型的逆向分布特征。本书在“一带一路”倡议背景下，通过理论分析和实证检验证明了中国煤炭城市煤炭产业发展对其全要素生产率存在倒U型非线性影响，从产业结构演变和要素配置效率两方面分析煤炭产业发展对全要素生产率非线性影响的传导路径。通过对比“一带一路”沿线煤炭主产区的产业发展战略，论证了中国煤炭产业提升全要素生产率的发展路径，促中国煤炭产业转型升级。
乡愁北京:首都休闲农业与乡村旅游高质量发展研究
￥39.00
本书基于丰富的数据和翔实的案例，分析了北京市休闲农业与乡村旅游发展的总体格局，探讨了北京都市农业的“服务业化”发展趋势，检验了休闲农业与乡村旅游对北京市农业社会化服务的影响，提炼了其助推首都乡村振兴的模式与经验，并就外来投资、互联网发展对北京市休闲农业与乡村旅游的影响机制行了专题分析。研究表明，北京市休闲农业与乡村旅游正处于高质量转型阶段，政府在其触底反弹过程中起到了十分重要的作用；以促产业融合为发展导向是推北京市休闲农业与乡村旅游高质量转型的可行路径；以助推乡村振兴为最终目标是实现北京市休闲农业与乡村旅游高质量发展的根本路径。
金融强国:中国之路
￥58.80
金融强国：中国之路
人才梯队战略: 赋能企业从量变到质变的人才培养方案
￥23.00
在当今商业竞争中，人才是企业决胜的关键。本书正是一本助力企业打造卓越人才梯队的实战手册。作者凭借多年企业管理经验，提出以“迭代思维”为核心的人才培养体系，强调通过持续优化人才结构，推动企业从量变到质变的跨越。 书中系统梳理了人才梯队建设的关键环节，涵盖人才成长通道、层级画像、搭建模型、团队精英迭代以及企业文化的升级等。创新性地提出“责任胜任力模型”，结合数字化工具，帮助企业精准识别和培养人才，提升团队整体效能。同时，书中结合华为、星巴克等知名企业案例，深入剖析人才战略的成功实践，为读者提供直观借鉴。 本书不仅为管理者提供了实用的方法论，还针对人才迭代的内在与外在阻碍，提出了破局之道，助力员工实现自我成长，为企业创造更大价值。无论是企业管理者、人力资源从业者，还是职场人士，都能从本书中汲取智慧，找到适合自身发展的路径。这是一本兼具理论深度与实践价值的佳作，值得每一位关注人才发展的读者研读。
怎么处事不吃亏,怎么沟通不伤人(套装共12册)
￥263.99
《怎么处事不吃亏，怎么沟通不伤人》（套装共12册）包括了《这些年，我吃的都是不好意思的亏》《三年学说话，一辈子学闭嘴》《这些年，我吃的都是急性子的亏》《生活需要分寸感》《群处守嘴，独处守心》《不伤人是一种修养，不被伤是一种气场》《会说话是修养，管住嘴是教养》《沟通力就是思维力》《总要学会面对这个复杂的世界》《高敏感高天赋》《情感冷暴力》《共情力》。 《怎么处事不吃亏，怎么沟通不伤人》（12册套装）是一套专为普通人打造的处世指南，用12本书解答两大难题：?如何守住底线不被利用?，?如何说话既真诚又有分寸。《怎么处事不吃亏，怎么沟通不伤人》（12册套装）用真实案例教你识别生活中常见的“道德绑架”，不管你是面对陌生人难以开口的社交i人，还是亲密关系障碍者，本套书都能教你如何应对生活中存在的社交困境，让你不再为社交产生负面情绪。
好范式,好决策:To B的决策逻辑
￥63.90
这是一本以To B业务为切，从方法和实践两个角度探讨企业管理者如何才能做出高质量的决策，从而带领企业持续良性发展的著作。作者在To B行业一线耕耘超过25年，担任市场、营销和品牌等岗位的一号位超过15年，“企业为什么会这样做决策”是作者一直在探寻的问题。本书不仅凝聚了作者多年来的业务与管理经验，而且还融合了80余位企业家和管理者的得失与智慧。基于国际权威的决策研究理论，全面分析并介绍30余种经典的决策模型，结合我国经济环境和企业特，拆解50余个企业决策案例，总结了一套全面且实用的决策方法论，创性地提出了可以帮助企业管理者做出高质量决策的P&D企业决策范式。本书内容循序渐，从To B业务和To C业务决策逻辑的全方位对比，到To B决策的5大窘境和影响To B企业决策的8类关键因素，再到To B企业决策的30余种模型和6大方法论体系，以及影响客户企业采决策的方法和企业决策质量的评估等，不仅能帮助企业管理者洞察企业决策的底层逻辑，还能帮助他们掌握做出高质量决策的能力，大幅度提升经营水平。为了便于理解，书中总结和提炼了大量图表和模型，读者一看就懂；为了便于实操，书中给出了大量经过验证的工具和模板，读者拿来即用。本书的目标是让所有管理者都具备做出高质量决策的能力。
第一次管人:如何帮助零基础经理人解决95%的管理难题
促销价:￥16.99|￥62.00
这是一部历久弥新的经典管理读物，也是新任经理人面对挑战时的shou选指南。 自初版以来，本书的内容一直以清晰、直、坦诚和实用而著称。新手经理人可能遇到的难题，几乎全部可以从本书中找到专业的建议；这些建议平实而精到，就像一个风趣的职场前辈的谆谆教导。 这是本书的第七版，新增了在线绩效评估工具的选用、用故事说服人、远程管理、代际管理等适应新时代的内容。 从优秀员工晋升经理，这是一次非凡的职场跃升，此后将面临的挑战远比许多人想象的巨大，过往的经验已经不适用，盲目摸索显然不是解决办法。本书写遍了一个经理人可能遇到的各类问题，可以作为应急手册，也可以作为自我精的教材。 长期以来，本书已经帮助了成千上万的经理人成功起步，他们的口碑让这本书畅销至今。如果你刚刚或者即将晋升，缺乏经验或者培训，这本书正好可以帮你面对下来的严峻考验。
AIGC与电商营销技能实战(慕课版)
￥29.90
随着AI技术的飞速发展，AIGC已成为助力电商营销领域一步发展的新引擎，推动着行业的创新与变革。本书深剖析了AIGC如何以数据为驱动，以创意为核心，为电商营销实现精准化、高效化、个性化的转变赋能。本书共分为9章，分别为认识AIGC、AIGC高效使用技巧、AIGC+内容调研、AIGC+内容生成与传播、AIGC+短视频创作、AIGC+直播电商、AIGC+智能营销、AIGC+学习、工作与生活，以及AIGC应用案例。 本书内容新颖，案例丰富，既可作为高等院校电子商务类、市场营销类、新媒体类等专业相关课程的教材，也可作为电商行业从业者、市场营销人员、内容创作者等提升AIGC应用技能的参考书。
中国文化科技融合战略发展研究报告:文化和科技融合有效机制的探索与创新
￥47.40
“十四五”以来，我国面临着新一轮科技革命和产业变革深发展、国际力量对比深刻调整的复杂变化，文化和科技融合不仅是经济高质量发展的重要引擎，也是全面推“文化强国”建设的强力支撑。随着文化科技融合的深发展，文化数字化程不断提速，成为激发消费新活力、增强发展新动能的助推器。在此背景下，《中国文化科技融合战略发展研究报告暨数字文化产业发展蓝皮书》力争从多角度手，探析文化和科技融合的新趋势。全书分为五个部分：第一部分是总报告，主要分析过去一年文化科技融合的发展概况，并展望未来。第二部分是技术趋势，深探讨文化科技融合相关领域的技术发展现状和未来应用场景。第三部分是产业发展，通过对数字娱乐、网络视频、智慧旅游、沉浸式体验、文化智能装备制造等行业的分析展现文化科技融合的产业实践。第四部分是专题聚焦，重围绕元宇宙、NFT等主题展探讨。第五部分是典型案例，遴选部分企业、地方、以及国家文化和科技融合示范基地，多维度总结文化科技融合发展的成功经验和示范成效。全书理论与实践相结合，研究文化科技融合的最新发展，为改造提升传统文化业态、加快发展新型文化业态、增强国家文化软实力、坚定文化自信、推文化强国建设提供智力支持。
薪酬激励与绩效考核:*赋能管理,实现人效倍增,提升企业核心竞争力
￥56.00
本书涵盖了企业薪酬激励与绩效考核的相关内容。书中通过文字和图表介绍了薪酬与薪酬管理、薪酬水平策略、薪酬结构设计与调整、薪酬体系、绩效与绩效考核、绩效考核方法以及绩效反馈与改等内容。本书图文并茂、语言通俗易懂，适合对薪酬和绩效管理理论知识和实务感兴趣或从事薪酬和绩效管理工作的从业人员阅读。
用故事思维设计你的人生
￥24.90
成功的秘诀在于，在起步阶段不必自己思考。 许多人常常感到迷茫，不知道自己想要什么、想成为什么样的人，也不敢采取行动改变现状。本书提出了一个解决方案：用故事思维来设计你的人生。故事思维强调的是，将人生视为一个正在创作中的故事，自己则是故事的主角。 全书把这个设计过程分为5个步骤：①思维的枷锁，思考自己想成为什么样的人；②塑造角色；③让角色行动起来；④构建最适合角色生活的环境；⑤推动人生故事发展。通过这些步骤，你可以突破固有思维，重新定义自我，并在新的环境中采取行动。 本书适合正处于人生转折、渴望改变但不知如何行动的人阅读。
新质增长:OKR本土实战手册
￥35.90
当前社会面临的不是一场技术的革命，也不是一场软件、速度的革命，而是一场观念上的革命。 ——彼得·德鲁克 当今时代，追求新质增长已成为企业发展的关键方向。团队领导仅凭出色的业务能力，已不足以应对日常工作的挑战。他们还需要点亮团队的内在智慧，激发团队的内在能量，提升激励人心的个人影响力，从而带领团队在新质增长的道路上稳步前行。 在过去的十余年间，本土企业通过不断试错、集体验证，探索出了一条适合本土企业的、轻而有效的OKR落地之路，为企业的新质增长提供了有力支撑。基于本土实践者的集体智慧，本书从“提升认知”出发，进而探究OKR“有效落地”的举措，提供团队“加速进化”的策略，旨在帮助团队理解OKR如何有效落地，把握正确的方向，利用每个阶段的业务突破以有效支撑整体战略的达成，加速个人领导力的提升及团队的进化，打造灵活应变的团队，助力企业实现新质增长。
社交三力
￥35.90
建立人际关系如同织网，每一根线都承载着信任与价值的重量，而每一次互动都是网中结的加固。那么，在这个快节奏、高效率的时代，如何更有效地编织自己的社交网络？如何在人际互动中更好地展现自我价值呢？ 本书作者基于多年的培训课程积累及社交经验，从个人形象塑造出发，深探讨了社交互动技巧，以及不同场景下的社交策略，旨在帮助读者实现高质量社交。具体而言，本书分为三个部分：第一部分讲述了造高质量社交的形象基石，包含形象的重要性、色彩搭配、场合着装、细节管理等内容；第二部分讲述了掌握高质量社交的核心技巧，涵盖表情管理、身体语言密码、初次见面的艺术等内容；第三部分则展现了拓展高质量社交的多元场景，聚焦餐桌社交、数字化社交、情感社交等。本书不仅有理论，还有实践；不仅有方法，还有技巧。此外，本书还提供了实用的小贴士，读者可拿来即用。 本书适合希望提高个人社交能力、破社交恐惧的人阅读。
我总在好运的能量里
￥43.99
《我总在好运的能量里》是一本基于吸引力法则撰写的心灵成长指南。吸引力法则认为，所有你关注的事物，无论你是否想要，都 会在宇宙法则的作用下来到你身边。 在充满焦虑与不确定的时刻，本书将引导你通过科学且温暖的方法，与宇宙的能量同频共振，重塑内在的力量。 书中清晰地阐述了获得好运的底层逻辑。 阅读本书，你将系统性地学习： 如何通过“显化清单”向宇宙下达精准的订单； 识别并转化消耗能量的惯性思维； 在人际关系、事业发展与自我认知方面建立良性的磁场； 将偶然的幸运转化为可复制的生命常态。
以农为业:返乡创业的6个步骤
￥24.99
岩佐大辉为了重建在2011年东日本大地震中遭受重创的家乡——日本宫城县山元町，创办了GRA公司。他以先的设施园艺为轴心，以“地区的再创造”为使命，对草莓种植业务行了结构性改革，创造出“钻石草莓”的品牌，并建立起使草莓成为家乡农业的一张名片。此外，岩佐大辉还为新就农者提供从设计和引草莓栽培设备直至后销售的一条龙农业经营支援服务，致力于培养日本农业的传承者，解决农业后继乏人的问题。 岩佐大辉的农业成功事迹在日本引起了广泛而热烈的反响，不仅被媒体竞相报道，还被写了日本的小学教科书中。可以说，岩佐大辉是具有产业经营思维的人，他通过传授经营诀窍带动一批人形成区域产品优势，而形成国家优势。 在《以农为业：返乡创业的6个步骤》中，作者为了让大家能够对农业有正确的认知，详尽地列举了普通大众对农业的一些偏见，然后基于自身经历给予了指导和解答。在解决完思想问题之后，作者又从明确目标、确立目标、细化产品、调研评估，以及筹集资金、收集信息、建立关系网等方面，明确了造成功农业的每一个步骤，并且结合了真实的成功和失败案例。
资本之后的世界
￥54.95
一本AI时代的预言书，颠覆性提出人类正在经历第三次文明级跃迁！ 作为一名风险投资人，阿尔伯特·温格以罕见的前瞻性提出，鉴于数字革命的爆发，尤其是AI能力的快速增强，我们正面临着人类历史上的又一次文明级的跃迁，从工业时代过渡到知识时代。而这场转型的核心矛盾将从“资本稀缺”转向“注意力稀缺”。 “工业时代的机器需要石油，（而）知识时代的‘机器’（人类大脑）需要注意力。” 一本写给“清醒者”的生存指南，一份关于人类如何免于精神贫困的宣言 阿尔伯特·温格告诉我们，我们不是数字时代的原住民，而是首批面对“注意力生态崩溃”的探险者。当前的我们面临着两大问题，一是在恶化的工作循环中投太多的注意力，因为屈服于欲望而不断行炫耀性消费；二是大脱钩问题，国家的GDP持续增长，个人收却停滞不前。 为此，温格创造性提出他的破解之法：扩展三大自由度——经济自由、信息自由以及心理自由；激活知识循环的无限潜力。
营销革命4.0:从传统到数字
￥45.00
营销1.0是工业化时代以产品为中心的营销，这个时代的营销被认为是一种纯粹的销售、一种关于说服的艺术。 营销2.0是以消费者为导向的营销，企业追求与顾客建立紧密的关系，不但提供产品的使用功能，更为消费者提供情感价值。 营销3.0是以价值观驱动的营销，它把消费者从企业“捕捉的猎物”还原成“丰富的人”，是以人为本的营销。 营销4.0以大数据、社群、价值观营销为基础，企业将营销的重心转移到如何与消费者积极互动、尊重消费者作为“主体”的价值观，让消费者更多地参与到营销价值的创造中来。 本书以5A（了解、吸引、问询、行动、拥护）方法论为核心，强调尊重客户的良性需求，注重互动与情感连，完全契合数智化营销的底层逻辑。希望你能从中获得启示和灵感。
人力资源法律风险防控从入门到精通
￥42.00
本书内容涵盖人力资源法律风险防控的各个方面，分析了在人力资源管理实务中可能遇到的各种法律风险，并通过大量具体案例分析，将理论知识转变成可操作的方法。通过学习本书，读者可以快速掌握处理人力资源相关法律问题的精髓，从而使法律风险管控工作变得简单且容易操作。 本书引用大量案例，兼具实用性、可读性和可操作性。全书分为9章，主要内容包括员工招聘环节的法律风险防控、员工职环节的法律风险防控、员工培训环节的法律风险防控、员工在职管理的法律风险防控、员工离职环节的法律风险防控、企业规章制度相关的法律风险防控、员工保险福利管理的法律风险防控、特殊员工相关的法律风险防控、劳动争议处理过程的法律风险防控等。 本书适合企业各级人力资源管理从业人员、企业各级管理者、企业法务、高校人力资源管理专业或法律事务专业的学生、欲考取人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员、需要法律事务实务工具书的人员及其他对企业人力资源法律风险防控工作感兴趣的人员。
