企业并购内部控制与风险管理——理论·实务·案例(企业内部控制与风险管理工具箱)
¥7.65
《企业并内部控制与风险管理:理论·实务·案例》针对企业并活动的过程和特,将整个并活动明确划分为并决策、并管、并整合和并评价等四个阶段,并从控制目标、执行主体、监督主体、控制内容、控制方法等五方面构建了并交易各个阶段的内部控制体系,以确保并交易活动的顺利行和并价值的实现。《企业并内部控制与风险管理:理论·实务·案例》结合大量生动的案例详细阐述了并的流程及其内部控制,可以为企业并实务操作提供有益的参考。
企业内部控制制度设计操作指南
¥7.65
《企业内部控制制度设计操作指南》是一本真正具有可操作性和实用性的内部控制制度设计操作指南。全书所有章节都侧重企业内部控制制度的设计与操作。章是企业内部控制制度设计的整体思路;第二章至第十五章将企业整体生产经营划分为若干个模块(主要包括内部环境、资金活动、采业务、资产管理、销售业务、研究与发、工程项目、担保业务、业务外包、财务报告、全面预算、合同管理、内部信息传递、信息系统),针对每个模块详细讲解该模块的内部控制制度设计;第十六章专门讲解了内部控制评价制度设计。
财政部重点课题(2010) 联合概念框架与公允价值研究
¥7.65
为落实中国会计学会第七届理事会科研规划,繁荣中国的会计理论研究,中国会计学会组织实施了财政部重会计科研课题(2008)的研究。本次重会计科研课题是针对我国企业内部控制和会计准则建设以及理论研究中出现的亟待解决的重、难问题等予以立项的,共有25个课题项目、59个课题组中标。 中国会计学会对所有立项课题行了严格的跟踪管理。经过近一年的认真研究,绝大部分课题组较好地完成了课题预期的研究任务。自2009年3月始,中国会计学会先后在北京、南京、南昌等地召了4次课题结项鉴定会,与会专家对本次重课题的研究成果给予了充分肯定,同时对每一份研究报告提出具体的修改意见。根据报经财政部批准的课题评审结果,已有49个课题研究报告通过评审,其中14个课题被评为优秀。
财政部重点课题(2010) 投资与合同协议内部控制操作指引与案例研究
¥7.65
为落实中国会计学会第七届理事会科研规划,繁荣中国的会计理论研究,中国会计学会组织实施了财政部重会计科研课题(2008)的研究。本次重会计科研课题是针对我国企业内部控制和会计准则建设以及理论研究中出现的亟待解决的重、难问题等予以立项的,共有25个课题项目、59个课题组中标。 中国会计学会对所有立项课题行了严格的跟踪管理。经过近一年的认真研究,绝大部分课题组较好地完成了课题预期的研究任务。自2009年3月始,中国会计学会先后在北京、南京、南昌等地召了4次课题结项鉴定会,与会专家对本次重课题的研究成果给予了充分肯定,同时对每一份研究报告提出具体的修改意见。根据报经财政部批准的课题评审结果,已有49个课题研究报告通过评审,其中14个课题被评为优秀。 为及时推广本批课题的理论研究成果,推动中国企业的内部控制建设和发展,一步完善会计准则体系,更好地为我国改革和发展服务,中国会计学会特选出部分优良的课题研究报告,作为“财政部重会计科研课题系列丛书(2010)”予以出版。
财政部重点课题(2010) 衍生工具内部控制操作指引与典型案例研究
¥7.65
本书为“财政部重会计科研课题系列丛书”之一,包括中国会计学会组织的财政部重会计科研课题的两篇优秀研究成果。对衍生工具及其风险的特行了分析,结合案例就我国衍生工具业务发展和内部控制的现状,提出了我国衍生工具内部控制的基本框架和具体操作指引建议稿,以便为我国相关指引的制定以及企业的衍生工具内部控制实务提供参考。
财政部重点课题(2010) 政府会计理论与准则体系研究
¥7.65
为落实中国会计学会第七届理事会科研规划,繁荣中国的会计理论研究,中国会计学会组织实施了财政部重点会计科研课题(2008)的研究。本次重点会计科研课题是针对我国企业内部控制和会计准则建设以及理论研究中出现的亟待解决的重点、难点问题等予以立项的,共有25个课题项目、59个课题组中标。 中国会计学会对所有立项课题进行了严格的跟踪管理。经过近一年的认真研究,绝大部分课题组较好地完成了课题预期的研究任务。自2009年3月开始,中国会计学会先后在北京、南京、南昌等地召开了4次课题结项鉴定会,与会专家对本次重点课题的研究成果给予了充分肯定,同时对每一份研究报告提出具体的修改意见。根据报经财政部批准的课题评审结果,已有49个课题研究报告通过评审,其中14个课题被评为优秀。 为及时推广本批课题的理论研究成果,推动中国企业的内部控制建设和发展,进一步完善会计准则体系,更好地为我国改革和发展服务,中国会计学会特选出部分优良的课题研究报告,作为“财政部重点会计科研课题系列丛书(2010)”予以出版。
会计职业判断质量研究(会计之星·博士论坛)
¥7.65
本书在总结以往国内外学者研究成果的基础上,结合当前我国社会主义市场经济建设的社会环境,对会计职业判断质量问题行了全面、深的研究。主要内容包括导论、会计职业判断的基本理论、影响会计职业判断质量的主体因素、影响会计职业判断的客体因素、影响会计职业判断质量的环境因素、我国会计人员职业判断质量影响因素的实证分析、会计职业判断质量评价、会计职业判断质量的优化和研究结论等。
医疗机构财会人员手册
¥7.65
本书是一本医疗机构财务、会计和审计制度汇编,包括医疗机构财务、会计、注册会计师审计等五项制度:《医院财务制度》《医院会计制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《基层医疗卫生机构会计制度》《医院财务报表审计指引》。
目标管理与绩效考核
¥7.67
在某种程度上,绩效考核完全可以视为目标管理的一部分。
成功零售店
¥7.67
零售是商品流通的终环节,以个人消费者或终消费者为对象进行商品销售或服务的零售店,是现代商业普遍的标准商业形式。随着现代商业的迅猛发展,零售商家也面临更为激烈的竞争,零售商店的经营、管理方式与方法就变得更为重要。本书介绍零售店管理与经营实务的普及性著作,系统介绍了一整套简单易学的管理技巧,包括零售店“商圈分析”与选址、零售店铺的设计实务、零售店商品辨识与管理、零售店的日常经营与管理、零售连锁店的经营注意事项等等,是一本不可多得的零售店实务型必用手册。本书语言浅显易懂,案例丰富实用,配合幽默生动的漫画插图,使阅读、学习更为轻松,可以有效帮助读者快速学习知识,提高经营技能,适用于所有零售业管理者与从业员工!本书介绍零售店管理与经营实务的普及性著作,系统介绍了一整套简单易学的管理技巧,包括零售店“商圈分析”与选址、零售店铺的设计实务、零售店商品辨识与管理、零售店的日常经营与管理、零售连锁店的经营注意事项等等,是一本不可多得的零售店实务型必用手册。
王牌销售员
¥7.67
现代社会,典型的工作职位无非为两种:销售岗位和技术岗位,大多数企业的高层管理者往往来自这两种岗位。可以说,绝大多数成功者都是从王牌销售人员或技术专家队伍中成长起来的。这其中,销售岗位更强调全面的综合素质以及工作实战中的技巧,同时对有志威为王牌销售员的人也提出了更高的技能要求。本书是原任中国平安集团市场部总监、经济管理与营销专家周志轩博士根据其丰富的实战经验以及长期为工商企业管理人员培训的经验,撰写的一本销售人员素质培养与销售实务技巧的著作,系统介绍了一整套易学易用的销售知识,包括销售基础、个人素质提升、寻找目标客户、挖掘客户需求、促成交易、货款回收等,是各类企业培训或有志从事销售工作人士的必修课。本书所介绍内容语言浅显易懂,案例丰富生动,配合幽默风趣的漫画插图,使阅读、学习更为轻松,可以有效帮助读者快速学习销售知识,提高实战技能!
金牌团队
¥7.67
“团队的目的在于促使平凡的人做出不平凡的事!”彼得·德鲁克对团队管理的概括实在且精辟。团队的形成始于人类远古时期,是严酷的自然界中得以生存和发展的真正武器!!自通用汽车等国际知名企业率先在企业管理中引入现代团队管理理念以来,团队管理已成为上自高层全面管理、下至各种以项目为中心的作业进程小组在管理中应用为广泛的实用管理方式之一。本书是杰出团队建设与管理专家周志轩博士根据其丰富的实战经验以及长期为各类企业担任管理顾问的实践研究中,总结撰写的一本关于团队建设与管理的实务型著作。本书用生动的语言、丰富的案例并配合轻松幽默的漫画插图,系统介绍了一整套简单实用的团队建设与管理技巧.从定义团队、组建团队,到管理团队、团队风险控制与团队发展规划等,是各类企业与各类团队管理者和团队成员的完整辅导。
中坚管理者
¥7.67
一个组织真正的实力与长期的成败,取决于中层管理者的能力。中层管理者构成了组织的中坚力量。组织的中层是一个组织中同时需要担任多重角色并承担多重压力的人群,所以中层管理者的自身素养、管理技巧以及与上级、下属的沟通都需要具备非常全面的能力。对于多数组织成员而言,如何使自己成为组织中具有决定性的中坚力量,是决定其未来成就大小的关键。本书由杰出的经营管理专家周志轩博士,根据其自身成长与成功的经验以及多年为超过800家各类型企业培养中高层管理人员的心得与研究成果,系统总结了企业中层管理人员必须具备的基础素质和必须掌握的工作方法,包括:自身素质提高、部门及员工管理、员工技能培训、团队建设管理、客户管理、领导力的提升等多项实际需求和解决方案、方法,现已成为各类企业与各类组织中高层管理人员的必修课。
制度演进集团内部资本运作与成员企业资本投资
¥7.67
近年来,随着政府相关部门的重视以及政策支持力度的进一步加大,以资本为纽带,具有较强竞争力的跨地区、跨行业甚至跨国经营的大企业集团蓬勃发展,为我国经济社会的发展做出了巨大的贡献,同时也起到了强大的示范与带头作用。
商务谈判
¥7.70
商务谈判是一门实践性较强的课程,本书注重基础理论,强调实务性、突出实践性,特点是通过学习目标、基本概念、实践指导、前沿研究、案例、练习与思考等模块组合,以清晰的线条帮助读者掌握商务谈判的基本理论和实务,加强其对商务谈判知识的巩固和对其谈判实践能力的培养。本书共八章,分为三个层面:层面为谈判的理论,主要有:商务谈判概述、谈判的需要理论;第二层面为谈判的实务,主要有:商务谈判的准备、商务谈判的开局、商务谈判的价格磋商与签约;第三层面为谈判的策略,主要有:商务谈判的策略与技巧、商务谈判的风险
产业集群创新生态系统的构建及其治理研究
¥7.71
创新能力不足是我国产业集群升级的*瓶颈,如何围绕完善创新链来构建良好的创新生态系统是提高产业集群创新能力的重要路径。本文旨在从生态学的视角来揭 示产业集群创新生态系统的结构及其进化机制,并探索其地方网络治理机制,以期为提高产业集群的创新能力和治理能力提供借鉴参考。
企业合理避税禁忌42例
¥7.71
本书以税务稽查案例为切入点,在分析其纳税筹划成败原因的同时,结合国家税收政策,对有关事项的处理方法和技巧进行了重点分析和提示,并且举一反三,对同类型问题的实务操作提出纳税筹划建议,在提升操作的成功率上下工夫,书中在很多问题后面都指出了税收筹划的空间和要点,给读者做出了方向性指引,从而帮助读者提升纳税筹划能力。
创造力导向的人力资源管理研究
¥7.71
王博艺*的《创造力导向的人力资源管理研究》对创造力导向的人力资源管理实践内涵结构与维度进行研究。基于能力一动机一机会(简称AM0)的人力资源管理范式以及创造力成分理论,开发了创造力导向的人力资源管理实践的内涵结构与维度。其次,基于企业资源观和新制度理论,研究了创造力导向的人力资源管理实践分别对组织层面的创造力以及员工层面的创造力产生的影响及其内在机理。 本书适合研究人力资源管理以及组织行为学的师生参考阅读。
金融管理研究·第6辑
¥7.71
本辑包含经济管理类学术研究论文共18篇,大部分是关于金融人才培养和金融专业课程改革的内容:“高等教育功能视角下的金融硕士专业学位人才培养定位”、“‘互联网+’背景下金融专业硕士培养模式转变探析”、“新科技革命背景下金融硕士专业学位教育质量保障研究”、“人力资源系统柔性熵值量化决策模型探析”、“风险管理技术培养体系的设计、开发与应用研究”、“专业课程体系重构视角下的教学方式创新研究”、“应用创新型金融投资人才的培养与实践”、“美国大学金融类本科专业建设的经验”、“澳大利亚创新型高等教育体系对国内商学院发展的启示”、“非财会专业会计教学探讨”、“浅析《金融企业财务会计》课程教学效果的提升”、“资产评估专业培养模式改善的探讨”、“资产评估专业《房地产估价》课程教学改革探索”、“财经类专业税法课程教学改革”、“《金融市场》教学中如何激发学生自主学习的多样化教学形式思考”、“我国高等院校商学院全英语教学问题探析与对策研究”、“试析大学英语教学中的跨文化能力培养”、“当代大学生法律意识的现状及对策”等。
移动社交网平台企业商业模式及其创新
¥7.71
提到移动社交平台,人们可能马上想到“国民社交平台”——微信,这款让大多数中国人每天爱不释手的APP应用,无论是日常生活中与家人、朋友的沟通联络、娱乐、购物,还是工作中与客户、同事的交流沟通、生意往来,它都充当了非常重要的角色。尤其是节假日,微信更与人们的生活休戚相关。仅从2016年2月24日微信发布的《2016微信春节大数据报告》中就可看出微信在人们生活中的重要性。该报告以6.5亿活跃用户为样本,展示了从猴年除夕到元宵节,中国人是怎么过春节的。
外资企业公共关系
¥7.71
蒲家彬所*的《外资企业公共关系(一位外企公 关总监18年公关笔记)》为作者在不同行业跨国公司 从事公共关系工作18年的经验总结,从公共关系实务 的角度对企业公共关系的实践及中国的企业公共关系 环境现状进行了系统、全面的分析讨论。以实际操作 为出发点,对企业公共关系包含的各个服务功能在运 用中的理论依据、作用要义、注意重点、人员要求、 面临困难等,结合实际案例进行了详细介绍、讨论和 观点分享;并对所从事和接触过的12个行业的发展现 状以及公共关系面临的挑战、今后重点工作方向进行 了务实分析。 本书适合各行业企业**管理人员,尤其是企业 负责人、公关、市场、销售、人力资源、发展战略部 门负责人及管理人员等用于工作参考;也适合作为高 校公共关系及传播学专业学生的教辅读物,以及公共 关系学研究人员参考。