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第14集 为什么员工随时跳槽?老板只能跳楼?如何让员工跟老板一样操心?就是让公司跟员工有关(此商品为视频课程)
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本课程从合理分钱，持续收钱、快速赚钱三个方面，详细讲述企业如何打造永续经营的金三角模式。 【课程亮点】 分钱秘笈之“攻心计”——硬件+软件+要件，让企业“筑巢引凤”、“引”来就不走。 分钱秘笈之“捆绑计”——常洗脑+勤换人+好机制，牢牢绑定员工、合伙人与老板，让三者统一。 分钱秘笈之“偷懒计”——结构+系统+管理，让强将手下无弱兵，彻底解放老板。 赚钱秘笈之“疯狂成交”——方法+策略+思维，打造超强杀伤力产品，让老板手握赚钱利器。 收钱秘笈之“永续经营”——营销流程+爱的公式，不断挖掘客户、吸引客户，让客户只你一家。 【适合人群】 1.所有渴望创业成功 2.轻松赚钱的创业者 3.渴望解决企业经营管理问题 18.成为行业标杆的企业家
第21集 你想升官你就要投资,每升一级就要提升5-7种能力(此商品为视频课程)
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第22集 只有教会徒弟,师父才能升官发财,多花一些时间在值得培养的人身上(此商品为视频课程)
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第7集 为什么现在很多老板,对员工越来越不放心呢?(此商品为视频课程)
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第9集 如果不淘汰差的员工,差的员工就会把优秀的员工淘汰(此商品为视频课程)
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第4集 建立依赖打造团队,人是环境的产物,钱不是省出来的(此商品为视频课程)
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第8集 改变员工的价值观念,如何让一个员工变换他的工作岗位,让他有新鲜感?(此商品为视频课程)
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第23集 钱在别人的口袋,为什么要给你,是因为你满足了他们的需求,解决了他们的困惑(此商品为视频课程)
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第24集 老板最大的死穴,就是爱上自己的产品,就像女人爱上自己的容貌;了解客户,才能赚到钱(此商品为视频课程)
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第26集 什么人的钱都想赚,就是什么钱都赚不到,聚焦才能成功(此商品为视频课程)
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第31集 真正的商人要懂得设计流程,应该怎么设计?(此商品为视频课程)
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第32集 企业要想永续经营,需要这三样东西(此商品为视频课程)
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第11集 员工立场不坚定,是因为老板没有给员工场,让他怎么立呢?要让别人信任你,你要值得别人信任(此商品为视频课程)
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第16集 要让员工很有动力,做老板的人,要让员工把钱花掉(此商品为视频课程)
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第20集 解放老板,复制企业文化的七大步骤(此商品为视频课程)
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第28集 如何打造一款好产品?让客户非买不可,持续不断的购买?(此商品为视频课程)
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财经应用文写作
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本书根据经济日益发展变化的形势和要求，选取与目前财经工作密切相关并在实际工作中经常使用的29种财经类应用文体作为主要内容。创制内容要素与格式范例的模板，并附有例文及分析。本书体例新颖，除第1章外，其余各章均按学习目标、教学内容（概念、分类、作用、内容要素、写作要求及注意事项、格式与结构、例文及分析）、课后练习（知识巩固题、技能训练题）行编排，体现了财经应用文写作“以学生为主体，以实际操练为主”的教学特色。本书可作为普通高等学校公共课程教材，也可供社会相关人员作为财经应用文写作的辅导用书。
5分钟和陌生人成为朋友4
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在《5分钟和陌生人成为朋友》一书大获成功之后，唐·加博尔又写了《5分钟和陌生人成为朋友4》一书。因为很多人，无论男女，在面对熟悉的人时，依然不知如何正确表达自我。亲密交谈就是要让人们坦诚地表达自己的感受和看法。在《5分钟和陌生人成为朋友4》中，唐·加博尔提出，要把冷静和同情、逻辑和理解、情感和规则、信任和坦率相结合，详细描述了如何运用自己的常识、洞察力及关爱，自信坦诚地和所爱的人交流。 关于以下话题，唐·加博尔给出了非常详尽的建议，告诉读者如何与朋友、恋人、配偶、父母及孩子交流： ·建立更好的友谊 ·修复破损的友谊 ·把朋友变成恋人 ·平息恋人的争吵 ·建立孩子的自尊和自信 ·及时发现孩子隐藏的情绪和感受 ·改善家庭的交流网络 ·解决家庭纷争 《5分钟和陌生人成为朋友4》除了大量实例之外，在每章的末尾还有“交流诊所”这一板块，旨在帮助读者应对特殊情况。 如果你想要和自己亲近的人更好的交流，《5分钟和陌生人成为朋友4》*是您的不二之选。翻开本书，你会感受到每一天都在朝着全新的深层亲密关系前进！
气场的秘密.2
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想想看，要是能读懂气场，我们的生活将会有怎样的变化？或许你会说，我已经知道得够多了。可你知道吗，读懂气场还能带给你很多实实在在的好处。以往看起来很普通的事—比如亲吻孩子、逗小狗玩等—会变得充满神奇。
中国农业真相
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社会大众对于真相缺乏了解，有时比真相本身更为可怕。作者希望通过《中国农业真相》把中国农业的真相告诉更多的人。这个真相就是外资控制和渗透中国农业的真相。 在农业领域，中国在引进外资的进程中，是否有战略布局？除了种子资源之外，哪些还可以列入布局要点？中国如何在全球范围内规划资源类要素（比如水、土地、钾矿、磷矿等）的拓展？如何有效应对国际大粮商的期货+贸易+种植的产业链运作？如何集体应对国际卖家联盟的谈判？除了限制性的政策手段外，是否还有扶植性的政策？战略布局中民营企业的参与空间有多大？参与的方式有哪些？国有企业在布局中的角色是什么？国有企业是逐利性的自由企业，还是负有实现国家战略责任的企业？
感谢那些让你不开心的事儿
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这其中的过程绝非那么简单，而是一条艰辛但奇妙的自我提升之路。在本书中，索尼娅总结出20条独家法则，告诉你如何应对挫折，调整心态，如何在逆境中仍然保持内心的平静和快乐。当命运的大浪迎面扑来，这就是阻止你沉入水底的救生圈。
