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新时代女工精神
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新时代，广大女性撑起了经济社会发展的“半边天”。在实现中华民族伟大复兴的中国梦的征程中，广大女性职工在各自工作岗位中积极取、奋发有为，特别是在即将过去的这场抗“新冠”病毒的艰苦卓绝的斗争中，各条战线上的女党员、女干部、女护士、女职工、女战士……向险逆行，勇于担当，与全国人民团结一道，书写了中华民族百折不挠、气壮山河的英雄史诗，淬炼升华了新时代的女工精神。为了更好地弘扬这种女工精神，全方位展现新女性的“她智慧”“她力量”，有了这本书。全书紧扣时代发展主题，从乐观自信、独立自强、勇敢坚韧、敬业爱岗、衷于奉献、工于匠心、敢于担当、不懈奋斗等多个角度展现了当代女性，特别是职业女性不断自我成长、自我完善、自我超越的新风姿、新形象。
第3集 计划预演成果,计划指定的六要素是?(此商品为视频课程)
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E+经理人基于德鲁克思想体系，本着让管理更简单、让实践更有效原则，为各级经理人成长为卓有成效的管理者提供系统的学习和实践路径及方法。通过管理者的技能提升，从而改善组织的绩效。
第10集 如何打造高绩效团队(此商品为视频课程)
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E+经理人基于德鲁克思想体系，本着让管理更简单、让实践更有效原则，为各级经理人成长为卓有成效的管理者提供系统的学习和实践路径及方法。通过管理者的技能提升，从而改善组织的绩效。
第12集 非营销经理的营销管理(此商品为视频课程)
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E+经理人基于德鲁克思想体系，本着让管理更简单、让实践更有效原则，为各级经理人成长为卓有成效的管理者提供系统的学习和实践路径及方法。通过管理者的技能提升，从而改善组织的绩效。
第6集 有效管理沟通,如何有效管理沟通?(此商品为视频课程)
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E+经理人基于德鲁克思想体系，本着让管理更简单、让实践更有效原则，为各级经理人成长为卓有成效的管理者提供系统的学习和实践路径及方法。通过管理者的技能提升，从而改善组织的绩效。
抢单
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《抢单》全方位阐释了现代销售的细节、方法、技巧、法则。内容包括服务原则与规范化、客户心理分析、近不同客户的技巧、如何处理客户异议、促成交易的语言技巧等。本书的重在于解决销售过程中的实际问题，强调如何做、怎么做，将销售涉及的所有细节各个破，助你成交每一单。
自动自发：全新修订典藏版
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1899年，阿尔伯特·哈伯德根据美西战争中罗文中尉的事迹，创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章，刊登在《菲士利人》杂志上，引起了巨大轰动，到1915年作者逝世为止，该书印数高达4000万册。一个世纪以来，该书被翻译成各种文字，许多政府、军队和企业都将此书赠送给公务员、士兵和职员，作为培养公务员、士兵、职员敬业精神的书。 ? 1900年，阿尔伯特·哈伯德对《致加西亚的信》的内容行阐述和延展，创作了内容更详细、思想更明晰的系列文章，并在自己创办的《菲士利人》和《兄弟》杂志上同时连载，气势直逼《致加西亚的信》。 ? 《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美结合，涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容。从某种意义上说，该书是对《致加西亚的信》一书更深、更详细的阐述，是一部所有公务员、公司职员的书。
管理定律
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《管理定律》是一部为基层管理者、管理学爱好者准备的图书，书中将企业日常管理中所涉及的部分定律通过定义、来源、运用，以及参考案例的形式予以展现。内容主要包括：决策管理、目标管理、经营管理、自我管理、组织管理、成本管理、人才管理、监督机制、危机管理，等等。
新时期品牌形象设计的多元探索
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本书立足新时期，对品牌形象设计的相关内容进行了探索。介绍了品牌的属性与功能，阐释了品牌形象的特性与构成；从品牌形象设计的重要性入手，对品牌形象设计的原则及具体过程进行了分析；在介绍品牌形象设计要素的基础上，详细阐释了品牌包装形象设计与品牌推广形象设计；关注品牌形象的管理与维护，一方面探讨了品牌形象管理的系统内容，另一方面研究了品牌危机的处理；对新时期品牌形象设计的成功案例加以分析，包括酒店品牌形象设计、服装品牌形象设计、城市品牌形象设计、企业品牌形象设计等。本书可供品牌形象设计的学习者与工作者使用，也可为品牌形象设计的研究者与爱好者提供参考。
度:掌控成与败的节点
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事皆有度。人的一切行为都在“度”的把量之中，不外乎过度、不及和适度三种状态。纵观人生的起起落落，成败得失，都与适度和失度的把握有关。 人生中的诸多失误和失败，究其原因，并非方法不对，而是没有把握、掌控好这个“度”，把握、掌控好这个度，即适度，就会坏事变成好事，就会成功、顺利；否则，为失度，就会好事变成坏事，就会失败，受挫折。 本书旨在告诉读者如何用智慧和理性来驾驭好人生的每一“度”，在面对纷繁复杂的问题时稳定情绪，权衡利弊，分清轻重；掌控局面。
财政支出视角下的事业单位养老金制度选择研究
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人口老龄化是全球各个国家都面临且难以逆转的社会问题，而应对人口老龄化的战略性措施就是构建积的养老金制度，力求克服老年贫困，提高社会赡养能力及老年人群的经济贡献。中国高等教育薪酬学会和清华大学公共管理学院就业与社会保障中心《事业单位职业年金制度研究》课题组向人力资源和社会保障部提交了《事业单位职业养老金改革方案》，提出二元结构的养老金制度设计方案（以下简称“二元方案”）。《财政支出视角下的事业单位养老金制度选择研究》从已然到应然两个角度研究问题：一，梳理现行改革方案在试点过程中的问题及其陷入困境的主要原因；二，基于财政支出视角论证和评价二元方案对现行退休金制度和试点方案的改进效应。在上述研究基础上，对事业单位养老金制度改革的路径提出建议。
寻找时间转折点
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这是国内本毫无保留地、手把手教读者如何 使用工具专门判断时间转折点的书，也是国内本 详细介绍行星对投资行情影响的书。读了这本书，稍 微有一定电脑操作基础的读者即能对照书上的方法去 验证、去思考。江恩*的贡献在于他打开了所有热 爱学习、热爱探索的投资者的思维。赵春鹏编著的《 寻找时间转折点》的思想是开放性的，没有过多地探 索真与假，而是将重点放在技术方法对投资行情的指 导意义上面。书中介绍的方法大致可以分为几类：三 点定转折、角度线定转折、行星周期定转折、江恩六 边形、江恩九方图定转折。当然大多只研究时间的方 法都存在一个弊端，那就是很难判断转折的规模。但 即使这样，书中的方法对读者也是非常实用的。 尽管《寻找时间转折点》的内容大部分用到了江 恩理论，但并不需要读者学习过江恩理论，会使用电 脑软 件的读者都能掌握它的用法。全书图文并茂，就是想 让更多的读者能够轻松试用、使用书中的 方法。
新型公共关系实践教程(第2版)
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本书共分六大模块：现代公关导论、公关程序、公关专题活动、公关技能、公关礼仪和公关成功之路。本书强调"学”"术”并举，以"学”引"术”，以"术”导"学”，一切围绕当前国际国内所发生的**公关事件，突出热、焦问题，真正贴近社会、贴近生活、贴近教学。
高阶思维
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思维不是天生的，而是通过学习和训练可以掌握的思维工具。所掌握思维工具的数量多少、层次高低以及效用如何，决定了你是否能成为人生赢家。思维不同，看问题的角度和方式就不同，所采取的行动方案也不同，面对机遇的选择亦不同。 提高自身思维能力，讲话会更有条理，做事更加高效，看清真相更容易，处理问题更理性。具有独特思维、探寻意识和全局意识的人，将获得丰厚的社会回报。
会计学基础(第4版)
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本书曾为普通高等教育“十一五”*规划教材。作为一本会计学门教材，本书顺应高职高专课程和教学内容体系改革方向，以培养应用型人才为目标，强调工学结合，在内容编写上注重提高学生运用会计基本理论和方法来分析、解决实际问题的能力，同时既考虑到后续财会专业课的衔，又覆盖劳动部相关职业资格认证考试的知识。全书文、图、表、实例有机结合，条理清晰，可读性强。本更新版一步吸收了我国会计理论、实践改革*成果，体现了*颁布的会计准则和制度的精神与要求，一步强化实务操作环节，并配有电子教案及习题答案。
阅读让你有出息：影响男孩一生的78个自强故事
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自强是支持着中国人自立于世界民族之林的一种精神，一种信念，一种境界。是流淌在中华民族文明血管中的生生不息的血液……做人就要自强不息，做男孩更要自强！因为自强才能自立，因为自强才能有希望。 只有自强，我们才能成为世界的强者。《阅读让你有出息：影响男孩一生的78个自强故事》精选了78个古今中外名人自强不息，奋发向上的故事，通过阅读这些故事，了解名人们成长的经历和奋发取、永远言败的精神，培养我们积极向上，不甘落后，奋发图强，永远取的精神，增强我们人生的自信心。
秘书礼仪实务(第2版)
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本教材针对商务秘书日常工作中常用礼仪礼节行指导和训练，旨在加强和提高秘书的职业素养。创设仿真办公室秘书工作情境，以职业行为导向理念设计一个个具体的工作任务，在实践操作中解决一个个礼仪问题。主要包括礼仪认知、职业形象礼仪、待礼仪、办公室礼仪、商务酬宾礼仪、差旅礼仪、商务活动主持礼仪、涉外礼仪与礼俗共8个模块27个具体任务，同时辅以大量实训情景、案例分析、图片展示，并免费提供丰富完整的配套的数字化教学资源。
第1集 认知决定结果,经理人的五项基本工作是什么?(此商品为视频课程)
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E+经理人基于德鲁克思想体系，本着让管理更简单、让实践更有效原则，为各级经理人成长为卓有成效的管理者提供系统的学习和实践路径及方法。通过管理者的技能提升，从而改善组织的绩效。
第13集 营销领导力之五项修炼是什么?(此商品为视频课程)
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第4集 问题成就机会,解决问题的关键是什么?(此商品为视频课程)
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第5集 激发人的潜能,如何激发人的潜能?(此商品为视频课程)
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