万本电子书0元读

万本电子书0元读

59元6本 韧商——从”鸡毛换糖”到“吸管大王”
韧商——从”鸡毛换糖”到“吸管大王”
楼仲平
¥31.20
本书作者为热播剧《鸡毛飞上天》故事原型人物之一,《韧商》记录作者40多年从“鸡毛换糖“到成为“吸管大王”创业历程和思考。本书共七章三大阶段,将改革开放与个人经商创业进行思考,体现了义乌人创业的热情和智慧,也在坚韧中演绎人有无限可能。 *个阶段是因生活所迫而少年老成。小时候家徒四壁,刚上初中就追随父亲赴江西,开始"鸡毛换糖”的生涯;第二个阶段是四处闯荡却求而不得。十多年时间里,踩着西瓜皮全国追随商机,干了几十个行业却一事无成,教训无数;第三个阶段是回归义乌后柳暗花明。从1990年回到义乌,开始从小商品贸易中瞄准一个小品类,创办"双童吸管”做成全球*,一直坚持至今。鸡毛换糖”是*为重要的经历,也是义乌商人的时代印记。作者在迷茫之中,在改革开放初期的混沌中,有不断改变现状,追求美好生活的勇气和坚持,克服各种困难,如何走出了一条属于自己的道路。
59元6本 基层工会财务与经审工作实务
基层工会财务与经审工作实务
北京市工会干部学院
¥46.80
本书立足基层工会财务经审制度,聚焦工会财务经审实际工作,构建财务经审工作体系,工会工作的新局面,将基层工会的财务工作和经审工作做了系统梳理,指导基层工会财务和经审工作实务,对实务中基层工会财务工作经常遇到的问题按照基层工会财务工作基础知识、预算管理、收支管理、资产管理、会计核算、经审工作六个方面行了梳理和归纳,是一本又业的指导图书。 
59元6本 智能制造:重构制造发展模式与业态
智能制造:重构制造发展模式与业态
段文琦
¥51.60
智能制造是经济增长的重要驱动力,如何通过智能制造成为工业领域的领跑者?如何顺序完成制造转型与升级?如何在数字化时代形成强大的核心竞争力?这些都是值得思考和推敲的问题。而本书则针对这些问题给出了合理的解决方案。 本书牢牢抓住智能制造这个主题,讲述与之相关的各类理论知识和实战技巧。基础篇介绍了智能制造的概念、发展情况、转型方案;应用篇从生产、物流、零售、服务、营销等方面入手,分析智能制造的落地场景;实战篇描绘了智能制造发展蓝图,为企业实现智能制造提供了方法指导,助力企业不断成长与进步。
59元6本 开启财富宝库:一本书看懂多元化理财策略
开启财富宝库:一本书看懂多元化理财策略
陈伟岸
¥35.40
随着城镇居民生活水平的提高,普通人的理财需求也在增加。然而,对于大多数人来说,理财仍然是门槛较高的事务。许多人只能通过摸索来总结经验和吸取教训,在自学过程中常常走弯路。因此,作者创作了本书,旨在帮助读者更有效地掌握理财技能。 本书以实战为基础,分为8 章,涵盖银行理财、债券、基金、股票、黄金等主流理财领域。作者将内容整合成5 个“宝库”,并结合角色演绎、顺口溜和油诗等趣味元素,生动地阐释理财知识。此外,书中还分享了不同人群的理财攻略、全球投资大师的智慧,并解答了常见理财疑问。 本书适合理财新手和希望提升理财技能的人群阅读。
59元6本 问题快解:结构化假设思考六步法
问题快解:结构化假设思考六步法
樊辉
¥41.40
这是一本介绍如何运用结构化思维和假设思考法,快速解决企业管理问题的书。本书由技术篇、方法篇和精篇三部分组成。技术篇包括第一至第三章,主要介绍了运用结构化思维和假设思考法解决问题时所需的关键技术和工具;方法篇包括第四章至第九章,详细介绍了运用上述技术和工具快速解决企业管理问题的6大步骤和22个子步骤;精篇包括第十章和结语,该部分为读者提供了全面提升问题解决能力的三种思维框架,以及成长为问题解决高手的最佳实践。
59元6本 手把手教你管好10人以下小团队
手把手教你管好10人以下小团队
邓振怀
¥34.80
本书从新晋管理者如何在岗位中站稳脚跟讲起,通过分析人和事两个方面,并结合相应的管理工具、工作场景展开论述,以期帮助读者成为优秀的小团队管理者。本书不但能让读者对管理产生系统的认识,而且可以帮助读者提升管理实操能力。 本书分为17章,涵盖的主要内容有新晋管理者、先活下来、从目标到计划、搭建团队、工作安排、考勤管理、绩效考核、激励员工、薪酬管理、*会议、制度建设、支持团队的管理、研发团队的管理、生产团队的管理、销售团队的管理、创业团队的管理、社群管理。 本书通俗易懂、案例和工具丰富、实用性强,特别适合新晋管理者阅读,也适合具备一定经验的管理者学习。另外,本书还可作为企业内部的培训教材。
59元6本 企业资本赋能:从股权管理到并购上市
企业资本赋能:从股权管理到并购上市
赵广义
¥47.40
任何一家公司想要获得更好的发展,实现规模扩张,都必须有资本作为支撑。可以说,资本运作的效果好坏将在很大程度上决定公司的成败。因此,资本运作是公司的头等大事。本书的策划和撰写聚焦资本运作,为读者介绍了股权分配、并规划、公司上市等内容。 本书首先介绍股权管理,包括顶层设计、控制权之战、合理估值、股权博弈、投资者筛选、分阶段稀释股权、退出机制;其次讲解并规划,旨在帮助读者解决并过程中遇到的问题,规避并风险;最后介绍IPO相关内容,助力公司安全、合法上市,并做好上市后的管理工作。 本书具有很强的实用性和可操作性,介绍了很多资本运作方面的重要知识,展现了资本对公司发展的赋能作用,非常适合企业家、创业者、高级管理者,以及其他对资本运作感兴趣的人阅读。另外,本书还介绍了一些经典案例,如拼多多的持股情况分析、西贝莜面村的创新式股权架构设计等,以帮助读者更好地行资本运作实践。
数字化战略落地:迈向卓越企业的必经之路
数字化战略落地:迈向卓越企业的必经之路
胡荣丰
¥77.40
当今新一轮科技革命和产业变革正处在实现重大突破的历史关口,数字化转型在世界范围内不断加速,数字技术已越来越成为科技创新过程中的关键要素。本书包括理念认知、转型评估、战略框架、方法模型、操作实践、支撑平台、总结提炼七篇共23章内容,深浅出地阐述了系统的企业数字化转型方法论。书中有华为、美的等标杆企业多年实施数字化转型的案例及理论提炼,以及世界其他领先企业堪称国际标准的实践和方法总结,旨在让读者更好地理解数字化转型的底层逻辑,而成功地探索出所在企业的数字化转型路径。
59元6本 数字化增长引擎
数字化增长引擎
安秋明
¥46.80
这几年,数字化是个太火的词。几乎所有的企业都在谈数字化,几乎所有的企业都在谈论数字化,也几乎所有的企业都患上了“数字化焦虑症”。太多的企业,为了数字化而数字化,以为只要实现了数字化,企业就能一飞冲天。所以,企业盲目地上系统,盲目地收罗数字化技术人才,后,企业还是发展得不好,这样的现象比比皆是。本书帮助企业从生态视角和演视角,观察自身的外部,其所在的行业、产业,区域、国家甚至全球的发展趋势;用一套严谨的思维逻辑解构自身的内部,从上到下逐层分解,从下往上逐层支撑的逻辑分析企业的远景、使命、价值观、战略、业务设计、技术能力、组织体系、团队人才等,通过“数字化增长引擎”模型理解企业在数字化时代如何增长、如何变革、如何转型。
59元6本 数字迁徙
数字迁徙
冯伟
¥53.40
本书将带领读者朋友回顾在这次"数字迁徙”到来之前,历史上发生了哪些具有时代意义、值得借鉴的变革,看清时代变迁的"基本盘”(章)。以古鉴今,我们将以旁观者的视角揪出这次"数字迁徙”的"始作俑者”(第二章),并在这场"数字迁徙”的过程中一探世界各主要国家"竞备”的得与失(第三章),企业"数字生存”的成与败(第四章)。结合我国改革放40多年来的实践经验,总结我国数字化转型的底层逻辑(第五章),形成统一的数字化共识(第六章),而大步流星的向着数字空间迈(第七章)。
2021—2022年中国智能制造发展蓝皮书
2021—2022年中国智能制造发展蓝皮书
中国电子信息产业发展研究院
¥130.80
本书共5篇25章,展现了编写组对智能制造重行业的洞察、对重区域的分析及对代表企业的评。综合篇:探讨了世界主要国家的智能制造发展重与具体做法;对中国智能制造的发展基础、发展特行分析和研究,并提出了发展建议。行业篇:针对新能源汽车、智能网联汽车、机器人、数控机床、商业航天、无人机、轨道交通装备、工业电商八大领域行了深分析,指出了行业发展存在的问题,提出了措施建议。区域篇:对北京市、上海市、浙江省、江苏省、广东省、安徽省、山东省、四川省的智能制造发展现状行了分析。企业篇:以上海新时达电气股份有限公司、苏州绿的谐波传动科技股份有限公司、上海慧程工程技术服务有限公司、上海氯碱化工股份有限公司、珠海格力电器股份有限公司、深圳市雷赛智能控制股份有限公司为研究对象,系统剖析了各企业的智能制造发展概况,总结了经验与启示。展望篇:对中国智能制造发展趋势行了整体展望,分析了智能制造各自行业的发展趋势。
59元6本 企业导师制实操指南:以结构化在岗培训激活组织赋能系统,批量复制人才
企业导师制实操指南:以结构化在岗培训激活组织赋能系统,批量复制人才
吴穗敏;秦文靖
¥35.40
本书作者基于5年的深耕研究,结合15年的人力资源管理相关方面的工作经验,梳理出一本帮助企业零基础地实施导师制的工具书,意在以结构化在岗培训激活组织赋能系统,批量复制人才。本书先是梳理实施导师制需要了解的关键内容,再按照实施导师制的步骤,教读者逐步实施导师制。书中不仅提供关键表单、工具,还提供避坑指南、成功案例等。本书特别适用于处于快速发展阶段、需要大量培养新员工的企业的人才发展工作者,同时也是有后备/新晋管理人员、销售人员、技术人员等人才培养需求的企业的人才发展工作者的重要实践工具书。
59元6本 转型破局——中国十大行业数字化转型践行录
转型破局——中国十大行业数字化转型践行录
CIO百人会
¥60.00
在数字化转型过程中遇到的更大的困难则是来自缺乏对数字化转型的深刻理解,企业内部存在较大的认识分歧;无法找到数字技术与业务场景行融合的切,不知从何下手;组织内部协同困难,难以破原有的部门边界和利益壁垒。企业的数字化转型往往陷某一个层面的技术变革,或者业务变革,面临的问题也就越来越多。因此企业对数字化转型的理论知识、技术支撑和经验借鉴的需求是全行业、全方位的。 本书系统全面介绍了数字化转型的技术应用、商业模式、工具体系以及实践案例。一方面从新兴技术、转型内容到催生新模式;另一方面从数字化转型挑战、趋势到十大行业转型实践,成功推数字化建设。深度剖析了行业转型面临的困难、挑战,并提供了值得借鉴和擦考的实践。
59元6本 结构表达力:高频场景下的职场表达解决方案
结构表达力:高频场景下的职场表达解决方案
李忠秋;齐海林;等
¥35.40
无论是生活场景还是工作场景,我们都需要结构化思维。这种方式能够帮助我们不仅在横向上看清看全,而且在纵向上分层次有重地去解决问题。本书将以结构思考力为基础,带你一些常见的职场沟通场景情境,探讨在不同场景下,如何做到“想清楚、说明白、有说服力”。本书核心内容包括导论、结构化地说、结构化地写、形象化地展示四个部分。其中,导论部分主要介绍结构化表达的一些基础原则与方法,从纵向和横向结构引结构化表达概念;篇、第二篇、第三篇则分别针对八个常见的职场口头表达场景、八个常见的写作场景和四个常见的形象化展示技巧做了详细展。
59元6本 极简组织课
极简组织课
邝耀均;王小红;等
¥47.40
本书由两部分构成。 部分用故事的形式,以一个“真实的企业组织”为情境,以一个首席人才官的思考与行动为脉络,引出帮助读者理解组织、活在组织和影响组织的概念、框架和要,让读者基于直观的事实和感受来学习,更好地把握现象背后的抽象理论和原则。 第二部分是一个扼要的组织系统知识库,以图文并茂的方式为读者提供一些与组织发展相关的理论知识,是组织系统的“知识充电站”。 本书言简意赅又不失深刻,活泼有趣且切合实际,是一本不可多得的组织发展参考书,适合企业家、企业高管、企业顾问等为组织效能提升而工作的人士阅读和使用。
59元6本 国家电网招聘考试必刷2000题(电工类本科、专科)
国家电网招聘考试必刷2000题(电工类本科、专科)
阳老师;文志强
¥61.60
本书是国家电网招聘考试复习用书,内容包括电路题库及其解析、电机学题库及其解析、电力系统分析题库及其解析、继电保护题库及其解析、高电压技术题库及其解析、电气设备及主系统题库及其解析、电力电子题库及其解析等,题库严格按照考试大纲涉及的知识编制,由珞研教育教务组老师解析。本书思路清晰,以带面,可帮助考生举一反三。
59元6本 人人账本:量化员工个人价值的绩效与薪酬设计方案
人人账本:量化员工个人价值的绩效与薪酬设计方案
周锋;唐芬
¥47.94
长久以来,如何行个体价值的评价和分配,激活人才自驱力,使人人皆成经营者,真正做到“力出一孔”,实现劳资双赢,是很多企业面临的重要课题。本书包含流程创造价值、搭建经营模型、构建人人账本、组织绩效解码、关联个人绩效、融合长期激励、适配管理方法、持续激活组织8章内容,详细介绍了基于经营视角构建人人账本的逻辑和方法,以及如何将人人账本与绩效融合运用,是企业展薪酬绩效管理的实践性指导手册。
59元6本 出海:解密中国企业海外形象管理之道
出海:解密中国企业海外形象管理之道
常玉;李林蔚
¥52.80
本书从“走出去”的中国企业出发,聚焦提升中国企业海外形象这一重大战略问题,探讨了中国企业海外形象塑造的驱动机制,并从国际化程度、国际化动态能力以及研发国际化三个方面考虑了中国企业海外经营的合法性获取及形象塑造机制。本书聚焦提升中国企业海外形象这一重大战略课题,采用定量与定性相结合的方法,对已然到来的中国企业"出海潮”有着重要的参考意义,为讲好中国故事、传播好中国声音贡献一份力量。
基金投资全攻略:养只金基下金蛋
基金投资全攻略:养只金基下金蛋
李文毕(@懒人养基)
¥70.80
这是一本写给普通人,尤其是投资小白的基金投资著作,通篇传递了作者经过真金白银实践验证过的基金投资观——“养只金基下金蛋”,以及一种深骨髓的“懒”的理念:在基金投资中尽量少动才能实现躺赢,并且在此基础之上试图帮助读者建立自己的投资体系,系统地解决基金能不能、什么、怎么、要不要卖、怎么卖的问题。本书的与众不同之处在于其用翔实的数据分析、独特的投资理念为读者呈现了一份细致微的基金投资全攻略,有投资心法、有投资规划、有具体策略,做到真正的“授人以渔”。无论对于投资小白门所需,还是有经验的基金投资者阶参考,本书都是一本货真价实的基金投资图书。
59元6本 部门化:基于组织发展的架构设计逻辑
部门化:基于组织发展的架构设计逻辑
蒋勇;梁小清
¥41.94
本书聚焦于部门化设计领域,详细讨论部门化设计的六种基本模式:职能制、团队制、事业部制、模拟事业部制、网络制和矩阵制。本书创造性地设计出了组织结构评价的苹果树模型,以“果实、枝干、根系”来类比组织结构的“成果质量、运转水平、基础特性”,从而系统性地识别出六种基本部门化模式的特,帮助管理者更好地选择、应用各种部门化模式,设计出适合自己企业或机构的部门化策略。本书适合承担组织设计责任的高层管理者阅读,也适合组织中层管理者及对组织结构有兴趣的咨询人员、研究者和学生参考。
59元6本 格局——中国企业高管修炼
格局——中国企业高管修炼
金焕民;刘春雄
¥11.60
  中国企业的发展,形成了高管阶层,但并未完成高管的职业化。中国企业高管修炼,一则职业,一则专业,一则观念。本书围绕这三个方向,根据中国企业高管阶层存在的问题,展针对性探讨,其核心是造职业财产,成为企业“铁的营盘”而不再是“流水的兵”。