万本电子书0元读

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59元6本 这个国家的新国货
这个国家的新国货
吴晓波频道
¥35.75
在互联网的推波助澜下,我们见证了国货品牌的井喷,多样化的国货品牌不断地取代国外大牌。新消费的滔天巨浪带来的不仅仅是概念扎堆、玩法多样的新生品牌,也促使老字号纷纷掀起回潮复兴的热浪。 加之近年来新产品和新品牌的迭代加速,中国产业经济和消费结构发生了重大的变化,构成了中国商业变革的巨大势能,无数兼具技术和品质优势的新国货品牌强势崛起,新商业格局蔚然成型。 本书选取了近年来在衣食住用行等各行业新生崛起的22个国货品牌作为案例,从审美取向、营销方式、技术创新等方面手,展现了一幅新国货品牌崛起历程的群像图。
59元6本 直播电商实战一本通
直播电商实战一本通
易昌良 著
¥32.90
近年来,直播电商的市场规模迅速扩大,用户数量也急剧增加,越来越多的创业者和电商从业者始尝试通过直播推广和销售自己的产品。那么,如何选择一个适合自己的直播电商平台?如何建立一个完善的运营体系?如何造一条可靠的直播电商供应?如何运用数据思维改善运营效果?《直播电商实战一本通》将为读者解答这些问题。 《直播电商实战一本通》分为9章,从直播电商的发展趋势与内在逻辑、明确自身的运营定位、造可靠的供应、塑造主播IP、建立完善的运营体系、运用数据思维改善运营效果、主流直播电商平台的特、抖音电商运营、快手电商运营等方面介绍了主播及运营人员应该掌握的知识、理念、方法和技巧。另外,每章都提供了一个实战案例或推荐了一组实用工具,目的是帮助读者更快地具备实战能力。
59元6本 电子商务文案写作技巧
电子商务文案写作技巧
陈应纯,王程程
¥19.20
  《电子商务文案写作技巧》是针对中等职业学校电子商务专业编写的教材,是根据*2014年颁布的《中等职业学校电子商务专业教学标准(试行)》编写而成,是一本以培养电子商务文案专业人才为目标的教材。从电子商务的发展趋势来看,文案写作已经成为了电子商务专业学生必须学习的课程内容之一。   《电子商务文案写作技巧》结合当前行业、企业对电子商务人才和文案岗位的要求,分别介绍了文案内容和写作的一般知识和方法。全书分5个部分,其中第1部分介绍文案的内容、作用和文案岗位的职责;第2部分介绍了文案编写前的必要准备;第3部分是《电子商务文案写作技巧》的主要部分,详细讲述了电商文案的编写技巧;第4部分讲解了文案标题的写作技巧;第5部分为各平台文案,主要讲解如何撰写适合短视频、微博等新媒体平台的产品文案。   《电子商务文案写作技巧》采用案例互动式教学方法,内容安排力求做到深浅适度、详略得当,叙述简明扼要、通俗易懂,既方便教师讲授,又便于学生理解掌握。每个部分之后还附有练习题,让学生在学习知识的同时通过练习能够尽快掌握各个知识的内容,培养文案写作能力。教师一般可用20个学时来讲解《电子商务文案写作技巧》内容,辅以16个学时的写作练习,即可较好地完成教学任务。同时,教师在实际授课过程中可以根据需要对学时行适当的调整。
59元6本 非财务经理的财务管理
非财务经理的财务管理
屠建清 著
¥43.90
随着我国改革放的纵深发展和全球经济一体化步伐的加快,企业财务管理越来越重要,同时企业财务管理涉及各层级、各部门,尤其是企业管理者。因而,非财务经理掌握财务管理基本知识与技能是十分必要和重要的。 《非财务经理的财务管理》基于屠建清老师非财务经理应具备的财务思维相关课程内容,站在非财务经理的立场来解读财务管理,教会读者熟练掌握三张财务报表,锻炼读者应用理论知识做出实际决策的能力,激发和提高读者的财务思维能力、分析能力以及全面理解企业财务管理各方面基本要素的能力。
59元6本 网店运营实务(第3版 慕课版)
网店运营实务(第3版 慕课版)
王利锋,温丙帅,薛瑾 主编
¥27.50
本书根据*《网店运营推广职业技能等级标准》要求,依照企业网店运营典型工作岗位的代表性任务,以淘系平台为主,涉及*、拼多多、抖音、亚马逊等平台,按网店运营的逻辑顺序,逐步介绍网店运营的整个流程和应用重。本书主要内容包括网络调研与网店运营规划,店铺申请、装修及平台规则,网店推广, 网店促销活动与营销工具,网店客服,网店运营效果分析,移动社交网店运营,跨境电商运营。 本书将网店运营所需的应用知识、流程、要及应用思路有机融合,内容简洁、结构清晰、实战性强,既适合作为高等院校电子商务等专业网店运营相关课程的教材,也可作为电子商务从业者的初级参考用书。
59元6本 社群团购:如何实际解决运营、选品和供应链问题
社群团购:如何实际解决运营、选品和供应链问题
勇哥;王易;廖军连
¥49.90
社群团是社群电商的一种形式。*批从事社群团的是微商从业者,他们因为产品卖不出去而建立了清货群,发现清货也是一门生意。后来,很多传统企业和传统品牌也纷纷加其中,于是社群团慢慢壮大起来。以前的微商是将1个产品卖给1000个人,社群团是将1000个产品卖给1个人。当大家都在认为流量越来越难以获取时,社群团却在迅速裂变,形成了一种新的商业模式。 本书从社群团这一新的商业模式出发,为读者阐述了全新而清晰的社群团流程和落地实战方法。全书分为7章,分别是社群团的认知、平台、模式、选品、裂变、运营和实战,系统而具体地讲述了如何做社群团。本书通俗易懂,图文并茂,案例丰富,方法具体,是所有社交电商从业者的书,也是传统企业转型的参考书。
59元6本 抖音短视频吸粉、引流、变现全攻略
抖音短视频吸粉、引流、变现全攻略
徐浪
¥21.99
当下,短视频已野蛮生长期,随着5G时代的到来,其发展势头必将更加火热。抖音作为短视频强势的阵营之一,日活跃用户已超4亿,成为了娱乐与电商的主要阵地。在抖音玩法层出不穷,抖音电商日益精细化的今天,抖音该怎么玩?本书从抖音的定位、内容制作、拍摄、推广、吸粉、营销、引流、变现等各个环节行了分析与讲解,并结合大量的实际案例,手把手教你玩转抖音,助你抢占未来10亿抖音流量的红利期。
59元6本 智能+零售:新零售时代的商业变革与重构
智能+零售:新零售时代的商业变革与重构
张文升,徐亭主编
¥38.50
《智能 零售:新零售时代的商业变革与重构》简要阐述了零售业发展历史,系统地探讨了“智能 零售”的运营管理、产品管理、终端管理、供应管理、物流管理以及组织结构建设等问题,全面介绍了零售领域的相关知识和实战技巧,*后展望了“智能 零售”的发展前景。书中特别融了国内外近年来*的研究与理论成果,并以大量的实战案例为佐证,确保了本书内容的前瞻性与实用性。 《智能 零售:新零售时代的商业变革与重构》适合零售行业从业者特别是各类零售企业的管理人员阅读使用,同时也可作为高等院校相关专业师生的参考用书。
59元6本 销售员口才实战训练
销售员口才实战训练
周澜
¥19.99
本书根据销售行业的特,以销售实战训练为出发,运用实际案例,有针对性地引导销售从业人员掌握口才运用及提升的技巧。本书有实际销售案例参照,有销售口才实战指导,有口才实战理论拨,有口才拓展训练方法等。情景性、多版块、碎片化的内容设置,不仅能让读者有效降低阅读疲劳、提高阅读兴趣,更能全方位地、高效地引导销售员提高口才水平和实战能力。
59元6本 连老外都在用的商务信函大全
连老外都在用的商务信函大全
吴永宏
¥18.00
《连老外都在用的商务信函大全》涵盖了商务信函中常用的12个分类,包括求职、申请、祝贺、业务等容易遇到的情境,让你从此面对职场E-mail时充满信心。本书收录详细的英文E-mail范本,包括邮件原件和回复,无论是直套用,还是以自己的风格改写,都能帮你用简单的方式完成任务,写出一份得体地道的商务信函。
59元6本 小团队沟通课(畅销20余载,再版多次的美国权威小型团队沟通教材,以合作型沟通为核心,建立沟通能力模型!后浪出品)
小团队沟通课(畅销20余载,再版多次的美国权威小型团队沟通教材,以合作型沟通为核心,建立沟通能力模型!后浪出品)
J· 丹·罗斯维尔
¥43.20
每个人都是团队中的一分子,掌握良好的团队沟通方法,能让你少走弯路,快速步。本书就致力于帮助你成为小型团体和团队中的优秀沟通者。 美国小团队沟通研究者罗斯维尔教授,通过数十年的研究和教学,逐步揭小团体沟通的各种诀窍。本书以合作型沟通为核心,引系统论思想,建立沟通能力模型以帮助读者迅速融、适应和影响小团队。书中大量真实的案例,涵盖工作和生活的各类场景,辅之以对团队中各类正式和非正式角色的详细讨论,从理论和实践上均给出了明确指导。 在全美数百所大学,各种专业超过30万的学生选择学习本书。作为一本权威教材,本书难能可贵之处是语言极为通俗,幽默闪烁在字里行间,无论是学生还是职场人士,均可轻松读懂学会。
第1集 质量管理的重要性和十大品质理念(此商品为视频课程)
第1集 质量管理的重要性和十大品质理念(此商品为视频课程)
杨华
¥9.05
质量管理要抓早抓小,未雨绸缪; 注重预防,强调事后的纠正能力 产品质量是生产出来的 生产者是产品质量的责任人, 品管协助生产者保证品质。 品牌是旗,质量是杆 没有质量就没有数量 质量管理长期靠教育,短期靠强制 每把不合格品传递到下一工序 处理的成本就会增加十倍
第2集 案例解析:华为如何制定质量战略?(此商品为视频课程)
第2集 案例解析:华为如何制定质量战略?(此商品为视频课程)
杨华
¥9.05
质量管理要抓早抓小,未雨绸缪; 注重预防,强调事后的纠正能力 产品质量是生产出来的 生产者是产品质量的责任人, 品管协助生产者保证品质。 品牌是旗,质量是杆 没有质量就没有数量 质量管理长期靠教育,短期靠强制 每把不合格品传递到下一工序 处理的成本就会增加十倍
59元6本 门店合伙人
门店合伙人
刘阳 著
¥32.50
对于传统的门店经营者来说,无论其做的是是直营店、加盟店还是其他连锁店,目前都面临招人难、留人难、业绩下滑、拓店缓慢、同质化经营等诸多问题。 那么,传统门店如何突破困局、实现业绩快速增长呢?目前看来,连锁门店体系从阿米巴、股权激励、人力资源管理转向合伙模式已经成为必然趋势。门店合伙人模式能同时实现企业业绩飙升、解放老板、解放人力资本、缓解资金压力、有效激励人才等多重目标。 《门店合伙人》按照不同的合伙场景,系统讲述如何搭建门店合伙人体系、如何找对门店合伙人、如何成为门店合伙人等内容,具体涉及合伙人机制的应用模式、合伙人的管理以及门店合伙实施中常见的陷阱与风险等操作细节。
第9集 全过程的核心控制方法和零缺陷的精髓(此商品为视频课程)
第9集 全过程的核心控制方法和零缺陷的精髓(此商品为视频课程)
杨华
¥9.05
质量管理要抓早抓小,未雨绸缪; 注重预防,强调事后的纠正能力 产品质量是生产出来的 生产者是产品质量的责任人, 品管协助生产者保证品质。 品牌是旗,质量是杆 没有质量就没有数量 质量管理长期靠教育,短期靠强制 每把不合格品传递到下一工序 处理的成本就会增加十倍
第14集 生产现场如何确保产品质量不出问题?(此商品为视频课程)
第14集 生产现场如何确保产品质量不出问题?(此商品为视频课程)
杨华
¥9.05
质量管理要抓早抓小,未雨绸缪; 注重预防,强调事后的纠正能力 产品质量是生产出来的 生产者是产品质量的责任人, 品管协助生产者保证品质。 品牌是旗,质量是杆 没有质量就没有数量 质量管理长期靠教育,短期靠强制 每把不合格品传递到下一工序 处理的成本就会增加十倍
第23集 深度解析质量问题解决工具:福特8D(此商品为视频课程)
第23集 深度解析质量问题解决工具:福特8D(此商品为视频课程)
杨华
¥9.05
质量管理要抓早抓小,未雨绸缪; 注重预防,强调事后的纠正能力 产品质量是生产出来的 生产者是产品质量的责任人, 品管协助生产者保证品质。 品牌是旗,质量是杆 没有质量就没有数量 质量管理长期靠教育,短期靠强制 每把不合格品传递到下一工序 处理的成本就会增加十倍
第24集 福特8D在实际案例中的应用(此商品为视频课程)
第24集 福特8D在实际案例中的应用(此商品为视频课程)
杨华
¥9.05
质量管理要抓早抓小,未雨绸缪; 注重预防,强调事后的纠正能力 产品质量是生产出来的 生产者是产品质量的责任人, 品管协助生产者保证品质。 品牌是旗,质量是杆 没有质量就没有数量 质量管理长期靠教育,短期靠强制 每把不合格品传递到下一工序 处理的成本就会增加十倍
第25集 解读QC小组改善报告和华为对供应商的质量管理方法(此商品为视频课程)
第25集 解读QC小组改善报告和华为对供应商的质量管理方法(此商品为视频课程)
杨华
¥9.05
质量管理要抓早抓小,未雨绸缪; 注重预防,强调事后的纠正能力 产品质量是生产出来的 生产者是产品质量的责任人, 品管协助生产者保证品质。 品牌是旗,质量是杆 没有质量就没有数量 质量管理长期靠教育,短期靠强制 每把不合格品传递到下一工序 处理的成本就会增加十倍
59元6本 第2集 新任管理者的三大成就感转移(此商品为视频课程)
第2集 新任管理者的三大成就感转移(此商品为视频课程)
杨继刚
¥24.88
上任年,万事开头难: 天天在救火,没有时间考虑团队发展 总吃闭门羹,员工各个比你还横 给下属委派工作,终责任还是回到自己身上 满眼望去,谁才是你的得力干将 …… 解决方案来了 杨继刚老师用12年时间,深度研究企业新任管理者所遇到的角色挑战、发展瓶颈和团队管理难题,总结提炼新任管理者常遇到的管理转型十大问题,帮助业务骨干、技术大咖完成新任管理者转型,为1~3年的新任管理者、还有那些即将走上管理岗位的储备干部,提供全实战场景的管理问题解决方案,被誉为“拿来就用的新任管理者转型解决方案”。 【你将收获】 1.全场景聚焦新任管理者常遇到、受困扰的十大问题解析 2.从现象到本质,从问题到真相,从策略到解决方案,实战实用 3.73家世界500强与165家中国优秀企业管理者实践检验精炼 【适合谁学】 1.1-3年的新任管理者 2.即将走上管理岗位的储备干部 4.有意向管理岗位转型的业务或者技术骨干
59元6本 第3集 新任管理者的三大角色定位(此商品为视频课程)
第3集 新任管理者的三大角色定位(此商品为视频课程)
杨继刚
¥24.88
上任年,万事开头难: 天天在救火,没有时间考虑团队发展 总吃闭门羹,员工各个比你还横 给下属委派工作,终责任还是回到自己身上 满眼望去,谁才是你的得力干将 …… 解决方案来了 杨继刚老师用12年时间,深度研究企业新任管理者所遇到的角色挑战、发展瓶颈和团队管理难题,总结提炼新任管理者常遇到的管理转型十大问题,帮助业务骨干、技术大咖完成新任管理者转型,为1~3年的新任管理者、还有那些即将走上管理岗位的储备干部,提供全实战场景的管理问题解决方案,被誉为“拿来就用的新任管理者转型解决方案”。 【你将收获】 1.全场景聚焦新任管理者常遇到、受困扰的十大问题解析 2.从现象到本质,从问题到真相,从策略到解决方案,实战实用 3.73家世界500强与165家中国优秀企业管理者实践检验精炼 【适合谁学】 1.1-3年的新任管理者 2.即将走上管理岗位的储备干部 5.有意向管理岗位转型的业务或者技术骨干