万本电子书0元读

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每满80减40 互联网+:驱动企业跨界融合与创新
互联网+:驱动企业跨界融合与创新
周志敏,纪爱华
¥24.39
本书结合我国提出的“互联网 ”战略及面对的机遇和挑战,在概述了互联网发展历程及未来趋势的基础上,系统地讲解了“互联网 ”是什么、“互联网 ”加什么、“中国制造2025”融合“互联网 ”、“互联网 ”启大众创业万众创新之路、“互联网 ”推动产业跨界融合等内容。 本书在写作上力求科学性、实用性、先性和可读性,内容新颖,通俗易懂,具有较高的实用价值。本书适合从事企业发展规划、金融投资、战略研究、企业管理等工作的人员阅读,也可供相关领域的科研与工程技术人员参考。
每满80减40 游戏化教育:改变互联网教育的创新战略
游戏化教育:改变互联网教育的创新战略
尹俊
¥32.35
互联网时代,网络游戏已成为很多人生活中的一部分,对人们产生了重要的影响。那么,如何将其中积极的影响因素与教育结合起来呢?这是本书的核心思想及价值所在。   本书共8章。第1章主要是从教学活动的不同侧面手,以互联网时代的行业视角对近几年来的公立教育、大学教育、互联网教育及游戏化教育展了叙述,介绍了游戏化教育的基本形态。第2章从图形化、及时反馈、社群需求、双向沟通四个方面对“游戏到底靠什么让人着迷”这个问题行了探讨。第3章到第7章从内容、逻辑、互动、社区、黏性五个角度对游戏化教育的运营原理行了阐述。结尾,第8章以载体、渠道、挑战及产业为切,对游戏化教育的未来形态行了展望。   本书适合互联网教育与培训机构从业者、社会工作者、家长及相关专业师生阅读。
每满80减40 团队领导力
团队领导力
王应黎,王亮
¥22.40
为什么团队管理者每天忙忙碌碌却效率低下?为什么团队成员不知道自己的努力方向?为什么团队内部充满了各种小团体?这些都是团队管理者领导力不足的表现。 这是一本讲述如何有效提升团队领导力的图书,内容包括团队领导如何有效授权,如何制定科学合理的管理制度,如何为团队成员设定明确的努力目标,如何下达命令、分派工作,怎样批评员工更有效,如何造一支有战斗力和凝聚力的团队,等等。 《团队领导力》可以帮助那些刚晋升为团队领导的读者,解决其实际工作中遇到的诸多问题,有效提升领导力;还可以帮助团队成员更加准确地理解领导的管理意图和工作方法,努力提升自身的工作能力,以适应团队的发展与步。
每满80减40 互联网企业薪酬管理
互联网企业薪酬管理
张颖
¥19.60
对互联网企业来说,zui重要的资产是人才尤其是核心人才。具有一定规模的互联网企业都会精心构建自己的薪酬体系,以吸引和留住人才。互联网企业的薪酬体系与传统企业的薪酬体系具有很大的不同;同样,互联网企业的薪酬体系在落地运营的过程中,遇到的问题和可用的方法也与传统企业不同。 本书主要讲述了互联网企业的薪酬预算、调薪、奖金税筹划、薪酬福利方案营销、薪酬泄密危机公关、Payroll管理以及薪酬管理合法合规等工作内容。这些工作是企业管理者十分关注同时也是zui考验薪酬管理人员专业能力的。作者通过自己的实操经验以及大型互联网企业薪酬管理的真实案例,帮助互联网企业做好薪酬体系的落地运营。 《互联网企业薪酬管理》适合互联网企业管理者尤其是人力资源管理人员阅读。
每满80减40 思维的发现:关于决策与判断的科学
思维的发现:关于决策与判断的科学
(美)迈克尔·刘易斯
¥12.99
当林书豪还是一位篮球新秀时,尽管他的各项数据表现优异,休斯敦火箭队的专家们还是以“亚洲人不够敏捷”为由放弃了他。后来,他向世人证明自己就是一道光,亮了NBA的球场。 火箭队专家的经验判断到底有多荒诞?这么多的思维偏见来自哪里?人类是理性的吗? 50年前,心理学家丹尼尔?卡尼曼和阿莫斯?特沃斯基对人类的思维过程行研究。他们发现,人类是非理性的,背离了经济学家所设计的完美模型,而有违常理的那些行为是可以被预测的。丹尼尔?卡尼曼因此获得了2002年诺贝尔经济学奖。 《思维的发现》展现了丹尼尔?卡尼曼和阿莫斯?特沃斯基亲密合作的精彩过程,揭秘了框架效应、前景理论等重大学术成果的诞生始末。他们二人启了人类对于决策与判断的科学认知,并在经济学、医学、法学等众多领域引发了变革风暴。作为行为经济学的山鼻祖,丹尼尔?卡尼曼和阿莫斯?特沃斯基的影响延续至今。 阿莫斯?特沃斯基(Amos Tversky,1937-1996年),斯坦福大学心理学教授,美国麦克阿瑟 “天才奖”获得者。 丹尼尔?卡尼曼 (Daniel Kahnema,1934-),普林斯顿大学尤金?希金斯心理学荣誉退休教授,凭借着与阿莫斯?特沃斯基对决策制定问题的先河之研究,获得了2002年的诺贝尔经济学奖,著有《思考,快与慢》。
每满80减40 新零售时代的O2O:区域零售和社区服务的实战方法
新零售时代的O2O:区域零售和社区服务的实战方法
谭贤
¥24.88
本书通过两条主线讲解新零售时代O2O营销的相关内容。 一条是知识线,主要包括三个部分:首先,阐述O2O营销的概念、模式以及展方式,分析O2O营销的核心要——如何连线上线下;其次,分析传统电商平台、传统企业如何与O2O 融合,实现线上线下全渠道营销;结尾,介绍如何利用移动支付、Wi-Fi、二维码、LBS和H5等工具构建O2O营销渠道,形成线上线下融合的自运营生态。 一条是案例线,通过实操案例的形式介绍餐饮、服装、旅游、教育等行业的O2O营销,为读者提供区域零售和社区服务的实战方法。 本书内容全面,案例丰富,适合O2O 营销人员或是对O2O营销感兴趣的人阅读。
发展经济学通俗读本
发展经济学通俗读本
谭崇台,王爱君
¥11.78
进入21世纪的世界经济,其看似平静的面纱后面是各国力量的博弈,有合作也有分离,中国经济在世界舞台中日益强大的分量,不仅是综合国力的体现,也影响着每个中国百姓日常生活的变迁,参与世界经济不是国家领导人或政府的独角戏,而是由政府和国家引领的所有人民。 不同于既往的发展经济学著作,本书是为了让更多的具有高中文化程度的读者,能够随手翻阅、随身携带、随时读懂的发展经济学书籍,书中使用通俗化、口语化的文字,表达看似深奥、高冷的理论思想,帮助世界上*的发展中国家人民理解自己的国家、自己的生活,熟识世界经济的变幻。
每满80减40 母婴红利2.0:新零售时代母婴实体店运营攻略
母婴红利2.0:新零售时代母婴实体店运营攻略
杜凤林
¥29.37
随着“全面二孩”政策的落地,母婴产品主流消费群体的更迭,以及消费升级的趋势越发明朗,广大母婴实体店不仅面临着重大的机遇,也遇到了一系列生存与发展的难题:如何应对线上渠道发起的价格战?如何与其他实体店开展差异化竞争?如何用更少的投入获得更多的客流量?本书以“产业趋势 实操运营 案例分析”为总体架构,从新零售战略、高效经营、精细化管理、会员管理、品类战略、销售管理、品 牌营销等方面详细阐述了新零售时代母婴实体店的运营路径与实战策略,以帮助其在变革中顺利实现转型。
每满80减40 预见人力资源——新时代HR的进化方法论
预见人力资源——新时代HR的进化方法论
李舟安
¥27.38
进入大数据和人工智能时代后,作为HR 的你,还在抱着各种管理工具不撒手吗?还在依靠制表打分做绩效吗?赶紧把自己从这些琐事中解脱出来吧,新时代的HR 不是这样工作的。 本书作者拥有8 年的人力资源管理工作经验,现在成为了新一代的互联网创业者,他跳出了传统HR 的角色局限,用自己多年的实践经验和对这个行业发展趋势的预判,告诉中国的人力资源从业者,未来十年,HR 要如何转型,如何突破,如何适应新的形势,如何利用新的科技手段,如何成为企业管理者真正的战略协作伙伴,从配角走到舞台中心。
每满80减40 商业模式4.0:重塑未来商业逻辑
商业模式4.0:重塑未来商业逻辑
梁宇亮
¥24.88
《商业模式4.0 重塑未来商业逻辑》立足于工业4.0时代背景,从传统商业模式的颠覆与新商业模式的重塑角度,深入阐述了商业模式4.0的概念、意义以及实际应用。重点介绍了商业模式4.0的5个核心关键词:连接、价值、体验、共享和共赢。如何把这些时代的热词应用到商业模式的创新中来,为企业打造可持续发展的力量?本书将给你答案。本书适合董事长、CEO、创业精英等企业核心中高层以及对商业模式感兴趣的读者阅读与学习。
每满80减40 精益企业之人力资源管理实战(图解版)
精益企业之人力资源管理实战(图解版)
章义,舒冬华
¥34.35
随着工业4.0时代的到来,以及“中国制造2025”行动计划的不断推,许多企业始更加重视管理的精细化、精益化,希望通过实施精益管理提高人力资源管理效率,优化人力资源结构,为自身发展聚集更多优质人才。   《精益企业之人力资源管理实战(图解版)》围绕企业人力资源管理这一核心,从组织架构设计与岗位分析、人力资源规划、员工招聘与录用管理、员工培训与发、员工薪酬福利管理、绩效管理、员工激励、员工职业生涯规划以及预防和化解劳资纠纷等多个方面对人力资源管理的方法及细节作出了详细的讲解,给出了有效的执行对策。此外,本书也针对特定问题给出了案例、范本,以供读者参考。因此,本书能够为读者提供切实可行的方法指导。   《精益企业之人力资源管理实战(图解版)》适合在企业中从事人力资源管理工作的管理人员以及企业培训师、咨询师和高等院校相关专业的师生阅读。
每满80减40 力哥说理财:手把手教你玩转基金
力哥说理财:手把手教你玩转基金
邢力
¥36.00
很多人会问,理财工具这么多,为什么*基金?因为这是股神巴菲特都无比推崇的理财手段,是能让理财小白快速入门并实现盈利的低风险理财工具,而对普通家庭来说,基金更是一种能以低门槛构建起非常完整的家庭理财需求的投资工具。 面对纷繁复杂的基金种类,数量众多的基金公司,作为一个投资者,尤其是一个新基民,是不是感觉无从下手?本书将分为三大部分为您提供梳理选择基金的入门知识、种类、选择基金公司的方法和技巧,更将逐一分析拆解市场上相对复杂的各类特种基金,从“基金是什么”开始,零起点出发,稳扎稳打,带你走入基金投资的大门,领略基金投资的无限魅力! 本书虽然针对新手小白,却并不仅限于基础的基金知识。书中既有关于基金定投的基础理念介绍和实例分析,也有目前市场上流行的智能定投工具的详细拆解,更重要的是,涵盖了力哥原创的七步定投策略的全方位攻略,帮助你完成从“基金小白”到“投资达人”的重要跨越,终走向实现财富自由的人生之路。
每满80减40 理解经济变迁过程(当代世界学术名著·经济学系列)
理解经济变迁过程(当代世界学术名著·经济学系列)
道格拉斯·诺思
¥15.60
在这本里程碑式的著作中,诺思提出了一种新的理解经济变迁过程的方式。二十年前,道格拉斯·诺思通过揭示经济绩效大体上是由支撑市场的制度类型及质量所决定的,激发了经济史上的一场革命。正如他在启新制度经济学之门的两本经典著作中所表明的,产权和交易成本是基本的决定因素。这里,诺思阐释了不同社会是如何形成制度性基础的,这种制度性基础在很大程度上决定了它们的经济轨迹。 诺思认为,经济变迁在很大程度上依赖于适应性效率,即一个社会在创造生产性的、稳定的、公平的以及广为受的制度上的有效性——而且更为重要的是,这些制度要足够灵活,从而在应对政治和经济反馈时能够被变更或被取代。虽然坚持了早期对制度的定义,即制度是约束人类行为的正式或非正式的规则,但是为了探究这些规则的演化以及经济变迁的深层次决定因素,诺思拓展了先前的研究。利用心理学家的*研究成果,诺思把意向性作为关键变量,揭示了意向性是怎样成为社会学习的结果及其随后是怎样影响经济的制度基础的,而影响其对不断变化的环境的适应能力。 本书不仅解释了过去的制度变迁,而且解释了当今各经济体之间的不同经济绩效。因此,这部大作也是改发展中国家绩效的重要指南。
每满80减40 管理就是要会提问:99%的管理者把问题问错了
管理就是要会提问:99%的管理者把问题问错了
余歌
¥14.47
《管理就是要会提问 99%的管理者把问题问错了》从管理者在日常的企业管理、人际交往、家庭人生中的多种情景手,以提问的多种技巧和丰富方法为主线,深刻阐释提问策略在管理者工作、生活中的重要性,为读者学习和掌握各种提问方法提供了非常好的资源。《管理就是要会提问 99%的管理者把问题问错了》适合企业家、CEO、人力资源管理者、营销人员、企业顾问、咨询师、培训师阅读。
每满80减40 新零售:消费者主权时代的零售新格局
新零售:消费者主权时代的零售新格局
王先庆
¥13.95
  2016年在杭州云栖大会上,*董事局主席马云在演讲中第*次提出了“新零售”的概念。新零售的提出,使得零售业界激动异常。那么,新零售的内涵究竟是什么?新零售时代是否已经来临了呢?   作者多年研究商业,非常了解我国零售业的变革,针对“新零售”,作者做了系统的研究,包括:什么是新零售,我国未来零售市场的主要发展趋势,新零售业态下消费者的特与变化,传统零售企业如何突破,电商如何与实体融合,线上线下如何统一,如何利用场景零售,如何构建全渠道零售运营模式,如何利用大数据精准营销,如何给消费者完美物体验,等等。基于零售业的新变革,作者大胆预测实体零售业新一轮发展的春天正在来临。   本书运用了大量的国内外零售巨头的商业案例,非常具有参考价值,值得零售业和相关行业的从业人员阅读。
每满80减40 2016年中国资产管理行业发展报告
2016年中国资产管理行业发展报告
巴曙松、杨倞
¥62.90
在2016 年对资产管理行业的研究剖析中,更多地把眼光放在了其自身还有待“提升内力、重建能力”的方面。并延续了2015 年行业格局篇、机构篇和海外市场篇的全书结构。 分别从功能视角、行业监管和金融创新等较为宏观的角度对行业行了相应的阐述和研究。同时,在相对中观或者微观的层面上,围绕着资产管理行业产业中的关键环节,对投资者、互联网金融和资产管理系统等话题也行了相应的探讨。 重对于2016 年资产管理行业下各个子板块行勾勒和刻画。快速地创新和重新定位,带动了资产管理行业各个子板块的迅猛发展和跨界扩张。 “破壁”是2016 年机构视角下的关键词,未来,行业中各类资产管理机构会更为多元化,并且在“大而美”与“小而精”并存的格局下,“百花齐放”的资产管理行业机构格局将值得我们期待。 对过去一年的海外资产管理市场行了回顾,梳理了眼下全球市场主流的几种资产管理业务模式,并对于美国和新兴市场的资产管理行业行了整理和介绍。
每满80减40 报联商:职场沟通必修课
报联商:职场沟通必修课
古贺传浔
¥13.99
在工作中,你是否曾经遇到过这样的情景:? 曾经被上级、同事、客户问过:“那件事情,怎么样啦?”? 一想到要和上级沟通,心里就发怵;? 向上级汇报时不得要领,不知道该汇报什么、如何汇报才好;? 自己想说的总说不清楚,不知该怎样表述;? 遇到困难了,左右为难:该去向上级请示、向他人咨询,还是自己尝试解决?……在信息时代,员工沟通能力的重要性比以往更为突出,而日常工作中绝大部分的沟通都是跟自己的上级、同事和客户之间行的“汇报、联络、商谈”活动。例如,都该汇报什么?该跟谁去汇报?遇到困难了找谁去讨教?什么时候去才合适?怎么汇报上级才不会厌烦?一次汇报好几件事时顺序如何安排?重如何突出?怎么做才能让客户满意?哪类事选择什么地方谈效果会更好?等等,其中都有技巧。如果你是正在职场上拼搏的年轻人,本书会为你提供一些启发,少走弯路,迅速步;如果你是管理者,本书会为你提供一种参考工具,提高团队中的沟通能力,为企业创造效益和财富,增加客户满意度。
每满80减40 软文营销:那些让人拍案叫绝的创意文案
软文营销:那些让人拍案叫绝的创意文案
陈卫峰
¥30.87
本书全面阐述了软文营销的终极目的、核心、受众定位、正文的撰写、配图排版,以及软文发布与发布后的效果评估,软文写作中应该避免的误区。为了配合理论知识的讲解,本书选取热商业事件、软文营销案例,并添加*统计数据、流程分析图等,帮助工作、生活中需要应用软文的读者充分了解软文撰写的*发展形势,力求与时俱。 同时,本书划分了专门的章节讲解软文撰写、发布中需要避免的误区,帮助广大软文应用者在正式撰写前做好必要的准备工作,在撰写过程中保持平和的心态,从容应对,扬长避短,充分发挥自身的优势,写出一篇好软文,一篇高分享量的软文。 本书实用性强,既是企业、广告公司营销策划部产品经理的实用宝典,又是微商微店店主、推广专员的指导手册和网站站长的操作指南。
每满80减40 金融投资400年:投资者金融理财宝典
金融投资400年:投资者金融理财宝典
(英)查尔斯·马凯,(荷)约瑟夫·德·拉·维加
¥19.00
本书是一部内容翔实、案例鲜活的金融投资类通俗读物, 集合了两部投资经典《惊人的幻觉和大众的疯狂》和《困惑之惑》。前者通过密西西比计划、荷兰郁金香狂潮和南海泡沫事件,描绘了深陷于投机狂潮中的人们的疯狂举动;后者以对话的形式,将交易所里价格涨跌动因、投机原则、经纪人贪婪的原因及空头的花招等一一予以揭露。全面展示了“一段关于财富、贪婪、欺诈与金融创新的精彩历史”。
每满80减40 别让世界改变我
别让世界改变我
佰稼
¥16.90
我们曾用成熟练达的糖衣,骗自己吞下委曲求全的苦药。然而我们渐渐发现,你改变了,世界还是那个世界;只有坚持下去,才能成就那个独一无二的你。 努力有千百个理由,不努力只需要一个借口。世界不会来成全你,书写人生的只能是你自己。当你知道自己真正想做什么,全世界都会为你让路。 这是一本充满感动的书,在成长的道路上给你坚持下去的勇气。创业达人佰稼的每一次笑与泪,也许正在奋斗的你都会亲历。上天不会辜负每一个努力的人,终有一天,你能回过头,笑看所有的颠沛流离。
每满80减40 我们终将给自己最好的安排
我们终将给自己最好的安排
轩雨幽冉
¥17.90
  在那奋起的路上,你不曾留下向后转的脚印,只因前方有太多的美好值得你拼尽全力。苦过、累过、心酸过……所有的考验,都是为了让生活如你所愿。你要明白,我们终将给自己好的安排。