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你不可不知的101个时尚品牌（下）
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对于时尚爱好者而言，“Brand品牌“往往是决定购买与欣赏的角度，而一段段隐藏在背后的故事与历史，更增添品牌的价值感；当你知道CoCo Chanel女士是如何打造她的Chanel王国；当妳了解Christian Dior是如何从一个优雅的classic印象演变成如此狂野有新意，你是否会骄傲地觉得妳也参与了一段时尚历史！而且更懂得去了解每一个设计的心意。透过品牌历史的详细介绍，时尚衣着已不再是奢侈象征，其实他们是一件件耐人寻味的艺术珍藏！
小故事大智慧(上)
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罗尼因误伤他人被判入狱5年，女友因此要跟他分手，罗尼想再见她一面，于是开始暗暗琢磨逃跑计划。他用一张报纸作掩护，花了一个多月的时间，终于用勺子将墙上的一块砖掏空了一半。
小故事大智慧(下)
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雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次次地向上爬，一次次地又掉下来……个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“我的一生不正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得。”于是，他日渐消沉。
第六帝国（下）
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十九世纪，欧洲有六大势力，大英帝国、普鲁士（后来的德意志）、法兰西、奥匈帝国、俄国……还有罗斯柴尔德家族，这个家族还有另一个显赫的外号，就是“第六帝国”。
硅谷禁书Ⅲ（上）
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神奇的《硅谷禁书》（The Master Key System）作者查尔斯·哈尼尔在该书出版的10年后，再创颠峰巨作《硅谷禁书Ⅲ——吸引力法则》（《The New Psychology》）。如果说前者给了你一把开启成功之门的*钥匙，后者则是为你提供了实现成功的永不枯竭的燃料。
秘密Ⅲ
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《秘密Ⅲ：生命中的磁石》是罗伯特·柯里尔的《秘密》的深入版，于《秘密》出版后的第三年出版。罗伯特·柯里尔认为《生命中的磁石》是他一生中好的佳作，与《秘密》相比，内容更加充实和完美。 本书主要的目的是用朴实的语言说出怎样利用你潜在巨人能量的方法，通过使用它可以带给你所想要的美好事物。 本书同样谈论了成功、幸福、和健康的心理学，但是它含带的思想更深厚，甚至更加重要，它更加清楚地展现给你如何利用这些方法和原则去处理每天的问题。在没有太多理论的情况下，它将正确地记下你通往实践的路基。 由著名的励志书作家和演讲家如查尔斯·哈尼尔、拿破仑·希尔、厄尔·奈廷搭尔等人所发现的在生命里有吸引力的环境和状况的秘密——吸引力法则，被朗达·伯恩拍摄成畅销纪录片《秘密》，但是它绝没有像罗伯特·柯里尔任《秘密Ⅲ：生命中的磁石》里所解释的那样简单和清晰。
你的生活可以很禅(上)
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无杂念，内心不乱才能禅定。禅定者，能放弃外界色相诱惑，超然物外，保持一颗安定的心，才找到真实的自我。一个人只要心里平静、安定，就能运用自己的智慧，去解决生活的问题。因为禅定给智慧提供了孕育的空间。
你的生活可以很禅(下)
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在生活当中，我们要有梦想，但更关键的是，我们要敢于将自己的梦想化成行动的动力，只有付诸行动，梦想才有可能成为现实，否则，再美妙的想法，也只不过是一场虚幻的美梦而已。
诸葛亮职业生涯的十大败笔
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出师未捷身先死，常使英雄泪满襟。英雄泪已经流了1800多年，是该擦干泪问问“为什么”的时候了。跌倒了，就不要空手站起来；否则，失败的悲剧会在每个人身上再次上演。 滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。羽扇纶巾，镇定自如，诸葛亮留给后人的，永远是儒雅的风度；然而仔细回顾诸葛亮走出茅庐后的职业生涯，不难发现他“忙碌一生，遗憾太多”。历史铸就了诸葛亮，时代在考验我们。职业生涯的成败，与人生价值的实现密切相关，诸葛亮职业生涯的十大败笔，为我们的人生之路敲响警钟。 解读诸葛亮一生的十大败笔，感悟职业生涯的真谛。学习诸葛亮的智慧，是因为我们向往成功；点评诸葛亮的败笔，是因为我们拒绝遗憾。
现代生活与物理学
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我们知道，在算术里1+1必然等于2是毫无疑义的事实。在力学里，当两个分力的方向相同时（即夹角为零度），合力为两分力算术值的和。如弹簧秤同时测两个各为1牛顿的物体，其示数为2牛顿，这时1+1=2也是正确的。但是当两分力间的夹角由零增大时，合力值便逐渐由2牛顿变小了。例如当夹角是90°时，合力值为1.41牛顿，当夹角变为180°时，合力为零，显然1+1≠2了。这是由于力是矢量，当两个力的方向不一致时算术加法便不适用了，只能用几何加法（或称矢量加法，遵守力的平行四边形法则）来处理。
卓越管理者的26个智慧
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本书作者长期致力于企业管理研究，并经过多年潜心总结，提炼出了成为卓越管理者必须拥有的26智慧。书中深刻剖析了大量成功案例，以独特见解涵盖了企业管理者应具备的素质。每一个“智慧”都倾注了作者的心血，每一个“智慧”都是为管理人士指点迷津的良药妙方。
赢在职业化
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决胜21世纪的关键是什么？管理学大师彼得?德鲁克认为其关键在于自我管理。如何进行自我管理？华人首席管理培训专家余世维博士告诉我们自我管理的精髓是要做到职业化。在《赢在职业化》一书中，余世维博士结合多年管理实践，旁征博引，围绕如何做到职业化的四大方面进行了深入浅出论述：职业化的工作技能；职业化的工作形象；职业化的工作态度；职业化的工作道德。四大板块，结构紧凑，讲解生动，针对一些难点重点，余世维博士献上了锦囊妙计，如公司职业化形象的四个要点、个人职业化形象的两个要点、品牌形成的三个阶段等。
微软内幕
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1975年，两位青年人在美国新墨西哥州的一家旅馆里成立了微软公司，从此踏上了软件帝国的创业之路；25年后的2009年，“微软之父”已然隐退，微软则已经在世界软件行业内称霸几十年，创造了一个又一个的“软坛”神话。微软发展壮大的过程凝聚着比尔·盖茨和所有微软人的力量和智慧，该书以简洁欢快的语言风格为我们讲述了微软神话的创业历程和比尔·盖茨的传奇人生，将比尔·盖茨毅然退学创业、集中力量开发Windows系统、与网景在浏览器市场上一决高下、微软反垄断案、与Google的生死之战等事件娓娓道来，深入浅出，业内外人士均可畅读，其中的成功智慧和竞争战略更是能够为在路上的奋斗者提供众多有益的参考。
特许连锁企业经营管理实务
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本书结合职业教育的特点，根据从事市场营销和个人创业与个人投资的需求，对特许营销和连锁营销理论与实务进行系统的介绍。主要包括：特许营销与连锁营销的有关概念，所涉及的法律法规，适合个人创业与个人投资的方式，从事特许营销的规划、运作，特许营销企业物流系统的确定，特许营销企业电子信息系统的利用，加盟店营运的监控与绩效评价，如何发挥特许企业品牌的作用，连锁营销的策略，连锁企业的商品开发、采购、分类、编码、配置与陈列等，国际特许营销与连锁营销。在教材各章中还配有适量的课堂训练、课外实训、案例分析、习题及相关的阅读材料。编者以通俗的语言阐述特许营销中前沿的理论，同时以大家熟悉的事例介绍一些成功的操作经验。 本书可作为中等职业学校营销类专业的教材，也适合作为还在从事或准备从事特许连锁营销的从业人员、创业人员的自学用书。
做人必须有的9张底牌
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不少人都有这样的感慨：“做人难，难做人。”的确，面对各种各样的人、各种各样的事、各种各样的人际关系，怎样处理，怎样处人，怎样处世，人人都有困惑，个个都有难题。我们不能抱怨手气不好，运气欠佳，因为换个角色，换种境遇，我们一样会感到不容易。只有打好手中的牌，才是正理。
卡耐基写给青少年的励志书
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《卡耐基写给青少年的励志书》内容简介：年轻的朋友，你是不是曾因为某些挫折而失意迷茫？是不是曾因不懂得与人交往的技巧而无心得罪了他人？是不是曾因担心某些事情降临在自己头上而忧心忡忡？……本书可以帮助你摆脱诸如此类的思想困惑和束缚，让你坚定信念、锐意进取，成为出类拔萃的年轻才俊。 本书是集卡耐基的《人性的弱点》、《人性的优点》、《美好的人生》、《快乐的人生》等多本励志书之大成于一体，从中精选出适合青少年心理需要的经典篇目，加以优化重组，旨在引导青少年在轻松愉悦的氛围中，认识和接纳自己，欣赏他人，保持积极乐观的心态，拥有健康向上的思维品格。相信本书睿智的语言，精辟的见解，定会使青少年的人生成长道路上充满希望和阳光，成为青少年提高自我思想修养和自身成功素质的“圣经”。
张瑞敏商道真经
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《张瑞敏商道真经》主要内容简介：在张瑞敏的领导下，海尔公司从一家亏损147万元的小企业成长为举世闻名的跨国公司。“海尔——MADE IN CHINA”已成为当今中国企业走向国际化的一面旗帜。张瑞敏也被美国《纽约时报》称为“中国商界重塑自我、迎接全球经济挑战的象征”。他领导的海尔公司所创立和提出的企业文化和管理思想已成为中国企业不可多得的学习样本。《张瑞敏商道真经》精选了张瑞敏创业过程中的精彩语录、经典案例，分别从创业之初、企业战略、创新思想、企业管理、品牌营销、人力资源、企业文化、机遇挑战八个方面进行深入浅出的论述，既是海尔辉煌成就的真实写照，也是张瑞敏作为一代成功企业家的人生回眸，个中滋味，耐人品读。
心灵的盛宴
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充满爱与力量的故事能感动每一颗纯真的心灵。温馨动人、真诚深刻的生命故事，能带给人们心灵的滋养与智慧的启发，给心灵注入更多爱的勇气与能量；也能让缺少爱的心更勇敢、更充实，更能体味人生中的精彩和美好？ 那些优美动人的故事会陪伴我们度过生命的每一刻，给我们的心智、灵魂带来一缕安慰、一丝轻松。不论是在旅途中、浴室里，还是在医院的候诊厅里，它都使我们懂得如何珍惜生命、关怀他人。 本书收录的故事蕴涵着丰富的生活体验和处世哲学，用心去读这些故事，细细品味，也许你会发现某些故事能带给你特别的感触，特别的意义。不论你有什么感触，请你要始终相信，它们是抚慰心灵的良药。
自动自发
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行走在职场，每一个人都渴望获得升职、加薪的机会，但是 这些机会从何而来呢？我们常说：“机会只垂青于那些有准备的 人。”事实上的确如此，机会不能在等待中获得，也不能在投机取 巧、溜须拍马中获得，而需要在积极行动、踏实苦干中获得。凡 事唯有积极主动才能赢得机会，才能获得成功，消极和被动的人 必然一事无成。
世界500强企业 留人之道
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本书是《世界500强企业卓越员工管理系列》之一的《世界500强企业*留人之道》分册，书中具体包括了：杜邦：用股权与员工结成利益纽带、壳牌：给员工提供丰厚福利、爱立信：“绩效评估”加“奖金激励”、摩托罗拉：情感管理等内容。
做事的智慧
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做事先做人并不是简简单单的一句话，它需要的是智慧和经验，需要的是磨砺与领悟。做人是一门学问，许多人用尽毕生精力也未必能悟透其中因果。我们要懂得做人的智慧，要从生活中寻找快乐和幸福的感觉。保持一颗平和与宁静的心，在心中做好各种准备，那么当挫折与不幸降临时，就能坦然面对它，而不会受到任何伤害。在现实生活中，除了做人还得做事，在做事的过程中，我们同样也要懂得做事的智慧。
