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职场生涯男女有别
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现代化的脚步在加快，分工也进一步细致科学，男女本就有区别，在办公室里，就应该注重男女有别，不仅是工作上有别，而且在为人处世、待人接物等方面注意。本书就是从上述方面一一阐述，读来生动有趣。
职场书丛—金领一族
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“金领”是高科技发展的产物，是企业发展走向信息化，现代化的一个重要标志。金领是一个划分标准明确的社会群体。他们穿灰色行政套装，拎笔记本电脑，飘淡淡的香水味，脸上洋溢着自信的微笑，出入豪华写字楼、高档商务会所和五星级酒店。作为城市主要的动力阶层，金领正以脉脉温情的情调和优雅的品位，取代小资成为今天的时尚代言人。
游刃有余的职场生活
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本书从以下内容阐述，分别为：章 职场女性的禁忌、第二章 女人如何运用领袖资本、第三章 职场女性怎样做个好下属、第四章 白领女性的求职策略、第五章 职场女性：做一个舌绽莲花的女人、第五章 女人如何以你的红颜作为职业资本。
新世纪接班人素质培养：培养足球素质
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1954——1955年，我国考古工作者曾经两次在西安一个叫作半坡村的地方挖掘古墓时，挖出了一种稀奇古怪的东西——大小不等的石球。
新世经投机者
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中盘商，是指那些在市场上从事买卖双方介绍交易并以此获取佣金的中间人。它处于独立的中介地位，他本身不占有商品，而是利用自己的本领和能力以及广泛的社会联系独有的供销渠道，为交易双方穿针引线，撮合交易。在市场活动中，他的信息灵通，办事快捷，服务周到，具有很大的灵活性和独到之处，对交易的完成起了有大的促进作用。
你的员工合格吗
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本书从以下内容阐述，分别为：章 给员工一个自由发挥的空间、第二章 树立你的威信、第三章 人才，该留则留、第四章 建立必要的考核制度、第五章 人事管理应该注意的几个问题。
现代人的职业现状
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在中国，白领人本来不是什么新词。但就21世纪人们对职业市场的前卫性理解，白领人业已成了如今高级求职者所羡慕不已的一种热门职位。眼下企业家追聘谋士为企业创收之风正方兴未艾，白领人正是在这种时期体现价值的一种职位标识。
现代生活须居安思危
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本书分为四章，分别为：章 污染与健康、第二章 饮食与健康、第三章 环境荷尔蒙与健康、第四章 性病与健康。
笑傲办公室
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办公室是个水比较深的地方，里面有来自五湖四海、不同层次的人，在这种复杂的人群里，如何与别人相处是一场情商大考。你置身其间，踌躇满志，期待着老板的赏识，试图抓一切机会表现自己。但有这种想法的人并非只你一个，确切地说是你周围的每个人都在这样想，但每个人又要装作并不在意，于是大家各怀鬼胎。办公室充满神秘的表情，处处是潜在的敌意。人人绞尽脑汁、费尽心机。
就业新动向
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经济全球化将是21世纪愈演愈烈的大趋势，其动力是追求*的利润，其核心是竞争，经营战略的竞争，技术创新的竞争，当然更少不了人才的竞争，随着中国改革开放的深入和加入世界，贸易组织，相信越来越多的外国公司将谋求在中国立足，在世界上这个*的潜在市场求发展。外资企业涌入同，为我们带来了发展所需的资金、先进的技术和管理经验、不同的观念，还有我们感受深的、教量可观的就业机会。进入外企去学习先进的管理技能，去积累经营的经验，去将自己学到的知识付之实践，或简简单单去谋生，已经并将继续成为很多人的选择。
求职
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中国成功入世，让你面临新机遇，迎接新挑战！
就业—学生篇
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本书从以下内容阐述，分别为：章 权威谈就业、第二章 就业形势：让我欢喜让我忧、第三章 酸甜苦辣说就业。
交际广角
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人与生俱来，哪怕是简单的一个动作都得靠学，否则就会无法生存下去。
教你看交际旋涡
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本书从以下内容阐述，分别为：章 辩论中的圈套应用、第二章 交际中的厚黑兵法、第三章 求人、用人、管人谋略大全、第四章 说服人的登顶之术。
人之上升
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《人之上升》（又译《科学进化史》）。此片讲述的不是孤立的科学，而是科学在人类文明背景下的进化，以及二者如何相互影响，内容广博、激动人心，播放后引起巨大反响，与另一部讲述西方文史明的电视片《文明》（《Civilization》）并称BBC历史节目的两大经典。
如何步入白领的行列
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本书内容翔实，资料*，真正做到一册在手，百证无忧！
经典管人艺术
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管人能力是领导者不可缺少的能力，美国著名的企业管理专家詹姆斯·哈伯雷说：“管人之法，以服众为本。”领导者若要服众，就要有高人一等的素质，令人信服的手段，严格管理的制度和不可动摇的原则。
前端就业
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本书分为五章，分别为：章入世的双重影响、第二章培训行动二：就业市场前景分析、第三章培训行动一：观念培训、第四章培训行动三：如何到外企就业（上）、第五章培训行动三：如何到外企就业（下）。
走向就业
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根据*的统计，大学本科毕业生待业人数年年增长：2001年是34万人，2002年是37万人，2003年是52万人，2004年是69万人，2005年达到了79万。而2006年，全国高校毕业生预计总人数将达到413万，就业率是多少，待业人数又是多少，令人关注……
走向奴役之路
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本书作者弗里德里克·A·哈耶克（Hayek）生于奥地利维也纳，是奥地利裔英国经济学家，新自由主义的代表人物。1944年这部著作的出版很快惊动了经济学界，而且很快引发了一场迄今为止仍然令广泛的阶层感兴趣的辩论，唤醒了所有不同流派的知识分子。本书在很大程度上致力于分析市场经济的衰落，其大部分篇幅集中于一种历史的“时代精神分析”。这一分析不仅是对当时现状的总体描述，而且植根于一种主要针对19世纪面貌的较长距离的历史透视。哈耶克把这一历史发展理解为人们在走下坡路。
有效激励你的下属
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人常说批评是“忠言逆耳”，却是“利于行”的。其实批评自己的人，一般都是真心对待自己，希望自己能改正缺点，朝着的方面发展的，对被批评者可谓是一片坦诚。有效激励你的下属。
