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说话的学问
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人与人之间的交往，说话是关键的一个环节。在说话的把握上，不仅讲一个“情”字，更讲一个“巧”字。俗话说，“欲速则不达”，急于说服对方，往往易招致对方反感，与自己拉开距离，使谈话陷入被动之中。
伺候好上司
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对于刚迈出象牙塔的职场新人来说，毫无社会工作经验，为人处事难免跌跌撞撞，还欠修炼。其实在工作中，重要的就是同事关系，如果处不好，就很难与他们通力合作，把工作做好。而与同事相处，也是有技巧的，掌握了这些技巧，就会让你得到大家的认可和喜爱，更好地铺垫你的职场之路。
松下幸之助创业之道
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随着松下产品在全世界的扬名，人们也开始迫切关注开创松下事业的松下幸之助传奇而辉煌的一生，人们迫切希望知道松下幸之助是如何赢得如此成功的业绩的。让我们先来看看松下幸之助获得的荣誉。
松下幸之助经营之道
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不论任何工作，只要企业意识与经营理念能相互配合，就会产生经济效果，并有创新的发现。在这种信念之下，松下先生赠送各位一句话，以作为新年礼物，那就是“经营秘诀，万金不换”。这不是夸大妄想之词，只要真正能悟得经营的秘诀，要赚进十万、百万金钱，都是轻而易举的事。因此，踏实经营得来的秘诀，又怎么是区区万金所动摇？希望经营者，“三思而行”，在新年的开始，有新的体会和作为。
松下幸之助用人之道
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组织固然重要，但相比之下，健全的硬体组织则更重要。有实力者兴起，无实力者消没，所以人也需要有真才实学，才能拥有实力。这是自由主义的好处，它能促使人们不断充实自己、培养实力。如果没有经营产品的实力，或不称职，就不得不败下阵来。那么公司要经营得当，应采取什么样的做法才能达到这个目的呢？
新译未来时速
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商业判断以后的重要工作是发现和认识关于技术、市场，以及诸如此类不断变化的事实和境况。现代科技的快速变化使得发现新生事物是永远必不可少的。
与成功有约
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在一些成功人士的目标里他们并没有什么太高的理想，据他们所说根据自己原则来办好每一件事，每天都在争取中走过，牢记16条必须烂熟于胸的成功原则、成功者无畏、每天大声地激励自己、用创新来创富打造经典企业、创富大师的诞生商战必杀技。
与富翁有约
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本书从以下内容阐述，分别为：记海王集团总裁张思民、记西安海星集团总裁荣海、记卓达集团总裁杨卓舒、记华达集团总裁李晓华、记大连实德集团总裁徐明、记北京通产投资集团总裁陈金飞、记格林柯尔控股有限公司总裁顾雏军、记东方集团总裁张宏伟。
这些坏毛病与成功无缘
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毛病是一种人人都有的东西，在生活中，很多平凡的小事能给我们以启迪，人们在遇到挫折的时候就会想到自己的毛病。我们不但需要知道自己的毛病所在，还要改正它，或许我们因为不知道自己毛病在哪里而烦恼，相信一些小故事会使自己豁然开朗，给我们准确的答案。
这样记忆更有效
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我们怎样开创记忆人的辅助法。都可以归之于记忆的因素。
真情，一路品味
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生活，事业，人的一切不能没有激情，就像一阵风吹落倦怠的尘，才能露出它们内部的光。
新译贸易论
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本书收录的三部《贸易论》，是英国早期资产阶级经济学家托马斯·孟、尼古拉·巴尔本和达德利·诺思的著作。这三部《贸易论》适应十七世纪英国资本主义经济发展不同阶段的需要，反映了当时英国资产阶级的利益和要求。它们在英国资本主义经济的发展中起过不同的作用，对后来的经济学说有过一定的影响，是了解和研究早期资产阶级经济学说及其发展的有参考价值的著作。
新译汽车大战——占领21世纪的竞赛
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文明世界的永无尽头的高速公路，曾经给个人带来前所未有的自由。在汽车的私人空间里，人们可以逃离喧闹的古老欧洲城市，过度拥挤的日本沿岸都市以及烟囱林立的美国工业城。
说话和做事
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办事不是件简单的事情，能不能办好不是看你有多大企盼和多大热情，而是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手段。世上没有攻不克的城，也没有办不成的事，只要你学会了怎样办事，就一定会使你在社会上找到名誉，在政治上找到地位，在经济上找到财富，在事业上找到成功。
说话有分寸，办事有力度
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在现实生活中，因为说话太直、太过等有失分寸的原因，导致了许多不该有的损失；因为办事太死、太乱等无视尺度的原因，许多本该成功的事马上化为乌有……
21世纪该如何创业
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本书分为七章，分别为：章 创业新世代的来临、第二章 百姓创业：自己给自己造饭碗、第三章 创业培训一：创业的开始、第四章 创业培训二：创办企业的战略分析、第五章 创业培训三：经营思想培训、第六章 创业培训四：营销管理培训、第七章 企业培养五：如保进行人力资源管理。
21世纪股票业
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中国股票市场上火爆的股票就是网络概念股。有的报刊把它称之为“2000年网络飓风”。网络慨念的兴起，是因为当今世界电子计算机互联网的逐渐普及，电子商务、网络信息的传播逐步渗透到人类生活的各个领域。以现代科技为基础的因特网正在飞快地改变世界，电子邮件、远距离的网上生活、信息搜索正在为人类社会创出了一个全新的信息空间。
21世纪留学宝典——德国
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本书从以下内容阐述，分别为：方案一 进入德国中小学、方案二 进入德国大学、方案三 进入德国读研（博士）、方案四 进入德国读MBA。
21世纪我们端什么饭碗
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“饭碗”本意就是碗，喻为职业。随着铁饭碗的打破，泥饭碗的到来，金饭碗也在悄悄诞生。这里的金饭碗不用解释，21世纪，是个开放的世纪，许多机会在这里诞生，饭碗也在这里孕育。本书，列出了未来10种热门的职业，进行了兼包并蓄的评估和展望。但愿，看完本书，你的金饭碗随之而来了。
21世纪私营企业人事管理
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人力资源是现代社会所有资源中宝贵的资源，现在社会的竞争，实质上也就是人才的竞争。管理的灵魂在于人，谁在人力资源管理上抢占了制高点，谁就掌握了致胜的主动权。所以，人才资源需求分析是WTO环境下所必需的。
世纪西部大开发
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本书从以下内容阐述，分别为：一、西部民族经济可持续发展、二、西部农村可持续发展战略、三、缩小差距、四、走向繁荣、五、国际反贫困宏观战略与微观操作。
