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非暴力沟通
￥4.99
著名的马歇尔·卢森堡博士发现了一种沟通方式，依照它来谈话和聆听，能使人们情意相通，和谐相处，这就是“非暴力沟通”。作为一个遵纪守法的好人，也许我们从来没有想过和“暴力”扯上关系。不过如果稍微留意一下现实生活中的谈话方式，并且用心体会各种谈话方式给我们的不同感受，我们一定会发现，有些话确实伤人！言语上的指责、嘲讽、否定、说教以及任意断、拒不回应、随意出口的评价和结论给我们带来的情感和精神上的创伤，甚至比肉体的伤害更加令人痛苦。这些无心或有意的语言暴力让人与人变得冷漠、隔膜、敌视。 非暴力沟通能够：疗愈内心深处的隐秘伤痛；超越个人心智和情感的局限性；突破那些引发愤怒、沮丧、焦虑等负面情绪的思维方式；用不带伤害的方式化解人际间的冲突；学会建立和谐的生命体验。
把话说得温暖人心
￥11.56
古往今来，任何一个成事者，一定在语言方面具有独特的能力。有时一句恰到好处的话，可以改变一个人的命运，一个人如果连话都说不好，怎么能指望好机会降临到他的头上呢？把话说得温暖人心介绍了获得好口才的基本思路和修炼方法，内容涉及职场、销售、生活、管理等各个层面，让你领略说话精髓，悟透说话之道，让你的每一句话都说到上，让你的每一次社交都大受欢迎！
跨界——渠道中的人际关系与组织间关系
￥48.30
基于嵌入理论与跨界理论，本书在渠道情境下系统研究了组织边界人员间的人际关系对组织间关系的影响路径与影响机理。结合中国家电行业225对制造商-分销商的一对一关系数据的实证研究结果，本书指出：高层管理人员间的人际关系、中层销售/采购经理间的人际关系都可通过促进边界人员的跨界行为——信息处理与外部代表使其所属组织受益；中层销售/采购经理间的人际关系对组织间关系的促进作用大于高层管理人员间的人际关系；当两个级别边界人员间的人际关系同时存在时，它们对组织间关系的促进作用会产生协同效应。
这样写就对了 职场写作的30个场景
￥44.60
《这样写就对了：职场写作的30个场景》主要分为三个部分，*部分认识职场写作，包括写作能力是重要的职场竞争力、职场写作的特、职场写作的步骤，第二部分怎样学习职场写作，第三部分职场写作实用指南。其中第三部分是本书的重，按照一个人在职场成长中需要用到的写作场景，分成了涉世之初、职场新人、独当一面、挑起大梁、职场突破几个重要阶段的30个写作场景。
MBTI16型人格漫画书
￥26.60
在人生的很多关键时刻，我们都面临选择，无论是作为个体选择专业、选择职业，甚至选择伴侣的时候，还是代表组织评估候选人的时候，我们都会借助一些辅助的测评工具，来帮我们做出更为正确的决策。 MBTI就是这样一种被人们广泛采用的测评工具，它能帮助我们更好地认识自己和他人，选择*适合自己的专业或职业，寻得能和你牵手一生的伴侣。 《MBTI16型人格漫画书》由腾讯动漫超人气漫画家凉风与浩子，根据MBTI的16种人格类型特所绘，可爱的形象、活泼的画风加上有趣的故事，让你轻轻松松了解各种人格类型，在职业发展与幸福婚恋上知己知彼，掌控自己想要的未来。 阅读提示： 建议先做完MBTI测试题后再阅读本书各个章节。
别让你的嘴，拖了你后腿
￥9.99
同样的处境，说话方式不同，就会有截然不同的效果。既然如此，为什么不选择“让自己获益的说话方式”呢？ 本书采用具体场景＋实例解说的方法，详细分析了工作、恋爱、家庭、交友等场合“获益”“受损”两种效果完全相反的说话方式。并从中精选出15则说话模板，只需套用，便可轻松扭转人际关系！ 把“受损的说话方式”转变为“获益的说话方式”，糟糕的人际关系就能得到改善，并将迎来新的机会。不管是学习“获益的说话方式”，还是认识到自己“受损的说话方式”，本书都能对你有所帮助。 除此之外，本书还专门基于20—60岁的人群行问卷调查，每个说话技巧都有相应的好感度、反感度指数，极具参考价值。
不尴尬社交:高情商人际相处攻略，教你轻松应对尴尬局面，不做话语终结者
￥19.99
《不尴尬社交》分为上篇与下篇两部分内容，其中，上篇主要讲注意社交细节，以避免出现社交尴尬，下篇主要是讲在不同的社交场合经常会遇到的尴尬情况，给予针对性的尴尬策略。 其中，上篇主要包括了解社交心理、塑造自我形象、学习社交礼仪、读懂对方的肢体动作和避他人的敏感地带这五个方面的内容。下篇主要从日常生活中所遇到的尴尬场景手，包括在与陌生人、领导、同事、朋友、恋人、家人等相处时，如何巧妙地化解尴尬。 总之，《不尴尬社交》能帮助人们愉快地社交，享受人际交往的乐趣。
孤独力(孤独是生命的礼物，心理专家告诉你如何得到)
￥29.99
其实，大家都误解了“孤独”。“独自一人”的时间是非常宝贵的。因为，那正是能够好好面对自己、只为自己着想所度过的时间。 因此，一个人的时间可说是“创造自我的时间”，能来好好当个“自己”。 而懂得利用这个如此有价值的时间以增强自身的力量，并且活用这股力量，让自己活出“真正自我”者，就是拥有“孤独力”的人。 ?作者精神科医师斋藤茂太，集结了90年的人生精华与日常经验，帮助读者加以活用“一人时间”。 当充分实践“一人时间”，不仅帮助自己转换思考，磨练感性，往更好的方向前行，甚至突破瓶颈，拥有挑战凡事凭己身之力克服的生存意志。 本书收录51条享受一人时间的秘诀，与自己相处，摆脱寂寞带来的负面情感，试着去面对真实的自己，肯定自身价值所在，不必担心被讨厌、不害怕被孤立，也不会轻易受到左右而迷失方向。
理性的繁荣：国家的衰落与增长在中美两国间的启示
￥10.50
美国相对衰弱的背后是富强，新兴国的高速增长却隐藏着虚弱的真实。 ★成为经济体就是好的选择吗？ ★西方认为中国等新兴国家的崛起并不构成威胁的理由是什么？ ★为何说人口寿命、教育状况、假期长度、幸福指数、创新能力以及全面发展综合提升比单纯的GDP增长更重要？ 西方所谓的衰落只是相对于新崛起的国家。现如今，衡量国家地位的方法今非昔比了，中国该如何应对？评估国民幸福指数的指标也完全不同了，我们又该怎样调整？ 基于大量事实和数据，查尔斯·肯尼认为，生活在一个更加繁荣的世界，好处比比皆是：在教育和医疗方面，可以用更低廉的价格获得更多更好的选择；在工作和生活方面，足不出户就能享受到其他国家的新发明和产品。忘掉GDP规模和全球经济排名，快速调整自己在多极化世界中的角色，以获得更多利益，这才是理性繁荣之道。 《理性的繁荣》用全新的视角指出了全球化大背景下经济发展的方向，对东西方国家的未来充满乐观。
人力资源总监人事管理手册
￥21.10
人力资源问题，是任何一个企业都无法回避的问题。为了*限度地利用人力资源，我们需要考虑的问题只有一个：就是如何使人力资源创造的价值*化，或者说如何使用人力资源为企业创造*价值。 在学好人力资源管理理论的同时，如何做好实践工作，并指导下属，是人力资源总监经常遇到的困难。编写这本书的目的，正是为在企业从事人力资源管理工作的人员提供一些基础的理论以及简单实用的图表，克服这些困难。 本书有如下特：① 图表讲解，言简意赅。本书着重于人力资源的流程管理和基础管理工作，采用规范化、统一化的图表形式加以汇总，并配有言简意赅的说明，帮助人力资源总监把管理工作的要、难一一拆解，扫除容易被忽视的管理死角。② 内容全面，实用性强。本书内容包含人力资源岗位的八大核心模块，提供了大量具有针对性、实用性的管理制度和管理方法。③ 随看随用，节省时间。本书帮助人力资源总监既能节省大量的工作时间，不用啃人力资源管理大部头，也能在短时间内轻松掌握管理制度和方法，无须费时费神做模板、查资料，真正做到随看随用。
职业通道：人生规划与事业进阶指南
￥26.60
我们期盼梦想，但惧怕现实，梦想和现实之间的差距怎么弥补？我们需要重新设计职业生涯，用新的方法建立可持续的通道。 职业生涯占人生的一半时间，是一场长达40年的长跑，我们往往缺乏全局观，只关注眼前的一步，做出非常局限的职业决策。在这样一个不确定的时代，选择和努力同样重要。职业通道是努力时的选择，也是有选择的努力。随着平台战略和平台经济、激活小微个体的发展，职业通道的外延正逐渐走出一家企业的框架，变成个体能够主动去跨越单个的企业，全面筹划的一件人生大事。 职业通道是有规律可循的。它不是一团乱麻，它沿着一条S曲线发展。《职业通道 人生规划与事业阶指南》从创造价值的职业通道S曲线着手，把职业生涯整条路径分为起步、升腾和转型3个阶段不同的阶段。这个S曲线是我们主动认知、管理和设计职业通道的过程，如同企业有其战略发展的周期，个人也有自己的职业通道战略发展周期，职场人要有意识地抓住每一个阶段的特，有力地推动自己的职业发展。想要跑赢这场40年的长跑，还需要着重积累和经营“第三资本”，以及必要的掌握职业通关工具。
从职场新人到职场精英(第2版)
￥20.99
本书介绍了职场人士提升职业化素质必需的10项软技能，包括职业生涯规划、职场礼仪、时间管理、压力管理、人际沟通、常用公文写作、商务讲话、会议主持与参与、服务意识与技能、问题分析与解决。这些软技能是世界500强企业常规的培训课题，也是优秀企业普遍受的员工职业化的重要标准，是历经实践检验且行之有效的个人素质提升之道。本书必将对广大职场人士实现业绩、达成职业发展目标产生积极有效的影响，是不可多得的个人效能提升实用手册。
深度连接：让优秀的人都为你所用
￥37.99
每个渴望成功的人除了努力奋斗外，都希望有贵人拉自己一把。社交媒体的兴起，使得这一可能性大大增加。更多优质的资源和人脉几乎都可以在瞬间近，但能否牢牢抓住，起决定作用的就是你深度连的能力。 本书从四个角度拆解了成功所的四个要素。*步选择：逃离舒适圈，找到自己可以发挥强项的领地；第二步承诺：永保勤奋和敬业的精神；第三步创建：利用一些利器，不断精自己的技能；第四步连：深度连和自己事业有关的人和资源。前三步让你具有利他的价值，后一步让你的梦想直变现，是*关键和*重要的一步。 可以变现的梦想才不会被称为白日梦，找对正确的平台你的才华才能绽放光芒。从深度连始，让成功离自己越来越近吧！
懂幽默的人跟谁都能聊得来
￥13.99
《懂幽默的人跟谁都能聊得来》是一本生动有趣而且实用的口才技巧书。掌握了幽默沟通的学问，即拥有了通向魅力气场的口才秘笈。为此，本书从社交、辩论、谈判、演讲、情场、职场等多种场合着手，阐释幽默沟通技巧的施展和运用，体现了幽默之于沟通力的重要性，让你爱上表达。
羊皮卷全集
￥16.90
本书是奥格?曼狄诺所辑录的影响世界的15本成功学名著合集，这15本书的作者，都是近200年来欧美各国各个行业中的成功人士，他们根据自己的经历，循循善诱地向世人揭示成功的秘密，以及由之所带来的幸福生活的意义。毫不夸张地说，《羊皮卷全集》是人类历*伟大的励志书之一。
当时拒绝就对了
￥17.90
当你不敢拒绝别人时，只能憋屈自己，你希望得到安慰，却无人理会。你太好说话了，别人找你做什么事，你都答应；别人找你要什么东西，你都给。如此一来，你变得就没那么珍贵了。你忘了，人的价值是靠拒绝而来的，拒绝可以让你变得更珍贵。 拿出拒绝的勇气，让你的心智变得自由，让自己先认同自己，让所有的不甘心都烟消云散。不要再让别人的事情折磨你，学会拒绝从当下始。
轻松解决职场焦虑(套装共2册)
￥30.00
轻松解决职场焦虑（套装共2册）包含： 赢在上班时：27条实现个人跃迁的顶层逻辑：在《赢在上班时》中，日本超人气职业规划师、咨询师高城幸司提供了27条顶层逻辑，帮助读者认识到职商才是赢在上班时的关键，并帮助读者通过有效方法提升职商。 《赢在上班时》将27条提升职商的顶层逻辑置于现实场景中，总结出提高职商的实战技巧。作者从培养职商的重要性、提升职商的必要性入手，帮助读者理清与下属，上司的相处技巧，并从个人发展的角度，全面阐述了如何提高职商的问题。帮助读者认清现实——培养职商是赢在上班时的制胜关键！ 在《赢在上班时》中，日本超人气职业规划师、咨询师高城幸司提供了27条顶层逻辑，帮助读者认识到职商才是赢在上班时的关键，并帮助读者通过有效方法提升职商。 《赢在上班时》将27条提升职商的顶层逻辑置于现实场景中，总结出提高职商的实战技巧。作者从培养职商的重要性、提升职商的必要性手，帮助读者理清与下属，上司的相处技巧，并从个人发展的角度，全面阐述了如何提高职商的问题。帮助读者认清现实——培养职商是赢在上班时的制胜关键！ 赢在下班后：知名咨询专家倾力打造34种高效思维模式：赢在下班后：知名咨询专家倾力打造34种高效思维模式（风靡日本商界的颠覆性工作理念，从职场小白迅速晋升职场精英的深度工作指南。）《赢在下班后》中，日本知名咨询专家池本克之提供了34种高效思维模式，告诉我们如何有效利用下班后的时间。这是从职场小白晋升为职场精英的关键。 《赢在下班后》从如何巧用下班时间、处理工作压力、进行情绪和身材管理、从旅行中学习、重视外在形象等方面出发，让我们把珍贵的休息时间花在自己感兴趣的事物上。作者认为这是稳赚不赔的投资，而且长期下去，我们的成长速度也会是别人的两倍！我们可以跟着作者传授的34种高效思维模式，终结低等勤奋陷阱，创造自己的附加价值，在职场中轻松进阶！ 《赢在下班后》中，日本知名咨询专家池本克之提供了34种高效思维模式，告诉我们如何有效利用下班后的时间。这是从职场小白晋升为职场精英的关键。 《赢在下班后》从如何巧用下班时间、处理工作压力、行情绪和身材管理、从旅行中学习、重视外在形象等方面出发，让我们把珍贵的休息时间花在自己感兴趣的事物上。作者认为这是*稳赚不赔的投资，而且长期下去，我们的成长速度也会是别人的两倍！我们可以跟着作者传授的34种高效思维模式，终结低等勤奋陷阱，创造自己的附加价值，在职场中轻松阶！
有备而来——规划职场中最好的自己
￥7.72
如果你正在求职或者是对自己的职业生涯感到迷茫困惑，本书是一本你无论如何都不应错过的书籍。 本书是职业规划师几十年经验积累、萃取后的职场技巧和执行方案分享，通过专业、有效的测评和理性分析，运用真实的案例和清晰的图表，帮助青年读者全面、有序地认识职场中的自我，发掘自己潜藏在深处的职场优势，找到职业目标，规划职业方向。
Up工作法门
￥19.99
《Up工作法门》是布兰登·里德20年来潜心研究全球企业人力环境的成成果，是几乎所有企业都不会推荐、绝大多数高管都在使用却从不明言，任何商学院里都不会教授的职场竞争法门。在这本书中，布兰登·里德解释了“为什么可以爬到高位的，不都是工作能力强的人”，并赤裸裸地向读者揭示了在职场世界里： *企业真正的用人隐形机制是什么； *那些工作能力并不突出的人如何获得成功； *如何合理地利用企业的政策为自己服务； *如何规划属于自己的“向上”路径。 这本书总结出了“向上”的七大法门，它将改变你看待自己职业的方式，改变你管理工作项目、人力资源以及安排事务优先级别的方式，帮助在工作能力上并不具备相对优势的你同样获得成功。
突出力
￥19.00
你现在需要的，是强化自己的人际突出能力，否则你无法扭转“怀才不遇”的局面。本书立足于人际交往的实际，从社交败因、人设重塑、关系强化、有效社交四大层次手，为你深解析塑造突出人际形象的关键和重要法则，这些法则将改变你思考人脉的固有方式，让你以一种前所未有的战略眼光，通过持续地改变生活中看似不经意的行为，获得更有价值的人脉关系。
总裁的第一份工作
￥9.72
本书对于即将步职场“newcomer”来说，不仅是一本生动的职教案，也是一部真实的个人经验性故事，它给予我们的是一个为朴素和简单的道理——你的职场生涯需要尽早规划。
