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微处理器系统结构与嵌入式系统设计(试读本)
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本书介绍了计算机系统各主要功能部件的组成原理及结构，通过具体性能分析，了解其基本设计方法。为了适应不同专业背景的读者对嵌式计算机和微处理器系统设计的需求，本书以ARM微处理器为例，从数字逻辑设计出发，深分析了计算机各主要功能部件、数据通道、微处理器及嵌式系统的原理和结构，使读者掌握其基本原理和核心技术。本书剖析了指令集和硬件之间的口关系，讲解了如何写出能直与底层硬件交互的高效代码，后讨论了嵌式系统及SoC设计技术。 本书可作为高校通信工程、电子工程、自动控制、集成电路等相关专业本科生的微机原理、嵌式系统、计算机系统设计等课程的教材，对相关三切人员也颇有裨益。
选人一定有方法——人才甄选与招聘的9步阶梯(试读本)
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本书针对中国企业人才甄选与招聘中存在的问题，结合中外企业在招聘管理方面积累的成功经验，详细地介绍了人才甄选与招聘的过程、方法和技巧。主要内容包括确定需要招聘的岗位，做好招聘前的准备工作，掌握撰写招聘广告、选择招聘渠道和挑选合适求职者的技巧，聘用求职者的程序，培训并留住新员工的方法和技巧，以及评估招聘工作的方法等。本书具有很强的实用性和可操作性，介绍的方法和工具易学易用，帮助企业人力资源管理者解决招聘过程中的种种问题，提高管理艺术和水平，从而在日常的人才甄选与招聘工作中轻松应战、游刃有余。
数字电视系统测量与监测(试读本)
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随着广播电视数字化、网络化和信息化程的不断深，为满足广大读者的需要，本书结合国内外数字电视的发展和我国数字电视国家标准或行业标准（有线、地面、卫星传输），论述了数字电视系统测量的相关技术，以及具有代表性的系统测量方法，并介绍了*的技术研究成果。全书分为5篇，包括数字视音频测量基础、数字有线电视广播系统测量、数字卫星电视广播系统测量、数字地面电视广播系统测量以及手机电视系统测量。 本书可供从事数字电视系统研究、施工、维护和测量的技术人员阅读，也可作为电视、通信、电子技术应用等专业的教材或参考书。
361°沟通——清除组织沟通的5种障碍(试读本)
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本书从管理层的视角，深浅出地剖析了当前组织沟通的本质内容，解决了组织建立合理沟通机制的问题，运用大量的图表和案例，为组织沟通提供了切实可行的方式。这是一部将技巧与知识巧妙融合在一起的实用型沟通手册，也可以作为课程培训的教学参考。
商务伦理与会计职业道德（复旦博学·21世纪高等院校会计专业主干课系列）(试读本)
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会计信息作为公共产品，其质量与监管日益受到越来越多的关注，因此，商务伦理和会计职业道德一直被相关利益各方所重视。本书从商务和管理伦理出发，详细论述会计职业道德所应涵盖的各个方面，例如企业会计职业道德及其规范、注册会计师职业道德及其规范、商务伦理风险与会计职业道德>中突，并对会计师事务所诚信监管体系和评价机制作了一步的研究与讨论，结合实证调查数据的分析，有力地支撑了本书的理论观，附录中的十个真实案例更是将我国会计诚信监管体系的焦和难问题作了深剖析。
瓜饭集(试读本)
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收在这本集子里的文章有三个内容，一是作者童年生活的回忆，二是作者对游历过的地方的怀念，三是作者对师友的眷念。这些文章，都是用散文写的。作者国传统的散文概念是很宽泛的。除了诗、词、赋之类的韵文和特殊的文体外，都可以称之为散文，辞赋到了后来，也发生了变化，如苏东坡的前后《赤壁赋》、欧阳修的《秋声赋》都已经是散文了。 作者上述三方面内容的文章，并非尽在于此，这只是一部分，特别作者对师友怀念的文章，还有很多，已收《师友集》了。谢谢老友柴剑虹先生为作者编辑了这本书，谢谢海英、海风为作者检搜这些文章，作者现在记忆力衰退，视力也模糊，要编这本书实在太困难了，如果没有他们的帮助是编不起来的。
快学快用PowerPoint 2007幻灯片制作百练成精(含光盘(试读本)
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本书通过实例的方式讲解了PowerPoint在幻灯片制作方面的应用，不仅涵盖了从门到提高所需要的知识，也有助于具有一定基础的读者更全面地认识PowerPoint的应用，从而掌握常用的幻灯片编辑巧和较复杂的幻灯片制作方法。 本书内容新颖、版式美观、步聚详细，全书共126个精彩实用的实例，主要内容涉及制作和编辑文本幻灯片、制作图形幻灯片、制作表格幻灯片、制作多媒体幻灯片、美化幻灯片版式、添加幻灯片动画、幻灯片编辑技巧和放映与输出幻灯片等。这些实例按知识的应用范围和难易程度行安排，从易到难、从门到提高、循序渐地介绍了各类幻灯片实例的制作。各实例讲解了均列举了制作思路及相关知识，在部分实例中还对知识行了总结或补充，或者列出一些题目帮助读者举一反三、触类旁通。 本书定位于PowerPoint2007幻灯片制作初、中级用户、可作为从事商务贸易、演讲、产品推广和文秘等相关工和的办公人员学习制作幻灯片的参考用书。
制造业绿色产品评价体系(试读本)
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本书以国家自然科学基金资助项目《制造业绿色产品评价体系研究与发》(编号70472034)为背景，基于可持续发展观、环境伦理观和环保竞争理念，从寻求用户、企业、环境、社会均满意的产品解出发，在明确制造业绿色产品不同于以往制造业产品的属性内涵、绿色特性、时空特、优势取向、满意组合、合格判据和形成机制的基础上，建立了制造业绿色产品多属性生命周期和多生命周期结构模型，制造业绿色产品的生命周期、多生命周期及其成本和收益的测度模型，给出了制造业绿色产品的设计方案评价、竞争力评价、综合评价的指标体系及流程和方法，发了网络环境下制造业绿色产品评价系统，从而创建了制造业绿色产品评价的理论和方法体系，也为制造业企业绿色产品的环保竞争优势取向、发决策、设计方案评价选优等提供了方法和工具支持。 本书内容具有较强的前沿性、系统性、创新性和实用性，不仅可供高等学校和科研院所中从事管理科学与工程、技术经济评价与管理、企业管理及工程技术学科专业的教学和研究人员参考借鉴，也可供工业制造业企业中从事产品发设计实践的技术人员及管理人员使用和参考。
终端是金——门店促销与现场销售的8大策略(试读本)
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本书主要讲述了门店促销与现场销售的8大策略，具体包括：促销员的16项修炼，做好促销的准备工作，初步触潜在顾客，细心揣摩顾客的需求，热情介绍并演示产品，巧妙处理顾客异议，抓住时机与顾客成交，完美促销的后4项工作。本书不仅可以作为促销员的实践指导工具，而且也可以作为企业内部的培训教材，同时也是大、中专毕业生行职业化训练与学习的辅导用书。
新会计准则下金融企业会计实务(试读本)
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本书根据*企业会计准则编写，共分4篇。第1篇介绍了金融企业会计核算基础知识。第2篇主要讲解商业银行业务核算，包括商业银行存款、贷款、现金出纳、外汇、联行往来业务的核算，以及社会支付结算业务和金融企业往来业务核算；第3篇主要讲解非银行金融机构业务核算，包括证券公司、信托投资公司、租赁公司、期货经纪公司、基金管理公司、财务公司业务的核算；第4篇主要讲解金融企业的损益与财务报告，包括所有者权益的核算，收、成本费用及利润的核算，财务会计报告及财务分析。本书突出实务的特，针对理论性的内容编写了大量的例题，帮助会计人员理解新准则精髓。
新股民实战宝典: 买点和卖点的选择艺术(试读本)
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本书深浅出地讲解了新股民在股市实战中如何行卖、如何在短期内快速获得利润的方法。全书从理论、实战、策略三个出发，既不失深度性，又不失实用性。 投资者在炒股的时候，要在知其然的同时还应知其所以然，只“知其然”而“不知其所以然”，势必会导致无法应对变幻莫测的市场，只“知其所以然”而“不知其然”则会导致难以将学到的知识应用到实战之中，从而也就无法股市获利之门。本书在“理论篇”中从成交量、主力行为、盘口信息等因素着手，让读者对个股涨跌背后的成因有一个深的认识，达到“知其所以然”；在“实战篇”中则从实例出现，全面解析了实战中的各项技法，力求通过对于大量实例的深解析，让读者学会如何灵活地将理论应用于实战中，达到“知其然”，并能在“知其然”的基础之上掌握与卖的艺术，提高获利能力；理论与实战是我们学识与能力的体现，但这些并不能保证我们在股市中立于不败之地，良好的策略可以弥补技术分析的不足之处，保证我们立于不败之地，“策略篇”介绍了短线炒股中的各种实用策略。
网上赚钱制胜宝典--网络淘金者的秘密(含DVD光盘1张)(试读本)
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《网上赚钱制胜宝典--网络淘金者的秘密》围绕如何在网上获取产品以及把产品轻松销售出去的全过程展。从怎样找到高质量的货源始，逐一讲解了网店系统的创建、网站内容管理、网站维护经营、网络营销推广、网站SEO优化等实际操作。以实例的形式一步步详细讲解具体操作细节，让大家可以学习到实用，有效且能长久持续的网上赚钱技术。书中配套的光盘视频教学是由讲师飞飞老师为本书倾力造。从零始，一步步教你如何建站，轻松造属于自己的网上赚钱机器。本书适用于所有想要在网上赚钱的朋友。通过本书的学习，不管你是个人还是企业都可以得到非常大的帮助，它将使大家的网上赚钱之路畅通无阻。 读者对象：所有想在未来通过互联网为自己增加收的朋友。
校园求职全攻略：金融类职位(试读本)
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本书是继《程序员面试宝典》大卖后，其作者的又一全新力作。随着全球金融企业的迅速发展和疯狂吸金，金融类企业的招聘也成为人们在谈论招聘、应聘时的主要话题。如何脱颖而出成为面试官的宠儿以及如何这类企业将是本书为你揭示的主要内容。全书以金融类企业的面试流程为主线，主要内容为金融体系和相关职位介绍，技术类和非技术类题型及考的分析与解答。本书紧跟时代特，对面试题目行归类分析，答案和解析并存，无论是对金融专业还是非金融专业的学生来说，都是成功签约的法宝。
绩效管理（第二版）(试读本)
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本书是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。全书分为三大部分：部分绩效考核与管理的基本理论，包括章绩效、第二章绩效考核、第三章绩效管理；第二部分系统的绩效管理体系，包括第四章绩效管理的基本流程、第五章绩效计划和实施、第六章绩效考核和绩效反馈、第七章绩效考核结果分析应用、第八章绩效管理的导、第九章实施绩效管理体系的问题与对策；第三部分绩效考核技术，包括第十章员工个体绩效考核系统设计、第十一章关键绩效指标法（KPI）、第十二章平衡记分卡（BSC）、第十三章目标管理与标杆超越、第十四章团队绩效考核技术、第十五章基于素质的绩效考核。每章均附学习要、相关案例与思考题，以引导学生把握书中的重、难内容，同时增学生对绩效管理理论与实践的了解与理解。本书适合高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业师生作为教材使用，也可作为企业高层管理者和人力资源主管的参考书。
管理（上册）（华章管理大师经典之德鲁克系列）（集德鲁克思想之大成！沉淀两位大师60多年管理实践之精髓）(试读本)
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彼得·德鲁克的《管理：使命、责任、实务》初出版于1973年。在该书出版之后，德鲁克继续从事写作、教学和管理咨询工作长达32年。作为《管理：使命、责任、实务》的修订版，本书在原著的基础上，融了德鲁克于1974-2005年间有关管理的著述，所使用的材料。几乎全都来自德鲁克的作品。约瑟夫A.马恰列洛把新材料糅原著，以新替旧，删除了原著中一些已经过时的内容。对其中的具体事例做了尽可能多的更新。 本书配套书《德鲁克经典管理案例解析》可以帮助解决如何将本书中的原理运用到解决实际的管理问题当中去。 本书更加充分地论述了 ·管理的三项责任： 管理者所服务的机构的业绩； 使工作富有效率与让员工有所成就： 管理社会影响和社会责任。 ·管理者为了履行自己的职责必须承担的任务和必须采取的实践。 ·管理者的责任以及组织当中的领导群体的责任。 ·管理者为了履行责任必须承担的各种错综复杂的任务和必须采取的实践。 ·信息革命和知识型社会对管理者和管理当局提出的各种新要求。
时令素食(试读本)
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《时令素食》这本书介绍了中国传统二十四节气的饮食习惯，根据每个节气的时令菜蔬制作素食，兼顾养生和美味，并着重介绍了家素食名店及其招牌素食。全文采用古朴手绘插画，文字朴实，图片精美，不仅赏心悦目，还可以在家中就享受各地美味素食，倡导健康的食素生活。
纳电子器件及其应用(试读本)
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纳电子器件是微电子器件的下一代新器件，是电子器件发展的重大变革，是纳电子学的重要组成部分。全书主要分为三个部分：（1）概述纳电子学的发展和基础理论；（2）介绍纳电子器件理论、由纳电子器件构成的电路及其应用；（3）纳电子器件应用中的问题。全书共分8章，包括：纳电子学和纳电子器件发展概述；纳电子学基础；共振隧穿器件；单电子器件；量子器件；SETMOS混合器件；碳纳米管器件；纳电子器件应用中的问题。 本书可以作为从事纳电子学、纳电子器件和相关领域的科学家、工程师及高校教师阅读的参考书，也适合作为高等院校电子科学与技术、微电子学、应用物理、电子工程等有关专业的硕士研究生、博士研究生或本科高年级学生参考用书。
论语义疏(试读本)
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《论语义疏》的作者是南朝梁皇侃。皇侃（488—545），吴郡（今江苏苏州）人，曾任国子助教，著有《论语义疏》《礼记讲疏》《礼记义疏》《孝经义疏》等，仅《论语义疏》存世。《论语义疏》成书于玄、佛思想盛行的魏晋南北朝时期，故儒家主旨中杂染着老庄玄学思想。此书代表了南北朝时期经学家诠释《论语》的*高水平，曾一度被奉为解经典范，对我们研究六朝经学和玄学有重要的资料价值。此次整理，以日本武内义雄校订的怀德堂本为底本，以《知不足斋丛书》本和《四库全书》本为校本，并参考何晏《论语集解》、朱熹《论语集注》、邢昺《论语注疏》、刘宝楠《论语正义》等相关典籍，标点规范，校勘严谨。此次推出的为简体横排精装本。
职场导航图——企业员工职业生涯规划的5大金钥匙(试读本)
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职业生涯在一个人的一生中至关重要，为了更好地帮助员工行职业生涯的规划，提高企业的人力资源管理水平，本书系统阐述了企业中员工职业生涯规划的相关理论、方法，具体包含了5部分内容：职业生涯规划概论、职业生涯分析、职业生涯目标的制定、职业生涯实施策略、职业生涯评估反馈。本书包含了人力资源规划前沿的理论方法，并且辅以大量企业的真实案例、实用的表单和工具，帮助读者更好理解和掌握人力资源规划的方法。
写你所做——岗位分析的6大纲要(试读本)
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本书分为“了解、掌握、操作、制定、制作和评定”6大模块，系统介绍了岗位分析的全过程，着重介绍了岗位分析的实施方法和技巧，并对其中涉及的关键作了详细阐述。本书针对企业行岗位分析时所要面临的问题，提出了具体且可行的解决方案，语言通俗易懂，案例贴切生动。书中提供的大量实用管理工具，读者拿来即可运用，节省人力和财力。案例讨论与思考栏目能够有效地巩固与拓宽读者的知识与思维空间。 本书适合人力资源总监、人力资源经理、岗位分析专员，以及企业人力资源相关管理者阅读。
有效动起来——绩效考核的5大运动(试读本)
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本书致力于为企业的人力资源经理提供一套考核员工的整体解决方案，分别从认知绩效考核、构建绩效考核体系、实施考核、考核反馈、考核结果应用五个方面行了详细的论述。本书理论与实务相结合，工具与案例相结合，力求实操性、工具性、精细性，为企业人力资源经理提供完美的绩效考核解决方案，通过五步绩效考核运动，使企业的绩效考核真正有效动起来。
