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2020国家统一法律职业资格考试法律法规汇编便携本(第三卷):民法·知识产权法·商法·民事诉讼法与仲裁制度
￥37.99
本书全面收录了根据多年经验所预测的目前复习法律职业资格考试中民法、知识产权法、商法、民事诉讼法与仲裁制度学科所涉及的法律规定。
中华人民共和国民法典及司法解释全编(2022年版)
￥37.99
2020年12月，人民法院对与民法典相关的司法解释行了全面清理，其中新发布与民法典配套的7件司法解释，另外，人民法院对标民法典立法精神和法律规定，对新中国成立以来现行的共计591件司法解释及相关规范性文件行了全面清理，其中对111件司法解释行了修改，废止司法解释116件。本书全面收录民法典全文，民事案件案由规定，8件民法典配套司法解释、111件新修改的司法解释以及41件新公布的或继续有效的其他重要司法解释。同时，收录与民法典相关的47件指导性案例裁判要旨，以及人民法院公布的批人民法院贯彻实施民法典典型案例，是读者全面掌握相关规定，正确理解适用民法典的法律工具书。
2021国家统一法律职业资格考试法律法规汇编便携本(第二卷):刑法·刑事诉讼法·行政法与行政诉讼法
￥37.99
本书全面收录了根据多年经验所预测的目前复习法律职业资格考试中刑法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法学科所涉及的法律规定。
中国法院2024年度案例:房屋买卖合同纠纷
￥37.99
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打击跨国网络犯罪国际法问题研究
￥37.99
本书从国际法的视角分析现有区域性跨国网络犯罪国际公约存在的问题及阻碍它们成为全球性跨国网络犯罪国际公约的关键因素，从而为达成全球性跨国网络犯罪国际公约提供理论支持。并试图提出一个全球性跨国网络犯罪国际公约的框架设计，及为中国在其中应该扮演的角色和应坚持的立场建言献策。
黑名单制度
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黑名单制度是我国近年来兴起和发展的一项新型的行政监管和行业管理制度，通常是指政府或行业协会等组织将严重违法失信的市场主体信息行归集后形成的向社会公的一种名录。本书从黑名单制度的概述、作用与意义手，介绍我国黑名单制度的发展、现状及问题，境外黑名单制度的实践与经验，并对我国黑名单的制度设计提出立法建议。
深圳经济特区40年知识产权经典案例汇览
￥37.99
深圳经济特区成立40周年以来，随着深圳市各企业的转型升级，深圳市的知识产权案件也逐步从加工产业的商标纠纷转变为包括版权、商标、专利、商业秘密、不正当竞争等多种类型的纠纷。本书收录了“上药牌”六神丸商标侵权纠纷案、深圳大学反光材料厂侵犯微软商标案、与美国FBI联合办理侵犯著作权*一案、华为诉IDC标准必要专利纠纷案等典型案例，总结了深圳经济特区成立以来对知识产权保护的成果及经验，旨在为相关企业知识产权的保护提供借鉴及参考。
中华人民共和国环境保护法律法规全书(含相关政策及典型案例)(2017年版)
￥37.99
本丛书共30个分册，2017年新增9个分册。独具以下三重价值： 1.文本权威，内容全面。涵盖业务相关的所有常用法律、行政法规、国务院文件、部委规章、规范性文件、司法解释，及部分法律法规规章的适用解释及函复;书中收录文件均为经过清理修改的现行有效标准文本，方便读者及时掌握*法律文件。 2.查找方便，附录实用。全书法律文件按照紧密程度排列，方便读者对某一类问题的集中查找;重法律附加条旨，指引读者快速找到目标条文;附录相关典型案例、文书范本，其中案例具有指引“同案同判”的作用。 3.免费增补，动态更新。
资本项目的魔术师:公司投融资、并购、重组、节税实战演练
￥37.99
资本项目包括权益性投融资产、借贷性投融资产、受让股权并、增资并、债权转股、公司合并、公司分立、公司增资、公司减资、公司改制、公司解散清算和破产清算等非经常性项目。 本书收录的12个资本项目案例具有以下特：*，把节税策划纳资本项目，*限度地为当事人创造节税利益；第二，注重资本项目的方案设计，通过各种方案的对比帮助当事人选定*的实操方案；第三，努力追求资本项目的可行性、节约性和安全性。没有资本项目法律、财务、税收知识的人，是无法做到这三的。而没有这三就不能保证项目的可靠性和安全性，更无法适用国家有关资本项目的税收优惠政策，也就无法为当事人创造更大的价值。 阅读这些案例可以帮助读者了解资本项目的业务流程，掌握资本项目方案设计的内容和方法，触资本项目的财务知识，学习资本项目的税收知识特别是国家关于资本项目的各种税收优惠政策及在实务中的应用。从中可以悟出承办这些项目的律师是怎样利用所学的资本项目法律、财务、税收知识为当事人创造*的价值的。
中华人民共和国知识产权法律法规全书(含典型案例)(2019年版)
￥37.99
本书涵盖知识产权领域法律、行政法规、国务院文件、部门规章、规范性文件、司法解释及相关示范文本，书中收录文件均为经过清理修改的现行有效标准文本，方便读者及时掌握*法律文件。全文法律文件按照紧密程度排列，方便读者集中对某一类问题查找使用，重法律附加条文主旨，指引读者快速找到目标条文，附录相关典型案例与文书范本。本书重全面收录法律文件，所有文件无注释加工内容。
公司诉讼解析与实战:公司法及司法解释规定的66种诉讼
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公司诉讼属于商事诉讼中的一种，它不同于一般的民事诉讼和行政诉讼，有其独特的运行规则。学习公司诉讼不仅对各方主体利用诉讼方法维护自身权益非常必要，而且对做好公司类型企业内部治理也大有裨益，特别是对做公司诉讼或者非诉业务的律师更是不可缺少。本书将公司法关于公司诉讼的有关条款和公司法解释一、二、三、四、五的全部条款熔为一炉，从公司设立起到公司解散为止，共计归纳出66个诉由，设计出176个诉讼方案，提出了每种案件的审判依据，援引了64个判例，并结合《全国法院民商事审判工作会议纪要》讨论了105个相关前沿问题。
行政审判实务问题解答
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本书采取了一问一答的形式，阐释了当前行政审判实践中的法律适用核心问题，对于行政审判受案范围、主体资格、证据、管辖、审理程序、裁判及执行等方面行了全面解读，内容简练，重突出，即可以帮助广大读者学习、了解行政审判法律制度，也能够指导专业司法实务人士展相关实务工作。
安全生产法律政策全书(2023版)
￥37.99
本书结合实务操作的需要，对我国现行有效的安全生产相关法律、政策行全面、系统的梳理，通过合理的分类方便读者检索与应用，同时添加典型案例，增强其实践参考性和指导性，是广大公众及相关实务人士查阅、解决有关法律问题必不可少的参考书。
妇女权益保障法律政策全书(2023版)
￥37.99
本书结合实务操作的需要，对我国现行有效的妇女权益保障相关法律、政策行全面、系统的梳理，通过合理的分类方便读者检索与应用，同时添加典型案例和文书范本，增强其实践参考性和指导性，是广大读者学习、运用妇女权益保障相关法律政策的读本。
民商事经典案例争议解决之道
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本书精选民商事领域的典型案例，以司法实践中遇到的法律问题为研究对象，通过对案例的深剖析实现法学理论与律师实务的联结。本书选取的案例都是作者团队办理的具有典型性和代表性的案例，通过对这些案例的复盘和解析，展示代理思路和诉讼策略，能帮助读者了解案件处理过程和处理思路，掌握实践中法律适用的规则，对于办理同类案件具有重要的参考价值。
中外道路交通安全法律之比较研究
￥37.99
1.江苏高校品牌专业建设工程资助项目（TAPP） 2.全国公安高等教育重专业建设资助项目 3.江苏高校优势学科建设工程资助项目（PAPD） 本书遵循“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，主要从法学学科的理论基础出发，结合管理学等多学科的角度，在对中外道路交通安全法律法规诸多方面行介绍的基础上，通过对中外道路交通安全法律历史文化、体系以及具体法律规制等的比较研究和借鉴，丰富了我国道路交通安全法律法规研究的内涵和方法手段，从而寻求健全我国道路交通安全法律法规和保障道路交通安全的有效途径。
法院审理房屋买卖案件观点集成
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典型案例在司法审判活动中具有独特的价值。《法院审理房屋卖案件观集成》通过整理全国各级法院的已生效裁判，总结、归纳出具体的裁判经验、思路和尺度，以及认定事实、适用法律的方法。同时结合*人民法院司法解释、司法政策精神、审判业务意见以及*人民法院专家法官著述、目前审判实务中的主流观等对案例行了透彻分析。阅读本书，使读者可以在快速了解房屋卖案件法律争议问题的前提下，迅速了解法院的司法观和态度，以及裁判的思路和尺度。
2017司考法条口袋书
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司法考试中涉及的法律法规司法解释众多，本书囊括了司考大纲所列举的所有法律法规司法解释，并根据*新的规定，对相应的法律法规司法解释行了替换和修正。本书主要包括12部分，分别是宪法、经济法、国际法、国际私法、国际经济法、司法制度和法律职业道德、刑法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、民事诉讼法与仲裁制度。
讯问之道: 职务犯罪讯问原理与实战策略
￥37.99
● 全书十章多角度并结合案例阐释讯问原理 ● 着眼于规范办案、科学讯问，从技术操作层面提出讯问的环节和任务
2020国家统一法律职业资格考试法律法规汇编便携本(*卷):宪法·经济法·环境资源法·劳动与社会保障法·国际法·国际私法·国际经济法·司法制度和法律职业道德
￥37.99
本书全面收录了根据多年经验所预测的目前复习法律职业资格考试中宪法、经济法、环境资源法、劳动与社会保障法、国际法、国际私法、国际经济法、司法制度和法律职业道德学科所涉及的法律规定。
企业解聘员工合规指引与案例精解
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对于任何一家企业来说，行合规的员工解聘不仅是法律的要求，更是对社会责任的担当。企业在解聘员工时务必慎重对待，遵循相关法律法规，尊重员工权益，保障双方的合法权益。 本书深探讨了企业在解聘员工时需要遵循的合规原则，涵盖了法律、道德和企业内部规章制度等多个方面。通过对各种解聘案例的分析，本书尝试为企业提供一些建议和指引，让企业管理层了解如何在法律允许的范围内，用合情合理的方式解聘员工，避免造成不必要的法律风险和人际关系矛盾，帮助企业在处理员工解聘事务时更加慎重和规范。
