万本电子书0元读

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你的员工合格吗
你的员工合格吗
读书堂
¥2.90
本书从以下内容阐述,分别为:章 给员工一个自由发挥的空间、第二章 树立你的威信、第三章 人才,该留则留、第四章 建立必要的考核制度、第五章 人事管理应该注意的几个问题。
你开始找工作了吗
你开始找工作了吗
读书堂
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八、九十年代的人提起“孔雀东南飞”,都知道其中的特殊含义:指改革开放以来。内地优秀人才纷纷到东南沿海等开放的,经济发达的城市中去择业的现象。这股风到八十年代末九十年代初愈演愈烈,使得内地纷纷采取措施,堵截、诱导本地人才服务地方,但“人往高处走,水往低处流”,内地如果不采取切实有效的措施,培养有利于知识分子卫展风采的市场环境,营造一个励精图治、蓬勃向上的氛围,在改革开放的今天,仅靠硬性地堵截和无奈地收“培养费”,是挡不住这“一江春水向东流”的。
你离成功有多远
你离成功有多远
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成功的策划可以成为成大事者的行动指南与纲领。可以为其确定风险与机会,改善内部管理,增强竞争力,面对日益竞争激烈的社会,成大事者必须具备较强的组织策划能力。找出自己的竞争优势,为减功谋划方案,为明天做好准备,才不会在未来的社会被淘汰。
你离他们还有多远
你离他们还有多远
读书堂
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书中主要介绍了金领、蓝领的基本标准,让我们更进一步地了解了这些人的工作、生活及其他方面。看看你离这些人还有多远,也许你已经是一个蓝领或金领了。
你能让人振作起来吗
你能让人振作起来吗
读书堂
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激励的目的是调动员工的积极性、创造性,也就是要使下属满怀热情、干轻十足的去完成即定目标。那么如何才能这样呢?这就要了解下属的心态,了解下属什么时候才能有工作激情。
你是个好的企业领导吗
你是个好的企业领导吗
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本书分为五章,分别是:章 质量管理、第二章 生产管理、第三章 企业文化管理、第四章 物流管理、第五章 人员管理。
关于德国国家经济状况的认识全译本
关于德国国家经济状况的认识全译本
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本文主要从五个方面来写的:一、一切经济财货都以劳动为代价,并且仅以劳动为代价。二、如果财货价值总是等于按劳动计算的费用,劳动就会是好的“价值标准”。三租金一般分为地租和资本租金;因此二者的原则是一致的。在存在资本家特殊等级和原料产品价值充分的条件下,地租的独立化是出于计算资本租金的普通方式。四如果财货价值仅等于按劳动计算的费用总额,则在劳动生产率一般足以保证租金存在的这个前提下,财货价值总起来说既包括地租和资本租金,又包括资本的补偿。五在财货价值总是等于按劳动计算的费用的状况下,可以创造一种新货币。它合乎作为“流通手段”和“价格尺度”的一切要求,同时它却不是物质财货,也不象现代纸币那样以实物货币为基础。
关于快乐
关于快乐
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去到一个朋友家做客,出了电梯,赫然见门上挂着一方木牌,上头写着两行字:“进门前,请脱去烦恼;回家时,带快乐回来。”
关于浪漫
关于浪漫
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远古的浪漫,传诵至今,而我的爱,死于今朝。回首空望,曾经勾勒的美好画卷,如今封尘多年,剩下遗忘的轮廓,似是嘲笑那片荒芜的岁月。花前月下,依依细语,耳边呢喃,有生之年,陪你走天涯海角。
关于亲情
关于亲情
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在无助的人生路上,亲情是持久的动力,给予我们无私的帮助和依靠;在寂寞的情感路上,亲情是真诚的陪伴,让我们感受到无比的温馨和安慰;在无奈的十字路口,亲情是清晰的路标,指引我们成功到达目标。
关于人性
关于人性
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一个人越在意的地方,就是令他自卑的地方。
关于偷情
关于偷情
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注意!偷情不是偷性,更不是偷一些能够以物质转换的东西。偷情——一个香汗淋淋、呼吸急促,一个令神经高度紧张后松弛的快感的字眼,一个包含着探秘、好奇、兴奋、忐忑甚至内疚的字眼。偷情与爱情无关,当然也与出轨无关。偷情是身体嗅觉的短暂迷路,是心灵焦距的短暂模糊,女人一生都应该做一回偷情的贼!
关注心灵
关注心灵
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本书分六章,分别是:在环境中留有一份美的心情、在生活中享受一份淡泊的人生、良好的心态从健康的身心开始、克服缺陷才能拥有好心情、摆脱病态的忧虑心理、不要让烦恼扭曲自己的灵魂。
管理财务在21世纪
管理财务在21世纪
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本书从以下内容来阐述,分别为:章 合理进行筹资、投资、第二章 私营企业的纳税与避税、第三章 信息技术与私营企业财务管理有机组合、第四章 WTO与国际私营企业财务管理。
管理你的下属
管理你的下属
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本书分为五章,分别为:章 建立必要的考核制度、第二章 人事管理应该注意的几个问题、第三章 WTO环境下人力资源需求分析、第四章 人才的招聘与录用、第五章 培养公司中坚。
管理书系—  管理
管理书系— 管理
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在充满激烈竞争的市场经济中,一整套良好的、科学的管理策略是企业立足于不败之地的基础。要谋求企业长期生存、稳定发展,制定切实可行的经营规划、管理战略是根本的出发点,只有这样才能抓住机会,创造优势,取得成功。
管理书系—管人学问
管理书系—管人学问
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作为管理者,要做到言出必行,指挥若定,必须保持一定威严。让下属滋生敬畏之心,才会使你威风凛凛,在千军万马冲锋陷阵中指挥自如,命出法随。
管理书系—教你如何激励下属
管理书系—教你如何激励下属
读书堂
¥2.90
激励的目的是调动员工的积极性、创造性,也就是要使下属满怀热情、干轻十足的去完成即定目标。那么如何才能这样呢?这就要了解下属的心态,了解下属什么时候才能有工作激情。
管理书系—教你提高团队凝聚力
管理书系—教你提高团队凝聚力
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据美国公布的一份权威调查显示,美国近20年来政界成功人士的平均智商仅在中等,而凝聚力却属于高等。所以,凝聚力的大小决定成功与否已得到现代科学的论证。
管理者
管理者
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本书分为四章,分别是:章运筹帷幄之中,决胜千里之处、第二章“桃李”有言,下自成蹊、第三章企业重要的资本、第四章企业命运的咽喉。
经典处世艺术
经典处世艺术
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人生——处世,真正又如何去处世,是否有一种较为巧妙的方式呢?那得巧用脑、聪明一点。其中,真诚待人尤为重要,可称其为基础。另外,建立自己的人情帐户,于今也颇为适用。俗语多一个朋友,多一条路,无需再多去理论,但朋友何来则大有文章可作,结“人情帐户”与朋友真心相待,学会赞美别人,巧为朋友戴高帽,常给别人捧场等不愧为一良策。另外,我们随自己所处地位的不同而改变处世策略也有一定的妙处。