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新译货币均衡论
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本书中心内容，是分析说明魏克赛尔在《利息与价格》一书中提出的货币均衡的概念和含义。作者在“接受魏克赛尔货币理论的根本特点，并在假定他的说明基本上是正确的这一前提下”（第31页），对魏克赛尔这一理论中的某些自我矛盾和缺点作了分析批判，提出了一些修改补充的论点。作者认为，十九世纪庸俗均衡甲价格理论把价格形成理论跟货币理论分离开来，以及用货币数量说来说明价格水平，存在着一些显明缺点；认为魏克赛尔的“新”货币理论的主要“贡献”，在于借助自然利率与市场利率的联系，把货币理论跟资本利息理论以及价格形成理论结合在一个理论结构之中，并且“把货币理论的主要着重点，由旧数量说中支付机构的肤浅水平转移到价格形成本体的较深刻的水平上去了”（第26页）。不言而喻，魏克赛尔对庸俗价值论和数量说之显明漏洞所作的细节上的修补工作，正象他的前辈们一样，决没有使他的“新”理论具有丝毫科学因素。离开了价值由劳动决定以及价格只是价值之货币表现这一科学的理论，是决不可能阐明价格问题的。至于魏克赛尔蹈袭庞巴维克的谬说，把他所说的自然利率，说成是源于迂迴生产中物质资本的较高生产率（或所谓时间因素本身的生产率），这种企图否认利息利润只是剩余价值之转化形态的辩护论调，其谬误更是无需多费笔墨的。
新译货运大王佐川清
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佐川捷运之所以能够快速成长，乃是由于佐川捷运采用了外务司机一某经营学者曾作如是分析。
新译可口可乐争霸传
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可口可乐出现在纷扰、创新、争夺的新生美国。一部可口可乐史就是美国史的缩影--可口可乐与美国一道长大、强壮，它转变了消费模式，改进了人们对休闲、工作、广告、性爱、家庭及祖国的认识。
新译苦心经营
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我总是认为，每个人都是自己创造幸福，自己解决难题。这是一个简单的哲学，我觉得这个哲学是作农夫的波希米亚祖先从骨头里传给我的。但是，我喜欢这个哲学，因为它确实有用……
新译松下用人之道
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组织固然重要，但相比之下，健全的硬体组织则更重要。有实力者兴起，无实力者消没，所以人也需要有真才实学，才能拥有实力。这是自由主义的好处，它能促使人们不断充实自己，培养实力。如果没有经营产品的实力，或不称职，就不得不败下阵来。那么公司要经营得当，应采取什么样的做法才能达到这个目的呢？
新译微软研发：致胜策略
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您是否曾经暂时停下手边的工作，思考一下如何能使项目的进行更有效率？您想到的是需要高深学问才能解决的方式呢？还是只要利用一些经验法则就能化腐朽为神奇呢？
新译信息就是信息
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你创立公司时，每一个障碍都是挑战，每个人都出来向你攻击。事情就是这样，你就要在这种环境中工作。像银行贷款这样的事情，大公司可以得到，你却不行。这又是优势，你可以开发低成本的产品。找不到与你看法相同的人怎么办？很好，你的产品上市时就不会有竞争了。官僚们正在把你逼疯吗？好极了，你可以让他们相互对付，抵消他们的作用。你的公司大小，你不得不事必躬亲吗？
新时代代理业如何做活
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随着全球经济的日益发展，代理业也随之得到了良好的发展机会，在世界各国，许多发达国]家的代理业己在全球范围内形成了一个系统，从而为入世后的中国代理业的发展与成长提供了一个借鉴单台。
新时代的营销战略
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本书分为十一章，分别为：章私营企业如何打好品牌战略、第二章私营企业信息化之路、第三章私营企业的公共关系策划与客户信息管理、第四章私营企业管理得输点国际的血液、第五章如何把私营企业中小公司做大？第六章如何处理各种关系？第七章私营企业上市之路、第八章2001年私营企业的成功营销案例分析、第九章整合营销战略、第十章、私营企业如何走出管理误区？第十一章21世纪的市场营销前瞻。
新方圆人生
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WTO与创业
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男人难处--忧郁男人
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高效能人士的七种习惯
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交际锦集
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掌握“秘方”，因势异利者胜；抛弃“秘方”，自以为是者败。
交际秘笈
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交际秘笈告诉我们如何在网络交际，中吃馅饼与防陷阱，培养良好的社交心理状态，塑造得体的社交形象，提高自身的社交修养，编织长袖善舞的关系网，快速沟通有诀窍，赞誉之言讲究多，巧说“不”字动人心，八面玲珑巧应酬，游刃有余的职场交际，学会与异性交往等等，这些都可以让你在社会上塑造一个良好的形象。要！
交际在21世纪
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本书从以下内容阐述，分别为：章 白领女性的求职策略、第二章 女人如何运用领袖资本、第三章 职场女性怎样做个好下属、第四章 职场女性：做一个舌绽莲花的女人、第五章 女人如何以你的红颜作为职业资本、第六章 职场女性的禁忌。
接通管理
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本书分为三章，分别为：章 战略管理、第二章 营销管理、第三章 人力资源管理。
解读职场
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对于刚迈出象牙塔的职场新人来说，毫无社会工作经验，为人处事难免跌跌撞撞，还欠修炼。其实在工作中，重要的就是同事关系，如果处不好，就很难与他们通力合作，把工作做好。而与同事相处，也是有技巧的，掌握了这些技巧，就会让你得到大家的认可和喜爱，更好地铺垫你的职场之路。
解秘企业成功之道
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“海信坚持‘人才是本、技术是根、创新是魂’的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。”
金融大王贾尼尼全译本
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奥马哈站前的广场上一片混乱，泥泞的道路上货运马车和驿马车来往穿梭着，到处显得热闹无比。
进军西部
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世纪之交，中国面临双重难题：一方面，地区间发展不平衡，西部区域仍有3000余万人生活在贫困线下；另一方面，与发达国家相比，国民经济和社会指标有很大差距。
