写你所做——岗位分析的6大纲要(试读本)
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本书分为“了解、掌握、操作、制定、制作和评定”6大模块,系统介绍了岗位分析的全过程,着重介绍了岗位分析的实施方法和技巧,并对其中涉及的关键作了详细阐述。本书针对企业行岗位分析时所要面临的问题,提出了具体且可行的解决方案,语言通俗易懂,案例贴切生动。书中提供的大量实用管理工具,读者拿来即可运用,节省人力和财力。案例讨论与思考栏目能够有效地巩固与拓宽读者的知识与思维空间。 本书适合人力资源总监、人力资源经理、岗位分析专员,以及企业人力资源相关管理者阅读。
有效动起来——绩效考核的5大运动(试读本)
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本书致力于为企业的人力资源经理提供一套考核员工的整体解决方案,分别从认知绩效考核、构建绩效考核体系、实施考核、考核反馈、考核结果应用五个方面行了详细的论述。本书理论与实务相结合,工具与案例相结合,力求实操性、工具性、精细性,为企业人力资源经理提供完美的绩效考核解决方案,通过五步绩效考核运动,使企业的绩效考核真正有效动起来。
连锁经营管理原理(试读本)
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本书从连锁经营的主流——零售业谈起,系统地介绍了连锁经营概述、连锁经营战略管理、连锁经营组织管理、连锁经营网发、连锁经营商品与促销管理、连锁门店营运管理、连锁经营物流与配送管理、连锁经营信息化管理、连锁企业人力资源管理等内容。本书内容丰富.配有引导性案例、学习导航、职业指导、小知识、小资料、案例分析和实训项目等栏目。本书适合高职高专连锁经营管理专业及其相关专业的师生阅读。
电商产品经理宝典:电商后台系统产品逻辑全解析
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时至今日,对于产品经理的要求趋向业务型、平台型,甚至产生了细分领域专家。纯粹的前端产品经理(页面、交互)逐渐失去竞争力。而当后台产品经理的视野始从功能延伸到模块,再延伸到子系统,*后关注整体系统时,就有了平台型产品的能力。本书围绕“电商后台产品”,从电商的整体产品架构手,逐步剖析各支撑子系统。通过学习电商产品后台的架构和逻辑,可以让读者从庞大的后台产品体系中,慢慢学会从整体去思考系统定位,判断功能的优先级,或者从系统层面去思考功能的价值,从而成长为优秀的电商产品经理。建议各行业的产品经理们,以及电商行业的程序员、运营人员,都应该了解研究电商后台。如今大部分的产品都逃脱不了商业化,也就会和电商后台系统或多或少有些重叠。电商后台的体系成熟、完整、庞大,有很强的借鉴意义。
企业绩效管理质量——计划与评估(试读本)
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本书以绩效计划和评估的管理质量的视角,建立绩效计划与评估的质量的测评指标模型,运用分层回归模型、扎根理论的定性分析等多种方法行实证研究,检验绩效计划与评估管理质量测评维度对员工绩效结果的直效应和调节效应,而验证了绩效计划与评估质量模型的有效性。 作者以制度演化模型为分析工具,对绩效计划与评估的制度演化过程行分析,发现了人际因素与制度对员工行为和共有信念的影响存在交替重叠现象,以及绩效计划与评估维度的修辞符号作用。并借鉴交易成本—镶嵌理论,归纳组织内部的绩效计划与评估质量模式,分为交易谈判型、权威命令型和社会交换型三种模式。
管理有方——新晋主管100天修炼(试读本)
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本书按照初2周、第1个月、第2个月、第3个月的时间顺序,讲述了新晋主管在上任的初100天所应注意的方方面面的问题,包含了丰富的方法、工具、案例,帮助新晋主管更快更好地完成从一名优秀员工到一名合格部门主管的转变。本书所提到的问题都是新晋主管工作中常常会遇到的,所介绍的方法和工具非常实用,是新晋主管的参考书和学习资料。
物流战略规划与实施(试读本)
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本书围绕企业物流战略规划制定和实施过程中所急需解决的物流战略定位、物流网络规划、物流战略选择、物流基础设施规划、实施步骤、信息系统规划、规划工具的选择、物流绩效评估等关键问题,结合国内外物流战略管理和供应管理的*发展动态和研究成果,系统地介绍和分析了物流战略规划和实施的整套体系。同时,本书对国内十余个经典物流战略规划案例行详细分析和研究,为读者提供翔实、丰富的*实践参考。 本书可以作为企业制定和实施物流战略规划的参考书籍,因此,适合从事物流战略规划、物流管理、运营管理的各类管理人员、咨询人员阅读;同时,也可作为物流管理、管理科学与工程、信息管理与信息系统、工商管理、工业工程等相关专业的本科生和研究生的教学参考书。
财经应用写作(试读本)
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本书是根据*《高职高专教育基础课程教学基本要求》和《高职高专教育专业人才培养目标及规格》编写的。本书根据市场经济新形势下财经及相关工作领域的实际要求,从高职高专财经及相关专业技能培养目标出发,遵循由浅深、循序渐的教学规律,选取与财经工作密切相关并在实际工作中经常使用的应用文体作为主要教学内容,力求三个创新,即编写体系创新、应用写作技能训练模式创新、案例内容创新。通过一系列写作训练,旨在提高学生财经应用写作实际应用能力,实现财经应用写作技能训练的目标。 全书共8章,内容包括:财经应用写作概述、通用应用文体写作(上)——公务文书、通用应用文体写作(下)——事务文书、财经宣传文体写作、财经业务应用写作、财经法律文书写作、财经职务应用写作、财经毕业论文。
投资理念
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期货投资作为一种投资工具,也有自己的特点,而且,有许多特点还是期货投资才有的优点,这些优点吸引了广大期货投资者纷纷投资。
方案设计
¥2.90
店铺也如人一样,有一个形象问题。人的形象是人的外在和内在精神的体现,店铺的形象则是店铺经营实力和水平的象征。一个好的店铺形象就如店铺的“脸面”,虽然不可能改变店铺售卖商品的性质,却能给顾客留下一个好印象,从而有利于增加顾客人店人数、刺激购买的欲望。如果店铺的形象不好,即使店内有品质很好的商品,也可能无人问津。店铺形象设计虽然是面子上的功夫,但它对店铺却有着很大的宣传作用。唯高说:“人美看容颜,店兴看门面。”在今天市场竞争日趋激烈的形势下,越来越多的店铺经营者肯花钱搞装修,一改过去计划经济下店铺门面简陋的风貌,就是因为店铺形象投资并非无谓之举,对于投资者来说意义很大。
创业人生
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盖茨不仅仅是一个电脑天才,还是一个商业经营天才。盖茨是个提醒人们重视软件非法复制的程序员,他希望软件能够广泛地被使用以形成统一的标准,他想从软件开辟出一个新的产业。在这方面,他表现出了天才的经营头脑。
轻松做工业会计:实务实帐操作(试读本)
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本书以某一虚拟企业为操作对象,以涉足普通工业企业的初级会计人员及出纳作为训练角色,通过对模拟企业实际经济活动中频繁发生的基本经济业务的相关会计操作的仿真训练,带领即将上岗或初次上岗人员尽快熟悉自己的工作,尽快熟练掌握工作中的基本操作方法与操作规范,从而顺利完成从学校到社会、从学生到工业企业会计从业人员的角色转换。
人人都是产品经理(试读本)
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这是写给“-1到3岁的产品经理”的书,适合刚门的产品经理、产品规划师、需求分析师,以及对做产品感兴趣的学生,用户体验、市场运营、技术部门的朋友们,特别是互联网、软件行业。作为一名“4岁的产品经理”,作者讲述了过去3年的经历与体会,与前辈们的书不同,本书就像你走到作者身边,说“嗨哥们!晚上有空吃个饭么,随便聊聊做产品的事吧”,然后作者说“好啊”。 书名叫“人人都是产品经理”,是因为作者觉得过去几年在做产品的过程中学到的思维方法与做事方式对自己很有帮助,而每个人也无时无刻在思考着同样的问题:“我们为了什么?在做什么事,解决什么人的什么问题?何时,和谁一起做?需要什么能力?”这些正对应了本书要说的几大话题:用户、需求、项目、团队、战略、修养。
淘宝无间道——淘宝网上的买和卖(试读本)
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本书结合多年的卖经验,全面地讲解了在*网宝贝和出售宝贝的相关知识。 全书共15章,前7章讲述了宝贝的流程和技巧,后8章讲述了店的流程、推广和技巧,其中包括阿里旺旺软件、*助理软件和卖中介支付宝的详细讲解。本书内容全面实用,讲解清晰明了,利用大量的实例操作来行卖说明,简单易懂。通过本书的学习,可以快速掌握网上卖的乐趣和技巧,并能够迅速地脱颖而出,避免走许多卖中的弯路。
精准推送:新媒体时代的营销活动守则
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加藤公一莱奥以『精准,精准,成交,成交』的口号,改变了日本企业的网络营销策划思路和广告投放习惯。在本书中,他不讲大而空洞的所谓思维、理念,满满的全是从实验、项目、咨询案中得来的经验、技巧和方法。 本书是引爆日本商界的现象级图书。在书中,加藤公一莱奥逐条罗列了广告推送过程各细节处的方法和注意事项,并配上他亲身操作的实际案例剖析,被无数日本企业和广告人誉为『营销红宝书』。
问题解决术(试读本)
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本书在《问题结构化》的基础上,涉及如何发现问题、把握问题、解决问题等一系列与解决问题相关的内容。虽说是门书,但书中涉及许多重要内容。 书中运用大量的插图来帮助广大读者对内容加以理解,不知是否能起到预期的效果。“问题解决”这一题目本身就和我们的日常生活息息相关,是否善于解决问题在一定程度上对我们的人生道路起到了某些决定性作用,所以我们有必要提高自身解决实际问题的能力。可以说,我们正在迎来一个实力主义的时代,这一时代对个人能力提出了更高的要求。无论是职场中所要求的技术水平还是实际生活中人际交往所离不的幽默技能,它们作为一种概念艺术,价值正在不断提升。
智慧故事
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慧是一条通往人生幸福和快乐的心灵之路,通过它每个人都能在充满希望和期待的人生岁月里享受到生活的温馨。智慧如水,存在于我们生命的每一个微小细胞之中,滋润着我们的心田。只要我们心中的梦想还在,希望还在,创造的激情还在,炽热的爱火还在燃烧,那么在阅读这些智慧故事后,它犹如我们心灵世界里的一条涌动的河流。永远奔腾不息,并把我们的生命之舟送进更加广阔的充满创意的生活之海,使我们的生命之曲里更加充满精神与现实的和谐的音符。
智慧老板
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早春的某一天,我开车经过科罗拉多一处山隘,突然一场浓雪遮天盖地而来。前方什么也看不见,只是刺目的雪白一片。我紧紧踩住煞车,清晰地感觉到沉重的焦虑,听到扑通扑通的心跳声。
管理概论
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企业是个集体,是由一个个的人组成的集体。因而它不仅其中每个个体都有自己的行为规律,而且它本身也有其行为的规律。当然,这个规律也是由个体表现出来的,所以我们把握了个体行为的规律也就掌握了群体行为的规律。 企业是个集体,是由一个个的人组成的集体。因而它不仅其中每个个体都有自己的行为规律,而且它本身也有其行为的规律。当然,这个规律也是由个体表现出来的,所以我们把握了个体行为的规律也就掌握了群体行为的规律。
经理大全
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一个优秀的经理首先是要具备出色的决策能力。职业经理常常被大公司和新兴高技术公司所聘用,这些公司面对复杂的市场环境和纷繁复杂的问题,因此,职业经理只有具备出色的决策能力,才能做出正确的决策,领导企业走向成功。决策能力要通过综合素质的提高来培养,决策不是简单的事,要能做到倾听大多数人的意见,特别是来自反面的意见,这是防止决策失误的有效方法。 其次是要有识别、选拔、任用、考核评价和激励人才的能力。无论职业经理人多么出色,都不是全才,需要有一批杰出的人才在其周围担任高级经营和管理职位,这些人才是否具有与其配合做好工作的能力,则取决于职业经理人的识别和选拔能力。知人善任,心胸开阔,亲和力强,能发现和挖掘人的潜质并加以培养和使用,是提高这方面能力的主要途径。
经理法宝
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在我们周围,你会发现很多经理刚开始表现得很有才干、很有雄心的人却取得不了后事业的成功,工作一段时间后沦入平庸;而原来那些很不起眼的人却能青云直上,到达事业的*?应该说很多经理都具备成为业界领袖所需的品质,但是他们没有发现通往成功的个人之路。那么要想取得事业的成功有什么法宝呢?本书将为你揭开谜团。

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