万本电子书0元读

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59元6本 从零起步到千亿操盘
从零起步到千亿操盘
胡海平
¥19.97
本书全面展示了胡海平三十余年在职场的创新及创业故事。胡海平出身贫寒,白手起家,凭借敏锐的商业意识和实战锤炼的商业操盘功底,从一个寒门学子成长为操盘千亿的集团总裁,其视野、思维、敬业精神,都值得我们学习借鉴。本书中创新型商业模式的运作、创新型管理的运用、创新型文化的推广,能让读者深了解胡海平的创业风采和企业成长历程;弘扬了勇于突破、敢于创新、不守常规、不怕失败的精神;汇集了成功者的方法和总结,为后来者和潜在创业者提供可学习借鉴的经验与教训。愿本书能够为所有创业者带来帮助,也祝愿创业者们成为下一个千亿级企业家。
59元6本 企业股权激励 留住、吸引和激励核心人才
企业股权激励 留住、吸引和激励核心人才
邢涛
¥15.00
本书系统讲解创业者怎样选择合伙模式和选择优质合伙人的方法。从股权分配的原则,讲述股权分配的制度建设,重讲解非上市企业上市前股权激励的“五定原则”,并对虚股激励与实股激励的区别、期权与股权的差异分别行了详细介绍。本书适合企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监等中高层管理人员阅读。
59元6本 资本思维:用资本的力量打通财富之路
资本思维:用资本的力量打通财富之路
翁晋阳,张国贵,刘玲
¥15.00
      本书全面阐述了企业在资本市场上实现增值的过程,即企业从初创、包装、融资、上市、股权等多个角度来分析,告诉想创业的读者朋友,如何借助资本的力量,利用“低高卖”的手段,让企业逆势崛起以及企业财富实现从0 到1 的倍增。本书语言通俗易懂,同时引用了中外经典的案例,以及作者亲自指导的公司实例,并且配有大量的、一看就能懂的各种图、表。既是企业家、创业者、民间投资者涉足风险投资领域的好读本,更是帮助广大朋友们培养风险投资兴趣的“精神食粮”!
59元6本 给你人和钱,你会怎么管
给你人和钱,你会怎么管
赵伟
¥24.90
      管人就是管钱,管钱就是管人。不会用人,就不会用钱;不会分钱,就难以用好优秀的人才。会用钱,才能管好人、用好人,用好优秀的人。用不好人,也就管不好钱,会给企 业造成难以估量的损失。 本书摒弃了传统的管理教条,将传统管理和单一的管理工具无法解决的问题从十个不同的角度行了全面、专业和具有实操性的阐述。通过深研究和广泛调查各个行业的管理现状,总结出了可以实现创新与卓越管理的原则与方法。
59元6本 正念领导力:激发活力和潜能的领导智慧
正念领导力:激发活力和潜能的领导智慧
魏星,陈立伟
¥41.30
变革时代的管理者往往陷入困境:一种是“温水煮青蛙”,表面平静但缺乏动力;另一种是“受伤的猎豹”,动力强劲却焦虑紧张。近年蓬勃发展的正念领导力是超越困境之道。作者根据心理学、神经科学、组织行为学等研究,结合国内外案例和自身经历,深入浅出地解说正念的原理和机制,以及正念领导力的五项能力,即提升心力、发现真北、进化意识、培养关怀和教练赋能,并提供大量练习方法。本书有深度、有科学性、有实用性,非常适合职场人士阅读参考,特别是希望取得突破的管理者学习。人力资源管理从业者也将从本书内容受益。
数据资产论
数据资产论
王汉生
¥28.50
数据创造价值的过程,就是数据资源资产化的伟大历程! 本书试图回答以下问题: ?数据如何产生价值? ?纯粹而孤立的数据有商业价值吗? ?预测不准为什么是常态? ?一个预测不准的场景能有什么用处? ?数据隐私如何保护? ?如何对数据确权? ?数据资产应该如何定价? ?定价的逻辑是什么? 本书会告诉你: ?一套规范的数据分析方法论,帮助你从业务角度定义数据分析,从数据分析角度实践业务; ?预测不准是常态,是大千世界无常的一个正常反映; ?数据模型的价值,主要体现在预测精度的相对优势上(相对于经验方法),而不是对*预测精度的无限追求; ?数据带来价值的同时,也带来了伤害:隐私泄漏; ?数据*的合法拥有者需要通过对数据确权来实现; 数据资产同样遵循*基本的经济学供求关系,交易才是数据资产定价的核心微观基础。
59元6本 内容创业:运营实战案例技巧商业变现
内容创业:运营实战案例技巧商业变现
戴卫星
¥16.00
本书强调实操性,试图通过自媒体、短视频平台、直播平台等领域的实践案例,从内容红利、资本布局、内容变现、内容创业、内容电商、内容运营、内容付费等维度,全方位、立体化地深分析内容创业的成功之道,帮助内容创业者及企业明确自身在内容产业竞争格局中的定位,找到一个行之有效的内容创业变现模式。本书适合内容经济的创业者及从业者,传统电商转型人员,以及对内容经济感兴趣的读者阅读与学习。
59元6本 激励员工不用钱(高效实用版)
激励员工不用钱(高效实用版)
唐华山
¥22.00
在知识经济时代,知识型和创新型员工成为了企业人力资源管理的重要对象,如何有效激励员工,燃员工工作热情,成了企业管理者非常关心的话题。《激励员工不用钱 高效实用版》在首版的基础上,提炼了激励原理与操作方法,并新增了“经典案例”和“特别提示”两个模块,能更好地帮助读者在企业的不同发展阶段以及团队的不同状态下,做好员工激励。 《激励员工不用钱 高效实用版》为读者揭示了员工行为背后真正的动力源泉,用28 个章节归纳讲解了尊重激励法、赞美激励法、荣誉激励法、情感激励法、沟通激励法、兴趣激励法、危机激励法、竞争激励法、使命激励法、股权激励法等能够带给员工强大行动力的非经济措施。灵活运用这些激励措施,管理者既可以节约激励成本,又能大大提高激励效果。
监事会治理的有效性研究
监事会治理的有效性研究
王世权
¥24.00
跟着作者的脚步和笔,一起聆听普希金决斗的枪声,一起诵读阿赫玛托娃的诗句,一起怀想苏联时代的往事……别忘了,还有那流落在外的手抄本《红楼梦》和遥望中国的异邦友与故乡人。
59元6本 Project项目管理从入门到精通
Project项目管理从入门到精通
邓炎才
¥12.55
Project 2007 是微软开发的一款新的项目管理软件,与以往版本相比,现在具有更多的功能。使用Project,用户可以提高项目日程安排、资源协作、跟踪进度以及信息交流的能力。同时,新产品还可以与Office 系列产品协同工作,使用户可以更有效地共享项目信息。
59元6本 李嘉诚商道真经
李嘉诚商道真经
李问渠
¥11.06
有人说,对于马云,好的解读就是不解读,他原生态的声音就是*的逆势经营精髓。 从一个平凡的穷小子到世界电子商务巨头,马云无疑是这个时代的草根英雄和创业偶像。而马云艰苦创业积聚的睿智思维和商道经验,无疑是一笔巨大财富。 那么,马云,究竟是疯人狂言,还是大智若愚?是口若悬河,还是出言谨慎?是傲然俯瞰业界,还是追求无止境?成功的背后往往会隐藏着许多不为人知的动人故事,那么,在马云的传奇背后,是怎样的人生呢?到底是什么,让如此平凡的马云闪耀出了不平凡的逼人光彩?本书从马云对人生的认识、以及他超出常人的“狂妄”,创业精神、团队合作、经营理念、企业管理、竞争战略、成功之道等多个角度出发,收集了马云从创业以来众多的精彩语录,原汁原味地呈现给大家。 一个人能走多远,要看他与谁同行;一个人能有多大的成就,要看有谁指点;一个人能有多么优秀,要看他身边有些什么样的朋友。  本书就是你从商路上好的朋友。细细品味马云的独特魅力,从中吸取宝贵经验,有马云一路同行,成功离我们还会远吗?
左手创新  右手跟进
左手创新 右手跟进
李问渠
¥4.30
本书将创新、跟进巧妙融合,特别兼顾两者的比重,将真 实生动的案例以客观理性的分析呈现给读者。本书打破了“非 此即彼”的传统思维习惯,避免做出一些盲目的断言。古语云: “兼听则明,偏信则暗。”因此,在本书中有很多故事本身既包 含创新的光芒,又有着跟进的智慧
59元6本 颠覆――中小企业生存之道
颠覆――中小企业生存之道
张海良
¥21.60
在多年企业 MBA(master of business administration)的教学和实际工作中,我发现了一个奇怪的现象:很多中小企业的失败并不是因为不懂现代企业管理的先进思想,而是太懂了,并且对各种新理论都深信不疑,认为大企业的管理经验都是为自己量身定做的,照搬操作就能把自己的企业也做成大企业。凡是认为好的东西,就拿来用,既不结合企业自身的情况,也不进行必要的修改,反而过于强调一些条条框框,不但自己陷了进去,而且限制了企业的发展。
任正非的神秘企业家
任正非的神秘企业家
读书堂
¥2.90
任正非的经历的确够让人赞叹的。上个世纪80年代,他自军队转业之后,就来到了当时改革开放前沿的深圳,初也打了几年工。有点积蓄和资源后,他于1987年创立华为公司,初的业务是倒买倒卖,靠代理香港一家公司的HAX交换机获利。当时在深圳这种类型的公司一抓一大把,可大家活得都不错,很舒服。但任正非的与众不同此时显露了出来,做了两年之后,他放着舒服舒服赚钱的生意不做,却非要自己搞研发,做自己的产品。1990年,几十个年轻人跟随着任正非来到南山一个破旧的厂房中,开始了他们的创业之路。
史玉柱的三落三起之创业史
史玉柱的三落三起之创业史
读书堂
¥2.90
史玉柱,安徽人。研究生毕业后1989年“下海”,在深圳研究开发M6401桌面中文电脑软件。1992年成立巨人高科技集团,注册资金1.19亿元,被1995年7月号《福布斯》列为中国大陆富豪的第8位,是当年惟一高科技起家的企业家。
59元6本 老板学财务
老板学财务
段侠
¥10.00
书里的内容,我认为都是作为老板应该掌握的,若谈广度也许满足不了你的需求,若论精度可能没有教材那么权威,如果你看完这本书,会计的神经被激活了,财务的思路被打通了,我就心满意足了。
59元6本 战略定量研究基础——预测与决策
战略定量研究基础——预测与决策
胡光宇
¥11.99
本书以战略与管理理论及思想方法,结合诸多学科的理论与实践,总结出战略与管理的定量研究基础的内容与方法论范式,旨在补充和完善战略与管理理论,丰富清华大学的课程教材体系。其内容主要包括:统计学、预测理论、决策理论、评估与评价理论,提出战略调查统计、战略预测、战略前评估、战略决策、战略执行(实施、控制与调整)、战略后评价的战略定量研究基础的体系方法理论,并主要从战略预测与决策的角度进行了深化。本书旨在使读者进一步提高战略预测和战略决策、战略实施过程中的执行能力。
59元6本 基于行为业绩的高技能人才评价
基于行为业绩的高技能人才评价
张竟成,张甲华
¥12.99
高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量,也是企业提升竞争力取得成功的决定因素。加快高技能人才队伍建设,对于贯彻落实科学发展观,实施人才强国战略,建设创新型国家具有重大意义。培养、评价、使用是高技能人才队伍建设的关键。其中,人才评价发挥着枢纽作用,一方面,它对人才培养提供导向并进行效果检验,另一方面,它为人才使用和激励提供依据。从这个意义上讲,评价制度、模式、标准能否满足不断变化着的时代要求、企业诉求和个人职业生涯发展的需求,将直接影响高技能人才队伍的建设进程。
团队力量
团队力量
李慧波
¥9.99
团队力量是一个巨大的磁场。在当今社会中,政党执政、公司发展、思维形成、个体特征都不再是一种固定模式,团队的力量显得尤为重要。团队形同磁场,吸引无数个体的汇聚和能力素质的集约,形成内部活力和外部竞争力。国家综合国力和民族凝聚力的融会生成,正是来自于不同团队力量的交互作用、累计叠加,现代社会的竞争实际上就是团队力量的比拼。
领导是一门艺术 反经的管理之道
领导是一门艺术 反经的管理之道
(唐)赵蕤
¥3.48
  《反经》由唐代赵蕤所著,是一部集儒家、道家、法家、兵家、杂家和阴阳家思想之大成的智谋奇书。全书今存九卷六十四篇,专门谈论帝王治世之道,其主要内容是讨论如何巩固统治根基,改革时弊,解决社会政治中所存在的一系列现实问题。由于该书视角独特,注重从反面总结历史经验,故被称为《反经》。又因为它主要讲帝王权谋,有资于治国之道,所以有人就把它与司马光的《资治通鉴》相提并论,称之为“小《资治通鉴》。 《反经》一书广征历代史实,不仅深入地剖析了君臣谋略的利害得失,还力求突出英主良臣的奇谋异略,既有理论上的探讨,又有策略上的权衡。同时,还有对历史人物的品评和经验教训的反思。虽然是千年之前的著作,但是却蕴含着丰富的人生智慧,尤其对我们当下企业管理中的经营决策、选人用人、业务公关甚至人际关系的处理方面,都有着极强的借鉴意义,给人以深刻启迪,不失为一本领导纵横学著作。 领导者经营企业,如同绘制一部艺术品,因此人们常说“领导就是一门艺术”,而《反经》就好比一双手,握住领导的手,助我们将这门艺术经营得更加完美。
管理技巧系列课程-成功经理人
管理技巧系列课程-成功经理人
读书堂
¥2.90
余世维先生在校期间主修个体与总体经济学、货币金融、生产与行销管理、组织行为研究、社会现象与社会心理学。在其职业生涯中曾负责过公司管理、项目工程、金融体系等领域。