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债券投资高级技术指南(鼎砥投资丛书)
￥20.70
本书分别从原理、*条款、博弈角度、数据、业绩出发，多方位立体地论证了*投资以及演化的卓越特性，本书的更大贡献是提出了类似的各种投资品种或组合产品，既能保证固定收益，又能博取更大收益的投资品种，将保本投资思路大大延伸，介绍新产品，推荐新方法，给出实例和历史数据验证，具有非常实用的指导意义。
一个革命的范式：对冲基金与另类投资组合策略与理论(量化投资与对冲基金丛书)
￥27.73
《一个革命的范式——对冲基金与另类投资组合策略与理论》简介：本书介绍另类投资管理体系内国际先进的阿尔法-贝塔策略，着重讲解主动阿尔法策略和被动贝塔策略在另类投资组合管理中的应用。全书分为3个部分：部分介绍了投资组合管理理论从均值-方差到阿尔法&贝塔范式的综述；第二部分介绍了组合管理的主动阿尔法策略；第三部分介绍了组合管理的被动贝塔策略；书中通过实例讲述阿尔法策略与贝塔策略在投资组合管理中的运用。 《一个革命的范式——对冲基金与另类投资组合策略与理论》适合基金管理人士、对冲基金机构投资者、市场监管者、财富管理从业者、大学教研人员及对财富管理感兴趣的各界人士阅读。
IT服务管理标准理解与实施GB/T24405.1(IDTISO/IEC20000-1)实用指南
￥12.99
本书结合国际标准ISO/IEC 20000，以标准解读为主线，从IT服务管理概况、标准正文解读、标准实施三个方面对IT服务管理标准的理解与实施进行了详细论述；挖掘流程型IT服务管理组织同传统组织的差异，对IT服务管理体系的相关要素进行了概况和总结。全书为国内企业、政府机构等组织的内部运维及IT服务外包提供商基于标准构建自身的IT服务管理体系提供了变革思路。 本书可为IT服务管理从业者及管理高层，在校研究生、本科生及理论研究者等提供参考。
炒股实战秘笈：量价二次买入法(新股民钱袋书)
￥8.75
《炒股实战秘笈(量价二次买入法)/新股民钱袋书》编著者爱心。 《炒股实战秘笈(量价二次买入法)/新股民钱袋书》内容提要：本书主要围绕股票的二次买入价值，以二次买入思维改变了起初投资者的习惯性操作模式，真正做到了投资思维的创新。全书共分为10章，内容涵盖了二次买入法的介绍、量能分析、价格研判、量价结合关系分析、建仓时的量价关系、出货时的量价关系、二次买入法在不同量价关系下的应用技巧、真实案例的二次买入法还原分析、赢在线选股、二次买入法延伸法则和爱心理论的创新思维。本书采用分析过程与图片案例相结合的形式，真实、强有力地还原分析，具备针对实战性的总结，把股市简单的而又独特的操作技巧展现在读者面前。
我的第一本炒股书
￥25.52
本书共分14章，前三章是炒股的基本知识，帮助读得快速的加入到股市阵营中来、并了解股市一些基本术语。第4章中介绍基本的经济学知识，这部分内容可以让我们从宏观的角度来审视股市的运行。第5～10章是全书的核心，分别从K线、分时图、成交量、涨停板、技术指标、主力控盘这六个角度、结合实盘案例讲解炒股的分析预测技术。第11～13章，讲解股指期货、创业板、基金这三个很热门、同样也很有吸引力的事物。第14章是全书的综合实战性内容，将热点题材与技术分析进行有机结合，可以大大提升读者的实战操作能力。
资产倍增的涨停绝招(新股民钱袋书)
￥7.80
本书共分为8章，第1章为涨停基础知识储备，为以下章节的学习做好铺垫；第2章讲解了主力控盘知识，以此来了解涨停板的幕后推手，能够让我们更清晰地认识涨停板；第3章结合趋势讲解了涨停板，趋势是技术分析的核心，也是涨停板操作中首要考虑的因素；第4～6章是本书的核心，主要从K线、量价、分时图3个角度讲解了实战中将遇到的各种涨停板形态；第7、8章是高手进阶部分，主要结合形态、题材、主力控盘等多种因素来讲解利用涨停板捕捉翻倍黑马的技巧。
西方财政思想史
￥17.40
本书以专题方式系统深入地介绍了对于我国当前经济和财政实践有重大影响的西方财政思想，对各理论流派的产生背景、主要观点、现实意义、优缺点等方面进行详细阐述，为读者在今后的工作和学习中正确使用西方财政理论打下基础。 本书共十二章，分别介绍经济理论与财政理论、政府制度运行理论、财政目标理论、财政支出理论、税收公平理论、税收效率理论、税收转嫁与归宿理论、公债理论、宏观财政理论、财政与经济发展关系理论、政府间财政关系理论。 本书将理论和实证研究相结合，内容翔实、论证充分。适合各高等院校经济学、财政学等专业的本科生、研究生作为教材使用，也适合社会各界人士作相关知识学习之用。
基于土地招拍挂制度的房价与地价关系研究
￥22.80
近年来房地产价格的过快上涨成为社会的一个突出问题，然而是什么原因造成了目前的高房价？联系到2004年3月31日，旨在经营建设用地领域全面推行土地招拍挂的“8·31大限”政策出台后，土地出让费用的大幅上涨与房价飞涨的时期基本一致，以中国房地产业协会的杨慎（2003）、包宗华（2004）和以陈淮（2004）为主的建设部课题组为代表，他们认为正是由于在土地交易时大量采用了价高者得的拍卖方式，导致地价激增从而拉动房价的飞涨，这一“成本推动论”的观点自然也得到了以华远集团总裁任志强为首的广大开发商的拥护。
人才与人文：一个人才工作者的实践和思考(增订版)
￥24.00
《人才与人文--一个人才工作者的实践和思考(增订版)》从“从人文视角谈高层次人才基本素养”、“领军团队，品字结构”、“以科学武装头脑，以人文养护心灵”、“人才素养漫谈”等几个角度切入，对人才与人文的关系进行了全新的梳理与解读，提出了自己独到的见解。对当下实际的人才工作具有一定的指导意义。
绿色建筑产业链专业化投资研究
￥27.00
陈宝胜、毛世辉编*的《绿色建筑产业链专业化投资研究》即针对上述现实问题，基于绿色建筑产业链，从投资专业化并提供增值服务，以及绿色建筑产业结构分析入手，进行绿色建筑专业化投资理论探讨，进而开展基于绿色建筑产业链整合的组合投资及成效分析，结合案例进行讨论。本书分析投资专业化及提供增值服务对促进我国投资行业发展的重要意义，探讨投资专业化及向所投资企业提供增值服务的内容和模式，进而提出并阐述了“主动营销”的战略模式。本书基于绿色建筑的概念及其技术特征，论述绿色建筑产业链的发展前景，分析国内外绿色建筑产业链的发展现状。在此基础之上，对现代绿色建筑产业链的具体内容进行探索性的分析与研究，初步构建较为系统的现代绿色建筑体系，绘制了绿色建筑产业链结构图。
商业回归本质：顾国建自选集(2004-2014)
￥33.00
《商业回归本质：顾国建自选文集（2004-2014）》是作者继出版《超级市场连锁经营管理》（1995）成为中国超市和便民店代经营者的启蒙教材之后，采用独立的实证研究方法对连锁经营行业的发展状态与趋势、理念变革进行研究后的又一全面梳理与总结之作。真实记录这十年来中国零售业发展的经历，提出商业的本质就是始终坚持商业企业的自主经营的经营方式，依赖主导性质的销售毛利增长和对消费者供应商增值服务的盈利模式。
尚商系列丛书·跨越与转型：国际商务视野下的华侨华人与华商
￥28.80
《跨越与转型：国际商务视野下的华侨华人与华商》的主要内容包括：海外人才在中国实现跨越与转型中的作用；华文教育及文化认同；海外华人与侨乡的关系；关于华商研究。研究视野开阔，多学科交叉，务实性强，对于深刻把握世情、国情和侨情的新变化，进一步把握机遇、与时俱进、勇于创新，推动侨务工作在更广领域、更高层面、更深层次发展具有理论和实践意义。
破坏性领导行为研究
￥19.68
《破坏性领导行为研究》全面阐述了破坏性领导行为的内涵与理论模型，介绍了国内外有关破坏性领导的*研究成果，并采用实证的研究方法，建构了中国组织情境下破坏性领导行为的结构模型，开发了中国组织情境下破坏性领导行为的测量量表，揭示了破坏性领导行为对部属的态度与行为的作用机制。
国民经济运行报告(2014)
￥23.40
本报告共分四篇： **篇为生产篇，由刘伟老师负责。在生产篇里，从宏观经济运行的总量、结构和热点这三个方面，分析了2013年宏观经济运行中，生产领域的主要进展。从总体来看，中国的国民经济总量和结构在过去的2013年都取得了一定的进展，但是，我们在看到成绩的同时也要看到发展带来的问题。经济的发展总是喜忧参半，只有在发展中发现问题，在解决问题中发展，才能保持国民经济的长久可持续发展。 第二篇为分配篇。该部分内容由王克强老师负责，万宁娜、刘红梅等同学参与了相关文献的搜集和撰写工作。在分配篇里，分别从收入的初次分配、再分配和分配领域的热点问题三个方面，研究了近年来我国在收入分配领域发生的变化。国民经济的分配是人类持续关注的热点，更是我国当前经济发展的重中之重。从2013年的发展来看，我国的国民经济得到了很大的提高和发展，人们的收入普遍有所提升，但在初次分配、再分配中仍然存在许多不合理的问题，需要进一步改进。 第三篇为消费篇。该部分内容由郑睿老师负责，张燕君、王伊琼同学参与了相关文献的搜集和整理工作。在消费篇里，从居民消费、政府消费和消费领域的热点三个方面，介绍和分析了2013年我国消费领域的**进展。在全球金融危机和贸易保护主义抬头的国际背景下，我国政府把扩大内需，尤其是居民消费作为保持我国经济平稳、快速、可持续发展的长期战略方针和基本立足点。但是，我国长期依靠加大投资和出口来拉动经济增长的模式造成国内产业结构不合理，影响了我国经济的进一步提升，并进一步影响消费的总量和结构。 第四篇为积累与国际收支篇。该部分内容由张学文老师负责。其中，张学文老师与周朱凯、谢诗澜、周航宁、娄明捷、叶强同学撰写了第10章固定资产投资部分；曹建元老师和陈刚同学撰写了第11章金融资产交易部分；叶方老师与刘蕾同学撰写了第12章。该部分内容分别分析了2013年我国在固定资产、金融资产领域的交易状况，以及国际收支领域的**进展。 专题篇为互联网金融篇。该部分由简德三老师与实务部门的莫恺负责，崔莹、丁海丹、杨茜、王怡等同学参与了部分资料的整理工作和文字的编写工作。2013年被金融界称为互联网金融元年，作为一种新兴的金融模式与新兴力量，互联网金融正在慢慢改变传统金融机构在金融市场中的定位，改变着人们对于金融投资的认识，同时也成为各方关注与议论的热点与焦点。为此，我们期望在阐述2013年及2014年上半年互联网金融的总体情况及分析其存在问题的基础上，提出相应的建议与展望。 ?
2013上海商业报告
￥17.40
本书运用大量的数据与实例，深入浅出地为读者分析了上海市消费市场由于复杂多变的世界经济大背景、国内经济增长速度下调的影响，所呈现的市场增长趋势放缓的现象。在认清严峻形势与挑战的同时，也提出今后消费市场仍然具有难得的机遇和有利条件 本书的主要内容包括：对上海市消费市场的整体分析，对零售业、餐饮业、生活服务业、批发业、物流业、电子商务、商业投资逐个详细分析，提出上海市消费市场应重点关注的方向，以及对上海居民消费观念的变化进行分析，为上海企业的创新转型提供意见和建议。 本书适合经济学专业的学生作为参考用书，同时也适合各商业企业作为研究上海消费市场的参考。
顿悟力:再不开窍就晚了
￥8.10
成功就是这样稍纵即逝——它起初总是以灵感作为 先锋，迅速经过你的大脑，而是否要抓住它却在于你自己。 因此，应该提高你大脑的灵敏度，时刻准备抓住那种受到某一启发而融会贯通时所产生的新思想、新看法。本书用睿智的文笔、理性的逻辑、生动的案例、详实的数据阐述顿悟力的重要性；用科学的理论、实用的技巧、可行的方法、热血的激励、帮助读者冷静地迎接“我想到了”的灵犀时刻，塑造你从来没有开掘的顿悟力，决不允许每一个灵感从身边溜走。
管理的常识:《华尔街日报》萃取全球120年管理思想精华
￥7.41
自企业诞生之日起，全世界*秀的人投入大量时间试图理解什么是管理，哪种策略可行，哪种方法不当。全世界超过1500家商学院招收企业管理的硕士生，至少有100种企业管理类的杂志或报纸，每年有近3000本关于企业管理的书上市。但是，我们所缺少的是一种传播优秀想法或创意的简单便捷的方式，让全世界各层级、各行业的管理者可以实践这些想法或创意。因为，管理者就其定义来看应该是工作非常繁忙的一群人。 《管理的常识：<华尔街日报>萃取全球120年管理思想精华》是试图解决这一问题的努力。作者艾伦·默里用简单实用的方式，抽出管理领域好的理论知识与实践经验，将其整合到一本书中。如果你是位新的或有经验的管理者，那么你会愿意从头到尾读完这本书。其他人或许会将本书作为信息来源或参考资料。《管理的常识：<华尔街日报>萃取全球120年管理思想精华》以话题为纲，每个话题由管理者常问的简单问题引入，每个话题末尾提供进一步阅读的参考书。《管理的常识：<华尔街日报>萃取全球120年管理思想精华》并非包罗万象，仅关注在广大读者中引起共鸣的经典当代著作以及《华尔街日报》CEO委员会(该委员会由成功的大企业高管组成，他们在登上管理岗位*的过程中对领导力与管理有着不寻常的体悟)推荐的书目。 《华尔街日报》萃取的全球120年管理思想精华将为你奉上管理工作所需的基本常识，让你在工作中抓住重点，实现高效管理的目标。
百万富翁的思维密码
￥6.21
你有没有问过这个问题：为什么有的人好像很容易就变得富有了，而有的人却一辈子都在为钱奔忙？两者的差距是由什么造成的呢？是由他们的受教育水平、智商、技能、时机、工作习惯、处事方法、运气、他们所选择的职业、生意或者投资造成的吗？ 这个问题的答案说出来一定会令你大吃一惊：财富的获得与上述所列都没有关系！ 因为在潜意识中，我们都有一个根深蒂固的金钱蓝图，就是这个观念，决定了我们一生的财富总量。你也许熟知营销、销售、谈判、股票、房地产和金融世界，但是如果你没有建立一个高水平的金钱蓝图，你就永远赚不到大钱——而这从某种意义上说，就意味着失败。好消息就是，现在跟随《百万富翁的思维密码》，你可以重新设定你的金钱蓝图，让成功来得更快更容易。 《百万富翁的思维密码》由T．哈维·埃克编著。
犹太人的生意经(钻石升级版)11
￥9.26
本书通过对犹太民族生存、智慧、经商等领域的展示，浅显易懂地阐释了犹太人的经商秘诀。我们可以从中清晰地看到犹太人在投资创业、目标选择、广告营销、商场谈判、新手契约等方面表现出的出神入化的商业智慧。
1001种奖励员工的方法(全新版)
￥9.22
“干得不错！”一句简单的鼓励，可能激发员工努力工作的无限热情。与金钱相比，不花钱的激励往往更有效果，因为每一个人都希望自己的价值被他人认可。然而遗憾的是，大多数管理者会忽略认同和奖励的力量。除了升职和加薪之外，他们对于奖励和认同的其他方法一无所知，这正是许多公司人力资源管理中的关键症结所在。 鲍勃·纳尔逊的《1001种奖励员工的方法》包含了无数个激励不同类型员工的建议和方法，涵盖了正式和非正式的奖励体系。如果你没有足够预算来对员工进行金钱上的奖励，那么这里有许多低成本的、极富创意的奖励方法。有了《1001种奖励员工的方法》这本书，所有的员工都将变得优秀起来。
基业长青:中国企业现代顶层设计
￥11.11
中国代民营企业从20世纪80年代起开始创业，迄今已35年。35岁，是一个人成熟的年龄，也是一个企业开始交接班的关口。如今，代民营企业家年龄大都“过七奔八”，2014～2026年的13年是中国企业交接班高峰期，也是危险期，800万家民营企业中有三分之一（266万）面临交接班，“企业大权交给谁”的问题充分突显出来。这一危机远甚于金融危机对中国企业的考验。
