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做一个成功的管理者
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优美良好的工作环境，愉悦、紧张的工作氛围有助于振奋员工的精神，有助于加强员工对企业的认同感，有助于保证工作效率。一个成功的领导者是会精心营造出良好的工作环境的。
做一个高级的管理者
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本书分为五章，分别为：章 企业的生命力、第二章 企业运作的核心、第三章 企业的灵魂、第四章 企业的兵站、第五章 企业的活力。
做一个善于激励的人
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做一个让人敬重的上司，就得有一个管理方法，本书中《做一个善于激励的人》就给我们指引一条非常高明的道路。一个高明的激励者，就得有高明的激励方法，男人和女人之间互激互励、及时批评员工的错误，不让继续延续下去、真诚赞美体恤员工、运用一般原则从员工的心理入手，这样既有一个好上司的名誉，又管理好员工了，不是一举两得吗？
赚大钱的200个小主意
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受企业欢迎的十三种人
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做事不是成功
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卡耐基写给女人大全集
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卡耐基写给女人大全集
龙子太郎
￥2.90
改变中国人的命运
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成功的优势
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成功企业管理的八大模式
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处世与穿行术
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WTO与防骗
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WTO与就业
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闯进神奇之门
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你也能成为激励高手
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新时代进入美国的八条通道
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新时代进入日本的八条通道
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完美人生始于自我定位
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高估自己，容易把人看扁；低估自己，容易被人看轻。是什么样的人，你就唱什么样的歌；有多少能，你就施放多少量……首先，你得自己看清自己，知道自己的轻重，知晓自己所在的经纬。只有这样，你才能一发不可收拾，后劲十足。给自己定位，找准人生的坐标，完美的人生从这儿起步。
魔鬼藏于细节
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无视细节，认人误大事；留意细节，让人成大事。抓住瞬间即逝的机会是你区别于他人的惟一可能。冷静留意和分析你身边的小事情，或许，大道理、大智慧就藏于此。所以，我们“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，我们得牢记：“忽视小节，让人失去大机会”、“太多的小毛病往往会使人平庸一辈子”的训诫。本书内容深入浅出、生动有趣，次全面深刻地向人们阐述了一个被人们忽视了很久的东西：细节。
李世民的智慧
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“秦王扫六合，虎视何雄哉！”这是唐代大诗人李白赞颂秦王的千古名句。诗中的秦王是一个史诗般的英雄：他气宇轩昂、壮志凌云；他文治武功、丰功伟绩；他英明神武，统一中华……统一六国，建立大秦帝国的赢政，在称始皇帝前就称秦王。大约1000年后，中国历史上又出了一个秦王，他就是中国历*伟大的王朝——大唐帝国的唐太宗李世民。
