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中国人处世大智慧
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“可方可圆”是一句古老的口头禅。禅有禅理，禅有禅机。
小道理大智慧--带来好运的贴小秘方
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绝大多数人在漫漫人生路上，无不努力地在追求成功与幸福，但是，正如俗话所说：“人生不如意，十有八九”。即然遭受挫折和失败是任何人在所难免的，那么，对于追求成功与幸福的人而言，如何才能克服挫折和超越失败，尤其自身的努力显得尤为重要！
突破你的思维方式
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人生亦应如此，当生活强迫我们必须付出惨痛的代价以前，主动放弃局部利益而保全整体利益是明智的选择。
外世经
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在现代社会中，如何处世，首先要面对激烈的竞争。在竞争中人们可以证明自己的价值，可超越别人，但是个人的体力、智力是有限的，他必须在群体活动和交往中得到发展。个人所遇到的因叛、危机，必须得到他人或集体的协助、支待才能解决。所以，人必须相互依存，相互联系，也就是要协作。
微软团队：成功秘诀全译本
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软件是一种智能财产，软件开发基本上是一种智能的投入，磁盘或CD上的每一个位元，都是开发团队的智能结晶。在软件中的智能愈高，软件的价值就愈高，能被市场接受的价格就愈高；好的软件不需要太多的广告或行销成本，它本身就能吸引大量的顾客，为创造它及使用它的人带来利润。
为英国人民声辩
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在欧洲大陆，君主主义者和天主教徒也对处死查理一世之举掀起一阵鼓噪。这些人的论点，集中反映在莱登大学教授萨尔马修所写的小册子《为国王查理一世辩护》中。这书是应查理一世之子，即后来的查理二世的请求而写的。书中号召各国君主联合起来，在英国恢复君主制度。为了反击这些反对革命的言论，弥尔顿在1651年受共和国政府之托，用拉丁文写了《为英国人民声辩》。文中反驳了萨尔马修的国王只对上帝负责的说法，指出，国王不过是英国人民的公仆，不论是根据上帝的法律或是根据民族的法律，国王都应该像任何别的人一样受法律约束。当一个国王变成暴君时，人民有权对他进行审判并将之处死。弥尔顿的书传到欧洲后，君主主义者对之气恼之极，在巴黎和普鲁斯被反动分子焚毁。1654年，弥尔顿又写了第二篇《为英国人民声辩》，其中包含了一些自我辩护的自传性的段落。
他和她的职场
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男女有别，不仅是工作上有别，而且在为人处世、待人接物等方面注意。本书就是从上述方面一一阐述，读来生动有趣。
影响中国的位成功者
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在21世纪的21位中国人，他们的成功标着勤而天下无不可成之事，信而致天下之士，唯有智者才可成为赢者。
用兵之道（3）
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米卢开始按世界杯出牌，克隆90年的成功经验；定位球是真正的进攻点；米卢仁川泄露世界杯底；大雾延误国脚航班国足昆明集训米卢姗姗来迟；米卢祭起防反大旗——解读国足新名单；米卢“三大法宝”：基本概念团队精神自信；高健斌还需等待-——米卢称国足集训人数将达40人；米卢今天出院，坦言备战落后……世界足坛上不光需要优秀的队员，同样需要出色的教练给予指导。
游刃有余的职场生活
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本书从以下内容阐述，分别为：章 职场女性的禁忌、第二章 女人如何运用领袖资本、第三章 职场女性怎样做个好下属、第四章 白领女性的求职策略、第五章 职场女性：做一个舌绽莲花的女人、第五章 女人如何以你的红颜作为职业资本。
有效激励你的下属
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人常说批评是“忠言逆耳”，却是“利于行”的。其实批评自己的人，一般都是真心对待自己，希望自己能改正缺点，朝着的方面发展的，对被批评者可谓是一片坦诚。有效激励你的下属。
有效激励你的员工
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奖励的目的，是激励人的精神，激发人的内在动力。我们在进行有形的、特别在物质奖励时，就应该使这些奖金、奖品、奖状等带上更为浓重的理性、感情色彩，使奖励增值增效，求得更为深刻、广泛的效果。
做快乐的主人
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生活的快乐，潇洒轻松就是快乐，快乐在年轻的心灵中滋润，让你永远年轻。
做事助手
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一个人有没有办事能力决定这个人在社会上立事和处世的成败。办事能力是一个人综合素质的集中体现。大凡能办事和会办事的人都能在事业上行得通，在工作上站得住，在社会上吃得开。一个人如果到了“能办事”和“会办事”的评价，那就说明这个人已经为社会所承认、所欣赏，其人生和事业的天空也就逐渐露出了绮丽的曙光。
做一个幽默男人
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幽默是不是天生的人格特点？“不是。”幽默是可以经过学习而改善的能力。比如说近有很多“脑筋急转弯”，像什么“没有脖子的熊”，叫吴伯雄。这种书越来越多，从小就给孩子看这一类的书，孩子就比较有创造力。这对培养孩子的幽默感非常有帮助。
做一个有智慧的人
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我们经常会遇到这样的问题：“美丽、智慧、财富你选择什么？”大多数人都会毫不犹豫地回答：选择智慧！由此可见，智慧对一个人是多么重要。
做自己情绪的主人
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情绪失控常见的表现是愤怒。为什么愤怒呢？是因为不满而起！其实，愤怒者常因情绪不稳而毁掉自己的大事。如果不能控制自己的情绪，一个人即使本领再大，也不会做出太大的事业来，因为情绪失控本身就是一个人危机之所在。
职场处世高手
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本书分为十章，分别为：章“激励”是一支强心剂、第二章 批评也是一种赞美、第三章 赞美从洞察人心起步、第四章 获取他人赞美的条件、第五章 获得上司的赞美并不难、第六章 怎样让下属赞美自己、第七章 如何获得同事的赞美、第八章 如何让竞争对手对你说OK、第九章 哪种人不会得到他人的赞美、第十章 如何识别虚假的赞美。
职场男女
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此书告诉我们怎样才能做个现代绅士，男性求职时须要知道的，怎样才能做个好的男上司？职场男性的说话艺术，职场男性如何处理好同事关系，成功男人如何穿着，怎样做个成功的社交男人，做一个舌绽莲花的女人，白领女性的求职策略，女人如何运用领袖资本，职场女性怎样做个好下属，女人如何以你的红颜作为职业资本，职场女性的禁忌等等。这些都需要掌握的。
职场潜规则
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“金领”是高科技发展的产物，是企业发展走向信息化，现代化的一个重要标志。金领是一个划分标准明确的社会群体。他们穿灰色行政套装，拎笔记本电脑，飘淡淡的香水味，脸上洋溢着自信的微笑，出入豪华写字楼、高档商务会所和五星级酒店。作为城市主要的动力阶层，金领正以脉脉温情的情调和优雅的品位，取代小资成为今天的时尚代言人。
职场生涯男女有别
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现代化的脚步在加快，分工也进一步细致科学，男女本就有区别，在办公室里，就应该注重男女有别，不仅是工作上有别，而且在为人处世、待人接物等方面注意。本书就是从上述方面一一阐述，读来生动有趣。
