给自己“失败”的机会
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本书分为4章,分别为:第1章 创业失败后的总体剖析、第2章 如此创业缘何失败、第3章 商业陷阱,防不胜防、第4章 管理失误,招致风险。
沟通你我他
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俗话说:“一家不治,何以治天下”,但治天下与治家却不可同口而语。因为“家家有本难念的经”,但所念的经文又各不相同。家庭沟通妙就妙在有内有外,有近有远,有大事可以化小,化了之分。
沟通无极限
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在沟通的辞典里,不仅要有自信和勇气,亦要有“知己知彼,百战百胜”的心灵诠释。何谓沟通的直通车?——沟通中的前奏曲,无非就是克服说话的胆怯心理,增强自信的勇气,让恐惧远离人性弱点的区域。由此,沟通必将获得意想不到的硕果。沟通,其实就是一种心与心的较量。
沟通有道
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对于刚迈出象牙塔的职场新人来说,毫无社会工作经验,为人处事难免跌跌撞撞,还欠修炼。其实在工作中,重要的就是同事关系,如果处不好,就很难与他们通力合作,把工作做好。而与同事相处,也是有技巧的,掌握了这些技巧,就会让你得到大家的认可和喜爱,更好地铺垫你的职场之路。
会计业的经营之道
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一个民族如果没有危机感和进取心这个民族就不会进步,甚至会消亡,同样,中国的职业会计队伍如果没有危机感和进取心也不会有进步,可能也会消亡。形势要求我们的职业会计人员万众一心,同心同德,群策群力地去为中国的会计执业队伍走向世界而奋斗,为中国在国际会计市场应有的位置而奋斗。
活的健康
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上个世纪中,人类的平均寿命增加了30年,这可以说是人类五千年历史中*的进步。而百岁老人的人数从1990年到2000年间也增加了51%。如何解释这些巨变呢?健康、教育、疾病预防和治疗方面的进步当然是必不可少的因素。
激发工作的热情
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成功人士,你会不断地在你内心的“荧幕”见到一个趾高气扬、八面玲珑的自我;听到“你做得很好,便你会做得更好”这一类的鼓舞讯息;然后感受到喜悦、自尊、快慰与卓越——而你在现实生活中便会“注定”成功。
记得你要幸福
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风发信息过来的时候我刚上公交车,坐在后一排靠窗的位子上,看着风的信息我忍不住笑出声来。每次约会我迟到的时候,他都会说:还不来,是不是欠咬啊?
记忆大法
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记忆效率的革命,是文明高速发展时代的迫切需要。在科学技术飞速发展的今天,要求人们的记忆更加科学化。本书中我们并非只谈论高效增强记忆力的知识教育,还从心理和所涉及的各个层面来向大家介绍一些怎样学习、怎样处理日益增多的知识讯息的问题,希望大家可以透过“记忆”文字的表面来进进一些深层次的发散。本书还集中了目前世界上著名的记忆力提升训练专家们的*成果,根据他们的理念开发出有效的提升记忆方案,按照本书中的方法去行动,你将可以成倍提高记忆力。
记忆的秘诀
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在科学技术飞速发展的今天,要求人们的记忆更加科学化。在人类知识累积成倍增加和知识陈旧率不断上升的今天,学习的任务并不在于要求死记硬背一大堆词句,而是如何能记住学习的要点,在需要的时候,这些知识能顺利的取出运用,包括运用记忆机器。要求人们如何以少的精力,记住应该记住的材料,这就要研究记忆的学问。
寂寞的凄美,心酸到惆怅
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爱一个人不一定就要拥有,但拥有了一个人就应该好好的爱她呵护她。
加拿大留学手册
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本方案是对那些经过移民进入加拿大的学生们而做的,主要是针对其在加的学习生活。对于家长们来说,学校的规模并不一定是决定学生学习成绩好坏的一个重要因素。
管理的艺术
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如今是一个“管理的时代”,钻研经营之道,已经成为任何一个致力于不断拓展业务的管理者的要务。我们都知道,管理是让人头疼的事,不懂管理,就搞不好企业。因为,杂乱无章、工作无序只能导致低效耗时,甚至会毁掉自己的事业。一般来说,管理不好的企业肯定是一个没有效益的企业,也终将会淘汰出局。
管理法则
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如今是一个“管理的时代”,钻研经营之道,已经成为任何一个致力于不断拓展业务的管理者的要务。我们都知道,管理是让人头疼的事,不懂管理,就搞不好企业。因为,杂乱无章、工作无序只能导致低效耗时,甚至会毁掉自己的事业。一般来说,管理不好的企业肯定是一个没有效益的企业,也终将会淘汰出局。
管理书系—管理十大秘诀
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管理是一件非常复杂的工作,每个公司都有自己的管理误区,只要心明眼亮,突破了就会成功。对私营公司老板而言,管理是头等大事。或者说把管理如何做得条理清楚,程序明确,上下一致,是管理的重点。
管理书系—人事管理
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人力资源是现代社会所有资源中宝贵的资源,现在社会的竞争,实质上也就是人才的竞争。管理的灵魂在于人,谁在人力资源管理上抢占了制高点,谁就掌握了致胜的主动权。
管人绝招
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领导就是“管人者”,下属就是“被管者”如何才能管得有章有法,指挥若定;被管的人心甘情愿,心悦诚服?显然,这里暗藏天机,非一般人所能操作。让你和你的下属更有趣地去工作,潜移默化的形象领导,人人平等,不存偏见,抓住下属的内心情感,不要忘记那些幕后英雄,与下属分享成功。不应区别看人,提升部属的工作热忱。这样不就更好的管理了吗?
广告策划家
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本书介绍了几以下几方面:章:奥格威:广告大教皇;第二章:广告殿堂六巨擘;第三章:麦金纳:硅谷大主教;第四章:神来之笔;第五章:开创新时代;第六章:广告流程:企划与调查等等,希望读者好好这本书!
规划你的工作
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未来的世界:方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要。
哈佛教子法
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教育孩子的真正目的是要为他(她)打开智慧的天窗,使他能够敏锐地观察出社会发展的规律性和秩序性,学会一套实用的学习方法。请看哈佛如是说……它告诉父母如何培养孩子的优良习惯以及良好的心理素质,如何去与孩子沟通,让孩子能够体会到父母伟大、无私的爱……
哈佛精神
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本书从以下内容阐述,分别为:真相一:哈佛人的坚定信念、真相二:尽力做好即可,不追求尽善尽美、真相三:先有哈佛,后有美国、真相四:哈佛独特的教育理念、真相五:天才的学生,出色的教授。

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