2019年北京市社区工作者公开招聘考试《综合基础知识》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
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2019年天津市社区工作者公开招聘考试《综合基础知识》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
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2019年黑龙江省社区工作者公开招聘考试《综合基础知识》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
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多恩布什《宏观经济学》(第12版)名校考研真题详解
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2020年管理类联考综合能力考试历年真题及详解
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2019年中级注册安全工程师《安全生产技术基础》过关必做习题集
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一级注册建筑师《建筑设计(知识)》历年真题与模拟试题详解
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2020年一级注册建筑师《建筑设计(知识)》历年真题与模拟试题详解
2020年一级注册建筑师《设计前期与场地设计(知识)》历年真题与模拟试题详解
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北京航空航天大学《712行政管理基础》历年考研真题视频讲解
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2022年同等学力申硕《地理学学科综合水平考试》题库【历年真题+章节题库+模拟试题】
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汪毓和《中国近现代音乐史》(第3版)配套题库【考研真题精选+章节题库】
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斯蒂格利茨《经济学(上册)》(第4版)配套题库【名校考研真题+课后习题+章节题库+模拟试题】
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罗经国《新编英国文学选读》(第4版)配套题库【考研真题精选+章节题库】
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2020年临床执业医师资格考试考点手册
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洞察力2.0:驱动营销新增长
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本书是国内消费者洞察与品牌营销专家宇见,自《洞察力:让营销从此直指人心》一书后,对其原创的“SDi方法论”(又名“宇见营销方法论”)行的全新升级。本书将“用户洞察”这个优质内容稀缺的商业知识,作为探索营销实践的切视角,通过“知识线”与“故事线”的穿插,将“以用户洞察驱动品牌增长”的全新系统性知识,嵌在了一个扣人心弦的“外星航海探险”故事当中,在突出思想性、实战性的基础上,凭借着颠覆想象力的故事情节,让读者收获营销思维并拓展视野。
A类人才:从组织社会到网络社会的人才法则
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本书基于作者们多年的调研访谈研究、工作经验,以及实践总结,指出未来的人才观念要从岗位视角转向网络视角,以期释放更大的个体价值,涌现更多创造超常价值的A类人才。谁能把全世界的A类人才组织起来,谁就能改变世界。本书揭示了A类人才发展的底层思维,提炼出一套成为A类人才的系统方法。书中先介绍了何为A类人才,再着重阐述了个体成为A类人才的成长路径,之后,从管理者和组织的角度出发,阐述了如何在团队和组织中生生不息地涌现A类人才。后,本书还指出A类用户也是对组织极具价值的A类人才,需要精心管理。书中除给出一些前沿的研究成果外,还配有相应的真实调研案例,使读者在轻松阅读时掌握成长的方法。
培训师进化之路——教练型培训师
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教练型培训师是适应现代培训领域需求而诞生的一种全新的培训师角色,它既拥有教练的能力,又拥有培训师的能力。本书把教练型培训师的成长分成4个阶段:从专注内容的“专家”到吸引学员注意力的“明星”,再到关注学员步的“教练”,后化成“场域大师”。本书内容短小精干、轻松易懂,不仅囊括了教练型培训师在各个培训阶段所应具备的能力,而且归纳了国际教练联合会(ICF)支持教练型培训师的8项核心能力,并通过世界咖啡和放空间等具体模型探讨了课程结构设计等内容。
智识升级:让你的付出有回报
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为什么同样在努力,别人怎么步那么快?这个时代真不缺努力的人,而是缺少看透问题本质,找对方法的人。我们每个人都受自己成长环境的影响,积累了很多应对问题的经验和方法,但是社会本身也在化,如果还用过去的思维方式,去解决现有的难题,自然会感觉力不从心,有时候很努力才解决的问题,别人顺手就搞定了。这背后的差异,其实就是你思考问题的方式,和对世界规律的理解,站在不同层级看到的问题,其实是不一样的。《智识升级》把我们思考问题的方式,理解世界的角度,重新做一次系统升级,真正做到让努力看的见。
纵向领导力——关键人才识别与发展
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本书基于作者多年的高管教练辅导项目实践,依据自我发展理论,为读者提供了一套提升领导者纵向领导力的系统方法。 书中不仅介绍了何为纵向领导力、为何要提升纵向领导力、哪些人适合提升纵向领导力、如何提升纵向领导力,还提供了纵向领导力的发展地图、突破纵向领导力发展瓶颈的方法等并配有大量的真实案例场景。 通过阅读本书,读者不仅可以从更加全面、系统的视角认识自己和环境并采取更加有效的决策和行动,而且可以找到识别和发展关键人才的方法,从而推动自己、团队和组织面向未来,拥抱变化,走向成功。
结构思考力Ⅱ:透过结构看问题解决
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本书是有关结构思维的,由李忠秋老师亲自执笔,结构思考力系列丛书之一。它告诉我们只要在清晰思考的基础上使用科学的方法,无论是企业还是个人,都能够找到解决问题的方案。本书的核心内容包括解决问题遵守的三个原则,以及解决问题遵循的五个步骤。本书呈现的内容援引自作者与其团队近千天对内训课程的磨,案例鲜活饱满,方法实用易学。通过本书的学习,读者不仅能够在使用结构思考力解决问题的实践过程中体会到乐趣,也能够享受到解决问题带给你的成就感。
物流与供应链管理(第3版)
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本书在保持已有的物流与供应管理基本理论的基础上,广泛吸收和借鉴了国内外物流与供应管理方面的新知识、技术和经验,根据复合型管理人才要求的特,结合当前物流与供应管理领域新的观念、理论和方法,调整了部分章节的结构和内容,更新了大部分企业案例和全球视野,对本章学习目标、复习思考题和本章小结也行了相应的修改,能够更加全面地反映物流与供应管理领域完整的理论体系、规范的知识内容和新的发展趋势。全书共12章,包括物流与供应概述、物流作业管理、物流信息管理、物流成本管理、物流战略与组织管理、企业物流管理、第三方物流管理与运作、物流系统分析、国际物流管理、供应管理、供应管理方法、物流与供应管理发展趋势。

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