万本电子书0元读

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满3件6折 持续成长:来自中国企业500强的启示
持续成长:来自中国企业500强的启示
高蕊著
¥34.00
本书从理论逻辑和现实考量出发,提出“做强做优做大,还要做久”这样一个基本的研究命题。本书通过梳理中国企业500强20多年的成长实践,去观察中国500强常青树企业的赛道分布,退榜者的落伍原因,掌舵人的企业家特质,创新者的创新困境和经验等,从成长理论的底层逻辑和广泛的企业实践层面去探究企业持续成长的路径和方法。
满3件6折 同行:从专精特新到世界一流
同行:从专精特新到世界一流
朱宏任著
¥49.00
本书整体分为九篇,主要包括专精特新篇、数字化转型和智慧企业篇、绿色低碳和可持续发展篇、企业家精神和企业文化篇、世界一流企业篇等。专精特新篇围绕百年未有之大变局这一历史背景,就推动中小企业“专精特新”发展、提升产业创新活力问题,交流认识和体会;数字化转型和智慧企业篇主要论述了数字化经济时代的企业如何转型发展;绿色低碳和可持续发展篇主要阐述绿色发展理念和低碳理念下的企业发展之路:企业家精神和企业文化篇主要内容为针对企业家提出的具有建设性的意见建议;世界一流企业篇提倡抓住新机遇,实现可持续发展,努力建设世界一流企业。
满3件6折 组织变革
组织变革
《清华管理评论》编辑部主编
¥29.00
企业在新技术、新需求的推动下不断寻求创新与发展的过程中,组织是关键一环。组织管理的成败甚至在某种程度上决定了企业的命运。组织是企业实现愿景、落地战略的基石,也是企业应对变动、寻求变化的平衡器,更是企业驶新领域、迈向未来的动力。 自创刊以来,《清华管理评论》就将“组织”作为一个特别关注的专题,持续策划相关主题、刊发相关文章。《清华管理评论》创刊以来的这十余年,可以说商业社会最为复杂多变的十年,也即人们频频提起“VUCA时代”。这样一个变动不居的商业环境,使得无论是组织架构、组织形式还是组织能力均发生了翻天覆地的变化。十余年来,《清华管理评论》刊发了大量文章描述、记录了这一变化,有的文章以经典的组织变革理论分析新变化,以“不变的本质”理清“变的表象” ;有的文章基于新变化,发展了经典理论,使之具有更广的适应性;有的文章从新变化中总结、提炼了新的理论和方法,提供了新的实践策略和行动指引。 限于篇幅,编者选择了关于“组织变革”的若干篇具有代表性的文章。这些文章涵盖了上述几个方面内容,文章思想上的前沿性使之与实效性而非时效性相关,翔实的案例与通俗的语言表达让文章更易为读者受和理解。
满3件6折 HR+三支柱——人力资源管理转型升级与实践创新(新版)
HR+三支柱——人力资源管理转型升级与实践创新(新版)
马海刚,彭剑锋,西楠
¥41.40
《HR+三支柱》于2017年首次出版。七年来,该书受到HR从业者的高度关注,三支柱模式则被中国企业广泛应用于实践。其间,“水土不服”问题以及人工智能等技术浪潮带来的巨变,给中国企业开展HR三支柱实践带来了挑战。不过,书中重点强调的端到端交付和产品经理思维这两大理念对人力资源管理实践领域的影响得到了加强。 基于此,新版首先保持了理论与框架的相对稳定,系统梳理了HR三支柱的演进历程,展现了中西方在HR三支柱理念上的碰撞与交融,重点阐述了由专家中心(COE)、共享服务中心(SSC)、人力资源业务伙伴(HRBP)构成的HR三支柱的内涵。其次,反映了HR三支柱的*新研究成果与创新实践,洞见HR三支柱与人力资源管理的新趋势,帮助企业人力资源部门和HR从业者应对新的挑战。 随着时代的发展,HR三支柱迅速演变与迭代,并与中国企业的需求更好地融合,前景光明。越来越多的企业引入HR三支柱模式,成功实现了转型升级;HR从业者和HR专业的学生也争相学习该模式,以更好地理解企业的实际需求,跳出职能深井,转型为价值创造者。
满3件6折 如何给自己定位
如何给自己定位
萧萧
¥11.00
是小草,就要为生命增添绿意;是鲜花,就要为人间留下芬芳;是阳光,就要照耀大地;是雨露,就要滋润禾苗……茫茫人海中,你的人生坐标在哪里? 成功的道路千条万条,而属于你的只有一条;三百六十行,行行出状元,你该选择哪一行?试想一下,如果让毕加索写小说,让马克·吐温去作画,他们还会被人们尊为大师吗?这里涉及到一个定位问题,简单地说,就是找准自己的位置……
满3件6折 国债基差交易:避险、投机和套利指南(原书第3版)(珍藏版)
国债基差交易:避险、投机和套利指南(原书第3版)(珍藏版)
(美)盖伦·D· 伯格哈特; (美)特伦斯·M· 贝尔顿;(美)莫顿·雷恩;(美)约翰·帕帕
¥51.00
本书自1989年首次出版发行以来,已经逐渐成为每个中长期国债期货专业交易员的指定参考用书。书中内容深分析了美国中长期国债期现货市场的复杂关系,所包含的信息便于成千上万的避险者、投机者和套利者理解并从中获利。第3版对各类投资者来说必不可少,也反映了自第2版以来十多年间的市场大量的变化,主要包括:更新对空头交割选择权的估值方法的解释;新增全球国债期货交易的内容以及组合管理的应用;补充一些新图表、例子和个案来全面研究覆盖国债基差。美国展长期国债期货交易30多年来,长期国债基差的波动已为避险者和交易者提供了可靠的交易机会。本书详细解释了相关投资机会的变动方式,为职业交易者提供最新的知识和技术使他们能从中获利,并帮助他们在利率波动不断的情况下管理风险。
满3件6折 激活个体:组织管理新范式
激活个体:组织管理新范式
陈春花
¥51.00
管理是否到终结的时候了?曾经的时代巨人都显得非常力不从心,那些原来成功的管理模式,如今都成了企业发展的负担。组织的臃肿,层级的复杂,条块的划分,让那些具有创新精神的员工望而却步,优秀人才不断流失,企业的创造力逐渐丧失。工业时代的管理在当今这个复杂多变的环境里,越来越无能为力。管理需要在数字化时代提供新的范式,一种基于共享价值为基础的新范式。个体价值的崛起和市场的快速变化驱使整个组织管理转型,当组织能够为个体提供价值贡献的时候,这个组织就会有持续的生命力。管理本身更需要强化,而不是淡化或者去管理化。因为个体价值的崛起,需要平台与导引;创新与创造力转换成真正的价值,需要推动;而价值观演变越是剧烈,越需要明确的价值判断。“我”如何成为“我们”,“个体价值”如何成为“整体价值”,是管理新范式必须要解决的命题。
满3件6折 科学管理原理(典藏版)
科学管理原理(典藏版)
(美)弗雷德里克·泰勒(Frederick Winslow Taylor)
¥38.00
纵然离世已有百年,弗雷德里克·泰勒仍能为人们带来启发:他提出的管理问题依然存在,他总结的管理经验依然有益,他研究的管理逻辑依然普遍,他创造的管理方法依然有效。泰勒携这本《科学管理原理》创了一个管理新时代,也在其后的百年中激励和启示了无数的管理者。即便在今天,人们也仍在感叹,管理需要回归泰勒。泰勒的管理理论看似简单,其实内涵丰富,并非能被一个时代完全吸收。只有亲自翻阅大师的著作,才能领会管理的真谛;也只有实践大师的理论,才能实现管理的目标——“使雇主的财富zui大化,同时使每一位雇员的财富zui大化”。
满3件6折 信贷业务全流程实战:报表分析、风险评估与模型搭建
信贷业务全流程实战:报表分析、风险评估与模型搭建
周艺博
¥58.00
本书融合了作者在多家国际银行的从业经验。全书以实践者的视角,全流程详细讲解信贷业务,内容包括贷前尽职调查中评估企业的信贷风险,贷中设计信贷结构与条款、撰写信贷报告,贷后管理及识别风险预警信号。作者用浅显易懂的文字、形象的图表和大量真实的案例,把一套完整、系统化的工作流程、信贷思维、财务报表分析方法以及风险管理实战经验,手把手地交付于你。
满3件6折 房地产市场营销实务 第5版
房地产市场营销实务 第5版
栾淑梅;李瑶
¥36.00
本书作者结合房地产市场发展现状和自身的教学经验对全书内容行了修订,更加 符合当前房地产市场营销教学的需要。本书共 12 章,可以分为三大部分,即房地产市场营销基础理论、房地产市场营销策略和房地产销售实务。本书的具体修订力求同房地产市场的政策和环境一样与时俱,删改了一部分不再适用的法律法规,使教材内容更具时效性和严谨性;更新了一部分案例内容,注重案例的启发性和代表性,从而调动学生自主学习和拓展学习的主观能动性;针对目前房地产类专业学生的就业情况和面临的问题,在原有市场营销学科内容体系的基础上,专门增设了房地产销售实务一章,增加了与销售相关的工作流程图和技巧;增设了与章节内容相关的思维导图,使老师和学生能够对相 应章节有系统的了解,将零散的知识构建成体系,让扁平的章节内容在头脑中形成立体脉络,从而融会贯通。 本书既可作为房地产类专业应用型本科生、高职本科生、高职高专学生的教材,也可作为房地产业的从业者参加岗位培训、函授教育、资格考试和具体营销实践的参考书。
一周特价9.28-10.11 活得漂亮 人生没有轨道
活得漂亮 人生没有轨道
郝惠珍 著
促销价:¥22.99|¥69.80
盈科律师事务所创始人的人生之书,70多年的人生智慧总结,一生三次职业转型,40年的职业辉煌,凝结成如下6个宝贵的人生经验: 1.发现自己的优势领域。 2.不断追问自己的人生之路。 3. 不断超越自己的勇气。 4. 让好习惯改变大脑。 5. 允许一切发生:为每一个选择负责,并受这一选择带来的所有结果。 6. 建立服务者心态。
满3件6折 收入分配逆向转移的机理与治理
收入分配逆向转移的机理与治理
王现林
¥34.30
本书立足于中国经济基础和政治制度这一“给定条件” ,以新时代背景条件下的创新实践为指针,在对流行的均衡理论范式框架方法的审视前提下,行范式框架方法的重构。通过对异质主体的非均等性分权、非对等性分利及非效率性分化的微观机制行非均衡分析,在对契约政府及其份权制衡分利的政党制度与共产党领导下的人民政府的异质性行研究的基础上,将自然人,厂商、市场、政府等差异性主体纳逆向转移机制的整体性框架中来,研究居民收分配差距以及相应的地区、城乡差距的形成机制,构建旨在推动统筹协调全面发展和理论实践辩证统一的研究体系。在应对收分配逆向转移的累积效应问题上,提出在公有经济基础和党政制度保障前提下,解决发展不平衡不充分的根本途径在于,基于社会统筹协调全面发展战略高度之下的逆偏向的政策与体制的选择,持续为解决分配差距、发展不平衡问题,提供旨在系统性和制度性、长期可持续性的解决思 路方法及政策机制。
满3件6折 雄安新区产业转型升级研究
雄安新区产业转型升级研究
柳天恩
¥29.75
本书为理论专著,包括以下几方面内容。一是京津 冀协同发展的示范价值和理论创新。总结提炼京津冀协同发展在世界级城市群建设、生态环境联防联控、区域协同创新、经济高质量发展、区际利益协调等方 面存在的示范价值、经验模式和理论创新。二是京津冀协同发展的历史演。回顾京津冀协同发展重大国家战略的出台背景和发展历程,研判京津冀协同发展所处阶段。三是京津冀协同发展的最新展。从顶层规划设计、北京非首都功能疏解、交通一 体化、 生态环境联防联控、产业升级转移、区域协同创新、基本公共服务共建共享、世界级城市群建设等方面系统梳理京津冀协同发展的最新展等。
满3件6折 *薪酬与员工创新行为关系研究 : 以传媒公司为例
*薪酬与员工创新行为关系研究 : 以传媒公司为例
杨悦
¥29.75
企业创新动力的形成取决于多种因素,但最终还是来源于个体层面的创新,在众多影响创新的因素中,最具实践性的激发创新行为的管理手段就是薪酬。本书首先对全面薪酬发展历程、概念体系和研究展行了梳理,总结员工创新管理和薪酬激励的研究历程,对员工创新行为的概念和影响机制的相关理论行综述。随后以传媒公司的员工作为调研对象,对全面薪酬与员工创新行为的关系行了实证研究,得到有形薪酬和无形薪酬均对员工创新行为有显著地正向影响的结论。全面薪酬中无形薪酬对创新行为的影响强于有形薪酬,同时,动机和心理授权对全面薪酬与创新行为的关系有中介作用,而发现全面薪酬对员工创新行为的影响及其作用路径。最后,本书探讨了全面薪酬设计的原则和步骤,并以KS传媒公司为案例,通过理论与实践相结合的分析,为解决员工创新激励的问题提供借鉴和管理对策。
满3件6折 商标法:原理与案例
商标法:原理与案例
刘维
¥55.20
本书尝试贯通商标法理论和实践,从原理、制度和案例三个角度展开,以文本制度为起点,以案例形式展开解释,*终揭示相关制度的底层原理并批判性地观察制度和案例。本书共分十章: 概论、注册条件、取得和消灭、范围和利用、侵权行为、抗辩类型、*、其他商业标志、法律责任、损害赔偿。在撰写方式上遵循了商标权的取得、利用和保护的内在逻辑,同时介绍了*和其他商业标志等特殊的法律制度,体系较为周延。本书重点突出,基于商标侵权损害赔偿制度的特殊性,将损害赔偿的部分独立于法律责任的章节;对非传统商标、商品化权、恶意商标抢注、版权与商标权的边界、地理标志、商标许可、商标使用、商标权的地域性、商标权用尽等前沿问题进行了重点阐述。 ?
一周特价9.28-10.11 以全面深化改革推进中国式现代化
以全面深化改革推进中国式现代化
曲青山
促销价:¥28.69|¥59.80
本书是中央党史和文献研究院院长曲青山围绕党的二十届三中全会精神撰写的一系列文章的汇集,主要阐述新时代以来全面深化改革取得了哪些伟大成就,又有何新要求、新特;新征程上,如何以一步全面深化改革推中国式现代化,以高水平对外放拓展中国式现代化发展空间;等等。对于广大党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神,具有重要的参考价值和指导意义。
满3件6折 银行零售转型新逻辑
银行零售转型新逻辑
秦季章
¥61.60
给银行从业者的一本零售转型指南。近年来,受利率市场化、经济周期波动等因素影响,商业银行主要依靠公司业务的运营模式遭遇挑战,而零售业务巨大的市场潜力,以及在银行业务中的资本回报高、风险水平低、带动作用大、业绩波动小等优势,使得银行纷纷启零售转型。银行零售转型包含两个层面的任务:一是零售业务本身的转型,即经营管理由存款导向的传统模式,转变为盈利导向的现代模式;二是银行业务整体的转型,即零售业务的规模和盈利在全行中的占比逐步攀升,成为整个银行主要乃至最大的支柱。这本书作者基于在招商银行零售业务领域的多年工作经验以及在吉林银行的工作实践,结合兴业银行和平安银行等标杆行零售转型的探索实践,在战略和操作层面对商业银行零售转型提出新的逻辑,并提炼为十大方面,包括客户为王、服务为上、AUM为纲、资产为先、营收为重、成本为限、品牌为魂、科技为器、队伍为本、战略为基,力图给为零售转型所苦、所惑、所困的商业银行提供一份实操手册。
套装特惠下单19.99元 成为更理性的人(全5册)
成为更理性的人(全5册)
施展、翟志勇、孟庆延、张新刚、⽅钦
¥299.50
越是焦虑的时代,就越是需要变得理性 我们是否都曾为江歌案忿忿不平,质疑法律没能惩罚坏?? 我们??抱怨社会越来越“内卷”,???不得不主动“卷”,这到底是怎么造成的? 我们动辄调侃“资本的?量”,但到底什么是资本? 我们为什么总感觉??是“穷忙族”? …… 这是?套给现代?的认知升级指南 集历史学、法学、社会学、哲学、经济学5???学科的思想精华 结合作者多年跨学科思考和问题意识训练 突破单?学科视? 帮助读者建?完善的知识体系和更好的思维模式 成为更理性的?,做出正确的选择!
满3件6折 策略产品经理实践指南
策略产品经理实践指南
张秀军 著
¥44.67
随着人工智能的发展,策略产品经理应运而生,并且策略产品经理的岗位需求量不断增长,越来越多的 人希望通过图书或者相关的培训获得专业的指导,并能够借此在求职、能力提升或者转行时获得优势。 本书介绍了策略产品经理应知应会的知识,本着将业务诉求转化成产品策略模型的理念,教读者设计策 略模型使业务指标循序渐地得以提升。此外,本书展示了丰富的案例和策略模型的构建过程,并提出了一 系列可行的解决方案。读者在阅读的过程中,可以了解策略理念,培养策略思维,运用策略方法论,快速提 升业务实践能力。 本书面向数据策略产品经理或对数据策略产品感兴趣的读者,也适合在搜索、推荐、广告、营销、用户 增长等业务领域工作的产品经理阅读。此外,互联网行业的市场人员、运营人员、数据分析师以及普通高校 的计算机或数据科学相关专业的师生也可以参考阅读。
满3件6折 戏剧领导力
戏剧领导力
陈峰
¥58.00
即兴戏剧可以作为一种体验式培训,帮助人们解放天性、破除束缚,帮助一个人成为勇敢的、完整的、行动的人,让你在行中知、知中行,在不知中行、在行中发现新知。本书围绕个人成长、即兴戏剧的底层逻辑,结合企业困境案例展开叙述,旨在帮助读者将即兴戏剧作为行动的工具,通过即兴戏剧实现集体共创,帮助企业通过共创思维来发现解决企业问题的思路,或者是改善员工之间的沟通模式,使企业文化落地,促进企业迸发出鲜活的创造力、凝聚力,进而实现良性运转。
套装特惠下单19.99元 中国历史谋略智慧有一套(全三册)
中国历史谋略智慧有一套(全三册)
白羽,高文斐 编著
¥88.00
煌煌青史,千载雄名。这些名字不仅记载着一段段惊心动魄、气势恢宏的往事,更代表着一个个将江山世事掌控在手中的胜利者。在这些名字的背后,铭刻着他们将天下收入囊中的智慧谋略。 中国古代史上有大量有趣、有料、有胆的故事,展现了古人的话术、见识、谋略、对人性的洞察和解决实际问题的能力。为读者提供可读性、趣味性于一体的实用古典处世哲学。 《高手控局》代表“理性思维”,让人理性的看清厉害与得失、整体与个体、斗争与协作的辩证关系; 《胜天半子》代表“强者心性”,人必有强大的内心,才能成就非同一般的事业,强者心性是智慧的终点,却是成事的起点,你必须看得到自己的潜力,才有资格变得强大; 《天下无局》代表“长期主义”,让人从“机会主义”的恶习中走出来,以更加长远的考量去看待身边的人和事; 《中国历史谋略智慧有一套(全三册)》不仅生动重现了谋士们的纵横捭阖之道,更结合当下实际,对其中蕴含的高明智慧加以刨析和解读,让读者可以掌握应用传统智慧解决当下的能力。