经典管人艺术
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管人能力是领导者不可缺少的能力,美国著名的企业管理专家詹姆斯·哈伯雷说:“管人之法,以服众为本。”领导者若要服众,就要有高人一等的素质,令人信服的手段,严格管理的制度和不可动摇的原则。
跳出你的困境
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生命并不是一帆风顺的幸福之旅,而是时时波动在幸运与不幸、沉与浮、光明与黑暗之间的模式里。
看到就业新趋势了吗
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本书从以下内容阐述,分别为:章 培训行动四:出国挣“美元”、第二章 培训行动五:再就业培训、第三章 培训行动六:如何在就业中维护自我权益、第四章 培训行动七:让你成为就业高手、第五章 职业生涯的设计与策划、第六章 培训行动备忘:就业宝典选编。
前端就业
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本书分为五章,分别为:章入世的双重影响、第二章培训行动二:就业市场前景分析、第三章培训行动一:观念培训、第四章培训行动三:如何到外企就业(上)、第五章培训行动三:如何到外企就业(下)。
人之上升
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《人之上升》(又译《科学进化史》)。此片讲述的不是孤立的科学,而是科学在人类文明背景下的进化,以及二者如何相互影响,内容广博、激动人心,播放后引起巨大反响,与另一部讲述西方文史明的电视片《文明》(《Civilization》)并称BBC历史节目的两大经典。
如何步入白领的行列
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本书内容翔实,资料*,真正做到一册在手,百证无忧!
他和她的职场
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男女有别,不仅是工作上有别,而且在为人处世、待人接物等方面注意。本书就是从上述方面一一阐述,读来生动有趣。
走向就业
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根据*的统计,大学本科毕业生待业人数年年增长:2001年是34万人,2002年是37万人,2003年是52万人,2004年是69万人,2005年达到了79万。而2006年,全国高校毕业生预计总人数将达到413万,就业率是多少,待业人数又是多少,令人关注……
走向奴役之路
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本书作者弗里德里克·A·哈耶克(Hayek)生于奥地利维也纳,是奥地利裔英国经济学家,新自由主义的代表人物。1944年这部著作的出版很快惊动了经济学界,而且很快引发了一场迄今为止仍然令广泛的阶层感兴趣的辩论,唤醒了所有不同流派的知识分子。本书在很大程度上致力于分析市场经济的衰落,其大部分篇幅集中于一种历史的“时代精神分析”。这一分析不仅是对当时现状的总体描述,而且植根于一种主要针对19世纪面貌的较长距离的历史透视。哈耶克把这一历史发展理解为人们在走下坡路。
职场上下级
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对于刚迈出象牙塔的职场新人来说,毫无社会工作经验,为人处事难免跌跌撞撞,还欠修炼。其实在工作中,重要的就是同事关系,如果处不好,就很难与他们通力合作,把工作做好。而与同事相处,也是有技巧的,掌握了这些技巧,就会让你得到大家的认可和喜爱,更好地铺垫你的职场之路。
职场生存
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对于刚迈出象牙塔的职场新人来说,毫无社会工作经验,为人处事难免跌跌撞撞,还欠修炼。其实在工作中,重要的就是同事关系,如果处不好,就很难与他们通力合作,把工作做好。而与同事相处,也是有技巧的,掌握了这些技巧,就会让你得到大家的认可和喜爱,更好地铺垫你的职场之路。
职场生涯男女有别
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现代化的脚步在加快,分工也进一步细致科学,男女本就有区别,在办公室里,就应该注重男女有别,不仅是工作上有别,而且在为人处世、待人接物等方面注意。本书就是从上述方面一一阐述,读来生动有趣。
职场书丛—金领一族
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“金领”是高科技发展的产物,是企业发展走向信息化,现代化的一个重要标志。金领是一个划分标准明确的社会群体。他们穿灰色行政套装,拎笔记本电脑,飘淡淡的香水味,脸上洋溢着自信的微笑,出入豪华写字楼、高档商务会所和五星级酒店。作为城市主要的动力阶层,金领正以脉脉温情的情调和优雅的品位,取代小资成为今天的时尚代言人。
新时代代理业如何做精
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目前中国证券市场的对外开放仅限于外资金融机构直接参与B股交易和境外金融机构参与H股和N股的上市发行工作。然而,随着全球金融市场的重大变革;21世界将进入以知识经济为载体,以金融全球化、金融电子化、金融电子化及网络银行、电子交易、电子货币为特征的新金融时代。
职场处世高手
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本书分为十章,分别为:章“激励”是一支强心剂、第二章 批评也是一种赞美、第三章 赞美从洞察人心起步、第四章 获取他人赞美的条件、第五章 获得上司的赞美并不难、第六章 怎样让下属赞美自己、第七章 如何获得同事的赞美、第八章 如何让竞争对手对你说OK、第九章 哪种人不会得到他人的赞美、第十章 如何识别虚假的赞美。
职场答疑
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办公室是个水比较深的地方,里面有来自五湖四海、不同层次的人,在这种复杂的人群里,如何与别人相处是一场情商大考。你置身其间,踌躇满志,期待着老板的赏识,试图抓一切机会表现自己。但有这种想法的人并非只你一个,确切地说是你周围的每个人都在这样想,但每个人又要装作并不在意,于是大家各怀鬼胎。办公室充满神秘的表情,处处是潜在的敌意。人人绞尽脑汁、费尽心机。
职场关系
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对于刚迈出象牙塔的职场新人来说,毫无社会工作经验,为人处事难免跌跌撞撞,还欠修炼。其实在工作中,重要的就是同事关系,如果处不好,就很难与他们通力合作,把工作做好。而与同事相处,也是有技巧的,掌握了这些技巧,就会让你得到大家的认可和喜爱,更好地铺垫你的职场之路。
职场男女
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此书告诉我们怎样才能做个现代绅士,男性求职时须要知道的,怎样才能做个好的男上司?职场男性的说话艺术,职场男性如何处理好同事关系,成功男人如何穿着,怎样做个成功的社交男人,做一个舌绽莲花的女人,白领女性的求职策略,女人如何运用领袖资本,职场女性怎样做个好下属,女人如何以你的红颜作为职业资本,职场女性的禁忌等等。这些都需要掌握的。
职场潜规则
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“金领”是高科技发展的产物,是企业发展走向信息化,现代化的一个重要标志。金领是一个划分标准明确的社会群体。他们穿灰色行政套装,拎笔记本电脑,飘淡淡的香水味,脸上洋溢着自信的微笑,出入豪华写字楼、高档商务会所和五星级酒店。作为城市主要的动力阶层,金领正以脉脉温情的情调和优雅的品位,取代小资成为今天的时尚代言人。
职场生涯,赞美不可少
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一句好话三冬暖、退一步海阔天空、领导的赞美是“金口玉言”、恭敬不如从命、同事的赞美是“润滑剂”赞美客户,手段老板的口才,口才的老板兼听则明,偏听则暗说“不”是赞美的孪生兄弟、打人打脸,说话到点“激励”是一支强心剂、忠言逆耳利于行、获取他人赞美的条件、光说不做非君子、用人不疑,疑人不用与人方便,自己方便求同存异,化敌为友哪种人不会得到他人的赞美如何识别虚假的赞美等这都可以作为你们在职场工作的人来参考对你们是很有帮助的。
运筹帷幄—交际篇
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交际秘笈告诉我们如何在网络交际,中吃馅饼与防陷阱,培养良好的社交心理状态,塑造得体的社交形象,提高自身的社交修养,编织长袖善舞的关系网,快速沟通有诀窍,赞誉之言讲究多。

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