

电网建设投资效益评价:从项目到企业
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本书采用层次分析法(AnalyticHierarchyProcess,简称AHP)将电网企业固定资产投资效益视同为一个总目标系统(投资效益评价),将总目标分解为多个子目标(经济效益、社会效益和环境效益),然后对每一个子目标按照电网的不同阶段建设进程(决策期、建设期和运行期)构建不同层次的评价指标体系。


别让指标毁了公司(《哈佛商业评论》2019年第9期)
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hbrchina.org 有一种高明,叫作鼓励员工找工作 博 客 经理们,你们比想象中还可怕 当老板有负于你,你该怎么做 你真的知道员工离职的原因吗 如何获知无人愿给的反馈 招聘时如何减少个人偏见 众 说 TRAEGER CEO:清除有毒文化 打破孤岛畅通合作 抢鲜读 学习与人工智能做同事 前 沿 理论 “#MeToo”的反作用 理念回归实践 “人们试图想办法如何应对” 投资 警惕过于积极的CEO 绩效 意识到自己一心多用,有助于提高绩效 顾客服务 会哭的孩子有奶喝? 高管继任 你有多少后备军? 动力 “重新开始”也可能有反作用 决策 留意忽视建议的代价 营销 披露生产成本有好处 理论 如何设定目标以减少作弊的诱惑 人才保留 担心员工离职?询问员工反馈 创新 更多研发,更少广告 奇思辩 老经验无法胜任新岗位 特别报道 iTutorGroup创始人、董事长CEO杨正大:AI带来行业革命,教育领域不会有BAT 实战复盘 恒天然大中华区总裁朱晓静: CEO如何带领成熟企业创造敏捷 专 栏 驾驭“自动化扩张” 你的企业需要学习生态系统 区块链将这样改变建筑业 董事会插手时,高管怎么做 特别报道 主数据释放四大价值 聚光灯 让员工更敬业 隐形团队的力量 全球敬业度图释 想团结团队,去学即兴表演吧! 敬业度测量因何失败 特 写 别让指标毁了公司 商议合同新方法 人机共生:组织新生态 人工智能如何改变人工 数字化转型四步法 中化国际数字化转型之旅 经 验 自管理 三步帮助员工释放全部潜能 案例研究 明星销售员欺诈,要不要给他悔过的机会? ——专家建议一 ——专家建议二 杂 谈 赞美“无效率” 跨界人生 法国名厨丹尼尔·布吕德:发展来自不断尝试新事物 英文摘要 版权页


近代中国的渔业战争和环境变化
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【内容简介】 减轻因环境污染和过度捕捞而造成的海洋生态系统的破坏是我们所面临的环境挑战,本书提出,为解决当今的挑战,我们需要更好地认识历史上人们是如何引起、理解和应对环境发生的改变的,在这一目标的指引下,全书探索了中国重要的海洋渔场——舟山海洋区域内社会与环境间的互动,时间从19世纪间这些岛屿出现移民潮开始,到20世纪70年代这一区域中商业价值的鱼类濒临灭绝为止。这部舟山渔场史阐述了一个长期的环境系统的演变过程,交叉分析了地区、区域、跨国界的生态化趋势。


新世纪高职高专精品教材·工商管理类 管理学基础
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本书共有10章内容,分为管理基础、管理职能、管理艺术三大部分。部分管理基础,主要包括管理与管理学、管理思想与管理理论等内容;第二部分管理职能,主要包括计划与管理、组织与管理、领导与管理、控制与管理等内容;第三部分管理艺术,主要包括激励、沟通与管理,人力资源管理,组织文化与管理、创新与管理等内容。


使命型组织(《哈佛商业评论》2018年第7期)
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领导一家公司的要求和复杂性大到难以想象。CEO必须监督各职能和事业部日程,应对众多利益相关者,包括股东、客户、员工、董事会、媒体、政府和社区。但CEO并非机器人,也需要留出时间陪伴家人和朋友、健身,以及拓展和工作无关的兴趣爱好。他们的时间总不够用。 领导者管理时间的方式反映出本质问题,日程表中的每个决定都可能提高或拉低CEO的认可度。


网络安全新策略(《哈佛商业评论》2018年第8期)
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对于网络安全,无论你的组织在软硬件、培训和人员方面投入多大,也无论是否保护隔离核心系统,结果都一样:只要关键系统是数字化的,且以某种形式与外部网络相连,它就永远不可能是安全的。这就是残酷的事实。


最怕你一直浪费生命 还安慰自己追求稳定
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书中完整收录了《你所谓的稳定,不过是在浪费生命》《滚蛋吧,操蛋的生活》《那些无用的社交》《当你优秀了,女神或许就不再是女神了》等文,这些文章一经发表便迅速占领微信朋友圈,各大门户网站、新浪微博、知乎、豆瓣、人人网等疯狂转载,总阅读量逾亿。 全书42篇文章写尽梦想、亲情、爱情和友情,行文不是鸡汤,而是刺痛懒人的针,打脸的巴掌,一个个充满青春气息而又令人动容的故事告诉你:年轻,就是拿来折腾的。 别在应该拼搏的年纪选择稳定。世界上的不变是改变,只有每天进步,才能拥抱生命的无限可能 。


市场深处的忧虑
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这本书是一本“商旅手办”,非常适合各阶层职场人士和投资人在休闲和飞机上阅读。在本书中,作者首次提出了“市值观”的概念,即市场价值观。通过这个原创概念,作者回答了当下大部分的热点市场疑问,并给出了新颖的解决之道。 作者行文颇有《黑天鹅》作者塔勒布的风范,联想丰富、视野开阔,文理知识信手拈来,是财经随笔中不多见的风格。书中的文章涉及市场认知批判、唐纳德.特朗普、思想的市场、市值观、以及在市值观角度的忧虑,展现出作者对资本市场分析的独特视角和见解,读者在见仁见智中可以得到思维启发甚至操作指南。 这是一本集内容、资讯和深度思考的书,是聪明读者了解市场的一面“镜子“。


构建实验文化(《哈佛商业评论》2020年第3期/全12期)
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哈佛商学院标志性杂志!致力于改进管理实践! 【杂志介绍及中文版特色】 《哈佛商业评论》( Harvard Business Review,简称 HBR )创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初,它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后,HBR已经成为先进管理理念的发源地,致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和好的管理实践,并对他们及其机构产生积极的影响。 2012年7月起全新推出的简体中文版《哈佛商业评论》与英文版保持同步出版,中国读者可以在时间同步阅读到《哈佛商业评论》主要内容,分享世界的管理思想和商业经验。拥有资深的翻译及编辑团队,他们不仅拥有丰富的管理知识和经验,而且能贴近本土读者的语言要求对文章进行精到的翻译。在保持管理思想原滋原味呈现的基础上,还将为中国读者提供良好的阅读体验,更加适合中国读者快速、方便的阅读。 《哈佛商业评论》中文版60%以上的内容是来自于《哈佛商业评论》英文版,约有30%以上内容来自中国本土公司案例行业研究、管理教学等方面的成果。更多本土内容的增加,更加适合指导中国商业管理实践,贴合中国读者需求。 《哈佛商业评论》中文版将按《哈佛商业评论》的标准,采集中国本土的商业管理内容,反向提供给《哈佛商业评论》英文版杂志和网站,推进中国企业管理实践与研究的国际化。 【内容简介】 生活中难免会遇到艰辛时刻:失业、减薪、无力偿还房贷……面对困难,有人一蹶不振、陷入抑郁或永远无法重拾信心。但也有人重振旗鼓,比如因失业的契机而发现事业的第二春。 【重点文章】 一旦有了“复原力”,人生真的没啥可怕的 “承认痛苦,这是重要的” 网络工具能否帮助员工提升复原力?


学会生存学会生活
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《爸妈不是我的佣人》我们要做一些力所能及的事情,帮助父母分担责任,让父母不要成为自己的佣人,让自己自立自强,学会独自生存。 《办法总比问题多》在现实生活中,问题和办法是一对孪生兄弟,面对问题,超越自我、主动解决是wei一的出路。请相信:办法总比问题多,希望总比失望多。 《再见坏习惯》习惯决定命运。在生活中,坏习惯能够驱逐好习惯,会给我们造成很多不良影响。因此,我们一定要戒掉坏习惯,才能拥抱幸福美满的生活。 《做*好的自己》我们总想成为优秀的人,追逐自己的梦想,找准自己的位置,走出自己的道理。那么,请踏上自己的旅途,欣赏自己的美丽风景吧。 《懒惰,请走》懒惰就是整天坐着一动不动,说话声音大却不见行动,不思取地浑浑噩噩过日子,存在等、靠、要的思想,看什么都不顺眼,做什么都拖拖拉拉...... 《做个内心强大的孩子》拥有一颗请的内心,遇到困境就会想尽办法解决,遇到挫折不会轻言失败。解决了问题,便拥有了信心。走出了黑暗,看到了太阳。 《这样做人人都欢迎我》一个外向乐观的人,无论是从外形,后世谈吐举止等方面,都洋溢着阳光幸福感,这样便会感染很多人,那么人人都会喜欢你。 《学习是一件快乐的事》学习的目的是为了完善自我,在学习过程中能够获得解决问题的方法,从而获得成就感,获得快慰感,所以说学习是件快乐的事。 《为自己读书》读书的真正目的,实质是为了给自己创造一个美好的未来,从而实现自己的人生梦想。因此,我们每个人都是在为自己读书。 《自己永远是zui棒的》我们在实现梦想的道路上要学会自我期许,一个能够清楚认识自我,懂得自己真正需要的人,才会为梦想而不断努力,是自己成为zui棒的人。 本套丛书从兴趣爱好、积极人生、情绪、心智等多个方面手,分别讲述了如何培养孩子的美德、怎样提高孩子的情商、智商,怎样养成孩子的独立生活能力等诸多问题,旨在引导青少年对成功的渴望,使其发现自身的兴趣所在,快乐、健康地成长,为他们的成长加油。


从心中走出自我
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为了帮助人们消除心理上的困惑,不断拥抱成功。本书主题鲜明,结构严谨,分别从需要与动机、理想与目标、行动与实践、自信与自强、消极与挫折、拼搏与坚持、境界与超越等方面手,以通俗的语言,朴实的道理,详细具体地分析了我们在实现成功的道路上容易出现的心理问题,并相应提出了重要而实用的调适方法。相信通过本书的阅读,一定会对我们强化心理优势,迈向个人成功之路起到积极而现实的指导作用。


建立自我人际关系
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为了帮助人们消除心理上的困惑,不断拥抱成功。本书主题鲜明,结构严谨,分别从需要与动机、理想与目标、行动与实践、自信与自强、消极与挫折、拼搏与坚持、境界与超越等方面手,以通俗的语言,朴实的道理,详细具体地分析了我们在实现成功的道路上容易出现的心理问题,并相应提出了重要而实用的调适方法。相信通过本书的阅读,一定会对我们强化心理优势,迈向个人成功之路起到积极而现实的指导作用。


共情管理
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人不是没有感情的机器,很多时候左右人情感的依然是情绪,这就是共情管理为何被重视的根本原因。企业的核心产品和发展方向都更应聚集于人,其中包括客户,也包括员工。只有充分挖掘人的需求,尊重人的想法,才能造高质量的产品和服务。 现如今,那种依靠洗脑和高压的方式驱动员工的管理手段已经落后了,领导应该懂得重视员工、关怀员工和激励员工,这样才能造一支能征善战的工作团队,才能给企业从内部赋能。


管理之道
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执古之道以御今之有,在今天依然是正确的总体指导,所以从经典出发,取法古圣先贤的智慧,用来改善我们的管理,只有心中有了不变的大道,才能应对好这个变化万干的世界。 这本书是作者在汲取中国道家智慧的基础上,结合多年所学所悟,加以归纳整理,用以集结管理的思想,传承管理之道。


下沉式营销
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随着一二线城市发展日渐饱和,下沉市场正在成为新的蓝海市场,也被认为是后的流量聚集地。下沉市场是国内经济的重要件金矿,未来它可能会成为影响中国经济发展基本走势的重要因素,只有从宏观和微观角度深剖析,才能真正读懂下沉市场的本质,从中诞生创意和灵感,而带着胜率上阵,获得新的商业增量。


漫画私域爆破
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本书用诙谐漫画和故事剧情的方式,改编自一个作者曾参与投资的小项目,如何结合私域运营从0-1,以及从1-N的过程。书稿前半部分每个环节,都真实反应了大量行业在初创阶段,会遇到的各种感同身受的问题,以及对应的底层解决方案逻辑。而书稿的后半部分,则是完整呈现了这个项目如何运用私域社群运营,迅速实现营销爆破的每个步骤。这些步骤具有极强的实操性和落地性,甚至可以说照抄就能做好私域社群营销。


引爆流量:轻松打造爆款短视频
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互联网的出现改变了人们的生活方式,而移动互联网的普及,就把这种作用力度一步加深了,它让在线支付成为一种消费习惯,让时间的碎片可以随时随地被填补。因此,短视频变得更有生命力,它给了博主们无限可能,也给了用户受信息的便捷性。 如今的短视频行业已经下半场。上半场是内容缺失,有作品就能变现,运营显得不那么重要。可下半场缺的是流量和成熟的商业模式,而内容的品牌和IP经济则是成功的法宝。


郭台铭与富士康
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它与华为同年诞生,对街而立,销售收是华为的6倍。 它做电脑,销售收是联想的3倍。 它就是富士康科技集团。 在台湾,它又叫鸿海。 这是中国大陆本系统披露富士康经营秘籍的著述。本书揭了关于富士康的种种迷团,读者当可见微知著,一窥全球500强企业的成长真相。

正念减压:一个运动者的自我修炼(缓解压力、增强意志和自信心的超有效方法)
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《正念减压:一个运动者的自我修炼》一书中,加里饱含激情地分享了他在40多年的运动生涯中,如何通过跑步化解心理压力,以此达成目标的经验。


新版一分钟经理人
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一位善于化繁为简的管理专家,一部开启领导秘诀的商业之作,一个事关所有人的成功寓言。 《新版一分钟经理人》是对经典畅销管理读物《一分钟经理人》的全新修订,世界一流管理大师在37年管理咨询公司的案例实践基础上,以寓言的形式阐述了有效实用的一分钟管理法,被奉为企业管理速成经典,成为世界500强企业高管的书。本书轻松易读简单实用,能让读者从被管理到自我管理,成功掌握自己的职业、生活和人生!


房地产公务文书一本通
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本书全面系统地介绍了房地产常用的行政类公文、事务类公文、规章制度类公文、宣传策划类公文、法律诉讼类公文等文体的定义、特点、分类、写作要点和写作注意事项,同时在书中加入了大量的实用性范文,以便读者更好地参阅。 本书内容丰富详尽,分类科学合理,表述通俗易懂,具有很强的可操作性,对房地产相关人员快速提升写作技能具有很强的指导意义。