万本电子书0元读

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59元6本 中层领导力训战:教练员工成长并产生高绩效
中层领导力训战:教练员工成长并产生高绩效
孙春岭
¥34.99
企业中的真正领导者创建集体愿景,教练员工高效工作的同时产生获得感,这需要洞悉人性并掌握方法。本书将理论工具与通俗易懂的场景案例融合,让读者看得懂、学得会、用得上。 “听过许多大道理,却依然过不好这一生”这是虚假学习者的宿命,而通过实力赢得尊敬和信任,才是领导者真正的成功之道。本书就是你实现职业成功的精要指导书。
59元6本 薪酬管理全流程实战方案
薪酬管理全流程实战方案
白睿
¥32.99
薪酬,心愁,新仇。薪酬是人力资源管理的基石和根本,理念认知、工具应用、制度流程和薪酬应用等问题都困扰着企业人力资源发展和企业自身的发展。 如何造科学合理的薪酬管理体系?如何提高员工的敬业度、满意度? 本书坚持“流程步骤 工具方法 案例分析”的体例逻辑,让读者先了解薪酬管理的操作流程,然后施予方法和工具,*后用大量的实操案例和图表强化实务操作流程,也同时展现其他企业有较强参考性的实践。
59元6本 上承战略 下接人才:招聘管理系统解决方案
上承战略 下接人才:招聘管理系统解决方案
潘平
¥29.99
  本书全面系统地讲述了招聘管理的操作实践。从企业战略导人才解决方案,通过系统的管理体系架构和理论知识招聘管理体系流程来构建“七招”聘好人才、管理好人才,同时全书总结了五十多个企业招聘经典案例,让读者全方位吸收招聘精华。   通过本书您将学到:   √ 如何赋能招聘抢做业务伙伴?   √ 如何理解企业周期人才特?   √ 如何掌握人力规划四力模型?   √ 如何科学编制人才发展计划?   √ 职位架构设计如何科学适用?   √ 职位任职资格从哪方面管理?   √ 五公四依据管理如何操作?   √ 员工绩效评价如何行管理?   √ 如何有效设计薪酬结构体系?   √ 如何做好薪酬福利市场定位?   √ 企业战略与招聘规划何关系?   √ 怎么做行之有效的人才盘?   √ 如何有效编制人才招聘计划?   √ 如何有效推员工招聘计划?   √ 如何甄别招聘渠道的优劣势?   √ 人才招聘渠道如何建设管理?   √ 高效组织管理体系如何构建?   √ 职位发布怎么掌握好“三度”?     √ 怎样组织优质完满的招聘会?   √ 如何掌握人才测评技术方法?   √ 招聘面试方法怎样有效组合?   √ 员工招聘效率如何持续提高?   √ 如何用“四阵法”来搞定协议?   √ 如何应用协议谈判技巧攻略?   √ 怎样做好待职时期的管理?   √ 如何做好职培训文化融?   √ 试用期评价与转正怎么管理?   √ 如何用信息绘制人才之地图?   √ 如何用好大数据去管理招聘?   ……   请您认真阅读本书寻求解决方案。
59元6本 人力资源管理演变:揭示组织发展与变革基本规律
人力资源管理演变:揭示组织发展与变革基本规律
杨少杰
¥34.99
无论东方企业还是西方企业,当其处于某一个工业时代时,都必须通过与之相匹配的人力资源管理形式实现价值*大化,超前或落后的人力资源管理都会阻碍企业的发展。当企业形态化时,人力资源管理的功能、形式也将随之改变,这就是人力资源管理的演变规律,它从一个侧面反映了整个组织管理系统的演变。 今天的中国经济系统正经历一次划时代的转变,中国的企业将再一次实现“化”,而人力资源管理也会从上一个时代的“”向下一个时代的“”演变。掌握人力资源管理的演变规律,人力资源管理变革便能有的放矢。
59元6本 *能工作法:管理者的9大认知升级
*能工作法:管理者的9大认知升级
银代仁,李中冠
¥24.99
  工作低效,本质就是管理低效。管理低效,源于我们对管理的“模糊”和“抽象”认知。因此,必须带领你的团队沿着“清晰”的线路,融“具体”的工作之中。这就需要我们携手搭建管理“模块”,一起掌握管理“语言”,共同规范管理“场景”,联合应对经营管理中的各种“问题”:战略设计及目标管理、人力资源与组织流程、企业文化与自我管理、决策机制与创新思维、风控合规与监督机制……从而引导团队同步完成“管理认知”的全面升级,全体成员而习得“高效能”工作法,组织才能得以“高绩效”运转。
59元6本 社群的设计与运营
社群的设计与运营
[美]查尔斯·沃格(Charles Vogl)
¥29.50
社群存续的秘密,长期以来只有少数人知道。回溯3000年社群史,《社群的设计与运营》作者查尔斯•沃格总结了有归属感社群的七大原则。在前互联网时代,七原则曾经造就伟大的社群。在人人互联时代,应用七原则的社群将更繁荣。本书作者耶鲁大学的查尔斯•沃格研究人类社会3000年的历史,结合个人亲身操作经历,提出了七条历经时间考验的原则:界限原则、会原则、仪式原则、“神殿”原则、故事原则、符号原则、内圈原则,以造圈子存续长、互动效果好、人际连强的社群。作者还提供了动手运营的工具,以便将这些原则运用于任何社群,包括正式的、非正式的社群,使命驱动型的、社会型的社群,实体的、虚拟的社群等。
59元6本 商业模式:资源整合与协同创新
商业模式:资源整合与协同创新
何姜林 姜昊林 郑世林 李奕徐
¥18.00
本书以新型研发机构为研究对象,通过分析企业在发展中所面临的内外部环境问题,剖析对新型研发机构商业模式创新有较大影响的两个因素,即政府扶持和资源整合,同时考察了协同创新作为中介在其中产生的影响。本书研究通过扎根理论、实证分析和案例佐证探讨了政府扶持、资源整合、协同创新和商业模式创新之间的关系,在理论意义上可以为相关人员推动建设发展我国的新型研发机构提供一定的理论指导,在现实意义上则可以为我国建设发展现有的新型研发机构拓思路,更好地推动新型研发机构的高质量发展。
59元6本 我国对外贸易转型升级研究
我国对外贸易转型升级研究
宋小娜 孙 凯
¥44.00
本书主要从货物贸易和服务贸易两方面,分不同的国家和地区,对我国的外贸发展状况行分析。本书共六章。第一章是对我国几十年来外贸发展的概述,重是我国加WTO以来的外贸发展,并从三个层次梳理了对外贸易理论。第二章考察我国对外服务贸易的转型升级,其中讨论了我国是否存在人为促熟服务业而过度去工业化的问题,并对我国服务业的对外限制行了国际比较。第三章与第四章考察我国的对外货物贸易,分析在贸易壁垒环境下我国应如何与一些国家和地区行贸易。第五章从人口角度考察我国外贸的转型升级。第六章从数字贸易、自由贸易试验区两个角度考察我国政府应如何推动外贸转型升级。
59元6本 县域综合物流体系建设路径研究——以新疆若羌县为例
县域综合物流体系建设路径研究——以新疆若羌县为例
阿布都伟力·买合普拉
¥44.00
本书分为基础理论篇和实践案例篇两大部分。*部分在介绍县域经济概念和特点的基础上,分别介绍了县域物流的概念及理论基础,县域综合物流体系的概念、建设要求和目标,县域物流发展的宏观背景形势,并介绍了县域综合物流体系的建设路径。第二部分以新疆若羌县为案例进行分析,首先介绍了若羌县的经济地理情况,然后分析了若羌县综合物流体系的建设现状、面临的形势,以及建设目标和重点建设任务,在此基础上,提出若羌县综合物流体系建设保障框架。
59元6本 金融控股公司经营管理
金融控股公司经营管理
易卫民
¥39.00
金融控股公司是我国新兴的一类特殊金融牌照。2020年9月,国务院发布《关于实施金融控股公司准管理的决定》,授权中国人民银行对金融控股公司展市场准管理。2023年3月,我国展金融监管体制改革,将金融控股公司监管职责纳新成立的国家金融监督管理总局。金融控股公司规模大、业态多,是金融行业的“集大成者”,在金融综合化经营浪潮下,是我国造具有国际竞争力的金融企业的希望所在;同时,金融控股公司业态关联度高、风险外溢性强,具有一定的系统重要性,影响着金融稳定,既具有经济属性,又具有社会属性。面对全面监管要求,金融控股公司经营管理错综复杂,监管部门多,合规成本较高,在条条框框中探索出一条可以持续向前走的路极为不易。推动金融控股公司规范经营和发展是一个系统工程,对从业者是一个极大的挑战。本书试图解读金融控股公司、理解金融控股公司,在内容上涵盖金融控股公司合规管理、公司治理、风险管理、协同创新、关联交易、资本管理等重方面,“一眼”看规范经营,“一眼”看高质量发展,在经营操作层面分析对金融控股公司的具体要求,以从业者的角度提供一本工具书,方便查找专业工作的解决方案,以期为行业的规范发展提供助力,为“金融强国”建设贡献智慧。
59元6本 企业人才管理章程
企业人才管理章程
张诗信 王学敏
¥39.00
《企业人才管理章程》是指导和规范公司人力资源管理工作而制定的纲领性文件。文件基于四大背景因素,包括公司发展需求、劳资关系变化、中国式人才管理模式的探索,以及AI时代的挑战,明确了华通在人力资源管理方面的基本理念、梦想、逻辑和文化、组织发展原则、职级体系、招聘任用、激励政策、绩效管理、人才培养、人才保留和裁员等全面内容。文件强调员工是公司财富,以“成就员工”为基本理念,倡导建立高远的事业梦想、严密的业务逻辑和有向心力的组织文化,以激发员工潜能,实现公司和员工的双赢。同时,文件详细规定了人才管理的各项政策、流程和标准,为华通的可持续发展提供了坚实的人力资源保障。
59元6本 别说你懂员工培训:老HRD为你独家传授培训要诀
别说你懂员工培训:老HRD为你独家传授培训要诀
陈蔚
¥29.99
  本书全面覆盖企业培训的相关管理知识和管理体系,通过丰富的培训管理工具让企业各项培训工作井然有序并有效落地,这是一整套搭建企业员工培训体系的解决方案。   深浅出的引导,全方位的分析讲解,再配以案例和表单的支撑,相信学完本书后,您的培训管理能力和组织能力定将得到快速提升。
59元6本 爆雷的逻辑:金融市场风险防范与案例剖析
爆雷的逻辑:金融市场风险防范与案例剖析
天津金融资产交易所
¥37.99
本书精选近年来互联网金融、银行、信托、证券、基金、国际金融市场等方面备受关注的37个国内外典型案例;对国内互联网监管政策和法律法规行了列式和解读。按照“案例回放”“案例焦”“风险警示”“防控措施”“不忘初心”“金融本质”和“专家评”七个层次展,梳理案例脉络,对案例从法律与金融角度行细致分析,指出案发原因,分析存在问题,并提出防范化解措施。
59元6本 HR人力资源管理从助理到总监
HR人力资源管理从助理到总监
张成强
¥29.99
本书从问题出发,介绍了人力资源管理者将要面临的问题以及解决思路。本书虽分模块撰写,但是先从整体上阐述了各个模块之间的逻辑关系,能够让读者提升战略高度,拓视野,掌握人力资源管理的核心目标。在整体把握人力资源战略的同时,通过各个问题的破,能够让读者不但知其然,还知其所以然,帮助读者在解决问题的同时,还知道发生这些问题的根本原因是什么。
数据资产管理知识体系指南
数据资产管理知识体系指南
国际数据管理协会大中华区 编著
¥70.27
在数字化转型成为必由之路的当下,数据成为关键生产要素,数据资产管理的重要性则不言而喻。随着大数据的广泛应用和数据量的爆发式增长,数据管理作用日益凸显,数据资产化管理和数据驱动决策正逐渐成为组织发展的核心竞争力。本书聚焦于数据资产管理,系统阐述国外数据资产管理理论与我国数据要素理论,为读者奠定坚实的理论基础。书中深入剖析数据资源确权、价值评估、入表、交易等关键环节,提供具体可操作的管理方法。同时,探讨数据资产利益分配机制、运营模式、公共数据授权运营及跨境流通等议题,帮助读者把握数据资产管理的流程与要点。 本书适合政府决策者、企业管理者、数据从业者、律师、资产评估人员,以及金融与财务领域的专业人士(包括财务人员、审计人员等)阅读。
59元6本 咖啡馆经营者实践笔记:如何让你更懂咖啡
咖啡馆经营者实践笔记:如何让你更懂咖啡
武钰峰 著
¥42.00
你是否已厌倦千篇一律的连锁咖啡模式,渴望探寻更具个性与文化温度的咖啡馆经营之道? 本书正是一位拥有十余年行业经验的咖啡馆经营者的心得之作。它不仅带你走进郑州、广州、上海、武汉、安阳五座城市的老牌咖啡馆,聆听咖啡馆经营者的真实故事与生存智慧; 更以大量篇幅剖析独立咖啡馆的经营本质——从产品差异化、营销心法,到应对流量焦虑、平衡情怀与生意,到手冲咖啡的系统实操与品鉴知识。书中没有浮夸的道理,只有经过时间验证的经验与思考,助你更懂如何让一间有人情味的咖啡馆长久生长。 本书适合有意经营或正在经营咖啡馆的经营者阅读。无论你是入门新手还是从业者,均能从中获得共鸣与启发。
59元6本 妙趣横生经济学:揭开货币与市场运行的秘密
妙趣横生经济学:揭开货币与市场运行的秘密
(美)凯拉·斯坎伦(Kyla Scanlon)
¥58.00
本书的主要读者对象是没有任何经济学知识背景的普通人,试图通过简单的经济问题的普及与介绍,让读者了解经济运行的基本原理。能够通过阅读本书来回答诸如:美国国债上限会导致经济崩溃吗?美联储是怎么制造货币的?通货膨胀是怎么来的?经济萧条对普通人意味着什么?新闻媒体报道的美联储的动作都是什么意思。 作者的语言平实易懂而且使用了很多通俗的例子,另外还加入了大量手绘的说明示意图,大大降低了阅读的门槛。 本书大致分为四个主题,经济决策者、经济数据、经济与金钱、经济与你我。 经济决策者主要讨论中央银行以及其他影响宏观经济其他因素。 经济数据则介绍了衡量经济状况的各种指标数据,以及这些数据背后的意义。 经济与金钱,讨论的是经济与投资的关系,讨论股票、*、住房与经济的关系。 经济与你我,讨论现实经济中与普通人相关的经济话题。
时间革命:打破员工过度工作与时间浪费的管理困局
时间革命:打破员工过度工作与时间浪费的管理困局
[英]海伦·比德汉姆(Helen Beedham)
¥41.94
当员工被迫用无偿加班来弥补低效的工作流程时,我们不仅在浪费个人的生命,更是在侵蚀整个组织的创新能力和可持续发展的根基。 本书作者海伦?比德汉姆凭借其在管理与人力资源领域的深厚积淀,通过剖析企业和个人如何在过度工作和时间浪费双重压力下的困境,结识了过时的时间习惯对生产力、包容性与身心健康的损害,阐释了“重构时间体系” 如何同时改善这三者,以此引导我们重新思考工作方式。此外,还从三个方面阐述了如何解决这一令企业头疼的管理难题: ◎指出了我们在职场中存在的时间管理问题,以及这些问题为何让企业付出沉重代价; ◎提出了更优的职场时间管理模式; ◎提供了在工作中推动积极变革的工具与建议。 如果你是普通员工,本书会让你以全新视角看待自己的工作时间;如果你是团队或企业管理者,本书还会促使你思考团队成员的时间分配方式。
59元6本 用AI战胜市场:大模型赋能投资进阶实战
用AI战胜市场:大模型赋能投资进阶实战
王开;陈凯畅
¥51.00
在人工智能与大模型技术深度重塑金融投资格局的当下,AI已从简单辅助工具升级为贯穿投资全流程的核心能力,为突破传统投研瓶颈、提升决策效率提供了全新路径。如何让AI应用从对市场的简单问答落地为可实操的投资工具,成为广大投资者进阶的关键需求。 本书立足这一核心需求,系统剖析AI赋能投资的底层逻辑与实战路径。全书既深入解读AI在宏观研判、策略构建、风险防控等环节的应用原理,又通过大量实操案例,将复杂的算法模型转化为可落地的操作方案,面向有投资基础知识、希望借助AI突破投资边界的大众投资者,以及渴望将AI工具落地到投研实操的金融从业者。
新编常用企业管理制度全书:行政管理、财务管理、人力管理、营销管理、企划管理、品质管理:权威实用版(增订3版)
新编常用企业管理制度全书:行政管理、财务管理、人力管理、营销管理、企划管理、品质管理:权威实用版(增订3版)
肖胜方
¥83.99
  市场经济中充满着激烈与残酷的竞争! 拥有健全的企业管理制度! 不仅可以使企业的运作效率大大增强" 明确企业发展方向" 树立企业形象! 还能规范企业资金管理" 充分发挥员工的潜能以及更好地满足客户的需要! 从而使企业做大做强做优。从各大企业多年来的实践可以得出! 用建立健全制度的方式来管理企业! 对规范企业管理具有很大的成效。用建立健全制度的方式来管理企业! 换句话说! 就是企业制度化管理模式! 即按照一定的已经确定的规则来推动企业管理# 据专家预测! 未来的企业管理的目标模式是以制度化管理模式为基础! 适当地吸收和利用其他几种管理模式的某些有用的因素。 可见! 企业制度化管理模式在现今企业管理中的重要地位。《新编常用企业管理制度全书》正是适应企业制度化管理模式的要求! 在分析、对比、 综合的基础上! 力求穷尽企业管理过程中所涉及的所有规章制度。
59元6本 创业维艰:开启人生财富的机遇法则
创业维艰:开启人生财富的机遇法则
张正彦
¥17.99
  本书从创业准备、创业团队的组建、创业项目和商业模式的选择、创业计划书的制作、创业资金的筹集、创业经营策略、资本运作与产品营销方法、危机应对策略等方面,全面系统地阐述了创业的基本理论和实践经验,探讨和总结了创业活动的一般规律和关键问题,是一本优秀的创业指导书。